處長競聘演講稿

時間：2021-12-13 16:03:11 競聘我要投稿

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處長競聘演講稿匯總五篇

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在生活中，用到演講稿的地方越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的處長競聘演講稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

處長競聘演講稿匯總五篇

處長競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　能夠參加今天的競聘，我感到非常榮幸，同時也特別激動。因為我又回到了曾經工作的過地方。美麗的科大校園，曾經是我激揚青春，追逐夢想的舞臺。這里的一草一木對我來講都是那樣的親切，都能喚起我對過去的美好回憶。也許有朋友會問，我為什么選擇回來？在這里我想引用美國著名政治家富蘭克林的一句話：“推動你的事業(yè)，而不要讓事業(yè)推動你”。是的，今天我正是為了更好地推動事業(yè)，才走上了競爭教務處副處長的講臺。

　　為了便于大家對我有一個較全面的了解，我先簡單介紹一下自己的情況：

　　我叫……

　　今天我之所以滿懷信心地來參加競聘，是因為經過綜合權衡，我認為自己能夠勝任這一工作。

　　這自信首先來源于我忠誠并熱愛黨的教育事業(yè)，能夠做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻；其次來源于對自己多年來工作的回顧與總結。我認為自己具有做好工作的基礎。我能教學，懂科研，會管理，取得了不俗的業(yè)績。近年來，我主持或參與研究的省部級科研課題達10項、在研項目有6項；我還參與編寫了1部教材、發(fā)表了一本專著，撰寫了30余篇論文。由于業(yè)績突出，我獲得了1999年度航空工業(yè)總公司科技進步三等獎、20xx年度河南省科技進步三等獎，河南科技大學優(yōu)秀教師、河南省高校骨干教師等榮譽稱號。另外我還獲得了20xx年度河南省杰出青年基金的資助。

　　各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志�！边@次競聘，無論成功與否，我仍將以這句自勉，一如既往的努力工作！如果我競聘成功，我將在

　　做好教務處各項常規(guī)工作的基礎上，著力做好以下方面的工作，為把我校建設成“熱心服務因材施教使學生滿意使家長放心” 的高校貢獻自己的全部力量和聰明才智。

　　第一，擺正位置，積極主動配合主任做工作

　　作為副處長，我要擺正自己的位置，積極主動配合處長做好教務處的各項工作。我要從學校教育教學工作的大局出發(fā)，圍繞部門的中心工作，真誠講團結，講奉獻，主動拒功攬過，作好處長的參謀、助手。在工作中，既要克服“副”字當頭的思想，主動做好分管的各項工作，又要做到盡職，不越權；補位，不越位，同心同德做好工作。

　　第二，把提高教學質量作為重點工作，常抓不懈

　　教學質量是學校的生命線，是學校的靈魂。因此我要在學校的統(tǒng)一領導下，積極配合處長，從以下方面入手，提高學校的教學質量：

　　首先，要加強教師隊伍建設。要通過建立健全各項規(guī)章制度，并執(zhí)合理有效的激勵約束機制，努力建設一支師德好，業(yè)務精，愛崗敬業(yè)的教師隊伍；同時，要加強教師，特別是青年教師的業(yè)務學習和培訓，要充分發(fā)揮老專家、老教授的“傳幫帶”作用，使青年教師盡快脫穎而出，成為學科教學的骨干和中間力量；另外，還要著力培養(yǎng)學科帶頭人，提高我們的科研能力，提高學校的影響力。

　　其次，要協助處長建立健全教學評估等各項管理制度，客觀、科學、公正地評價教師的教學質量，做好教學質量的監(jiān)控，還要制定好學期授課計劃，做好教研教改工作和教學檢查工作，為教學提供支持和服務，促進教學質量的提高。最后，要協助處長落實好教材建設與計劃、做好實踐教學基地的建設和管理及實踐教學質量的監(jiān)控工作，全方位保證教學質量的提高。

