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綜合競聘演講稿

時間:2021-11-24 17:56:38 競聘 我要投稿

綜合競聘演講稿匯總9篇

  演講稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿的使用頻率越來越高,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的綜合競聘演講稿9篇,歡迎大家分享。

綜合競聘演講稿匯總9篇

綜合競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、各位同事:下午好。

  首先,自我介紹一下。我叫*,19*年月出生,中共黨員,本科學歷,學士。*人。

  主要簡歷 ....

  根據(jù)要求,下面,結合一年來的工作實踐和思考,談幾點比較粗淺的想法。

  我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個單位的“窗口”作用,要把好關,搞好服務,塑好形象。做好綜合科工作關鍵是:當好局領導的參謀、助手,搞好協(xié)調工作。

  綜合科起著溝通上下,協(xié)調左右,聯(lián)系內外,保證機關正常運行的樞紐作用,這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現(xiàn)。有效發(fā)揮綜合科的協(xié)調作用,是做好綜合科工作的關鍵所在,也是難點所在。其次,要當好局領導的助手,做好參謀,發(fā)揮參謀和助手作用。

  第一,要廣泛深入地開展調查研究。

  既要做好有關具體工作,又要善于做宏觀管理工作。比如出臺措施,制定政策。就要及時全面地搜集來自上級部門的指示精神和外來經(jīng)驗,以及來自基層的實際工作情況、動態(tài)信息,并進行綜合處理,提取有價值的信息,供領導決策。領導做出決策后,還要將貫徹執(zhí)行情況及執(zhí)行中存在的問題及時向領導反饋。所以,科長要充分發(fā)揮其參謀作用,加強調查研究,重視信息反饋,如實反映情況,加強請示報告,協(xié)助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外,科室正常工作的開展離不開上級領導的支持,工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助。

  第二,綜合科工作思路,五個方面。具體到我們社管局當前工作中的熱點和難點,我認為,重點是協(xié)助局領導做好以下工作:1、調研政策,社管局的職能很多,形象地講,就是一個人從出生到死亡,社管局都可以管,所以說有著大量的社會事務要處理,2、以信息反饋全局的工作進度,

  3、以總結推進全局的工作進展,

  4、理清工作思路,樹立科學發(fā)展觀,穩(wěn)步推進東錢湖各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展,

  5、局機關財政預決算和財務工作。

  工作上具體把握三點:

  一是為局領導出好點子,用自己的智慧,出一些有利于本單位工作的意見和建議。

  二是要有超前意識,正確理解局領導的工作思路,創(chuàng)造性地開展工作,不能平平常常,隨波逐流。

  三是要全面了解情況,為局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。

  在日常工作中還要注意工作方法,學會彈鋼琴,團結科室同志,發(fā)揮科室同志的特長,調動積極性。

  樹立五種意識:

  一是樹立大局意識。

  二是樹立責任意識,敢于負責,樂于奉獻。

  三是樹立勤政廉政意識,除了黨紀國法,還有共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié),講政治,講正氣,在各種誘惑面前做到“六根清凈”,“無欲則剛”。

  四是樹立服務意識。

  五是樹立開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的意識。

  最后,表個態(tài):如果本人競聘上崗了,保證做到誠信實干,克己奉公,干凈干事,做一個黨和人民信得過的干部。在工作中起好表率作用,邊干邊學,勤思考,多總結,熟政策、熟情況,當好局領導的參謀、助手,搞好協(xié)調工作。始終保持謙虛謹慎的態(tài)度,以一顆平常心對待自己,對待他人,對待工作,做到不自滿,不自傲、不自大、不越權、不越位,準確地把握好自己的角色。立足本職崗位,努力工作,奉獻事業(yè)。

  謝謝大家。

綜合競聘演講稿 篇2

  大家好!

  在這里我參與的是支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。****年在供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。****年調入總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。

  經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被分行評為****年度先進工作者,在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。****年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。

  我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

  “三個適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

  努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結 一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。

  讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我行輝煌燦爛的明天。

綜合競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  我叫XXX,現(xiàn)年34歲,大學文化,中共黨員。1988年7月,鄭州大學中文系畢業(yè)后,在市衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同志,表示衷心感謝!這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用。

  作為符合條件的干部,都應當積極參與,公平競爭。我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學、經(jīng)濟學三個方面都達到本科學識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中,都較好地體現(xiàn)了這一點,得到有關領導的肯定與認可。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。

  參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領導交給的各項任務。

  在工作和生活中,要突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

  如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領導和同志們放心!

