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崗位競聘演講稿

時間:2021-12-16 08:04:14 競聘 我要投稿

崗位競聘演講稿【熱】

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在當下社會,演講稿與我們的生活息息相關,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編精心整理的崗位競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

崗位競聘演講稿【熱】

崗位競聘演講稿1

  大家好!首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能,各盡其才。作為其中的一員,我感到非常榮幸。這次競聘對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛煉自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的梯階,使自己在事業(yè)上更上一層樓。今天,我競聘的是:xx。

  經過綜合權衡,我認為自己的具有以下幾點競聘優(yōu)勢:

  第一,我政治素質過硬,具有良好的個人素質。我接受過良好的教育,閑暇之余我經常學習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛、謹慎、誠實,樂于助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律。工作以來,在各級領導和同志的支持幫助下,通過自己的勤奮學習,刻苦鍛煉,使自己的政治素質、業(yè)務水平、工作能力都得到了很大提高。

  第二,我具有扎實的知識和豐富的工作經驗。參加工作后,新的形式對人員提出了新的要求,為了跟上時代的步伐,我不斷加強學習。我參加工作已經xx年了,從事過多種崗位工作,無論無論是季度不年度考核,評分一直都是名列前茅。今年9月,各項存款凈增20xx萬元,因月底有個財政單位有一筆1300萬元的存款急用,預計最近可返回。各項中間業(yè)務收入由20xx年的34萬元增長到現(xiàn)在的70多萬元,居全市農行所轄分理處前列。

  第三,我具有較強的管理協(xié)調能力。我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性,善于通過制定一些規(guī)章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現(xiàn)代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協(xié)調各個部門之間的關系,善于協(xié)調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。

  第四,我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新。自參加工作那天,我就深深地喜歡上了銀行工作,并以極大的熱情投身工作!案梢恍芯鸵獝垡恍校瑦垡恍芯鸵獙R恍小,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。

  眾所周知,我分理處位于我市規(guī)模最大的批發(fā)、零售中心,商家云集、交易活躍,分理處毗鄰批發(fā)市場,既面臨著無限生機,蘊含豐富的客戶資源,也面臨著激烈的同業(yè)競爭壓力。業(yè)務量大,破鈔、零鈔多是我們分理處最大的特點。如果競聘成功,我將牢牢把握這些特點,在實事求是的基礎上,開創(chuàng)我行工作的新局面。具體我將做到以下幾點:

  第一,真誠講團結,擺正位置,當好參謀。作為一名副職,除了做好本職工作以來,還要做好組織協(xié)調工作。我將擺正位置,正確認識自己,當好科長的助手,胸懷全局,服從領導的安排,積極做好所分管的工作,努力做到工作到位不越位,協(xié)助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好“班長”,調動副職及其他員工的工作積極性,真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

  第二,突出重點,抓好營銷工作。要加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷。把著力點放在優(yōu)質個人客戶、優(yōu)質民營企業(yè)客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,提高優(yōu)質客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度,抓好營銷工作。

  第三,創(chuàng)立品牌,做好服務工作。協(xié)助行長加強對潛在優(yōu)質客戶的篩選,尤其是要注重細節(jié),把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優(yōu)點,對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經常性地走訪,切切實實做到在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。

  第四,拓展業(yè)務,防范風險,提高經濟效益。牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產工作,堅持到大小客戶齊抓,做好業(yè)務推廣,努力開發(fā)中間業(yè)務市場,開發(fā)結算大戶、代理和委托業(yè)務大戶的委托業(yè)務。強化企業(yè)意識、經營意識,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產。并加強內部管理為保障,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務,全面提升整體效益。

  第五,加強貸后管理,努力調整信貸結構。在領導的帶領下團結廣大員工努力拓展市場,嚴把市場準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,及時將客戶的各類信息進行匯總整理,完善應急事件處理體制,努力調整信貸結構,打破傳統(tǒng)信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業(yè)務。

  各位領導、各位評委,此次競聘,無論成功與否,我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗!

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲,大專學歷,醫(yī)療專業(yè),現(xiàn)任區(qū)衛(wèi)生局副局長。

  感謝組織給我們這次機會,讓有德有能的干部走上領導崗位;給勤奮工作、業(yè)績突出的同志提升職級。我競聘的崗位是正科級科員,理由主要有兩個,一是我具備崗位職級要求,有強烈的事業(yè)心和工作責任感。我從1978年起從事醫(yī)護、醫(yī)療工作,1988年到我區(qū)從事醫(yī)療衛(wèi)生管理工作。到區(qū)衛(wèi)生局工作以來,我與六任局長密切配合工作,在他們敬業(yè)奉獻、嚴肅認真的工作態(tài)度影響下,以勤奮努力的工作不斷提高完善自我,積累了許多的工作經驗。并把所學專業(yè)知識與實際工作有機地結合起來,特別是在處理醫(yī)療糾紛中,積極配合部門領導深入醫(yī)療單位、患者家中進行調查取證,了解糾紛起源、性質,應用掌握的專業(yè)知識,為部門領導運用相關法律、法規(guī),公正處理醫(yī)療糾紛,提供了可靠的依據(jù)。二是我有較強的醫(yī)療衛(wèi)生管理工作能力和經驗。在衛(wèi)生局工作的這些年,我于xx年被任命為區(qū)衛(wèi)生局副局長,這些年里,,我先后分管過醫(yī)療、公費醫(yī)療、個體醫(yī)診、、愛國衛(wèi)生等工作,均取得了非常好的工作業(yè)績。在管理健康教育工作中,先后完美的完成了三次“國檢”。

崗位競聘演講稿3

  今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競職演講稿 創(chuàng)建于20xx年,是山東光華寫作事務所斥資打造的大型專業(yè)寫作平臺。經過近六年的發(fā)展,公司現(xiàn)擁有專兼職寫作人員126人,其中本科70人,碩士24日,博士12人,外籍兼職員工6人,是中國首家也是最大的一家橫跨中英文兩個語種的大型商務寫作機構。始終堅持“誠信經營,為客戶創(chuàng)造價值”的經營理念,為社會各界提供優(yōu)質、高效的撰稿和翻譯服務,深受廣大客戶的好評。