　　第三，加強對教務處的規(guī)范化和人性化管理

　　“嚴則興,松則衰”。我要配合處長加強對教務處的規(guī)范化管理，以科學、嚴謹的規(guī)范和措施，產生“一加一大于二”的最佳管理效果，以保證教務處各項工作的順利完成；同時還要注重以人為本，實行人性化管理，努力打造團結、和諧，健康、高效運作的集體。

　　第四，努力加強自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質

　　有道是“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！� 我要在工作中不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務能力，做到“口能言之，身能行之”；我還要積極倡導，并身體力行科學、嚴謹的工作作風和治學態(tài)度；另外，我還要培養(yǎng)自己“海納百川”的寬廣胸襟,理解和包容他人，團結同志做好工作；而且我還要練就伯樂的慧眼，要善于發(fā)現教師的特長，善于發(fā)掘人才。

　　各位領導、各位評委，我深知，教務處副處長不僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙大家的厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使教務處的工作更上層樓！請相信我、支持我、考驗我！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

處長競聘演講稿篇2

尊敬的領導、各位評委：

　　下午好！我叫××，現任××處副處長。我今天來競聘××處處長職位。非常感謝委黨組織、……給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好××處工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

　　我是××年參加工作的，后來進××大學深造�！痢聊隁v任……等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

　　我覺得，我競聘××處長有如下幾個優(yōu)勢和條件：

　�。ㄒ唬┪矣休^豐富的經濟管理工作經驗�！�

　�。ǘ┯休^強的組織協調能力�！�。

　�。ㄈ┯休^強的公仆意識和自律能力。……

　�。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績�！�

　　以上所述情況，是我競聘××處長的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉××處工作，并進入××處處長的角色。

　　謝謝大家！

處長競聘演講稿篇3

　　一、有利條件

　　1.具備了應有的政治素質和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養(yǎng)日漸加深。

　　2.具備了應有的業(yè)務政策水平。熟悉養(yǎng)老保險業(yè)務，從參加工作之日起至今，××年來始終從事養(yǎng)老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下，參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養(yǎng)老待遇××次。在工作中積累了一定的經驗。同時，能熟練掌握信息系統(tǒng)的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業(yè)務工作的能力。

　　3.具有較強的組織和協調能力。由于在市中心從事業(yè)務管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復、調整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中，在處長的領導下，進行了大量的組織協調工作，發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發(fā)揮自己的組織和協調能力。

　　二、今后設想

　　1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領導下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權，為公不謀私，補臺不拆臺。

　　2.強化學習，增加自重。系統(tǒng)學習政治和業(yè)務理論知識，虛心學習老同志的優(yōu)秀品德，把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。

　　3.增強宗旨意識，立足為民服務。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。

　　4.規(guī)范管理，提高效率。狠抓科學規(guī)范管理，特別是業(yè)務風險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質量。

　　最后我要說的是，無論競聘結果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。

　　謝謝大家!

處長競聘演講稿篇4

尊敬的各位學院領導、各位評委老師：

　　大家好！首先感謝學院領導和評委老師，為我們提供這樣一次難得的機會，公開副處長。招生工作，事關學院改革發(fā)展大局，事關學院人才培養(yǎng)。因此，對于競聘這一職位，我深感責任重大，任務艱巨。在今天的競聘中，我會實事求是，全力以赴，爭取向學院領導和評委老師上交一份滿意的答卷。同時，真心實意想通過這種競聘方式，為全院加快發(fā)展做出自己應有的.貢獻。

　　入院以來，我從事黨務及思想政治工作二十一年，在處級崗位上也已經工作十四個年頭。從某種意義上講，自己親眼見證了學院由小到大、由弱到強的發(fā)展歷程。看到我院逐步發(fā)展壯大、發(fā)展前景光明，我感到由衷的高興和自豪。同時，更感到一種強烈的責任感和緊迫感，驅使自己為全院又好又快發(fā)展多做工作，承擔更多的責任。在座的大多是我的領導和同事，彼此都很熟悉，自己的工作簡歷不再贅述。下面重點對照競聘職位條件要求，聯系自己思想和工作實際，向各位領導和評委老師匯報一下自己競爭優(yōu)勢和思路打算。