  謝謝大家!

綜合競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!我叫xx,于年12月參加工作,年至年在交通運輸管理所從事運政管理工作,年至年在交通局辦公室工作,年至今在交通局財務稽征科工作。今天我所要競爭的職位是綜合運輸科科長職位。我之所以選擇這一職位,是因為我在以下幾方面有扎實的基礎和條件:

  第一、我對交通運輸管理有深刻的認識和理解。我曾在交管所從事運政管理工作近年,對交通運輸管理有比較全面的感性和理性認識,深刻理解行政管理工作對運輸?shù)闹卮笥绊憽Mㄟ^這段經(jīng)歷,樹立了我為人民服務的思想,豐富了我運輸管理的經(jīng)驗,提高了我綜合運輸管理的能力。

  第二、熟悉行政管理的的各項法規(guī)、,親身實踐過行政執(zhí)法,熟悉各個環(huán)節(jié)和程序,特別對運輸管理的有關法規(guī)、規(guī)定、條例等尤為熟悉。再加上近年在局機關從事辦公室工作、財務稽征科從事稽查、征費工作,這些都為交通運輸管理提供了十分有利的條件。

  第三、我善于總結,勤于思考。在工作中,我善于及時總結經(jīng)驗教訓,并能對工作進行一些探索性的思考。在交管所工作期間,我曾就客運市場管理、運政執(zhí)法等問題進行過有益的探索性思考,并形成文字,刊載在《中國道路運輸》、《重慶道路運輸》等雜志上。

  第四、我有較強的學習自覺性和對工作的適應性。我一直把“活到老、學到老”這句古訓作為自己的座右銘。不但學習政治理論,而且積極學習計算機應用技術,對文字處理、電子表格、網(wǎng)絡等都能熟練運用。在日常工作、生活中始終要求自己不斷學習、不斷進步,做到學以致用。正是由于平時的點滴積累,我的綜合素質已得到很大的提高,為我適應各種新的工作打下了堅實的基礎。

  第五、我有較強的工作責任心。不論我在何種崗位,我都能腳踏實地、盡心盡責地做好自己的工作。一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了領導和同事們的肯定、得到社會經(jīng)營者的認可。我曾多次被重慶市交通局、xx市交委評為“優(yōu)秀交通稽查員”、“優(yōu)秀運管員”,在交通局辦公室工作期間,年年被xx市委辦公室、市政府辦公室以及重慶市交委評為“優(yōu)秀信息員”。

  金無足赤,人無完人。我清楚的知道,在我的身上也存在一些不足:比如在與人交流時主動性不夠。但我在努力地克服這些缺點,也真誠的希望領導和同事們給我指正和幫助,使我不斷完善。

  如果這次競職成功,我對綜合運輸科的工作開展有如下思路:

  一、根據(jù)綜合運輸科的職能和職責,抓好水陸運輸?shù)木C合規(guī)劃管理工作,做到站點布置、運力、運輸結構合理,通過交通運輸行政管理整合交通運輸?shù)馁Y源,實現(xiàn)交通資源利用最大化,促進合川城鄉(xiāng)交通一體化;

  二、強化服務意識,寓管理于服務之中。特別針對我市當前客貨運輸市場的種種矛盾,在交通建設的迅猛發(fā)展,交通基礎設施不斷完善的情況下,運輸工具和運輸方式已日益多樣化,這客觀上為交通運輸提供了一種可能,但并不意味著就能實現(xiàn)良好的客貨運輸秩序,且法規(guī)滯后,不適應人民的生產(chǎn)生活的需要,不能因地制宜地管理,或只注重行政手段不注重經(jīng)濟調節(jié)。對此應采取有力措施,掃除阻礙運輸市場發(fā)展的不利因素,為培育健康、有序、充滿活力的運輸市場服好務;用求真務實的工作方法,創(chuàng)造便民、安全、舒適、經(jīng)濟、和諧的出行環(huán)境,為人民群眾服好務。

