競聘醫(yī)院CT室主任演講稿
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在現(xiàn)實社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家整理的競聘醫(yī)院CT室主任演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘醫(yī)院CT室主任演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫史**。競聘的崗位是ct室主任，也是向大家學(xué)習(xí)來了！
現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下：XX年來到我們醫(yī)院。96到XX年，在河南省信陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)影像診斷學(xué)，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實習(xí)一年。XX年，被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進(jìn)修核磁診斷半年，并親自參與核磁的初建，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書。XX年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)深造，并與XX年11份取得大專學(xué)歷。。XX年被我院聘為ct室副主任，XX年競聘為ct室主任。XX年，全程參與螺旋ct的初建并使各項業(yè)務(wù)順利開展。同年，取得大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗合格證書
從業(yè)8年來，自己勤奮學(xué)習(xí)，用心總結(jié)，對影像的診斷有一定的造詣，在腫瘤醫(yī)院，師從影像教授黎海亮老師，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下，使自己對理論更有深刻的認(rèn)識，對臨床疾病的診斷提供更有價值判斷。
如果這次我競聘成功，我會一如既往的落實和加強(qiáng)上次競聘對大家的承諾。即，為患者提供溫馨周到的服務(wù)，把病人當(dāng)親人，視病人當(dāng)衣食父母，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床，做到經(jīng)常跑病房，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價值的參考，通過和醫(yī)生的交流，和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪，來提高我們的診斷水平。其次，我會加強(qiáng)科室的日常管理，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度，獎罰分明。加強(qiáng)對機(jī)器的養(yǎng)護(hù)，注意成本的節(jié)約，調(diào)動科室的積極性，提高我們的服務(wù)水平。最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài)，與科室成員和諧相處，創(chuàng)造健康有序，和諧寬松的工作環(huán)境，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上。
今天我能站到這里，本身就是對自己的超越。無論這次當(dāng)選與否，我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項工作，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力。我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)客觀實際作出判斷。
最后，我用一個深鞠躬向大家表達(dá)一直以來對我的關(guān)懷和支持！
謝謝大家…
競聘醫(yī)院CT室主任演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機(jī)會，我今天競聘的崗位是ct室主任。