　　我認為自己競聘學院招生處處長職位，相對具有以下優(yōu)勢條件：

　　一是黨性強、作風正，具有良好的思想政治素質。在學院長期從事黨務及思想政治工作，黨性強、品行端、立場堅定、作風過硬，具有較強的政治敏銳性和鑒別力。大局觀念、全局意識強，凡事能夠從大局出發(fā)，顧及整體。工作中原則性、政策性強，善于結合財務處副處長競聘稿上級政策要求，創(chuàng)新性抓好工作落實�？茖W分析、判斷、處理問題能力強，在工作中始終保持頭腦冷靜、思路清晰，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，從而及時有效、準確恰當地處理好各種問題。

　　二是長期從事學院管理工作，熟悉各方面的情況，工作經驗豐富。在多年的工作實踐中，堅持理論和實踐相結合，深入教學一線，注重調查研究，大膽探索創(chuàng)新，積累了豐富的工作經驗和管理經驗。熟悉學院各方面的情況，了解教職工隊伍思想狀況，掌握學生思想動態(tài)，便于更好地做好學院招生及管理工作。

　　三是堅持原則，務實創(chuàng)新，具有較強的工作能力。在工作中堅持誠實做人，踏實做事，堅持原則，秉公辦事，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感。對師生感情深厚，對學院情有獨鐘，愿意為學院發(fā)展貢獻聰明才智。堅持原則性與靈活性相結合，講究領導方法，注重工作方式，善于財務處長競聘報告創(chuàng)造性開展工作，表現出較強的組織、引導、溝通、協調能力。加強自身修養(yǎng)，積極拓寬視野，主動更新知識，自覺修正不足，在實踐中不斷磨練和提高工作能力和領導水平。

　　四是為人正派，處事公道，有較強的團結協作精神。工作中時刻把團結擺正重要位置，遇事能夠從團結的愿望出發(fā)，大事講原則，小事講風格，妥善處理自身與上級、與同事、與學生的關系。生活中嚴于律己，寬以待人，言行一致，公道正派。要求別人管理處副處長競聘報告做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己首先不做。以自身示范帶動作用，團結和影響部門形成團結有力、和諧相處的戰(zhàn)斗集體。

　　五是法制觀念、紀律意識強，遵紀守法，廉潔自律。入院二十多年來，始終從嚴要求自己。堅持做事先做人，為政先修德。認真遵守學院各項規(guī)章制度，自覺遵守黨紀國法，慎獨慎行，防微杜漸，不以善小而不為，不以惡小而為之，以實際行動樹立了黨員干部良好形象。

　　尊敬的各位領導，評委老師，如果今天有幸通過考察選撥，我將采取以下措施打算，盡快適應學院招生處處長職位，為做好全院招生工作、促進學院發(fā)展，做出積極的貢獻。

　　第一，進一步加大招生宣傳的力度，不斷擴大學院影響力。采取多種形式，借助各方面力量，加大學院招生宣傳力度，使更多的學生和家長了解學院，認可學院，喜歡學院，進入學院。認真做好招生咨詢服務工作，積極搭建招生服務平臺，多渠道組織生源，確保教育局群體處處長競聘演講稿招生計劃的圓滿實現。

　　第二，嚴格條件，精挑細選，嚴格把好入口關，切實提高招生質量。一流的院校離不開一流的人才。堅持高標準、高質量、高起點招生，以高度的責任感、使命感為學院選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才。嚴格招生政策和工作程序，嚴把入口關，切實把文化基礎好、思想品德好、綜合素質好的優(yōu)質學生更多的招收到學院中來，為學院培養(yǎng)優(yōu)秀人才奠定堅實基礎。

　　第三，堅持公正、公平、公開，進一步落實好錄取陽光工程。嚴格遵循上級和學院的有關文件、錄取原則，本著公正、公平、公開的原則，擇優(yōu)錄取，執(zhí)行招生陽光工程，自覺接受社會各界監(jiān)督，杜絕各類違法違紀現象。全力打造我院文明招生、科學招生、陽光招生新形象。