  三、抓好“人”的素質建設。通過對運輸管理人員和運輸從業(yè)人員的職業(yè)道德、業(yè)務技能、法律法規(guī)等方面的培訓教育,提高運輸管理者的綜合管理能力和執(zhí)法水平;提高運輸從業(yè)者的法律意識和服務意識。讓社會和運輸從業(yè)人員都參與到我們行業(yè)管理之中,實現(xiàn)交通全面管理。

  二、四、運用發(fā)達的電子信息技術,建立交通運輸信息平臺,利用網(wǎng)絡方便、快捷、經(jīng)濟、實用的特點,實現(xiàn)運輸需求與供給的最佳狀態(tài)。抓好運輸市

  場的調查、分析、預測工作,注重收集相關信息,把握行業(yè)發(fā)展動態(tài),及時為領導正確決策提供科學依據(jù),當好領導的參謀和助手。

  五、抓好科室的團結協(xié)作。科室間作好協(xié)作與配合,科室內做到既分工明確又能團結合作,充分發(fā)揮出科室的整體功能。

  要作好這些工作雖然有很大的難度,但我會勇敢地去迎接挑戰(zhàn),因為我知道,在我的身后有許多關心、支持我的領導和同事在用堅實的臂膀推動我、激勵我!

  如果這次我未能競爭上這個職位,我將一如既往的以飽滿的熱情投入到本職工作中,并積極配合同事的工作,為共同促進交通事業(yè)的發(fā)展作出自己的努力!

  我的演講結束了,謝謝大家!

綜合競聘演講稿 篇5

  如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上校長的領導崗位,中學校長就職演講稿我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點:

  第一,真誠講團結,創(chuàng)造性的開展工作。

  多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道獻身教育事業(yè),在工作上,恪守職責,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展各項工作,使各項工作落到實處。

  第二,促成師生合力,提高教學質量。

  “家和萬事興!敝挥谐浞执_立每位教職工的主人翁地位,競聘初中校長演講稿心往一處想,汗往一處流,才能體現(xiàn)大家的智慧,發(fā)揮集體的力量,顯示合力的作用。對教師,要在生活上關心,在工作上支持,在政治上培養(yǎng)。樹立教職工的質量意識、責任意識和憂患意識,使得“校興我榮,校衰我恥”的觀念深入人心。對學生,積極為他們創(chuàng)設優(yōu)良的學習環(huán)境和條件,激發(fā)他們認真學習的積極性和自信心,努力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時,我將把開展教育科學研究作為打造學校品牌的重要手段,積極推廣具有普遍意義的教育教學科研成果,提高教育教學科研成果的轉化率,增強教育的創(chuàng)新能力。

  第三,做好學校教科研工作,為我?焖侔l(fā)展保駕護航。

  針對縣城學校教科研力量不足,水平相對落后的實際,中小學校長競聘演講我認為,擺脫縣城教育危機的出路在教改。我上任后,將以教師為主體,有教學行政人員、校長、教學群體、教研員、校外專家和家長協(xié)作各方對教育活動的理性認識進行活動,并且對學校教科研直接領導,積極組織開展校本研究。

  第四,制定具有綜合高中特色的培養(yǎng)目標。

  《中國教育改革和發(fā)展綱要》明文指出,綜合高中的培養(yǎng)目標是“全面貫徹教育方針,面向全體學生,如果我上任后,我將在為高等院校尤其是高等職業(yè)技術學院輸送合格生源的同時,兼顧部分畢業(yè)生直接就業(yè)的需求,使所有畢業(yè)生均達到普通高中的文化水平,競聘中學副校長演講稿其升高職和直接就業(yè)的畢業(yè)生兼有一技之長

  我將以以下三點著手工作:

  一是強化普職滲透和全面發(fā)展,注重為學生的終生學習打好堅實的基礎。綜合高中作為基礎教育的一個組成部分,基礎性是其重要特征。對學生,特別是對那些擇業(yè)傾向還不明顯的學生,注重對他們進行基礎知識和技能的訓練和提高,不僅為他們今后的發(fā)展方向提供寬厚的綜合素質基礎,而且也能體現(xiàn)綜合高中適應性發(fā)展、多途徑選擇的綜合特色。