  我競聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  1,年輕好學,具有較好的年齡優(yōu)勢,接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性開展工作,并且有信心,有決心,也有能力在領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項任務。

  2,有較強的事業(yè)心,進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的竟爭中不斷壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,認認真真做好每次工作。

  3,具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。幾年來,先后通過了會計員,助理經濟師,經濟師的職稱考試,每次都是憑著扎實的知識通過的。

  4, 熟悉業(yè)務,了解儲蓄工作的方方面面。

  我先后在六個儲蓄所工作過,對每個崗位都十分熟悉,了解儲蓄人員的所想所需,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。 如果能被聘任,我將協(xié)助領導做好以下工作:

  1,改善服務細節(jié)樹立品牌形象我們每個人都清楚服鄉(xiāng)鎮(zhèn)長競村副主任競職演講稿職演講稿務對于信用社的重要性,可是對于一些細節(jié)卻被大家忽視。如內外著裝的不統(tǒng)一,無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢,對待小戶的漫不經心。這些都會給我們的工作產生負面的影響。搞好優(yōu)質服務,就要從服務細節(jié)上下功夫,改變一些習慣性隨意性的動作,強調肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度,在服務上做足文章。任何產品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務,也應該的不同的特色和叫得響的品牌。一個服務態(tài)度好,業(yè)務技術強,辦理速度快,有知名度的儲蓄員,儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業(yè)務水平的測評,以調查問卷的形式征求儲戶等方式,評比產生一名或幾名儲蓄員,以他們的名字為品牌,在各種媒體上大力宣傳,從而達到樹立形象,展示實力,吸引客戶,演講經典自我介紹范文提高信用社的知名度,還會督促其他人員的竟爭意識,從而從整體上提高服務的質量,以確保為儲戶提供高效快捷的服務。

  2,把執(zhí)行制度和職工培訓結合起來建設一只高素質的職工隊伍一名職工初到信用社,可以說他素質低,如果過了幾年還是素質低,就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因,是不是培訓沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務技能,人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓,另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行,做到賞罰分明有理有據(jù),堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產生提高素質和執(zhí)行制度的內在動力。

  3,改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建設企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。信用社作為一家為客戶提供投資理財服務的特殊企業(yè),尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動,讓大家認識了解信用社,提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下,為儲蓄所設計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修,給客戶一個美好的企業(yè)形象,為我們的工作提供可靠的外部保證。

  4,敬人信人充分調動人員的工作積極性和主動性作為一名專業(yè)負責人,必須及時了解職工的思想動態(tài),要經常性與職工進行交流溝通,減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長,增強他們的自信。賦予他們更多的責任,如果我們將他們最好的想法加以利用,也就贏得了竟爭的機會。要善于贊美激勵別人,你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧,他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力,工作目標定得過高,規(guī)章定得過嚴,表面上看是增加了工作危機感,責任感,節(jié)奏快了,而實際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境,更無法令職工發(fā)揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟爭,機會均等的工作環(huán)境,要用優(yōu)質勞動,副科長競職演講稿優(yōu)質取酬

崗位競聘演講稿4

  首先感謝分公司領導和各位同事的信任和支持,給予我這次參加競聘的機會。我在電信企業(yè)工作已有十四年的時間。記得在剛參加工作的5年里我先后擔任過電纜維護員、數(shù)據(jù)終端維護員和社區(qū)經理。隨后工作崗位便從裝維一線調整到渠道管理層面,成為了一名社區(qū)渠道管理員。在這期間里,主要負責社區(qū)渠道的指標分析、數(shù)據(jù)收集、績效考核,以及工作流程的制定和管理。隨后因為工作的需要,我擔任了同濟社區(qū)組副組長,主要承擔裝維工單及相關指標的管控工作,此后更擔負起現(xiàn)場班組管理的工作。而在最近的1年多時間里,我調任了城區(qū)管線維護組的組長,負責城區(qū)管道、電纜、光纜、小靈通基站的日常維護?偨Y我的過去,工作經歷似乎都離不開線路維護,在成長的過程中經歷了六個不同的工作崗位,可以說我對于線路維護方面工作的熟悉程度達到了全面。

  我今天競聘的崗位是交換設備現(xiàn)場維護崗位。我清楚地認識到,要成為一名合格的核心網絡設備管理人員并不容易,不僅要成為一名專業(yè)的負責人,同時又必須是一個專業(yè)的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業(yè)務,還需要有廣博的知識;不僅要有一定的組織管理水平,還需要有良好的人際溝通能力。顯然,多年的崗位輪換讓我積累了不少的經驗,但距離領導的要求和全體同事的希望肯定還有一定的差距;仡欉^去的20xx年,在區(qū)分公司各級領導的`正確領導下,我與班組全體人員一起,盡心盡力、恪盡職守,做好了各項維護工作。我們在付出努力的同時也獲得不少的收獲,現(xiàn)總結為以下幾個方面:

  一、做好班組架構調整、實現(xiàn)多專業(yè)融合

  自管線維護班成立后,新架構下的管線維護組涵蓋了管道、電纜、光纜、無線四大維護專業(yè),班組人員數(shù)量增加到48人。作為組長,我多次組織專業(yè)負責人和骨干進行討論,深入了解各專業(yè)生產運作情況,梳理各專業(yè)原有的工作界面,制定專業(yè)聯(lián)動機制,及時對個別人員的工作崗位作出調整,重新明確崗位工作職責,調整考核制度。通過努力,緩解了人手不足的問題,保持了工作的連貫性和平衡性,使班組各項工作都得到有序開展,而且較好地完成了全年各項維護任務。

  二、提升效能,節(jié)約成本

  今年受城區(qū)三舊改造的影響,管線遷改、被盜搶修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反,今年維護人手卻沒有明顯的增加,而且今年全年維護成本投資繼續(xù)壓縮。在這樣的大環(huán)境下,管線維護組通過各個專業(yè)的相互配合、互相支緩、協(xié)同作戰(zhàn),充分發(fā)揮了整個班組的合力。通過適當?shù)娜藛T溝通激勵,最大限度地發(fā)揮自有維護力量的作用,出色完成了絕大部分的線路遷改和搶修,使超出原本正常工作負荷的工作量得到及時的消化。在維護材料管理方面一直倡導增收節(jié)支、修舊利廢,以節(jié)能減排、低碳環(huán)保為切入點強抓管理,有效節(jié)約電纜成本。

