大學(xué)競(jìng)聘演講稿模板匯編五篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的大學(xué)競(jìng)聘演講稿5篇，希望對(duì)大家有所幫助。
大學(xué)競(jìng)聘演講稿 篇1
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
我很高興站在今晚的這個(gè)競(jìng)選系學(xué)生會(huì)主席的講臺(tái)上。能夠站在今晚的這個(gè)講臺(tái)上我感覺(jué)無(wú)比的欣慰，這證明了自己這兩年的表現(xiàn)得到了老師和同學(xué)們的認(rèn)可！首先我要感謝系所有老師和同學(xué)在學(xué)習(xí)、工作和生活上對(duì)我的支持和幫助!
下面我簡(jiǎn)單一下介紹自己：我是來(lái)自班的，現(xiàn)擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng)和班團(tuán)支書(shū)。
學(xué)習(xí)上，08至09學(xué)年獲二等獎(jiǎng)學(xué)金。
工作上，我從上學(xué)開(kāi)始就一直擔(dān)任班級(jí)主要學(xué)生干部，大一學(xué)年擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書(shū)和系學(xué)生會(huì)體育部干事，大二學(xué)年繼續(xù)擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書(shū)和系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng)。大一擔(dān)任體育部干事時(shí)，表現(xiàn)主動(dòng)積極，提出并主導(dǎo)組織了第一屆“足球三對(duì)三”比賽，并且協(xié)助部長(zhǎng)成功獲得肯德基的贊助；積極參與組織了體育部的所有活動(dòng)，并切在大一結(jié)束時(shí)就已經(jīng)掌握了體育部主導(dǎo)組織的所有活動(dòng)的具體流程，及注意事項(xiàng)。大一下學(xué)期協(xié)助系就業(yè)指導(dǎo)辦公室，請(qǐng)中天電子主要負(fù)責(zé)人力的副總，為05級(jí)畢業(yè)生做就業(yè)指導(dǎo)及職場(chǎng)規(guī)劃。大二擔(dān)任外聯(lián)部部長(zhǎng)，由于對(duì)外聯(lián)部的工作一無(wú)所知，一切從零開(kāi)始，在老師和主席團(tuán)的幫助下，我們外聯(lián)部的所有成員團(tuán)結(jié)一心，積極探索，在校內(nèi)外努力樹(shù)立我系學(xué)生會(huì)的形象。請(qǐng)管路顧問(wèn)有限公司先生為我學(xué)生會(huì)主要學(xué)生干部做關(guān)于學(xué)生干部如何開(kāi)展工作及人生規(guī)劃的培訓(xùn)；與美容美發(fā)中心合作，為我系舉辦“學(xué)生手冊(cè)知識(shí)競(jìng)賽”提供贊助元；我外聯(lián)部還與合作舉辦“發(fā)型設(shè)計(jì)展示及美容講座”......
大學(xué)競(jìng)聘演講稿 篇2
敬愛(ài)的老師、同學(xué)們：
新的一學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，我們進(jìn)入了三年級(jí)的學(xué)習(xí)階段，隨之新學(xué)期的班干部競(jìng)選也開(kāi)始了。
我在上學(xué)期的班干部工作中取得了一定的成績(jī)，得到了老師和同學(xué)們的信任與支持。但是，人并不是十全十美的，在平時(shí)的上課當(dāng)中，我有點(diǎn)不敢大膽舉手發(fā)言，總是膽小如鼠，很害怕會(huì)出錯(cuò)，怕同學(xué)笑話�，F(xiàn)在，我決定在新的學(xué)期里改掉這些毛病。爭(zhēng)做一名合格的、
優(yōu)秀的班干部。
做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的班干部，我想首先要思想好、學(xué)習(xí)好、身體好。在新的學(xué)期我如果能當(dāng)上班干部，我一定會(huì)用《小學(xué)生守則》嚴(yán)格要求自己行為規(guī)范，以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)，
上好每一堂課，爭(zhēng)做好事，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作，積極做好老師的小幫手、班委的小助手，
如創(chuàng)造一個(gè)整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境做出自己的貢獻(xiàn)，讓我們的班級(jí)在新的一學(xué)期中更上一層樓。
大學(xué)競(jìng)聘演講稿 篇3
