科級干部競聘演講稿

時間：2021-12-22 12:38:41 競聘我要投稿

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科級干部競聘演講稿匯編4篇

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸并使用演講稿的人越來越多，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編收集整理的科級干部競聘演講稿6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

科級干部競聘演講稿匯編4篇

科級干部競聘演講稿篇1

尊敬的各位評委、領導、同志們：

　　大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，給我一個展示自我、表現(xiàn)自我的機會。今天我演講的內容是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的副科級干部。面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，看著我們地稅事業(yè)蓬勃發(fā)展的喜人形勢，我覺得作為一名地稅干部，應當具有感恩忠誠、務實奉獻的精神，為地稅事業(yè)的發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦勤奮工作，以實現(xiàn)自己的人生目標與人生價值。

　　這次我競聘副科級干部，主要具有三方面的優(yōu)勢：

　　一是我有豐富的工作經歷與較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年XX歲，XX文化，參加工作XX年，先后從事過大廳開票、發(fā)票管理、電腦管理、社保費管理、水利基金減免、企業(yè)納稅評估、數(shù)據分析等工作，現(xiàn)為綜合業(yè)務科副科長，熟悉政策，擅長電腦，具有較為豐富的工作經驗，是單位業(yè)務骨干，能夠適應副科級干部工作。參加工作來，我做事認真負責，處事果斷細致，組織紀律性強，能夠完成領導布置的全部工作任務，有較好的工作業(yè)績，獲得領導與納稅人一致肯定。

　　二是我熟知副科級干部的崗位職責。副科級干部的崗位職責是重要的，具有承上啟下的橋梁紐帶作用，既要協(xié)助正科級干部做好工作，又要充分發(fā)揮自己的能動作用，帶領職工全面完成科內工作，要做好副科級干部工作很不容易。我了解副科級干部的崗位職責，就能按副科級干部的工作要求直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力，這些都是保證我做好副科級干部工作的基礎條件。

　　三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。我從事地稅工作多年，熟知地稅工作的基本情況，對地稅工作有更深層次的認識，并且熱愛上了地稅工作，愿為它努力工作，奉獻力量。我會在挑戰(zhàn)中求發(fā)展，在實踐中求超越，緊密結合副科級干部的崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務，以此獲得領導與群眾對我的信賴。

　　假如我這次競聘副科級干部成功，我將圍繞以下三方面開展工作：

　　一、抓好自身建設。

　　在副科級干部工作崗位上，我要認真學習，努力實踐，以新時期的“政治強、業(yè)務精、善管理”的干部標準嚴格要求自己，擺正副科級干部的位置，配合正科級干部做好工作，工作到位而不越位。同時做到愛崗敬業(yè)、履行職責，清正廉潔、無私奉獻，要求職工做到的自己首先要做到，努力爭當一名優(yōu)秀的副科級干部。全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

　　二、做好服務工作。

　　在副科級干部工作崗位上，做好服務工作是關鍵。我上任后，把自己看作是地稅系統(tǒng)的普通一兵，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，做好工作，提升工作質量，做出新成績，出現(xiàn)新面貌，獲得局內職工與納稅人的滿意。

　　三、抓好隊伍建設。

　　搞好副科級干部工作，隊伍建設是根本。首先，我要在正科級干部的領導下開展工作，擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動職工，提高職工的綜合素質，充分調動每個職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協(xié)力，攻艱克難，干事創(chuàng)業(yè)，把各項地稅工作搞好。

　　各位評委、各位領導、同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的地稅工作，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活，這就是一個人的人生價值。

　　我的演講完了，謝謝大家！

科級干部競聘演講稿篇2

各位領導，各位評委，同事們：

　　大家好！今天我以一個平常人的心態(tài)，參與旅游局科長崗位的競聘。首先應感謝各位領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！在這里，我想代表參賽的選手對各位評委、各位領導今天的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為**區(qū)計經貿局選拔人才而付出辛勤勞動。

　　此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的號召，當然，在有可能的情況下能使自己有一個全面發(fā)展的機會。我叫**，現(xiàn)年26歲，大學文化。XX年7月自大學畢業(yè)后，通過公開招考，于XX年12月到工計經貿局計劃科工作，自工作以來，在領導和同事們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了不斷的進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心地感謝!