  三、創(chuàng)建學習型班組,促進人員轉型提升

  隨著光進銅退工作的不斷推進,光網絡維護職責逐步下移。所有的這些,迫切需要大批專業(yè)光網維護人員,更需要一支高素質的維護隊伍。管線維護組抓住了這樣的契機,通過創(chuàng)建學習型班組,為職工職業(yè)生涯轉變創(chuàng)造條件。我作為班組長發(fā)揮組織和引導帶頭作用,通過班前、班后的“小會”形式,培訓光網維護知識和技能,在日常工作中以老帶新。以全年光網資源清查為切入點,鼓勵、推動管線維護人員參與其中。經過一年的努力,已有數(shù)名其他專業(yè)的維護人員掌握了光網維護技能,從而增加了光網維護隊伍的人才儲備。

  假如本次競崗我能競聘成功,我對于做好交換設備現(xiàn)場維護工作有以下幾方面的想法:

  一、努力學習,提高自身素質,提高工作能力。制定學些計劃,加強交換原理、技術的理論知識的學習,不斷學習新知識、接觸新事物,全面了解交換設備維護的“應知”理論,掌握“應會”的操作技能。

  二、做好全程全網的協(xié)作配合。立足本職,認真履行職責,服從上級的指揮調度,做好信息溝通與傳遞,組織開展各類信息交流活動,發(fā)揮承上啟下的作用。

崗位競聘演講稿5

尊敬的學校領導、老師們:

  大家好!

  首先感謝領導給我這個難得的競聘機會,對每個人來說,這都是一種機遇和挑戰(zhàn)。我非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的機會,積極參與這次競聘,并將勇敢地接受大家的評判。根據(jù)我的專業(yè)特長及工作志趣、我競聘信息技術教師及網絡管理員崗位。主要基于以下三方面考慮:

  一、本人畢業(yè)于廣西師大計算機教育專業(yè),在校期間系統(tǒng)學習了計算機的相關知識及教師職業(yè)技能,初步具備了一個信息技術教師所必需的業(yè)務知識。時代一日千里,飛速前進,唯知識是立足之本。參加工作后,根據(jù)學校的實際情況,我認真學習學校新設備的使用,遇到問題時能虛心地向其他同事請教,做到勤學好問。

  二、在教學工作中,認真鉆研教學理論,積極投身到課改實驗當中去。在不斷地學習和摸索中,確立信息技術教學應以"使學生具備一定信息能力,養(yǎng)成良好信息素養(yǎng)"為中心的指導思想,結合學生的實際情況,靈活安排教學內容,規(guī)范學生的上機行為,為學生能把信息技術作為支持終身學習和合作學習的手段打下扎實的基礎。虛心向有經驗的教師學習,做到勤聽課,學習他們先進的教學經驗和工作方法。為了適應課改的要求,我還參加了英特爾未來教育的培訓,獲得了相關證書,并聽取了祝智庭博士關于信息技術與學科整合的學術講座。

  三、除了作好教學常規(guī)工作外,在擔任網絡管理員一職時,制訂了網絡管理員工作職責,每個星期能認真檢查機房的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題能及時解決。在平時工作中發(fā)揮所學專業(yè)的特長,不重名利,不計較個人得失,熱心幫助其他教師進行了整理課題材料、校本課程的編輯、試卷論文的錄入、課件制作等工作。與信息技術處其他老師一起創(chuàng)建了十八中"揚帆網站","七彩校園報",輔導學生參加計算機制作比賽多人獲獎。組織校內教師參加計算機培訓,優(yōu)化了教學資源和教學手段。

  如果我有幸競聘成功,我會一如既往做好以下幾個方面的工作:

  一、加強政治學習,與時俱進,開放思想,以開拓進取、全心全意為教學、為教師、為學生服務的工作態(tài)度,踏踏實實工作,愛崗敬業(yè)。

  二、加強業(yè)務學習,樹立終生學習的觀念,積極投身到教學改革中去,積極探索、實施創(chuàng)新教學模式。突破教材,吃透學科內容,注重知識的學術性、系統(tǒng)性、前瞻性,充分挖掘學生的潛能,真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實踐能力,并在提高自身對課堂的調控能力方面下苦功夫,勇于實踐,努力提高自身的業(yè)務水平。

  三、強化科研意識,從教學觀念上真正明確信息技術與學科整合的重要性與緊迫性,充分利用我,F(xiàn)代化教學設備,使學生能把在信息技術中學到的基本技能應用到學科學習及研究性學習中。

  四、誠實待人、嚴于律己,以"老老實實做人、勤勤懇懇做事"為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,誠懇待人,設身處地為同事著想,營造一個團結、協(xié)作、積極向上的良好工作環(huán)境。

  通過這次競聘,我更加清醒地看到了自身存在的不足。時代向教育提出了更高的要求,做為一名青年教師的我,更應該立足本職,奮發(fā)有為。我非常慶幸能成為十八中的一員,從事自己所熱愛的教育事業(yè)。在今后的工作中,我必將在學校領導的指引下,以充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己,與各位同事一道,在求真務實中認識自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家上午好!

  今天我為能參加這次分廠生產調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動,因此,感謝領導們給我這次展示自己的機會。

  我的競聘材料分為兩個部分:一、個人簡介及競聘優(yōu)勢;二、工作思路。

  第一部分:個人簡介及競聘優(yōu)勢

  個人簡介:我叫xx,畢業(yè)于鄭州交通職業(yè)學院經濟管理系物流管理專業(yè),大專學歷,年月進入xx。年月:積極響應領導號召有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳、促銷工作,由于,年月至月利用暑假期間在江蘇xx沃爾瑪二店為xx專柜做促銷工作的經驗,憑著腳踏實地一步一個腳印,熟練掌握了業(yè)務技巧。經過半個多月時間的磨練,不僅積累并總結了我對促銷工作的經驗,而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風,和同事們?yōu)楫數(shù)氐慕涗N商成功處理了所有的老日期產品并迅速的恢復了百分之七十的市場占有率;