現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下：我叫，今年歲，年來到我們醫(yī)院。到年，在省醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)。醫(yī)學(xué)影像診。斷學(xué)，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實習(xí)一年。年，被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進(jìn)修核磁診斷半年，并親自參與核磁的初建，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書。年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)深造，并與年11份取得大專學(xué)歷。。年被我院聘為ct室副主任，年競聘為ct室主任。年，全程參與螺旋ct的初建并使各項業(yè)務(wù)順利開展。同年，取得大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗合格證書。
從業(yè)8年來，自己勤奮學(xué)習(xí)，用心總結(jié)，對影像的診斷有一定的造詣，在腫瘤醫(yī)院，師從影像教授黎海亮老師，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下，使自己對理論更有深刻的認(rèn)識，對臨床疾病的診斷提供。更有價值判斷。
如果這次我競聘成功，我會一如既往的落實和加強(qiáng)上次競聘對大家的承諾。即，為患者提供溫馨周到的服務(wù)，把病人當(dāng)親人，視病人當(dāng)衣食父母，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床，做到經(jīng)常跑病房，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價值的參考，通過和醫(yī)生的交流，和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪，來提高我們的診斷水平。其次，我會加強(qiáng)科室的日常管理，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度，獎罰分明。加強(qiáng)對機(jī)器的養(yǎng)護(hù)，注意成本的節(jié)約，調(diào)動科室的積極性，提高我們的服務(wù)水平。最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài)，與科室成員和諧相處，創(chuàng)造健康有序，和諧寬松的工作環(huán)境，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上。
今天我能站到這里，本身就是對自己的超越。無論這次當(dāng)選與否，我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項工作，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力。我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)客觀實際作出判斷。
最后，我用一個深鞠躬向大家表達(dá)一直以來對我的關(guān)懷和支持！
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
競聘醫(yī)院CT室主任演講稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家好！我是來自十堰部件廠的伍韻亢，今年30歲，現(xiàn)從事的崗位是團(tuán)委書記、裝備動力黨支部書記兼裝備科副科長，先后從事過現(xiàn)場主管工藝員、團(tuán)委書記、黨務(wù)室副主任、機(jī)關(guān)黨支部書記、車間副主任等崗位。感謝車橋公司黨委給我提供了這個機(jī)會，也感謝各位評委對我的指導(dǎo)。
我們這次競聘的崗位——公司群團(tuán)工作室主任，這個角色比較特殊。它實際上是兩項職能一個崗位，一方面是公司工會副主席“助理”的角色，要協(xié)助公司工會主席抓好公司工會工作方針及工作目標(biāo)的落實；另一方面是公司青年領(lǐng)頭羊的角色，擔(dān)負(fù)著公司共青團(tuán)工作持續(xù)、健康發(fā)展的重任。因此，對這個崗位的素質(zhì)要求也就特殊，既要年輕，富有朝氣，又要精通共青團(tuán)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，對公司共青團(tuán)工作狀況有一個較為全面的把握。同時，還要熟悉工會工作相關(guān)業(yè)務(wù)，能執(zhí)行和落實好公司工會工作要求。
我認(rèn)真審視了自己，認(rèn)為競聘這一崗位有以下優(yōu)勢：優(yōu)勢之一，有近十五年的共青團(tuán)工作經(jīng)歷。十幾年參與做一件事情，使我對共青團(tuán)的管理比較精通，也積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。對新時期共青團(tuán)工作出現(xiàn)的一些矛盾，結(jié)合工作實際進(jìn)行了一些研究。譬如說04年成立青年管理團(tuán)隊，成功解決了團(tuán)