　　第四，加強招生處內部管理，切實履行好各項職責任務。全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關政策和規(guī)定，根據上級招生文件和有關規(guī)定，不斷完善學院招生工作的規(guī)章制度。加強招收人員思想、組組織和作風建設，強化責任考核，嚴格工作紀律，努力建設作風硬、守紀律、會創(chuàng)新、能干事的招生隊伍。

　　尊敬的學院領導，各位評委老師，通過每個人的努力，把學院維修駕訓處副處長競聘演講稿建設好，發(fā)展好，是我們廣大師生的共同心愿。如果今天我競聘成功，我會以實際行動踐行我的措施打算，全力做好各項招生工作，盡快開創(chuàng)我院招生工作新局面。反之，如果落選，我也會坦然面對，欣然接受，我會繼續(xù)做好本職工作，一如既往地為學院發(fā)展貢獻力量。

　　最后，再一次感謝學院領導，感謝各位評委老師！

　　我的競聘演講到此結束，謝謝各位！

處長競聘演講稿篇5

各位領導，專家：

　　下午好！

　　20xx年，中心名稱變更、職能重新定位、機構人員編制出現較大調整，迎來了各項事業(yè)發(fā)展的嶄新局面，中心職工群情振奮，精神面貌煥然一新。作為一名親身經歷這些變化的工作人員，我身受感染，決心挑戰(zhàn)更大的難題，承擔更大責任，為中心的發(fā)展作出更多的努力。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領導干部實行競爭上崗的決定，這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。為支持這項改革，我積極響應組織的號召，決心以積極的態(tài)度參加此次競爭。

　　此次，我競聘的崗位是人事處副處長。報名后，我很幸運地通過了資格審查，取得了競聘資格。在此，我結合公布的崗位責任和自己的工作經歷，向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法，請大家給予支持。

　　首先，我簡要地介紹一下自己的工作經歷。

　　我畢業(yè)于內蒙古管理干部學院人事勞資專業(yè)，大專學歷。于1974年參加工，經歷過上山下鄉(xiāng)，歷任過鄉(xiāng)婦聯主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經歷了上世紀80年代以來國家歷次人事制度改革。我于1985年調入勞動人事局，開始從事人事勞動工作，先后任副主任科員、主任科員，主管干部調配和編制，在科級干部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經濟師專業(yè)技術職務任職資格，任中級職稱近15年。任職期間，由于工作出色，曾連續(xù)5年被評為先進工作者，并獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段，我被調入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。

　　在20多年的人事工作中，通過不斷的學習和積累，我對各項人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年，我具體承辦并完成了以下任務：一是按照管理權限考核調入人員，辦理了職工調動、解決兩地分居等手續(xù)。二是負責軍轉干部和應屆畢業(yè)生工作，辦理了有關手續(xù)。三是參與單位機構和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續(xù)，以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參與研究、擬定年度考核的有關政策，并組織協調完成了考核工作。五是承辦職稱評審、專家推薦和專業(yè)職務崗位管理等工作，順利完成了專業(yè)技術職務的評審工作，并負責辦理了有關手續(xù)。六是完成了出國（境）手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛煉，具備了協助處長開展工作的基本經驗。

　　人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務。這項工作關系到國家離退休工作政策和中心黨組各項政策的貫徹落實，也關系到人情冷暖。這幾年來，我協助人事勞資處處長、離退休工作處處長較好地承擔了一些任務。一是及時落實易地安置的老干部的生活待遇問題，對他們提出的工資待遇問題給予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問題，我多次找市老干局協調解決問題，在調查研究，多方查找資料，深入交談的基礎上，圓滿地解決了問題。二是落實老干部反映的工資問題，為解決駐地政府實行“陽光工資”后產生的一系列問題，我積極協助領導查找政策依據，探討解決的辦法，經過領導的工作，多方說服，解決了問題。三是關心老同志的健康，做好保健工作，協助部門領導做好每年的保健查體工作。四是關心老干部的思想狀況，在接觸中與他們進行了較多的溝通，了解了他們的一些想法，并積極協助部門領導參與了一些慰問活動。通過這些努力，使我對老干部工作有了比較好的了解，有了一定的工作基礎。