  二是強化升學教育職能,為高等職業(yè)教育輸送人才。高等職業(yè)教育是現(xiàn)代社會高新技術和高等教育發(fā)展的必然產(chǎn)物,它致力于培養(yǎng)“介于學術研究設計型與直接操作型之間的中間技術型”人才,即具備某一特定職業(yè)或職業(yè)群所需綜合職業(yè)能力、為生產(chǎn)和管理服務的技術型人才,其主要特點是將設計、規(guī)劃、決策轉化為現(xiàn)實產(chǎn)品等物質形態(tài)或對社會產(chǎn)生具體作用,它要求其下一級的綜合高級中學,對那些有志于報考高職院校的學生,既要加強文化知識基礎教育,初中校長競聘演講稿又要培養(yǎng)和提高其職業(yè)技術能力。

  三是強化為社會服務職能,向社會輸送具有較高綜合素質的新生勞動力。經(jīng)過綜合高中培養(yǎng)的學生,其普通文化知識應強于一般職業(yè)高中的學生,其職業(yè)技能又應高于普通高中生,作為新生勞動力,他們應更能勝任一些智能化程度較高的生產(chǎn)崗位。

  第五,優(yōu)化普職互補的教師資源管理機制。

  任何一所學校,都有一個合理調配與優(yōu)化組合師資的問題,相對而言,我們作為綜合高中這方面的要求更為迫切,我將多開動腦筋,實行普通高中與職業(yè)高中聯(lián)辦綜合高中的辦法,合理整合區(qū)域教師教育資源。另外,我還將依靠或委托高等職業(yè)技術院校培養(yǎng)綜合高中所需的專業(yè)課教師。同時,為保證自身師資質量,可選拔一些優(yōu)秀學生定向培養(yǎng),將來回到學校任教,也可以直接面向社會和市場公開招聘,或從高等職業(yè)技術院校與其他院校優(yōu)秀的畢業(yè)生中遴選人員充實教師新生力量。

  歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,初中校長競聘稿不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我國教育事業(yè)奮斗終生!

  謝謝大家!

綜合競聘演講稿 篇6

各位領導、各位同事:

  大家好!首先感謝辦公室給予我參加中心科級職位競聘的這一機會。我競聘的職位是:綜合科科長。我的匯報分三個部分:

  一、個人基本情況先自報家門———我,xx,今年33歲,1980年出生于本市。大學本科學歷。主要經(jīng)歷是:1999年至20xx年在世紀電腦城工作,歷任電腦教師、培訓中心經(jīng)理、技術中心主管等職。20xx—20xx年,新巨人電腦公司培訓部經(jīng)理。2006年3月在全市公開招考中以第一名的成績考入政府辦電子政務管理服務中心,從事綜合數(shù)據(jù)庫管理工作至今。

  二、本人選擇綜合數(shù)據(jù)科科長職位的基本條件,之所以選擇這個職位,自我感覺主要有以下3個有利條件:第一,具有一定的綜合數(shù)據(jù)科日常工作的實踐經(jīng)驗,較為熟悉這方面的業(yè)務。從20xx年開始,我考入政府辦公室,綜合數(shù)據(jù)庫的日常工作由我具體負責,因而,我對綜合數(shù)據(jù)科基本情況和工作職能比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個職位的一個重要前提。

  第二,具有一定的這個職位所要求的理論基礎。幾年來,為適應工作的需要,我參加了電子政務本科的自考學習,20xx年獲得了黑龍江大學的電子政務本科證書,為能夠更好的作好綜合數(shù)據(jù)庫工作作好了理論上的準備。第三,具有一定的這個職位所要求實際操作經(jīng)驗。我在2003年獨立完了綜的綜合數(shù)據(jù)庫的第一版的開發(fā),2009年,協(xié)助黑大同慶公司完成了綜合數(shù)據(jù)庫第二版的開發(fā),并一直維護使用到現(xiàn)在。2009年,在領導的交辦下,獨立為市沉陷辦開發(fā)了數(shù)據(jù)庫管理軟件,并調試安裝到了市、區(qū)沉陷辦和房產(chǎn)局,為我市沉陷區(qū)治理數(shù)據(jù)的電子化管理提供了有力的保障。

  三、談一下應聘后的幾點想法一句老話叫 一顆紅心,兩手準備 。我會自覺服從辦公室的安排,我會毫無保留的把我的經(jīng)驗、教訓和不足告訴新任的科長,并借此機會對多年關心、理解、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意。如果同志們信任我,組織聘任我做綜合數(shù)據(jù)庫科科長,我會一如既往,繼續(xù)為領導和同志們服好務。從工作上大體有以下想法:第一,搞好學習,提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過, 人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己 。要切實強化學習,不斷拓寬視野,努力提高政策理論水平、業(yè)務知識素養(yǎng)和行政管理努力。第二、認清本科室工作在電子政務工作中所處的位置,進一步完善并修定科室的工作目標,進一步在服務中提高工作水平,提高服務質量;繼續(xù)強化服務意識,為領導、同事和全市電子政務工作搞好綜合數(shù)據(jù)信息服務。