員人數(shù)減少，共青團(tuán)基層組織建設(shè)問題等。幾年的共青團(tuán)工作成果也得到了上級團(tuán)委的認(rèn)可。20xx年以來多次獲得東風(fēng)公司共青團(tuán)管理創(chuàng)新獎。
優(yōu)勢之二，四年的黨務(wù)室副主任、團(tuán)委書記崗位修煉了我的文筆。幾年來黨員先進(jìn)性教育、四好班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“改善現(xiàn)場、改善自我”等大型活動的計劃、總結(jié)、報告和經(jīng)驗材料歷練了我的寫作、歸納和總結(jié)能力。相關(guān)的理論文章在車橋刊物發(fā)表，部分文章獲得事業(yè)部的獎勵。再者，大量的文件處理和工作協(xié)調(diào)，需要付出大量的業(yè)余時間和打持久戰(zhàn)，我是具備有利條件的。
優(yōu)勢之三，參與過工會工作的管理。04年工廠黨務(wù)室主任兼任部件廠工會副主席的時候，因業(yè)務(wù)繁忙，一些工作交由我協(xié)助處理，使我有機(jī)會接觸并深入到工會管理業(yè)務(wù)。在擔(dān)任黨支部書記的時候要經(jīng)常研究基層分會工作，對基層分會工作的重點和難點有較深的了解，并幫助所在部門分會指導(dǎo)和解決了許多工會業(yè)務(wù)問題。
優(yōu)勢之四，行政領(lǐng)導(dǎo)崗位學(xué)到的新理念、新方法有助與我開展群團(tuán)工作。幾年來我從事過現(xiàn)場主管工藝員、車間副主任和裝備科副科長崗位，使我了解到行政工作過程中的重點和難點。而這些重點和難點就是我們?nèi)簣F(tuán)工作融入行政工作的突破口。在技術(shù)和行政管理中學(xué)到的方針管理、tpm管理、現(xiàn)場管理和qc手法等新方法，對有效組織開展群團(tuán)工作大有裨益。
優(yōu)勢之五，具有海外學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。05年我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被派往日產(chǎn)公司學(xué)習(xí)深造，親密接觸到日產(chǎn)柴公司的文化和管理，并對日產(chǎn)柴公司的企業(yè)文化做了一些調(diào)研�？梢詾楣军h委提出的走文化融合之路貢獻(xiàn)自己微薄之力。
假若競聘成功，我將不辱使命，努力從一下兩個方面著手開展工作：
第一方面：著手解決公司共青團(tuán)目前急需要解決的三個突出問題。
一是成立青年工作委員會，將三十五歲以下青年通過組織納入到共青團(tuán)日常管理，解決團(tuán)員人數(shù)銳減，團(tuán)的組織建設(shè)和青年管理問題。保證公司共青團(tuán)工作順利發(fā)展，這方面我在04年就根據(jù)部件廠當(dāng)時共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀，成立了青年管理團(tuán)隊，較好的解決了這一難題，為公司青年工作委員會的建設(shè)積累了經(jīng)驗。
二是研究和探討公司共青團(tuán)活動的新方法、新載體，著力解決青年愛好不一，團(tuán)的活動開展難的問題�，F(xiàn)代青年的價值取向、業(yè)余愛好、學(xué)習(xí)需求和業(yè)余時間等方面不像以前那樣趨于一致，大而全的活動已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)和青年的需要。要根據(jù)公司的實際和不同青年群體的需求，以“化整為零”的方式設(shè)計和規(guī)劃青年管理活動，更好地服務(wù)公司發(fā)展和青年需要。
三是系統(tǒng)化設(shè)計團(tuán)的活動，打造和豐富車橋共青團(tuán)工作品牌。幾年來，車橋共青團(tuán)卓有成效的工作，在事業(yè)部乃至東風(fēng)公司均走在前列，也為東風(fēng)共青團(tuán)工作創(chuàng)造了不少經(jīng)驗。但是，我們在共青團(tuán)工作品牌建設(shè)上還有繼續(xù)努力的空間，不然就會落后于其他兄弟單位。在設(shè)計團(tuán)的活動過程中，要把握主題，抓住重點，服務(wù)中心，力求創(chuàng)新，貼近實際，貼近群眾�？梢酝ㄟ^導(dǎo)入方針管理等管理方法和理念，打造出具有東風(fēng)德納車橋特色的共青團(tuán)工作品牌；通過創(chuàng)建青年工作委員會，打造出基層組織建設(shè)品牌；通過發(fā)揮研發(fā)、銷售部門青年智慧，打造出技術(shù)創(chuàng)新品牌；通過提高青年文化研究層次，打造出共青團(tuán)文化建設(shè)品牌。等等。