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是來(lái)自C08營(yíng)銷(xiāo)（1）班的xxx，過(guò)去的兩年里，我從一名東科學(xué)生會(huì)辦公室干事成長(zhǎng)為辦公室主任，主席團(tuán)競(jìng)聘演講稿。其中的酸甜苦辣相信都將是我最美好的記憶。懷著對(duì)東科學(xué)生會(huì)的不舍與情意，促使我站在了這個(gè)演講臺(tái)上，。希望能讓我再一次獲得服務(wù)于東科學(xué)生會(huì)的機(jī)會(huì)。
今晚我演講的題目是《我驕傲，我是東科人》。東科學(xué)生會(huì)自20xx年成立至今，經(jīng)歷了七年的風(fēng)風(fēng)雨雨。20xx年?yáng)|�？萍紝W(xué)院實(shí)行學(xué)生委托管理模式，直至20xx年?yáng)|�？萍紝W(xué)院才正式獨(dú)立運(yùn)行。與此同時(shí)，東科學(xué)生會(huì)面臨著種種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們東科學(xué)生會(huì)“一種文化，兩個(gè)品牌”的宏偉規(guī)劃就是在這樣一個(gè)環(huán)境下誕生并不斷完善的。
“一種文化，兩個(gè)品牌”即營(yíng)造東�？萍紝W(xué)院學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)文化，打造東�？萍紝W(xué)院學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)品牌，打響東海科技學(xué)院學(xué)生活動(dòng)品牌。在此，我將著重闡述自己對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)識(shí)。
想問(wèn)在座的各位同學(xué)，你們認(rèn)為什么是團(tuán)隊(duì)呢？相信大家對(duì)“團(tuán)隊(duì)”這詞都有獨(dú)特見(jiàn)解。這邊我就運(yùn)用下我們中華文明的博大精深，來(lái)分析“團(tuán)隊(duì)”一詞，“團(tuán)隊(duì)”有“口”“才”的人和一群“耳”聽(tīng)的“人”組成的組織。由此可見(jiàn)，只講不聽(tīng)和只聽(tīng)不講都不能成就一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織。那么什么才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂呢？是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者？是團(tuán)隊(duì)的名氣?還是團(tuán)隊(duì)的成績(jī)？從微軟、松下、沃爾瑪這些知名企業(yè)的身上不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同點(diǎn)，那就是企業(yè)濃厚的團(tuán)隊(duì)文化。
團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)在發(fā)展的過(guò)程中所形成的工作方式、思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。高效團(tuán)隊(duì)來(lái)自統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)文化，團(tuán)隊(duì)文化一旦形成，便會(huì)強(qiáng)烈地支配著團(tuán)隊(duì)成員的思想和行為�！耙环N文化”致力于團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，最主要的是著力于內(nèi)部建設(shè)，大至學(xué)生會(huì)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，小至各個(gè)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，更細(xì)可以延伸至個(gè)人的整體素質(zhì)建設(shè)。
東科學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)文化主要由以下三點(diǎn)構(gòu)成：
1.制度文化建設(shè)：以制度樹(shù)立精神氛圍；以制度提升管理效率；以制度養(yǎng)成良好習(xí)慣。學(xué)生會(huì)以自律部為帶頭部門(mén)，不斷完善和發(fā)展各項(xiàng)規(guī)章制度，如活動(dòng)管理制度、例會(huì)制度、值班制度、考核制度等，并將這一系列制度落實(shí)成書(shū)面形式，即《東�？茖W(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)公約》。這一公約的制定使我們學(xué)生會(huì)真正做到有約可依，違約必究，充分保證了學(xué)生會(huì)工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，各部門(mén)也相應(yīng)完成部門(mén)制度，真正實(shí)行“感情管人，制度管事”。