  最后,我想用三句話來結束我的發(fā)言:我對辦公室領導說,你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力;友誼和支持比什么都重要,三人行必有我?guī)煟幪幜粜慕詫W問。我對自己說,保持一顆平常心,扎實工作,只要有耕耘就會有收獲!請批評指正,謝謝大家!

綜合競聘演講稿 篇7

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,首先非常感謝大家給我這次機會,我競聘的崗位是財務部綜合處主任一職。今天我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想,誠懇地接受大家的評判。

  一、個人情況:

  我今年28歲,本科學歷,會計師職稱。于20xx年3月榮幸加入公司,一直從事財務工作,曾在超市財務室工作了一年,大部分時間從事房產(chǎn)會計,F(xiàn)任職于房產(chǎn)公司財務部收入處。在公司工作的五年里,我得到了諸多的幫助與鼓勵,是領導的培養(yǎng)、同事的關心讓我得到了進步,在此非常感謝所有給予我?guī)椭椭笇У念I導、同事。

  二、前段工作、學習和思想總結

  1、思想方面:認同公司的企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度。思想積極上進,待人誠懇。

  2、學習方面:能積極參加公司組織的各項學習,在工作當中能虛心地向領導、同事請教。但學習主動性不強,對專業(yè)知識、國家政策掌握不全面。

  3、工作方面:在財務部我從制證崗位開始學起,工作認真、勤奮,積累了一定的工作經(jīng)驗。前段時間完成的工作主要有:

 。1)對銀河電腦城、河西家居廣場、世紀花園等項目的未售資產(chǎn)進行了清理,建立了臺賬,并草擬了未售資產(chǎn)租賃方案。在財務部長的指導下,擬定并通過了委托租賃補充協(xié)議,對規(guī)范租賃管理做了基礎工作。

 。2)配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化,實現(xiàn)了房屋軟件與用友財務系統(tǒng)的無縫連接。在查詢客戶信息時,速度得到了提高;數(shù)據(jù)提供也更加全面、準確。

 。3)擬定并通過了電腦票據(jù)管理制度,房款收據(jù)實現(xiàn)了電腦出票,提升了我們的窗口形象。

  三、對競聘崗位的認識

  綜合處是我們財務部剛分離出來的新處室,主要的崗位職責有合并會計報表的編制、財務預算分析、資產(chǎn)管理以及關系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等。我認為競聘該職我具備以下幾個基本條件:

  1、有一定的實踐經(jīng)驗。我從事會計工作已有十個年頭,先后做過工業(yè)會計、零售業(yè)會計以及現(xiàn)在的房地產(chǎn)會計。進入公司財務部后,做過基礎核算、編制過工資、也在原資產(chǎn)信用處任過資產(chǎn)管理,能熟練操做財務部大部分工作。

  2、有系統(tǒng)理論知識。會計是我的專業(yè),工作以來,一直未間斷過學習,20xx年就通過了會計師職稱的考試,后又通過自學考試取得了會計本科學歷。

  3、有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神。

  四、如果有幸競聘成功,我的工作思路是:

  1、堅決服從上級領導的安排,全力以赴做好本職工作。

  2、勤奮學習,努力提高個人業(yè)務水平。

  3、增強服務意識,做好后勤工作,維護財務人員的良好形象。

  4、嚴格按工作崗位職責的要求帶領本處室人員完成本處室的工作,并創(chuàng)造性地開展工作。

  5、制定本處室的工作流程,讓工作有章可循,同時也方便崗位的輪換交接。

  這是我頭一回參加競聘,心里特別緊張。但我想不論此次是否能夠競聘上,這都是對我本人的一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。即使我沒有競聘上,我會以一種平和的心態(tài),一如既住地勤奮工作,為__更美好的明天盡自己的一份力量。

  謝謝大家。

綜合競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、評委、同事們:

  大家好!