第二方面：切實做到“一個加強(qiáng)，兩個突出，三個注重”，當(dāng)好工會副主席的得力“助手”，確保公司工會方針目標(biāo)和日常工作在基層得以貫徹到位。
一是引用方針管理方法，進(jìn)一步加強(qiáng)重點工作在基層落實力度。工會工作有很多是不容易用數(shù)據(jù)來量化的，那就給工作的質(zhì)量控制和效果評價帶來了一定的難度，愈是這樣愈是要有一個工具來進(jìn)行管理。通過我在黨群部門實踐方針管理方法來看，可以經(jīng)過研究找出群團(tuán)工作管理指標(biāo)，方針管理可以有效促進(jìn)提高群團(tuán)工作力度。
二是建立業(yè)務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步突出信息處理效率；做到“四勤四多四個善于”，突出參謀作用。這個崗位是上級工會、公司工會和工廠工會信息傳遞中樞，信息在此傳遞效率的高低，決定了公司工會決策在基層的落實成效，通過設(shè)計相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，主動同上級工會相關(guān)部門溝通，進(jìn)一步提高工作效率，維護(hù)好企業(yè)利益和員工利益。日常工作做到勤動腦，多思考，善于提
出新思路；勤動眼，多觀察，善于改進(jìn)工作；勤動腿，多調(diào)研，善于掌握第一手資料；勤動手，多實踐，善于總結(jié)經(jīng)驗，突出參謀作用。
三是注重基礎(chǔ)建設(shè)，提升基層分會和班組建設(shè)水平；注重工作創(chuàng)新，做出特色；注重理論研究，做出成果。基層分會是工會管理工作的難點，通過完善基層分會管理機(jī)制，發(fā)揮橋梁、督導(dǎo)和調(diào)研作用，抓實工會基礎(chǔ)建設(shè)和班組建設(shè)。把握時代主題和員工思想脈搏，因地制宜、因人制宜、因時制宜，量體打造適合不同基層特點，富有特色的活動，在維權(quán)、“雙建雙評”、思想建設(shè)、文化建設(shè)和為企業(yè)做貢獻(xiàn)方面體現(xiàn)亮點。結(jié)合新時期工會工作面臨的一些課題結(jié)合單位的實際，積極進(jìn)行研究，解決一些問題，豐富工會工作內(nèi)涵。
最后，讓我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我這個難得的競聘機(jī)會。作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都要向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，和在座的朋友們表示深深的謝意！
競聘醫(yī)院CT室主任演講稿4
不平凡的20xx年即將過去，回顧這一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)；深入學(xué)習(xí)“八榮八恥”，以正確的榮辱觀指導(dǎo)自己的行為，我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項
工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
不定期的進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員力行文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。實行人性化服務(wù)，尊敬病人，視病人為親人，迎接問好，攙扶老人，安慰幼兒，幫助臨床醫(yī)生搶救重癥病人。科室為病人及家屬準(zhǔn)備了開水、一次性水杯等。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。大家經(jīng)常一起學(xué)習(xí)公民道德、家庭美德、社會公德、職業(yè)道德等精神文明方面的內(nèi)容。這培養(yǎng)了大家的高尚情操，樹立了文明服務(wù)的新風(fēng)。全員進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)討論，并積極參加了醫(yī)院組織的衛(wèi)生法律法規(guī)考試。整治醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)的行動在不斷加強(qiáng)，科室積極響應(yīng)上級要求，杜絕本科室出現(xiàn)不正之風(fēng)苗頭，大家一起學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生的法律法規(guī)，結(jié)合《健康報》、《大河報》批露的一些醫(yī)院存在的問題，如亂收費、接受藥械商回扣、出租科室牟利等進(jìn)行教育學(xué)習(xí)。大家響應(yīng)醫(yī)院號召，承諾杜絕出現(xiàn)任何不正之風(fēng)。全年無一人出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