  競聘優(yōu)勢:1、良好的協(xié)調、溝通和平衡能力:帶隊赴xxx銷售促銷的工作經歷,使我具備了良好的協(xié)調、溝通能力,具備敏銳的洞察力和及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,并能夠冷靜應付、處理各種復雜情況和突發(fā)事件,防止出現(xiàn)被動局面;2、對政策的深刻理解:在xx工作的這段時間,使我更深刻的了解和認同了xx特有的企業(yè)文化,我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確,執(zhí)行更有力;3、具有高度的敬業(yè)精神和責任意識:我做事認真、踏實、努力、細心,能夠全身心地投入到工作中去。

  第二部分:工作思路

  如果今天我能有幸競聘成功,在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作:

  一、愛崗敬業(yè),執(zhí)行有力,監(jiān)督到位,恪盡職守。

  樹立“以廠為家”的理念,能夠顧全大局,任何時候高度集中注意力,密切關注生產、安全動態(tài),對外圍人員行為規(guī)范、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監(jiān)督、管理、考核。

  傳達和貫徹上級領導的指示和指令,并及時檢查落實,做到上情下達、下情上報。根據(jù)日常生產運行需要,下發(fā)有關調度文件和發(fā)布有關信息。

  對本廠的安全進行調度與監(jiān)督,堅決貫徹“安全第一”的生產方針,對存在安全隱患的地方及時排查,盡早發(fā)現(xiàn)盡快消除,確保安全生產。當發(fā)生重大安全事故時,必須按照事故匯報程序,在第一時間向調度主任、分廠領導匯報,隨后調查清楚原因,督促相關單位和部門采取有效措施,再向領導詳細匯報,并提出建設性的處理意見。

  負責有關調度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和調度報表的編制,建立完整的原始記錄。對當班安全生產情況進行綜合分析,做好交接班記錄。

  養(yǎng)成雷厲風行的工作習慣,絕對服從領導安排,遇見任何困難都盡力克服,強化執(zhí)行力,不折不扣完成領導交給的任務。

  積極配合各部門做好日常溝通協(xié)調,合理規(guī)劃工作進程,人要精神,講話和氣,辦事高效,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,當好領導的參謀、助手。

  二、立足生產,認真推行標準化管理。

  立足生產,堅持以人本管理為原則,認真推行標準化管理,貫徹落實各項規(guī)章管理制度,要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律,通過考核力度約束職工規(guī)范操作,保證安全生產。

崗位競聘演講稿7

尊敬的各位領導,各位同事:

  您們好!我懷著對個人理想的追求,對區(qū)中心改革的熱情參與,我走上了今天的競聘講臺.我叫xxx,高中學歷,19XX年9月出生,年齡,XX歲,于19XX年7月參加工作,19XX年被評為醫(yī)師.根據(jù)區(qū)計生委《關于生殖健康中心崗位設置和競爭上崗實施意見的通知》精神,結合崗位條件和自身實際條件,我決定參加的是:門診部醫(yī)生競聘上崗演講稿3篇.

  我參加門診部醫(yī)生崗位競聘報告的理由如下:

  第一,我參加醫(yī)生崗位競聘演講稿工作時間早,19XX年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德.

  第二,本人從事計生專業(yè)技術工作時間長,時間已有30年之久,經驗豐富,并于19XX年被評為醫(yī)師,具備崗位要求的資質和條件,屬于醫(yī)療專業(yè)技術人員.熟悉和掌握生殖健康門診工作流程要求,擅長婦科手術,能按照上級部門的規(guī)定的技術規(guī)范,獨立完成人流引產,安(取)宮內節(jié)育器及避孕節(jié)育手術,對女性生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定的診治判斷技術,能完成計劃生育的相關手術.

  第三,對生殖健康XX門診的醫(yī)生工作非常了解,能做到輕車熟路,駕熟就輕.我長期在隆化鎮(zhèn)計生服務站,XX計生服務站工作,無論是XX門診的業(yè)務環(huán)境,還是對XX各村社的人口計生情況,都有一定的了解,對今后履行好醫(yī)生競聘述職報告職責是一個很好的便利條件.

  第四,具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責.本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術職稱的時間也長,經驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行XX門診醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好XX門診醫(yī)生崗位職責.

  如果我門診部醫(yī)生崗位競聘書成功競聘XX門診醫(yī)生崗位,我將做好以下幾方面的工作:

  1.在區(qū)生殖健康中心和XX門診主任的領導和指導下,我將更加自覺地遵守好區(qū)生殖健康中心以及XX門診的各項規(guī)章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;

  2.積極參加中心統(tǒng)一安排的業(yè)務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業(yè)務水平.

  3.服從區(qū)生殖健康中心和XX門診的領導和分配,努力做好本職工作.我將嚴格按照計生工作質量標準,認真制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行醫(yī)生職責和義務.堅持以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質,便捷,高效,文明服務的服務理念,自覺在工作中加強計生政策宣傳,加大健康教育力度,做好計生服務工作.

  4.不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短.更好地為病人提供優(yōu)質親情服務.

  5.在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示匯報,向中心專家請教,以不求最好,但求更好的精神面貌對待每一件工作.

  6.在工作中培養(yǎng)自己的崗位經營意識,學習成本效益核算.在做好崗位工作的同時要節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障生殖健康服務工作走持續(xù)發(fā)展的道路.

  以上是我對門診醫(yī)生競聘演講稿范文的認識和表態(tài).無論應聘成否,我都將堅持不懈地完善自己.如果競聘上崗不成功,我也絕不會氣餒,我將更加認真學習本領,服從組織調配.最后,借此機會,預祝大家在新的一年里心想事成,身體健康!