　　我之所以競選這個職位，是因為我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢：

　　一是在計劃科工作以來，具備了一定的綜合素質，日常工作中，對各科室的工作都有一定的了解，特別是通過參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽，使我對旅游局工作有了更進一步的了解。二是經過近兩年的工作實踐鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有很大提高，能善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領會領導意圖，能以飽滿的熱情，及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。三是本人性格溫和，能很好的團結同事，有極強地協(xié)作能力，責任心強，穩(wěn)重細心，有一定的創(chuàng)新精神，有信心把上級領導安排的工作做好、做深。

　　如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好科長這個“角色”，我將不辜負大家對我的信任和希望，恪盡職守，對工作盡職、盡責、盡心、盡力，當好一位稱職的“排頭兵”，和全科同志團結協(xié)作，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。

　　若我競職成功，我將盡自己最大的努力，做好各項工作。承上啟下，鞏固上一階段取得的各項工作成效，并按領導要求進一步展開下一階段工作，同時，揚長避短，吸取前期工作中的經驗與不足，為做好下一步工作奠定夯實基礎。具體將從以下四個方面開展工作：

　　一、積極實現(xiàn)我區(qū)旅游資源的充分、合理利用

　　立足于區(qū)內旅游資源特色，對資源特別是人文資源實行系統(tǒng)開發(fā)；堅持大旅游觀念，打破思維局限，與兄弟縣區(qū)開展協(xié)作聯(lián)合，形成熱點互動，特色互補的優(yōu)勢，創(chuàng)新資源開以模式；充分開發(fā)文化區(qū)的深層底蘊，推動旅游活動發(fā)展，以旅促商；進一步推動旅游業(yè)向深度和廣度擴展。

　　二、全面提升旅游業(yè)軟、硬件環(huán)境

　　不斷完善城市旅游功能，提升知名度和美喻度；加大客源市場開發(fā)促銷力度，不僅要加大對省外、國外宣傳，同時也要加大在省內各縣區(qū)的宣傳；提高業(yè)內經濟水平；與餐飲業(yè)相結合，促進飲食文化的發(fā)展；發(fā)揮旅行社產業(yè)的整合功能，帶動全區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。

　　三、走商旅文結合的道路

　　從轄區(qū)的旅游資源、區(qū)位特點來看，發(fā)展都市旅游業(yè)，走商旅文結合的路子，是中心城區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展趨勢。圍繞把我區(qū)建設成為中心休閑旅游區(qū)這一目標，全面實施全區(qū)的旅游發(fā)展規(guī)劃，按照“三個片區(qū)、五大產品、三大項目、兩大線路”的旅游總體布局，以及一個中心(休閑旅游服務開發(fā)中心)、三大支柱(旅游飯店、旅游商品、旅行社)、四大體系(旅游市場體系、旅游服務體系、旅游管理體系、旅游政策法規(guī)體系)的戰(zhàn)略構架，建設全區(qū)旅游產業(yè)體系加快旅游業(yè)發(fā)展，形成一定的產業(yè)規(guī)模。

　　四、搞好科室內外的綜合協(xié)調工作

　　認真、科學地搞好與兄弟科室溝通協(xié)調工作、慮心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高；充分調動科室內同事的工作積極性，團結科室內人員一同搞好工作，把工作的主動性與針對性和實效性有機的結合起來。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

科級干部競聘演講稿篇3

尊敬的各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　你們好，今天我能站在這里做競職演講，首先要感謝局黨委給了我們年青人這樣一個公開接受組織挑癬充分展示自我、參加公平競爭的機會。

　　今天，我參加副科級領導職位的競爭，在這里“展示自己、推銷自己”，一是組織上給了我們這樣一個機會，我們應該勇于珍惜機會，善于抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛煉，已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力：

　　一是具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的肯定。

　　二是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。內勤工作講究效率，10年的鍛煉，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

　　三是具有一定的指揮、管理能力。內勤工作管得面很寬，除了業(yè)務工作外，還要協(xié)助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀，充當民—警與領導之間溝通的橋梁。在領導不在時，還要穩(wěn)住局面。10年的內勤工作，積累了一定的指揮、管理經驗。

　　四是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是從農村走出來的，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。經過近10年的獨立生活，我已經養(yǎng)成了吃苦耐勞的習慣。這些年來，我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天尤人，干一行，愛一行，專一行，高標準，嚴要求，努力把工作做得最好。

　　五是具有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我愛學習，愛思考，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

　　假如我有幸競選成功，除了要擺正位置，當好配角，加強學習，提高素質，廉潔奉公，做好表率，扎實工作，銳意進取外，我將依靠4種力量來演好自己的角色。

　　一是用民主的力量凝聚人。要想使民—警心往一處想，勁往一處使，工作推得動，就必須盡可能發(fā)揮絕對多的民—警的主觀能動性，突出他們的主人翁作用，這就只有依靠民主的力量。充分發(fā)揚民主，民—警才覺得自己在這個單位有發(fā)言權，才會把自己所在的單位當作自己的家一樣對待，盡心竭力地履行職責。充分發(fā)揚民主，可以使自己不偏不私，對工作作出正確判斷，不受外界干擾。

　　二是用人格的力量激勵人。我的人格的一個顯著特性，就是執(zhí)著，這從我求學的'經歷可以得到證實。為使自己的專業(yè)知識更豐富，結構更合理，適應新時期公安工作的需要，我用了10年的時間先后取得了武漢科技大學計算機技術與應用專業(yè)、武漢大學法律專業(yè)的專科和本科文憑，并通過自學，通過了教育部組織的成人學士學位英語考試，取得了武漢大學法律學士學位。憑著這份執(zhí)著與認真，我相信我能勝任這個副職崗位，也相信我的執(zhí)著，能夠激勵那些有志不堅的同志，推動他們攻堅克難，完成上級交辦的各項工作任務。