2.傳承文化建設(shè)：想我泱泱大國(guó)，中華上下五千年歷史，是文明的進(jìn)步，文化的沉淀。在中國(guó)傳統(tǒng)文化之中，處處閃爍著團(tuán)隊(duì)建設(shè)的思想，例如“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，再如“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”等等，這充分說(shuō)明了中國(guó)歷來(lái)都是重視團(tuán)隊(duì)力量的，演講稿《主席團(tuán)競(jìng)聘演講稿》。中國(guó)文化向來(lái)追求和諧的人際關(guān)系，主張“以和為貴”的思想，這就為建設(shè)開(kāi)放、和諧的團(tuán)隊(duì)，為創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成員之間坦誠(chéng)相待，互相信任，互相依賴的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化提供了很好的文化土壤。
東科學(xué)生會(huì)也是在我們學(xué)院發(fā)展歷史和特色上，逐漸形成了東科學(xué)生會(huì)“公平、和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)文化。我們以熱愛(ài)東科學(xué)生會(huì)為前提去建立公平，用公平去保障和諧，用和諧去促使奮進(jìn)，用奮進(jìn)去激發(fā)創(chuàng)新。
3.創(chuàng)新文化建設(shè)：文化的創(chuàng)新需要有奠基，在學(xué)習(xí)前輩留下的學(xué)生會(huì)文化的同時(shí)聯(lián)系實(shí)際，總結(jié)和思考哪些精華該傳承，哪些不適合實(shí)際情況的需要?jiǎng)?chuàng)新改進(jìn)，使不適應(yīng)的變成適應(yīng)，實(shí)在無(wú)法改變的應(yīng)當(dāng)適時(shí)拋棄，尋找適合的“道路”來(lái)更好地完成各項(xiàng)工作。
針對(duì)東科學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)文化的特性，在此請(qǐng)?jiān)试S我談?wù)勛约旱淖疽?jiàn)。我個(gè)人認(rèn)為一種優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化，是能深化至每個(gè)成員精神中，堅(jiān)定不變的信念。例如世界名企，微軟的文化核心是人；松下公司的經(jīng)營(yíng)者們，每當(dāng)新入公司的員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，都說(shuō)這樣一句話：“松下公司是制造人才的地方，也同時(shí)制造產(chǎn)品，但在制造產(chǎn)品之前先培育人才�！庇纱丝梢�(jiàn)，那些能立足于世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)之林的企業(yè)，都是很注重文化的建設(shè)和企業(yè)文化的渲染。而這其中，對(duì)“人”的認(rèn)識(shí)尤為重要。一個(gè)組織組成的基礎(chǔ)就是人，如何發(fā)揮每個(gè)成員最大的價(jià)值，這就是一門(mén)學(xué)問(wèn)了。華盛頓合作規(guī)律曾說(shuō)過(guò)：一個(gè)人敷衍了事，兩個(gè)人互相推脫，三個(gè)人則永無(wú)成事之日。這與我們傳統(tǒng)的民間故事“三個(gè)和尚”有異曲同工之處。與人的合作不是人力的簡(jiǎn)單相加，而要復(fù)雜和微妙得多。在人與人的合作中，假定每一個(gè)人的能力都為1,那么10個(gè)人的合作結(jié)果有時(shí)比10大得多，有時(shí)甚至比1還要小。因?yàn)槿瞬皇庆o止的物，而更像方向不同的能量，相互推動(dòng)時(shí)自然事半功倍，相互抵觸時(shí)則一事無(wú)成。因而團(tuán)隊(duì)文化就顯得極其重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化是一種“強(qiáng)力膠”般的凝聚力，人人都能以團(tuán)隊(duì)利益為出發(fā)點(diǎn)，使每個(gè)成員對(duì)組織有一種歸屬感、依賴感與幸福感。
記得我大一剛進(jìn)學(xué)生會(huì)辦公室做干事時(shí)，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐就對(duì)我描述辦公室就是一個(gè)家。當(dāng)時(shí)并沒(méi)有真正的感觸，直到與辦公室各位同仁共同工作了一學(xué)期，我真真正正地愛(ài)上了辦公室，愛(ài)上了學(xué)生會(huì)。在部門(mén)里，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐充當(dāng)著許多角色，有時(shí)像家長(zhǎng)般教導(dǎo)你待人處事的道理，有時(shí)像朋友般關(guān)心你的課業(yè)生活；而共同工作的同伴們則是最親近的兄弟姐妹。在這么充滿著濃濃人情味的地方，又怎能不讓人喜愛(ài)呢？相信在座的許多人都有和我相同的感觸，因?yàn)闁|科學(xué)生會(huì)讓我們感受到了背井離鄉(xiāng)的溫暖，因?yàn)闁|科學(xué)生會(huì)讓我們結(jié)交更多的朋友，也因?yàn)闁|科學(xué)生會(huì)提供鍛煉自我和展示自我的舞臺(tái)。