崗位競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  此時此刻,能夠站在這里參加競聘演講,我深感榮幸,無論大家最終對我作出怎樣的評價、怎樣的結論,我都將衷心感謝各位領導、各位評委對我的厚愛、信任與支持。

  下面我開始競聘演講。

  我叫鄭燎松,這次競聘的崗位是非生產采購班長。

  首先,我簡單介紹一下自己學習與工作情況。

  我XX年7月畢業(yè)于江西南昌華東交通大學,所學專業(yè)是材料成型及控制工程,本科學歷;畢業(yè)后立即到質量檢查處上班,擔任部品技術員崗位,一直到今年8月29日;8月30日我到九江采購處報到,擔任計劃員崗位,一直上班到現(xiàn)在。我曾經獲得的榮譽有:XX年度九江公司qc成果三等獎;XX年度昌鈴公司質量先進個人。

  接下來我講一下我的競聘優(yōu)勢。我的競聘優(yōu)勢我總結了一下,有兩點:

  第一,在我們公司內部,相對來講我接受教育程度較高,學習能力較強,掌握技能較快,能較快地掌握新崗位所需技能;第二,相對來講,我比較年輕,有活力,思維活躍,應變能力強,適應能力強,能較快的適應新崗位;有這兩點優(yōu)勢,我可以比別人快一些進入工作狀態(tài),能夠為公司提高運行效率。

  接下來我講一下我對本崗位的認知情況。

  我把我的認知情況分成了五點。

  第一點,據(jù)我了解,本崗位主要負責采購不參加或不直接服務于生產經營過程的各種材料或設備等等;

  第二點,本崗位應當能夠熟練操作:采購流程,采購數(shù)量控制,采購價格核算,采購商品成本構成分析等等;

  第三點,本崗位應承擔的責任:采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理等等;

  第四點,本崗位應具備的技能有:成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調能力以及迅速了解所采購商品相關知識的能力等等;

  第五點,本崗位職業(yè)守則:

  ⅰ、遵紀守法,廉潔自律;

 、、愛崗敬業(yè),誠信盡職,具有團隊精神;

 、!淞⒎⻊找庾R,尊重用戶和供應商;

 、ぁ⒅v究效率,善于創(chuàng)新;

 、ァ⒈J厣虡I(yè)秘密,保證安全。

  這就是我對本崗位的認知情況。

  現(xiàn)在我講一下我的工作規(guī)劃。

  我的工作規(guī)劃分為四步:

  第一步,熟悉工作流程。關于這一步我準備詳細了解公司的采購記錄,掌握公司以往采購商品的信息;學習采購流程、采購計劃與需求確認、采購數(shù)量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理、供應商選擇與管理等等。這一步的工作我主要是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。

  第二步,掌握相關技能,如成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、人際溝通與協(xié)調能力以及迅速了解所購商品信息的能力等等;這一步的工作我主要也是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。

  第三步,在做好前面兩步工作之后,我就能進入正常工作狀態(tài),此時我將踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,干一行,愛一行,專一行,努力把工作做得,并勇于創(chuàng)新。

  第四步,在做好前三步工作以后,我力爭作出優(yōu)異的成績,以成績來改善本崗位的形象,同時以實際行動來維護公司形象。我說的成績指的是降成本的成績。當代社會有些人包括我們公司部分人員對采購這個崗位都有一定的偏見,我從質檢調到采購時就有些人對我說過采購那邊會怎樣怎樣的,當時我予以否認,我是這么跟別人說的“也許以前有些人出現(xiàn)過一些不良行為,但是時代是向前發(fā)展的,不良行為會受到應有的懲罰,犯錯誤的人也將會被逐步淘汰的,這只是時間的問題”。咱們中國有句諺語叫“事實勝于雄辯”,要改善形象,業(yè)績是的武器。同時,采購也是經常跟外界打交道的,如果采購的業(yè)績得到提高了,咱們公司在外界形象也能得到好轉甚至能得到好評。

  我的競聘演講到此結束,謝謝!

崗位競聘演講稿9

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  我叫xxx,是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,我競聘的職位是經營部經理,站在這里競聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當領導的經驗,意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領導,便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。

  在營銷部門工作了五年,對全省的水泥行業(yè)有了一定的認識,我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶,年生產能力為2693萬噸,我公司經過了四十多年的發(fā)展,占有一定的品牌優(yōu)勢、質量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來,隨著水泥市場風起云涌的變化,競爭日益加劇,公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉變。

  基于上述思考,假如我能擔任經營部經理,我的設想是:轉變一個觀念、培養(yǎng)二個意識、實現(xiàn)三個目標。具體來說:

  一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客戶為中心,以顧客需求為導間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

  二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā),堅決服從企業(yè)的改革大局,貫徹執(zhí)行公司方針目標,培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時,在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為,在依法治國、依法治企的大背景下,法律行為與人們的生活、工作息息相關,對于營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差,導致過早的放棄訴訟時效,失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以,對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓,提高法律意識,既可以保護本企業(yè)的合法權益,又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經濟損失。

  實現(xiàn)三個目標的內容是:

  1、建構營銷網絡。在做好水泥市場的同時,營銷網絡向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等公路建設為切入點,分別設立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處,以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口,搶占62.5級和特種水泥等高端市場,利用營銷網絡覆蓋全施兼并、收購地州中小水泥廠,進行技術改造,興建粉磨站,實現(xiàn)產品的戰(zhàn)略擴張。

  2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,增加市場覆蓋面,作到優(yōu)勢互補,規(guī)避市場單一帶來的經營風險,克服“以量定價”的弊端。

  3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位,實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產生“人心齊、泰山移”的效果。

  今天的競聘,我的態(tài)度是:不怕失敗,因為我本來就不是經理,但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

  最后,以一幅對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝可喜,寵辱不驚看花開!毕侣(lián)是“敗無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“繼續(xù)工作”。

崗位競聘演講稿10

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:

  大家好!

  我叫***,來自**小學。非常榮幸參加今天的競聘演講,并期望能在這次競聘中實現(xiàn)自己的人生價值。

  有人說,在學校的舞臺上,校長是領跑者,校長跑得多快,老師們跟著就會跑多快;校長是船長,是掌舵的,你要指揮學校這艘航船乘風破浪遠航,達到理想的彼岸。因此,要出一流的學校,必須先有一流的校長。一流的校長應該具備哪些素質呢?