  今天,我能站在這里“展示自已、推銷自已”,應感謝組織上給了我這樣一個機會。深化干部人事改革,實行全員競爭上崗,是為了提高行政效率,建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了全面完成街道的目標任務提供有力的組織保證,我一定會很好的珍惜和抓住這次機會。今天,我競職的崗位是街道綜治辦主任。

  我叫xxx,現(xiàn)年x歲,中共黨員,大專學歷。94年分配到xxx辦事處先后在經(jīng)貿辦、城管愛衛(wèi)辦、綜合治理辦工作。

  街道綜治辦的工作就是要全面維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定,優(yōu)化經(jīng)濟生產(chǎn)秩序,為打造億元街道、構建和諧xxx以及轄區(qū)人民安居樂業(yè)營造一個良好的環(huán)境,為推進街道各項工作(特別是重點工程建設)順利實施提供保障。如何當好綜治辦主任,全面維護地區(qū)穩(wěn)定,我個人覺得,綜治辦主任應具備以下幾個方面的素質和能力。

  一是作為綜治辦主任要與形形色色的'人打交道,甚至是不法分子,這就要求要具備一定的震懾力,嫉惡如仇,敢于與不法分子作斗爭,維護正義。二是作為部門的領頭人,就應該愛崗敬崗,身先士卒,有一定的感召力,這就要求要勤奮敬業(yè),能起模范帶頭作用。三是從事綜治工作,要面對各類突發(fā)性事件的處置,如何隨機應變果斷處置,更不能自亂陣腳,造成事件的擴大,這就要求要做到臨危不亂,有決斷能力。四是維護地區(qū)的穩(wěn)定,絕不是綜治辦幾個人做得好的事,這就要求綜治辦主任應有一定的凝聚力和協(xié)調組織能力,善于調動各方力量,共同維護轄區(qū)的穩(wěn)定。五是如何最大限度地把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),做到矛盾不上交,這就要求要具備相當?shù)姆芍R、理論水平和政策水平,有一定的說服力。六是理順群眾情緒,正確處理人民內部矛盾,全力維護社會穩(wěn)定,這就要求要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入糾紛,有解決實際問題的能力。

  我在街道工作12年來,在街道領導的正確領導和親切關懷下,在同事們的大力支持和幫助下,通過自已努力和鍛煉,初步具備了勝任綜治辦主任的個人素質和工作能力。

  首先,我具備了良好的理論素養(yǎng)、政治修養(yǎng)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。多年來,堅持擠時間學習,深入領會和掌握黨的基本路線、基本綱領以及國家的大政方針,注意提高自已分析問題、解決問題的能力。在工作中,能充分吸收和發(fā)揚前輩們的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,嚴格要求自已,淡泊名利,安心本職工作,顧大局,識大體,領導交辦的任何工作,我均能按時按質完成,始終保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風,尊敬領導,團結同事,并盡所能地給有需要的同事提供幫助。

  第二、工作能力上,多年來的不斷學習、不懈努力和實際鍛煉,使本人掌握了比較系統(tǒng)扎實的法律知識和綜治業(yè)務知識,鍛煉了我協(xié)調辦事能力和一定的領導能力;在綜治辦工作的經(jīng)歷,讓本人對綜治辦工作的職責任務和業(yè)務都有比較好的了解和熟悉,在協(xié)調處理能力上也得到了很好的鍛煉。

  雖然我競爭綜治辦主任有一定的優(yōu)勢,但我在組織協(xié)調能力、駕馭全局能力以及如何把書本上的東西運用到實際工作中,離領導的要求還甚遠。如果這次我能夠競職成功,我會加倍珍惜,也有決心、有信心和綜治辦的同事一道共同努力,把綜合治理工作做好,不負組織對我的信任。如競職綜治辦主任不上,我也會服從組織安排,一如既往,扎扎實實的做好自己的本職工作。下面,就如何搞好綜治工作,結合我街實際談幾點建議。