　　下面，我談談我的競爭優(yōu)勢。

　　我認為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢：

　　第一，我具備承擔該崗位工作的基本理論知識。從專業(yè)學習到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務培訓班、市首批人事干部培訓班。專業(yè)的理論知識基礎和不斷更新的業(yè)務培訓學習，對我更新知識結構，接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經過學習和繼續(xù)教育，使我熟練地掌握了國家有關人事工作和離退休工作的基本理論和相關知識，對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運作模式有較全面的了解。我相信，這些經驗和知識將使我更好地承擔崗位責任，協助處長做好各種日常管理工作。

　　第二，我具備承擔該崗位工作的基本經驗。在婦聯、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經濟師等職務的工作經歷，具備承擔一定職能任務計劃、部署、實施、管理、監(jiān)督、協調、處理和總結的經驗，能夠較好地協調部門之間的關系。人事處副處長崗位主要協助處長做好離退休人員管理工作，該工作需要協調人事、勞動、醫(yī)保、老干部局等部門，按照國家有關離退休的政策，切實做好各項服務工作，落實

　　人事處副處長競聘演講稿第2頁

　　人事勞動管理政策。

　　第三、我對人事處及各部門有充分的了解。我在任人事主管工作期間，對動檢所和青島市有關人事部門、離退休工作部門有了更多的認識，使我熟悉了動檢所的工作特征和工作環(huán)境，使我在協調部門內外關系，開展各項工作有了更好的條件。

　　最后，我說說我的具體工作方法。

　　假如我有幸走上這一工作崗位，我將在部門負責人的領導下，團結部門員工努力做好如下工作：

　　第一，我將以“誠”待人，真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好調查研究工作，了解掌握每一個老同志的具體情況，熟悉他們的身體狀況和心里的想法，要時刻惦記著他們，與他們傾心交流，做他們的學生和朋友，開展一些有意義的文體活動，改善他們的生活環(huán)境和條件，盡最大的努力，讓他們過一個幸福愉快的晚年。

　　第二，我將務“實”工作，用心為老干部服務。在政策允許的條件下，為他們辦實事、辦好事，想老同志所想，急老同志所急，對他們提出的合理要求及時解決，有疑難問題或者矛盾時要及時化解，真真切切地為他們排憂解難，解除他們的后顧之憂。要及時解決生活上的困難，使他們“老有所養(yǎng)”；關注他們的身體健康，使他們“老有所醫(yī)”；落實政治、生活待遇，使他們“老有所學、老有所教”；豐富晚年生活，使他們“老有所樂”。

　　第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境，搭建好溝通的橋梁。及時做好上傳下達，向他們傳達國家、農業(yè)部及中心黨組的各項重要決策，傳達我們取得的各項成績，組織他們做好學習貫徹工作，讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來的好處，積極支持在職干部的工作，關心單位的建設。我將及時將干部的想法和問題向領導反映，并提出解決的措施和辦法，做好具體的落實工作，積極促進中心的整體和諧，為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團結做出自己的努力。

　　第四、增強工作的主動性，發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風，主動開展工作，從全體職工和離退休人員的利益出發(fā)，努力提供更好更優(yōu)質的服務。在各項工作中爭取積極創(chuàng)新，以做好離退休工作為己任，主動開展調查研究，及時發(fā)現工作中存在的問題，提出解決的辦法和措施。我將協助處長做好人事處所承擔的各項職責任務，認真開展各項工作，處理好部門內外的日常事務，完成處長交辦的工作事項。

　　上面是我的一些心里話，也許我對該崗位的認識還比較膚淺，但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機會，我將在各位領導、專家的指導下，虛心求教，不斷進取，發(fā)揮優(yōu)勢，積極配合，爭取交上一份滿意的答卷。

　　謝謝大家！

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