  一、要有強烈的奉獻精神。

  作為一名校長,應熱愛黨、熱愛人民,熱愛教育,有把自己的一切獻給社會主義教育事業(yè)的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學方向,不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心,就能在逆境中經受住考驗,自強不息,勇于創(chuàng)新,勇于探索,永遠向前;有了這顆心,就會有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學校工作中,克己奉公,無私奉獻。

  二、要有較高的業(yè)務能力。

  小學校長不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學上的高手”。這樣的校長,群眾才會由衷地佩服你,也才能成為教學上的“領頭羊”,才能得到廣大教師的支持。在學習上除上級主管部門正常的業(yè)務培訓外,自己要經常地學習教學雜志上刊登的外地的先進教學經驗和方法。并應堅持寫業(yè)務學習筆記,規(guī)定在校內聽課不少于20節(jié),校長要帶一門主課(語文或數(shù)學)。力求做到多帶課,帶好課。

  三、要有較強的組織管理能力

  有什么樣的校長,就有什么樣的教師,什么樣的學校。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任,有權對學校各項工作進行決策和運籌。好的決策,就是學校領導和群眾集體智慧相結合的產物。因此,校長要精心設計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實際的方案,寫出計劃,以便順利實施。

  四、要以身作則,率先垂范。

  作為一名合格的校長,不論其年齡如何,理應是學生的師長,教師的益友。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養(yǎng)學生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講,校長應是學生學習和敬仰的楷模。因此,校長在學校的一切教育和教學活動之中,乃至一言一行,都必須嚴于律己,注意給學生以良好的教育和影響。凡是要求學生和教師做到的,校長必須率先做到。小學生正處在長思想、長知識、長身體的重要階段,模仿性、可塑性很強,先進的榜樣就是無聲的力量。因此,校長率先垂范,樹立榜樣,就是寓教于實際行動之中,這樣才能起到“潤物細無聲”的巨大作用。

  五、作風要樸實,具有團結協(xié)作精神。

  具有優(yōu)良樸實的作風是校長必備的條件,也是最重要的思想修養(yǎng)。校長應具有理論聯(lián)系實際、批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚民主,勤儉辦學的作風。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長要為教師開辟參與管理,施展才干的舞臺,要善于調動他們的積極性,聽取他們的意見,依靠群眾,充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學校。

  六、具有與時俱進,開拓創(chuàng)新的精神。

  創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,這就要求我們的校長要有創(chuàng)新意識,敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進管理方法和教法,努力開發(fā)學生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念。知識經濟時代,這就要求我們的校長,在其位謀其政,與時俱進,勤奮工作,無私奉獻,不斷學習,以身作則,提高管理能力和業(yè)務能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責范圍內,為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。

  一個好校長就是一所好學校,一所好學校必須有優(yōu)秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養(yǎng)高素質創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中,X年的潛心探索,歲月使我經受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作,多次帶出省、市優(yōu)秀班級,獲得XX競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱號!偃缥矣行耶斎涡iL一職,我有信心擔起這副擔子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負學校的培養(yǎng)和厚望。并在工作中抓好四項工作。

  1。抓教育思想的引導工作

  作為校長應花大力氣引導教師對黨的教育方針從理論高度和具體實踐上要有一個清醒的認識,首先在各自的工作中處處以方針為指導,樹立全面發(fā)展的價值觀念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經濟建設服務,又抓升學工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學質量的軌道上來,牢固樹立為學生終身學習與發(fā)展奠定基礎的觀念。

  2。抓辦學思想的落實工作

  在辦學指導思想方面,以依法治校,民主辦學,科學育人,按規(guī)律辦事為指導思想。辦學思想的確立,關系到學校發(fā)展的走向,關系到培養(yǎng)接班人的質量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實施素質教育的保證。

  3。抓管理體系的制度建設

  為了確保教育方針的貫徹和素質教育的全面實施,學校應建立團結、和諧、強有力的管理系統(tǒng),從目前學校的實際出發(fā),校長設一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實際。每個處室是一個指揮系統(tǒng),每個系統(tǒng)都有一名領導分管,獨立地認真地搞好本職工作。

  4。抓學校發(fā)展的規(guī)劃制定

  校長應根據(jù)社會對教育辦學的需求和本校實際,圍繞辦學目標與方向,提出并制訂學校發(fā)展五年、十年規(guī)劃,確定好學校發(fā)展的具體步驟。規(guī)劃必須是高起點,同時又是切合實際的。符合客觀需求的規(guī)劃,是鼓舞全體師生精神,激勵全體師生意志的催化劑、粘合劑,也是統(tǒng)一教師思想使教師用實際行動為規(guī)劃奮斗,在奮斗中尋找自己的位置,滿足各自成就感的動力。

崗位競聘演講稿11

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  我叫xxx,大學畢業(yè)即從事通信維護,現(xiàn)任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是無線網技術支持。

  在基層多年的工作經歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗,無論是無線網絡重大故障處理、網絡優(yōu)化還是無線系統(tǒng)工程實施、無線系統(tǒng)規(guī)劃,我都十分熟悉。工作以來,參加了多次技術談判,并作為無線技術支援組成員對設備進行過健康檢查、故障協(xié)查。在工作期間作為項目負責人帶領優(yōu)化團隊進行了很多行之有效的規(guī)劃、優(yōu)化工作。

  隨著通信形勢的不斷發(fā)展,在競爭中不斷成熟壯大,網絡規(guī)模也在不斷的增加,給網絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰(zhàn)。提出了從優(yōu)秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。由于通信網絡是一個動態(tài)的多維系統(tǒng),對網絡的相關監(jiān)測工作及網絡優(yōu)化工作都會隨著網絡的發(fā)展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,網絡優(yōu)化是一個長期的過程,它貫穿于網絡發(fā)展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。

  如果競聘上無線網技術支持,我將充分利用現(xiàn)有的經驗,不斷學習,努力工作,在優(yōu)化室主任的領導下,盡我所能,以網絡為市場服務為中心,為營銷前臺提供優(yōu)良的網絡平臺,為客戶提供優(yōu)質的服務網絡。面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網設備網元的定期健康檢查,找出可能影響網絡安全的設備安全隱患,防范于未然,保障網絡安全,針對設備及網絡的典型問題,組織專家進行專項分析,制定解決方案,針對相關問題,進行專項網絡優(yōu)化。

  在進行首次商用測試時,嚴格把關。及時聯(lián)系相關部門和相關廠家處理測試中出現(xiàn)的問題,保證重大業(yè)務的質量,使重大業(yè)務的質量達到卓越的效果。并遵循市場部門的意見,保障重大業(yè)務能夠按時投入使用,為市場部門提供卓越的網絡平臺。