  一、抓基礎,健全網(wǎng)絡

  “基礎不牢,地動山搖”,20xx年我街綜治工作應以加強基層基礎工作為主線,以完善網(wǎng)絡、創(chuàng)新機制、強化防范、加強隊伍建設為重點。一是搞好全街綜治干部隊伍培訓,今年年初各村進行了班子換屆,綜治干部有所變化,各社區(qū)也進行了調整,為此要舉行1至2次綜治干部培訓班,提高對綜合治理工作的重要性、必要性的認識程度,克服厭倦和無所謂的思想,建設一支適應時代要求的綜治干部隊伍,推動全街社會治安綜合治理各項工作的落實。二是進一步建立健全維護社會穩(wěn)定責任機制、矛盾糾紛排查調處機制、維護社會穩(wěn)定預警機制、責任追究機制。全方位搜集掌握矛盾糾紛苗頭,及時研究解決群眾反映強烈的熱點焦點難點問題,增強疏導化解矛盾和解決問題的針對性、及時性和有效性。三是立足及早發(fā)現(xiàn)和及時化解,認真做好矛盾糾紛預警預測工作,盡最大努力把矛盾化解在基層,切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。四是進一步完善網(wǎng)絡。建立健全信訪、綜治、調解“三位一體”的基層維穩(wěn)工作網(wǎng)絡;暢通各類公共安全事件和事故隱患的情報信息網(wǎng)絡,完善重大事項報告制度,不發(fā)生瞞報漏報現(xiàn)象;加強情報信息員隊伍建設,我街現(xiàn)有情報信息員357人,今年應對這支隊伍在管理力度上有所突破,充分發(fā)揮信息員作用,及早捕捉信息,及時上報信息。

  二、抓調解,促穩(wěn)定

  20xx年是我街農(nóng)村大開發(fā)、城市大提質、經(jīng)濟大發(fā)展的關鍵一年,由此引發(fā)的矛盾和糾紛必然越來越多、越來越復雜,調處和化解難度越來越大。扎實做好糾紛調處工作,防止民轉刑,是筑牢社會治安第一道防線。目前我街有調委會23個,20xx年調處各類糾紛848起,其中調委會236起,兩所聯(lián)合辦公612起,調處率100%,調處成功率99%,最大限度地把問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。今年我們要充分發(fā)揮街道、社區(qū)(村)人民調解委員會和法律服務所的作用,深化兩所聯(lián)合辦公,形成化解矛盾糾紛的綜合優(yōu)勢和xxx特色。

  三、抓防控,壓發(fā)案

  20xx年我街綜治辦,無論是在基礎工作還是在維護地區(qū)的平安穩(wěn)定所做出的成績是有目共睹的,也得到了區(qū)政法委及兄弟單位的高度評價,但在年底全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街綜治工作綜合排名中,卻到了偏后的位置,其中一個重要的原因就是發(fā)案率居高不下。20xx年全街發(fā)案915起,20xx年835起,上升9%。從發(fā)案種類來看,故意殺人5起,盜竊機動車339起,入室盜竊226起,其他盜竊121起,搶劫69起,搶奪65起(飛車搶奪48起),傷害案11起,詐騙案51起,撬盜保險柜案3起。從作案人員來看,80%以上是流動人口作案。從作案規(guī)律、手段和時間來看,他們的作案規(guī)律靈活多變,手段朝著多元化發(fā)展。如何抓好防控,降低發(fā)案,作為街道綜治辦應著重抓好兩個方面。一是要進一步加強巡防工作,充分發(fā)揮其在防范和遏制刑事案件高發(fā)態(tài)勢中的重要作用。20xx年我街30名直屬巡防隊員,抓獲現(xiàn)行61起,協(xié)助破獲各類案件182起,抓獲各類違法犯罪嫌疑人員100余名,為維護轄區(qū)的社會治安,起到了一定的積極作用。今年,我街正在組建168人的巡防隊伍,街道綜治辦應協(xié)同派出所、各村和社區(qū),充分調動巡防隊員的積極性,建立專群結合的全天候、立體式治安防范體系,強化對重點地區(qū)、重點路段、重點人群的治安防范,全面維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定。二是要加強流動人口為主體的重點人群管理。加強對出租房屋的清理整頓和日常管理,探索對流動人口和重點人口管理與服務的新途徑新辦法,在做好服務、教育、維權的同時,切實加大管理力度,從源頭上預防和減少犯罪。

  無論競職結果如何,我都十分感激組織上給我提供的這次進一步學習、鍛煉、提高的好機會,我都會一如既往地做好本職工作!

  請大家監(jiān)督我,支持我!謝謝大家!