對于醫(yī)院下達(dá)的臨時工作任務(wù)、文體活動及安排的義務(wù)勞動，大家均積極踴躍，特別是醫(yī)院組織的街道衛(wèi)生清理工作，科室積極派員參加。“五、一”、“十、一”期間科室積極派人參加醫(yī)院職工運動會，取得了優(yōu)異的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)表揚。
二、加強(qiáng)科室管理
科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)格按操作程序開關(guān)機(jī)、定時觀察機(jī)房的溫度及濕度，記錄異常情況，記錄錯誤提示，及時向維修公司反映；設(shè)有嚴(yán)格的獎懲制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作者，暫時取消上機(jī)資格，科室圖像資料的采集、傳輸、刻錄保存管理有條有序，資料完整，主任親自保管。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查，保證了機(jī)器的順利運行。
嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，以科學(xué)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅地書寫報告，嚴(yán)禁弄虛作假。對于增強(qiáng)掃描的病人，CT引導(dǎo)下穿刺活檢、介入治療的病人，科室制定了詳細(xì)的工作步驟，十分詳細(xì)的進(jìn)行操作前談話，履行新的簽字手續(xù)，對于一般的檢查病人，大家熱情相迎，認(rèn)真檢查，詳細(xì)書寫診斷報告，并且每一份診斷報告均為兩人以上共同閱片后打印，實行雙簽字制度；而遇到疑難少見病例則集體閱片，并作好記錄，留下隨訪電話，以積累經(jīng)驗，不斷提高診斷水平。書寫報告嚴(yán)格按照書寫規(guī)范，有報告，有審核，保證報告少漏少誤，提高診斷準(zhǔn)確率。
三、努力提高業(yè)務(wù)能力
現(xiàn)代社會，沒有能力就站不住腳跟，特別是要求有真才實學(xué)的醫(yī)學(xué)工作者，要有資本面對各兄弟醫(yī)院越來越強(qiáng)的競爭。市級醫(yī)院不斷更新CT掃描裝置，各家醫(yī)院均添置了螺旋CT，圖象及掃描速度甚至功能超過了我院的機(jī)器，因而我科同志不敢有絲毫的大意，大家緊跟醫(yī)學(xué)影像學(xué)的發(fā)展趨勢，緊緊圍繞醫(yī)院的工作軸心，完善科室建設(shè)，高起點嚴(yán)要求，提高自身競爭能力。同志們通過各種途徑提高自己的診斷水平，拓寬自己的知識面，因為本市有幾個規(guī)模相當(dāng)?shù)尼t(yī)院，僅有優(yōu)良的服務(wù)和高精尖的儀器是不夠的，最主要的是要有過得硬的診斷技能，只有如此才能為臨床提供準(zhǔn)確的診斷資料，同時臨床科室名聲的提高、病員的增加會使CT室檢查人次明顯上升。提高業(yè)務(wù)技能有很多途徑，一是短期參加學(xué)術(shù)會、培訓(xùn)班了解新知識、新動態(tài)，歸來后向科室其他同志匯報學(xué)習(xí)心得，傳授新知識；二是在日常閱片中，互相交流讀片經(jīng)驗，結(jié)合普放、mri 、超聲等影像資料全面分析以利提高；三是經(jīng)常閱讀大量的專業(yè)書籍、雜志，學(xué)習(xí)別人的總結(jié)經(jīng)驗；四是自己積累資料，撰寫論文以得到提高；五是加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論的學(xué)習(xí)；六是通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育聽上級醫(yī)院專家的專題講座，以及通過醫(yī)學(xué)網(wǎng)站繼續(xù)教育學(xué)習(xí)；通過比學(xué)趕幫超，得到了共同提高，良好的學(xué)習(xí)空氣促進(jìn)了全科診斷水平的提高，積累了很多有益的工作方法及經(jīng)驗，撰寫的論文質(zhì)量不斷提高，今年發(fā)表國家級論文2篇，待發(fā)表1篇。在工作中，大家認(rèn)真負(fù)責(zé)，循循善誘，把知識傳授給陪同病人檢查的實習(xí)進(jìn)修人員，深入淺出，易懂易記，使他們深感收益很深，他們學(xué)習(xí)結(jié)束后，大多數(shù)因為詳細(xì)的了解CT的適應(yīng)癥，不斷為科室介紹病人檢查，增進(jìn)了醫(yī)院醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)間的聯(lián)系，擴(kuò)大了我院的病源。而對在本室學(xué)習(xí)的影像專業(yè)學(xué)生，帶教老師都以身作則，嚴(yán)格要求進(jìn)修實習(xí)醫(yī)師的工作