  及時與相關分公司聯(lián)系處理好相關故障,針對緊急、重大和疑難故障,制定解決方案,集中受理,與相關廠家聯(lián)系處理一些緊急、疑難故障,并保障時效性。在每次技術支援后,形成技術支援報告,建立故障經驗庫,收集相關故障信息和資料,將它們整理成冊,實時更新,組織分公司技術人員進行學習,推廣一些有價值的經驗,整理經驗庫,加強經驗庫的管理。每月對技術支援情況進行匯總,并組織專家總結、學習,定期匯報技術支援情況。

  針對目前廠家的支持服務,進行統(tǒng)一的管理,加強廠家支持服務的有效性,提高廠家服務質量。對于公司無法解決的技術問題,及時向廠家提出技術支援申請,實時跟蹤處理情況,和廠家一起解決問題,總結經驗,將有價值的經驗匯總成冊,組織維護人員學習。并在領導的支持下,嘗試優(yōu)化過程中的廠家完成的部分任務。同時積極組織維護人員培訓,提升維護人員的技術水平,為打造卓越的網絡做好人力儲備。

  作為一名員工,無論我當選與否,我將艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,不斷提高網絡質量,精心打造精品網絡,為公司的發(fā)展和通信事業(yè)的明天貢獻自己的全部力量。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿12

  大家好!

  我是趙明明,很榮幸能夠站在這里參加這個職位的競聘演講。我來自河南經貿職業(yè)學院,專業(yè)為商務英語。

  今天,我是為了應聘這一職位而來,我是一個樂觀且喜愛和人交往的人。因為我認為只有交往和了解才能去開發(fā)潛在客戶、穩(wěn)固老客戶。當然,我在大學期間也參加過學生會,作為了系文藝部的副部長一職,組織過一系列的活動,有過很多人際交往的經驗,所以,我相信在這方面我是沒有問題的。

  除了上述能力之外,我在大學期間已通過英語四級和六級考試,并且口語方面也不錯。同時,在院系舉辦的各項外語類演講比賽中也取得了好成績,獲取了院系頒發(fā)的榮譽證書。當然,我并沒有驕傲,因為我知道只有把學習與實踐相結合才能稱得上好員工,而不是一味的學習,不懂得應用。在當今這個社會上,其實最重要的是動手能力,還有隨機應變的心理素質,而我相信我已經做到了不錯的程度。因此,我有信心能勝任這份工作!

  最后,我希望您能給我這個機會,我一定會為公司作出應有的貢獻,創(chuàng)造一定的價值,爭取做一名有上進心的員工。謝謝大家!

崗位競聘演講稿13

  尊敬的各位領導、各位評委:大家好!

  我叫***,現(xiàn)任縣郵政局副局長。我要競聘的是省郵政速遞局副局長崗位。首先感謝組織上為我提供這個機遇,讓我能夠展示自己、挑戰(zhàn)自己、提升自己!我記得拿破侖曾說過這樣一句話:成功是努力加上機遇。今天,機遇已經擺在我面前,我要讓大家看到我的努力!

  為了讓各位更全面的了解我,我將做簡要的自我介紹。

  我今年**歲;本科學歷,20xx年6月獲得高級工商管理MBA證書。我于xx年6月加入中國共產黨;**年**月進入武警部隊服役。**年*月進入郵政部門,歷任縣郵政局保衛(wèi)干事、后勤主任、辦公室主任、副局長等職務。多年來,我在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守,取得了豐碩的成績,曾多次被評為市郵政局優(yōu)秀共產黨員和先進生產工作者,20xx年被評為省郵政系統(tǒng)崗位成才能手和安全先進個人。

  各位領導,各位評委,我深知,如果沒有領導的扶持與同事們的幫助,我頭上很難戴上這些榮譽的桂冠,更不會取得今天的成功。在此,請允許我向我的領導和同事們表示感謝。

  經過綜合權衡,我自認在這次競聘中有如下優(yōu)勢:

  第一、我思想具有前瞻性,具有良好的綜合素質。我是軍人,接受過良好的訓練和教育,因而勤于思考、力于創(chuàng)新,敢于吃苦、勇于挑戰(zhàn),能夠接受新思想、新觀念,能夠前瞻性地開展工作;工作中能保持清正廉潔的工作作風,和胸懷全局、謙虛謹慎的處世態(tài)度。尤其在部隊的鍛煉,更加完善了我的個人修為,使我辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,與同志們能和睦團結,相互關愛,這一切不僅為我奠定了良好的群眾基礎,也使我在政治品德和綜合素質上經得起考驗。

  第二、我了解郵政快遞市場,工作中能以客戶為中心,以集體利益為重。進入郵政部門多年,本著干一行、愛一行、鉆一行的原則,我的視角從未離開過市場行情,俗話說知已知彼,正因為我把握市場脈搏,了解行情變化,工作中能以客戶為中心,以集體利益為重,所以我才連續(xù)多年被省郵政系統(tǒng)崗位成才能手和先進生產工作者。我相信,這在今后的工作也將是不可或缺的優(yōu)勢。

  第三、我善于學習,諳熟相關法律法規(guī)和最新管理理念,曾撰寫多篇管理營銷論文。大詩人歌德曾說過:人,不是生來就擁有一切,而是靠從學習中所得到的一切來造就自己。多年來,我從未停止過自己的學習步伐。從xx年至今,我先后參加了法律函授專科學習,工商企業(yè)管理本科班、高級工商管理MBA研修班、產品及市場營銷管理培訓、職業(yè)經理人營銷管理及創(chuàng)建優(yōu)秀團隊培訓,這一系列的學習和培訓,使我諳熟相關法律法規(guī),掌握了最新的管理理念,對市場經濟體制下的企業(yè)經營管理有了更深的認識。正是基于理論和認識的不斷提高,我撰寫出《現(xiàn)代郵政與現(xiàn)代營銷》、《區(qū)、縣郵政局三級營銷管理辦法》、《郵政客戶營銷管理策略》、《郵政企業(yè)員工管理的方法與藝術》等多篇論文。