綜合競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  今天,我很榮幸能夠參加綜合部主任一職的競聘。站在這里,面對各位領導、各位同事,我的心情非常激動。首先,我要感謝各位領導給我們提供了這么好的競爭平臺,讓我們能夠充分展示自我。而我本著進一步鍛煉自己,為酒店多做貢獻的宗旨,參加此次競聘,我也很高興能有機會和大家一起交流學習,下面請允許我向大家作一個簡短的自我介紹:

  我叫XX,今年XX歲,XX學歷,XX年進入在酒店從事營銷工作,回首過去的XX年,在各位領導和同事們的幫助支持下,我在工作中一直嚴格要求自己,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),始終對營銷工作保持高度的熱情,并利用空余時間,認真努力學習各種營銷知識,讓自己從營銷新人快速成長為營銷能手,圓滿完成了自己在酒店的營銷任務,曾多次受到表揚。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。在多年的工作磨練中,我不僅增長了自身見識,豐富了工作經(jīng)驗,人也更加成熟,現(xiàn)已具備較高的業(yè)務素質和一定的酒店管理經(jīng)驗,我相信我有能力勝任綜合部主任一職,今天參加此次競聘,我認為我主要具有以下三點優(yōu)勢:

  一是作風扎實,任勞任怨。我時刻保持“老老實實做人,踏踏實實做事”的工作態(tài)度,在以往的營銷工作中,不管工作的困難與否,我都以最積極的態(tài)度去履行職責,努力克服工作上遇到的種種困難,從不敷衍了事,陰奉陽違。

  二是業(yè)務熟練,成績突出。多年的營銷經(jīng)歷讓我掌握了熟練的業(yè)務技能,營銷業(yè)績突出。常年和不同身份的人打交道,讓我擁有較強的社交能力,處理各類問題矛盾得心應手。

  三是愛崗敬業(yè)、責任心強。自參加工作以來,我始終把事業(yè)放在心上,對自己負責,對工作負責,較強的責任心也是我參加此次競聘的一大籌碼,我堅信,只要有了責任心,就能更好的去完成自己的本職工作。

  關于如何較好履行綜合部主任的職責,我認為主要應從以下三個方面開展工作:

  一是加強業(yè)務學習,提高自身素質。綜合部的工作繁瑣且眾多,涉及到酒店的方方面面,事小責任大,需要擁有較高的綜合素質和業(yè)務水平。因此我將迅速轉變思維,融入到綜合部的工作中去,熟練綜合部的工作業(yè)務,不論工作多么繁忙,始終將學習擺在首位,平日里加強自身理論知識的學習,不斷提高自己在實際工作中分析解決問題的能力,保質保量完成工作任務。

  二是統(tǒng)籌各項工作,提高工作質量。綜合部作為酒店的重要職能部門,起著溝通協(xié)調上級與其他部門的作用。在今后的工作中,我將以增強部門的服務理念,提高工作質量為重點,在細節(jié)上狠下功夫。及時做好溝通服務工作,當好上級領導和酒店員工之間的橋梁,履行好綜合部主任的職責。堅持以酒店的發(fā)展為目標,堅決貫徹落實總經(jīng)理的決策計劃,按照總經(jīng)理的指示編排重要活動的日程,做好來客接待和各項會議活動安排。詳細做好每月的總結計劃報告和各類函、電文稿收集整理。認真記錄酒店的大小會議情況,及時將有關決策的執(zhí)行情況反饋給總經(jīng)理,保證各項工作有條不紊的進行。

  三是加強團隊建設,規(guī)范工作制度。作為綜合部主任,除了提高自身綜合素質外,也應該積極對酒店員工進行服務理念,職業(yè)道德的培養(yǎng),提升員工的個人技能,培養(yǎng)員工的服務態(tài)度,注重細節(jié),促進員工學習的主動性。完善考核制度,最大限度保證考核的公平合理,提高員工的工作熱情和工作效率,加強管理,規(guī)范工作制度,實事求是,在處理日常事務做到一個“嚴”字。酒店各項工作的順利進展,就必須依靠我們嚴格遵守酒店的行為準則,再好的制度,若沒有真正落實,也只是一紙空文。

  各位領導、各位評委,無論最后競聘是否成功,我都會服從安排,決不氣餒,正確看待得失,一如既往做好本職工作,為酒店服務。也希望各位領導、各位評委能給我一次機會,我一定會盡職盡責,不負眾望。

  我的演講完畢,謝謝大家。

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