無(wú)論是各個(gè)部門(mén)的“小家庭”還是整個(gè)東科學(xué)生會(huì)這個(gè)“大家庭”，都在以學(xué)生為中心，從學(xué)生出發(fā)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立文化。那么東科學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)文化的精髓在哪呢？我認(rèn)為就是一個(gè)“情”字。學(xué)生會(huì)的前輩們將濃厚的“東科情”傳遞給我們，再由我們繼承并傳遞給新的東科人，這就是一種文化的傳承。
對(duì)于學(xué)生會(huì)干部而言，通過(guò)在學(xué)生會(huì)工作的這段時(shí)間、這個(gè)過(guò)程已經(jīng)給予了他們處事、論事、辦事的基本模式，合作意識(shí)、大局觀念以及分析問(wèn)題的能力。在這一系列的過(guò)程中，東科學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)文化已經(jīng)潛移默化地進(jìn)行了傳承。在干部選拔之后，還需要著重對(duì)學(xué)生干部的思想水平、學(xué)習(xí)生活、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等方面都要進(jìn)行全方位培養(yǎng)。將東科學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)文化發(fā)展得更充實(shí)、扎實(shí)。
對(duì)于學(xué)生會(huì)干事而言，感受團(tuán)隊(duì)文化最直接的渠道是部門(mén)溝通。因此各部門(mén)自身建設(shè)就顯得十分重要。如果每個(gè)干事能把自己所在部門(mén)當(dāng)做“家庭”來(lái)看待，對(duì)自己的部門(mén)有歸屬感、依賴感和幸福感，那么這個(gè)部門(mén)的文化傳承就是成功的。
團(tuán)隊(duì)文化建立的同時(shí)還需要注重團(tuán)隊(duì)文化的傳播與推廣。這里可以引用下促銷(xiāo)策略，可以采取“推動(dòng)”和“拉引”兩種總策略。“推動(dòng)”策略，主要是將東科學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)文化的理念向?qū)W生會(huì)干部積極推動(dòng)，再由學(xué)生會(huì)干部向部門(mén)干事積極推動(dòng)，最后由學(xué)生會(huì)干事推廣給整個(gè)東科學(xué)生�！袄辈呗�，則是以最終整個(gè)東科學(xué)生為主要推動(dòng)對(duì)象，首先設(shè)法引起學(xué)院學(xué)生的興趣，由最終的學(xué)生向?qū)W生會(huì)干事了解我們東科學(xué)生會(huì)文化，再由干事感受學(xué)生會(huì)部門(mén)氛圍，學(xué)生會(huì)干部最終將團(tuán)隊(duì)文化的理念貫徹。兩種策略一并進(jìn)行，相信能使更多的東科人了解我們東科學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)文化的理念。
請(qǐng)讓我們以東科學(xué)生會(huì)“公平、和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)文化為契機(jī)，傳承東科學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)一致奮發(fā)向上的精神，用我們“東科人”的“東科情”創(chuàng)造屬于我們自己的新東科。我驕傲，我是東科人！我的演講完畢，謝謝！
大學(xué)競(jìng)聘演講稿 篇4
各位老師、同學(xué)們：
大家下午好！
我叫xx，是xx級(jí)xx班學(xué)習(xí)委員，同時(shí)擔(dān)任我院學(xué)生通訊社社長(zhǎng)，學(xué)工助理，校博物館講解隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)等職務(wù)。
向院里提出“十佳大學(xué)生”的申請(qǐng)，是因?yàn)槲液驮谧母魑煌瑢W(xué)一樣，都覺(jué)得這是一份可貴而難得的榮譽(yù)，并且十分渴望得到她，這是我心里的實(shí)話，如若不然，現(xiàn)在也不會(huì)勇敢地站在這里了。我想，作為一個(gè)學(xué)生，一個(gè)學(xué)生干部，除了希望自己能夠盡己所能沒(méi)有遺憾地完成該做的事情以外，其實(shí)更希望的是能夠被別人肯定，從而擁有繼續(xù)努力下去的信心。我想，喜歡榮譽(yù)不是一個(gè)人的錯(cuò)，在追求榮譽(yù)的過(guò)程中獲取到更有價(jià)值的東西，才是關(guān)鍵的意義之所在！