  第四,我具有較強的溝通能力、管理能力和組織協(xié)調能力。我從最基層做起,一步步走上了領導崗位,20年的工作經歷不僅豐富了我的閱歷,更增強了我的交際溝通能力、管理能力和組織協(xié)調能力。同時,多年的管理工作使我在體制機制創(chuàng)新、經營模式探索、管理方式提升方面總結出一套行之有效的方法,能在促進企業(yè)利益最大化的同時,重視員工價值利益的實現(xiàn),進而提升本局的雙重效益。

  尊敬的領導、評委,省郵政速遞局副局長對我來說不僅僅是一個追求的目標,更是我上進的動力。

  如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上這一工作崗位,我將拿出自己的全部激情和膽識,憑借事業(yè)心和責任心,不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持,具體來講,我將做好以下幾點:

  第一、協(xié)調局長積極開發(fā)高端客戶市場,尋找業(yè)務增長點,促進競爭能力全面升級。上任后我將擺正自身位置,做好局長的參謀助手,深入市場做好調查工作,分析市場狀態(tài),積極推進單證、票據(jù)專遞業(yè)務開發(fā);以寄遞及高端客戶市場為主,努力開掘新的業(yè)務增長點。我還將轉變經營機制,不斷推出新的營銷策略,做好城區(qū)重點用戶特快郵件的收投服務工作,促進本局競爭能力全面升級。

  第二、抓服務、搞培訓、培養(yǎng)大客戶,創(chuàng)品牌形象,實現(xiàn)經濟效益最大化。對郵政業(yè)而言,服務是工作的重點,服務的好壞直接決定著我們的工作效益。上任后我將努力搞好服務建設,加強對員工的技能培訓,著力培養(yǎng)一批牢固的大客戶群體,用個性化、差異化優(yōu)質服務換回客戶的信賴與支持,從而塑造并提升我省郵政速遞的品牌形象,爭取實現(xiàn)經濟效益最大化。

  第三、我將加強內部組織與管理,完善各項制度,健全售后服務制度和措施。我上任后將著力于內部機構的整合管理,明確工作任務、崗位職責、工作目標,完善工作機制,健全工作計劃、售后服務制度和措施,抓作業(yè)組織流程實施規(guī)范,保證封發(fā)關系順利運轉,最大限度減少用戶損失,維護郵政信譽。

  第四、我將做好監(jiān)督檢查、推進指導工作,擴大我局的影響力和知名度。上任后,我將利用自身的人際溝通協(xié)調優(yōu)勢,加強與地方黨委、政府有關部門的溝通協(xié)調力度,并做好宣傳解釋工作,努力擴大我局業(yè)務的影響力和知名度,爭取社會各界更大的支持。同時,我將盡全力完善監(jiān)督檢查以及獎懲考核、統(tǒng)籌工作,對業(yè)務存在區(qū)域發(fā)展不平衡的情況,我將配合局長加強業(yè)務指導,制定科學合理的考核辦法,推進業(yè)務協(xié)調發(fā)展。

  各位領導、各位評委,我是個執(zhí)著的人,只要確定的目標,就會持之以恒地走下去。如果今天能競聘成功,我將如無須揚鞭自奮蹄的拓荒牛,積極投身速遞行業(yè),為千家萬戶搭建一座快捷的郵政通道,為全省***父老鄉(xiāng)親交上一份滿意的答卷。

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿14

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫xxx,自19xx年畢業(yè)后分配在制罐公司擔任統(tǒng)計核算工作,調入物資公司,現(xiàn)在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中,我積累了豐富的經驗,也取得了一定的成績。沒有出過一次錯誤,得到財務部們的一致認可。

  我決定這次競聘外經公司的統(tǒng)計核算崗位。我認為我可以勝任這項工作,主要緣于以下三大理由:

  1、統(tǒng)計工作需要細心、認真、責任心強,而這正是我的性格特點,而且,我非常熱愛統(tǒng)計核算工作。由于熱愛,所以工作起來特別勤奮、特別認真,并在業(yè)余時間積極學習各種統(tǒng)計核算的專業(yè)知識及相關知識,先后取得了保管員中級、經管員中級職業(yè)技能等級證書及統(tǒng)計從業(yè)資格證書。我相信良好的學習能力及對這份工作的熱愛一定會使我勝任今后的工作。

  2、我具有十幾年統(tǒng)計核算的工作經驗,能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了一些經驗技巧,具有一定的分析判斷能力及協(xié)調能力。在歷年的統(tǒng)計核算工作中,我都能圓滿完成領導交辦的各項任務,并能積極主動的與主管領導及相關業(yè)務部門進行良好的溝通。(例子,比如針對的現(xiàn)象,我發(fā)明了統(tǒng)計法,取得效果)(成績,先進)我想這些經驗及能力會使我在今后的工作中更加得心應手。

  3、多年的核算崗位健全了我的品格,在實踐歷練中,我深知作為一名合格的核算員,不僅要有過硬的業(yè)務工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。我深知做事必須先學會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

  如果各位領導、評委信任我,給我這次機會,我將倍加珍惜,盡心、盡力、盡職,把工作干好。無論結果如何,我都始終會“踏實做事,誠信做人”。

  請相信我!謝謝大家!

崗位競聘演講稿15

敬愛的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  很高興能參加這次競選。俗話說:誰要有知識,就得多請教,而我就原意當那個被人請教的學習委員!皩W習委員”顧名思義,就是要領導全班同學搞好學習,但是真要做到這點我想肯定很困難,不過,既然我今天站在了這里,我相信會有我自己的辦法,那就是和同學們一起探討問題,提出自己的觀點,這樣會讓全班同學的學習上一個臺階。雖然我的學習不是出類拔萃的,但是我相信只要用一顆真誠的心去工作,我一定會將這個職務做好的。

  我做任何事都會有強烈的責任感,認真仔細對待每一件事,用一顆平常心,及時發(fā)現(xiàn)并公平公正地處理每一個問題,而且時刻想到“在其位,謀其政”,會記著“為同學服務”的宗旨,做好學習委員的每一項工作。

  如果我當上了學習委員,我一定盡力做好學習委員的每一件事,我一定對自己嚴加約束,敬請老師和同學們的監(jiān)督,我會以自己的行動給大家一份交代的。如果我競選失敗了,我也不會氣餒,我會把它當成一次鍛煉,一個教訓,讓自己變得更好,更稱職。

  請投上你們寶貴的一票吧,謝謝大家!

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