　　三是用真理的力量說服人。凡事用事實說話，凡事以事實為依據做決策。來實的，不講虛的，來真的，不講假的。配合正職，放下身段，明情說理，不以官壓人，不以勢欺人，用客觀存在的事實來說服教育人，使民—警對分局或班子的決策有一個正確的理解。讓民—警放下思想包袱，輕裝上陣，在快樂中工作，在工作中享受快樂。

　　四是用情感的力量溫暖人。我是一名青年民—警，參警后，就一直感受到各級領導從生活、工作和學習上給我關心和照顧，讓我深深感受到了集體的溫暖，讓我這樣一個獨自在外的人備感溫馨，不覺孤單。如果我能夠當選，我會把這種溫暖傳遞下去，用自己的真心去關愛、體諒老同志，用自己的真誠去支持、幫助年青同志，激勵他們的工作熱情，讓他們盡情發(fā)揮其所長，有所作為，使他們在一個其樂融融的集體中享受緊張、活潑的工作與生活。

　　雄關漫道錚如鐵，而今邁步從頭越。無論競選結果如何，我都會正確對待，無論在什么崗位，我一樣會認真做好工作，以更高的標準要求自己，進一步完善自己。

　　最后，希望看好我的各位評委、各位領導支持我，投我一票，謝謝大家！

科級干部競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!我是中醫(yī)科護士長，本科學歷，主管護師職稱。我競聘的職位是：副科級干部。下面，我首先向大家匯報一下我的工作經歷：

　　年參加工作，是醫(yī)院的第一名護理大專生，97年經歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練，年被派往北醫(yī)大一附院進修學習，年被破格提拔為護理部干事。年，擔任神經內科副護士長，年開始獨當一面，擔任中醫(yī)科護士長至今。

　　競聘副科級干部,我有四大優(yōu)勢：

　　優(yōu)勢之一：有能力。

　　參加工作14年來，無論是做護士、做干事，還是做護士長，我都能夠把工作完成的非常出色。

　　在神經內科工作期間，我的吸痰技術，曾經受到北京會診專家的高度贊揚，并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。

　　任護理部干事期間，在護理部主任的指導下，制定了醫(yī)院“內科、外科健康教育宣教單、出院指導單，”這套表格兼具科學性、實用性，便于護士書寫和護士長考核，符合省廳歷年檢查要求，因此，在我院沿用至今。

　　任神經內科副護士長期間，負責東病區(qū)的籌建和管理工作，一個病區(qū)的從無到有，傾注了我作為護士長的大量心血，也使我的組織協(xié)調能力，得到了全面的鍛煉和提高。當時，神經內科是繼icu之后，第二個擁有多參數(shù)監(jiān)護儀的科室，在大家都對它感到陌生時，我充分發(fā)揮英語基礎好的優(yōu)勢，很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護儀管理系統(tǒng)，能熟練解決常見故障，不必每次出問題都等器械科來修，保證了儀器的正常連續(xù)使用。

　　任中醫(yī)科護士長期間，注重打造有中醫(yī)特色的護理團隊，提高護士人文素質，中醫(yī)科的護理文化特色，是大家公認的。在我院護理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關愛”活動中，中醫(yī)科曾榮獲“兩關愛”項目獎。大家都知道,XX年的行風評議檢查，我們醫(yī)院排名較XX年前進了兩個位次，在此我可以自豪的告訴大家：這里面，有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當天，由質管科老師陪同的參檢專家，對我們中醫(yī)科的健康教育和護理服務，給與了高度評價。

　　優(yōu)勢之二：有管理和協(xié)調方面的經驗。

　　我先后擔任護理部干事、副護士長、護士長，所到之處，都能夠很好的配合主任開展工作，深得主任贊譽。特別是任中醫(yī)科護士長以來，和新老主任都配合默契，增強了科室的凝聚力，目前，呈現(xiàn)在大家眼前的，是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫(yī)科。

　　優(yōu)勢之三：有較強的創(chuàng)新精神。

　　護理部主任曾經這樣評價我：你是一個聰明、有才智，有創(chuàng)新精神、不落俗套的好護士長。

　　優(yōu)勢之四：有極高的工作熱情和強烈的責任感。

　　這一點，科室的領導和同事最為清楚。他們對我的評價是：為人正直熱情，對工作極端負責;思想新銳，精力充沛，富感染力和號召力。

　　正是因為有了大家的支持和鼓勵，才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。

　　各位領導、同志們：我如果競聘成功，將以此為起點，再鼓干勁，認真履行職責，發(fā)揮好骨干作用，不辜負領導和同志們的信任與支持，共同為公司的改革發(fā)展做貢獻、如果參選不成功，我將認真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受組織分工，以加倍的努力，繼續(xù)做好本職工作，做一名合格的醫(yī)院工作者。

　　我的演講結束了，謝謝大家。

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