作風(fēng)，培養(yǎng)他們良好的工作習(xí)慣，著重抓好他們的一般技術(shù)操作、各種照片分析、書寫報告、手術(shù)病例隨訪、掌握各種疾病的成像原理、疾病的診斷及比較影像學(xué)分析等，注重培養(yǎng)全面型人才，督促實習(xí)進(jìn)修人員熟練掌握各種設(shè)備的工作原理、性能、操作規(guī)程及檢查要求等，指導(dǎo)他們書寫常見病、多發(fā)病的放射診斷報告，培養(yǎng)進(jìn)修人員實際工作能力。
四、以服務(wù)于臨床為宗旨
作為醫(yī)技科室，我們首要任務(wù)是最大限度地服務(wù)于臨床，同時醫(yī)技科室的發(fā)展轉(zhuǎn)過來可以推動臨床醫(yī)療水平的提高，CT室以服務(wù)臨床為宗旨，不斷接受臨床反饋回來的意見和建議，不斷改進(jìn)檢查手段，經(jīng)常參加臨床疑難病例的會診。對于胸腹部一些不易確診的結(jié)節(jié)性病灶，b超、CT難以明確其性質(zhì)，我們建議患者接受在CT引導(dǎo)下活檢，成功率高，可以經(jīng)過細(xì)胞學(xué)及組織學(xué)檢查明確病變的性質(zhì)，這為臨床選擇治療手段提供了直接可靠的依據(jù)，有利于臨床更順利地開展工作，同時增加了CT室的收入，CT定位胸腔包裹性積液的穿刺抽液，CT指示顱內(nèi)血腫的穿刺，都為臨床提供了極大的方便，骨科醫(yī)師喜歡看有立體結(jié)構(gòu)的三維片，大家仔細(xì)研究了合理的掃描條件，得到的三維片組織結(jié)構(gòu)細(xì)膩，階梯狀偽影無或較少，可以直觀地觀察骨折線的走行，骨塊移位的位置及距離，同時作出的矢狀位、冠狀位及任意斜位重建，可以在不同位置上觀察病變與周圍組織的關(guān)系，為手術(shù)方案的制定提供了詳實的`依據(jù)。大家共同努力，撰寫了多篇有關(guān)螺旋CT三維重建及多平面重建在關(guān)節(jié)復(fù)雜骨折應(yīng)用方面的論文。因拳擊傷導(dǎo)致的鼻骨骨折越來越多，以前僅僅拍側(cè)位片，現(xiàn)在有了螺旋CT掃描及后重建，診斷明確多了，并發(fā)表了論文。
服務(wù)重在質(zhì)量，由于科室嚴(yán)格管理，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，就為優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了基礎(chǔ)，同時，對工作中各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，多人共同閱片，采取復(fù)簽報告形式，避免發(fā)出不合格或錯誤的報告。工作中規(guī)定兩位醫(yī)生發(fā)報告，其中要有一位高級職稱，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告，第二天集體讀片討論后發(fā)正式報告。中午及晚上急診值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。對手術(shù)或有病理結(jié)果者，及時到科室了解或電話了解診斷結(jié)果，是否與CT診斷相符，及時總結(jié)。不懈的努力得到了回報，我科的報告準(zhǔn)確率高，臨床科室認(rèn)同感強(qiáng)，參考價值大，在我院及周圍醫(yī)院享有很高的聲譽，在別的醫(yī)院看過病的患者很多專門來我院CT室檢查或驗證診斷結(jié)果。
本年度完成業(yè)務(wù)收入140萬元，雖然升格為醫(yī)專附院，但病員資源卻減少了——120急救由市衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配，減少了大量的急診病人，醫(yī)保、合作醫(yī)療范圍變小，而報銷門檻高，導(dǎo)致住院病人減少，CT室受到了比往年大得多的影響，特別一些人對mri檢查過分偏愛，不管什么適應(yīng)癥，分流病人逐漸增多，CT室面臨巨大壓力在所難免。雖然是醫(yī)院極度困難的時期，CT室全體同志團(tuán)結(jié)一致，在院總支、院委會的領(lǐng)導(dǎo)下在各方面均取得一定的成績，今后，我們?nèi)w科員定會克服一切困難，發(fā)揚優(yōu)勢、彌補(bǔ)不足，本著誠信為本，患者至上的宗旨，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，努力打造大學(xué)附屬醫(yī)院的影像診斷水平。
競聘醫(yī)院CT室主任演講稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
我叫史**.競聘的崗位是ct室主任，也是向大家學(xué)習(xí)來了!
現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下:XX年來到我們醫(yī)院.96到XX年，在河南省信陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí) 醫(yī)學(xué)影像診 斷學(xué)，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實習(xí)一年 .XX年,被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進(jìn)修核磁診斷半年，并親自參與核磁的初建，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書.XX年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)深造，并與XX年11份取得大專學(xué)歷..XX年被我院聘為ct室副主任，XX年競聘為ct室主任. XX年，全程參與螺旋ct的初建并使各項業(yè)務(wù)順利開展.同年，取得大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗合格證書
從業(yè)8年來，自己勤奮學(xué)習(xí)，用心總結(jié)，對影像的診斷有一定的造詣,在腫瘤醫(yī)院，師從影像教授黎海亮老師，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下，使自己對理論更有深刻的認(rèn)識，對臨床疾病的診斷提供 更有價值判斷.
如果這次我競聘成功，我會一如既往的落實和加強(qiáng)上次競聘對大家的承諾.即，為患者提供溫馨周到的服務(wù)，把病人當(dāng)親人，視病人當(dāng)衣食父母，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床，做到經(jīng)常跑病房，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價值的參考，通過和醫(yī)生的交流，和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪，來提高我們的診斷水平.其次，我會加強(qiáng)科室的日常管理，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度，獎罰分明.加強(qiáng)對機(jī)器的養(yǎng)護(hù)，注意成本的節(jié)約，調(diào)動科室的積極性，提高我們的服務(wù)水平.最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài)，與科室成員和諧相處,創(chuàng)造健康有序，和諧寬松的工作環(huán)境，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上.
今天我能站到這里，本身就是對自己的超越.無論這次當(dāng)選與否，我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項工作，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力.我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)客觀實際作出判斷.
最后，我用一個深鞠躬向大家表達(dá)一直以來對我的關(guān)懷和支持!
謝謝大家。
競聘醫(yī)院CT室主任演講稿6
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年，我科在院長正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀(jì)、合作”的主人翁精神。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個主題，本著“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，牢記“便民、高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、誠信”的服務(wù)宗旨，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了醫(yī)院目標(biāo)和各項任務(wù)，兩個文明建設(shè)取得了可喜的成績。全年工作情況總結(jié)如下：
我科職工廣泛開展政治思想學(xué)習(xí)教育，注重理論聯(lián)系實際，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻(xiàn)血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，促進(jìn)了職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，堅定了“為民、務(wù)實、清廉”的自覺性，加深了醫(yī)患關(guān)系溝通和贏得了人民群眾的信賴。提高醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步，完善各項規(guī)章制度，全科職工忠于職守、愛崗敬業(yè)得到加強(qiáng)。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項管理工作的核心內(nèi)容，是醫(yī)院的生命線，也是管理成效的關(guān)鍵所在。為此，我科根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定制定了醫(yī)療質(zhì)量管理的原則：以病人為中心，以質(zhì)量為核心�；A(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉。醫(yī)務(wù)人員在工作中嚴(yán)格執(zhí)行基本規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程。科主任嚴(yán)把科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量、各種檢查、醫(yī)學(xué)影像診斷等質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決及時防范，使影像診斷更趨科學(xué)化、專業(yè)化。同時不斷加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)培訓(xùn)工作，并多次參加院內(nèi)及省內(nèi)外舉辦醫(yī)療學(xué)術(shù)講座，一人到安醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)歸來后，組織全科醫(yī)生學(xué)習(xí)交流，通過學(xué)習(xí)交流，使全科醫(yī)務(wù)人員不斷更新新理念、新技術(shù)，更好地服務(wù)于臨床，為提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量起到了促進(jìn)作用，較好地調(diào)動了全體人員學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，在科內(nèi)形成一股“學(xué)、趕、幫”的良好
學(xué)習(xí)風(fēng)氣。從而大大提高了我科醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平，為提高人民群眾的健康水平和生命質(zhì)量作出了積極的貢獻(xiàn)本人在平時的工作中做到在崗在位，在位履職，干一行愛一行，并努力精一行，在工作中不懂就問，虛心請教他人，平時遇到典型或疑難病例，隨時組織科內(nèi)醫(yī)生學(xué)習(xí)和討論，看課本，查資料，了解疾病的臨床表現(xiàn)、病理變化，真正從根本上弄清出現(xiàn)異常CT及x線表現(xiàn)的原因，使專業(yè)技能在工作實踐中不斷提高。。本人20xx年在cn刊物上發(fā)表論文2篇，與其他科室進(jìn)行學(xué)術(shù)交流多次。我和職工們無論是工作還是學(xué)習(xí)都能互相幫助打成一片，只要是工作需要隨叫隨到，加班加點任勞任怨，個人服從工作需要。CT室人員少，今年還有一名醫(yī)生赴上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，我經(jīng)常24小時上班，有時連續(xù)工作48小時，有一次CT機(jī)球管壞了，剛換好了球管，CT機(jī)另一零件又出現(xiàn)故障，連夜到合肥等待從北京空運的新零件，本人和工程師連夜把CT機(jī)修好，從而保證第二天正常工作，因此本人工作沒有固定時間，我能始終做到個人利益服從集體利益，默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大病人服務(wù)，從不計較個人得失，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
20xx年經(jīng)過我科共同工作，共完成CT掃描15007人次（比20xx年增加2402人次），其中頭顱CT7238例，胸部CT1403人次，脊柱2804人次，腹部1080人次，增強(qiáng)掃描490人次，其它20xx人次。與其他科室緊密合作行各種穿刺活檢153人次。
我科始終牢記一切為病人服務(wù)的宗旨，病人隨到隨檢查，經(jīng)常病人家屬不在還幫助病人并給予檢查，并病人導(dǎo)醫(yī)，有時車禍或糾紛的病人沒有交費也首先給予檢查，然后再叫病人家屬交費，以防延誤診斷和治療，從而挽救了許多病人的生命；經(jīng)常有一些喝醉酒的人，來檢查時人事不知，也沒有交費，給CT檢查后經(jīng)常要不到費用，第二天病人就跑了，還有一
些不講理的病人（一般是糾紛的病人），不但不交費還和我科醫(yī)生鬧事，甚至辱罵和嘔打我科醫(yī)生，為此請醫(yī)院保護(hù)我們醫(yī)生的人身安全。
我科是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊，全科職工互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)一致，互敬互愛，互相幫組，職工之間有時出現(xiàn)小矛盾，本人及時給予溝通，彼此消除矛盾，不會因為小事影響職工間的團(tuán)結(jié)。
由于本人既是一個科室主任又是一個醫(yī)生，和科里醫(yī)生進(jìn)行三班倒，因此常常難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系，在某種程度上由于業(yè)務(wù)工作等因素影響管理工作，工作的力度還不夠大，今后要注意改進(jìn)以下方面的工作，合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度，使管理水平與診斷質(zhì)量同步提高。
本科認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，要求職工文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，不收取不正當(dāng)利益，要求別人做到本人首先做到。
20xx年工作計劃（1）為了進(jìn)一步提高我科診斷水平，我科明年將選送1—2名醫(yī)生到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)mri診斷及CT介入方面的新知識，從而開展CT介入治療和穿刺活檢，為全縣廣大人民服務(wù)。（2）為了更進(jìn)一步提高我院的影像診斷水平，我科建議本院購置一臺核磁共振（mri），使我院診斷達(dá)到新水平。
謝謝大家！
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