進(jìn)入湖大之后，終于感覺(jué)到足夠的自由空間，那時(shí)候，我笑稱自己如魚(yú)得水，因?yàn)橛兄敲炊嗟臅r(shí)間去做自己喜歡的事情，有那么多的平臺(tái)去展示自己，有那么多的機(jī)會(huì)去結(jié)識(shí)許多志趣相投的朋友。
在學(xué)習(xí)方面，迄今為止，我已經(jīng)以較高的分?jǐn)?shù)通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)考試以及計(jì)算機(jī)二級(jí)考試，并且獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金。
在活動(dòng)方面，剛?cè)胄２痪�，我代表院里參加了校建�?guó)xx年演講暨普通話風(fēng)采大賽，初露鋒芒，捧回一個(gè)二等獎(jiǎng)。與xx學(xué)院一位學(xué)長(zhǎng)合作，全程英語(yǔ)主持了校第四屆英語(yǔ)朗誦大賽，隨后在校第四節(jié)英語(yǔ)翻譯大賽口譯中獲得第五名。院級(jí)辯論賽，挑戰(zhàn)著心里的膽怯，擔(dān)任了辯論隊(duì)四辯的角色，卻意外獲得最佳辯手。在英語(yǔ)學(xué)習(xí)月期間，主持了英語(yǔ)電影配音大賽，并且在英語(yǔ)風(fēng)采大賽中獲得了一等獎(jiǎng)。
在工作方面，有幸加入校英語(yǔ)廣播電臺(tái)，主持每周二的英語(yǔ)廣播節(jié)目，被評(píng)為優(yōu)秀工作人員。后來(lái)，學(xué)校博物館招聘講解員，經(jīng)過(guò)層層的篩選，我成為了其中一位，并且做了講解隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。在此期間，接待了無(wú)數(shù)國(guó)內(nèi)專家學(xué)者、巴西孔子學(xué)院等國(guó)外高校訪問(wèn)團(tuán)、各學(xué)院回訪校友，中小學(xué)師生以及xx周邊市民，并且與xx大學(xué)講解團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了相互的訪問(wèn)，組隊(duì)與武漢市博物館紀(jì)念館一起參加講解員大賽促進(jìn)交流與學(xué)習(xí)。去年12月份，院內(nèi)三大組織新聞部合并為學(xué)生通訊社，承蒙大家的抬舉，讓我做了社長(zhǎng)。接手工作以來(lái)，我一直緊密團(tuán)結(jié)社內(nèi)成員，在幕后竭盡全力、默默無(wú)聞地為學(xué)院做著各種新聞宣傳報(bào)道工作，在校網(wǎng)站校報(bào)的發(fā)稿量相比于往年有明顯的提高。我們積極與校記者團(tuán)合作，向xx等校外媒體投發(fā)我院的宣傳稿件，也獲得了一定的成效。作為班上的學(xué)習(xí)委員，對(duì)于班上的各項(xiàng)事務(wù)，我一直盡職盡責(zé)地去做，并且時(shí)常與班主任以及其他班委交流，積極為班級(jí)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
我時(shí)刻牢記一個(gè)中共黨員所要起到的先鋒模范帶頭作用，積極要求上進(jìn)，嚴(yán)格要求自己的行為，在生活中與老師和同學(xué)們相處地十分融洽。
我習(xí)慣去反省與思考，也自知在很多方面還做的不夠。今天來(lái)參加“十佳大學(xué)生”的評(píng)選演講，一方面的想法也是想知道在我身邊那么多優(yōu)秀的'學(xué)生，他們是怎樣走過(guò)的這些大學(xué)時(shí)光，我與他們的差距究竟在于哪里，還需要在那些方面去努力。
xx老師總笑我是一匹野馬，我在心里很感激這樣一句評(píng)價(jià)，因?yàn)檎娴暮芨兄x老師能這樣去理解我。然而我希望，自己不僅僅是一匹野馬，更希望是一匹有分寸，有理性，有闖勁，卻又不失棱角的野馬。最最重要的是做一匹能被在座的各位伯樂(lè)所賞識(shí)的馬。謝謝大家！
大學(xué)競(jìng)聘演講稿 篇5
在座的各位同學(xué)們，你們好！
今天，我走上演講臺(tái)的惟一目的就是競(jìng)選"班級(jí)元首"——班長(zhǎng)。我堅(jiān)信，憑著我新銳不俗的"官念"，憑著我新銳不俗的"官念"，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚友情，這次競(jìng)選演講給我?guī)?lái)的必定是下次的就職演說(shuō)。
我從沒(méi)有擔(dān)任過(guò)班干部，缺少經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢(shì)，但正因?yàn)閺奈丛?官場(chǎng)"混過(guò)，一身干凈，沒(méi)有"官相官態(tài)"，"官腔官氣"；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓�，從未有過(guò)"高高在上"的體驗(yàn)，對(duì)擺"官架子"看不慣，弄不來(lái)，就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的口號(hào)是"做一個(gè)徹底的平民班長(zhǎng)"。班長(zhǎng)應(yīng)該是架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁，能向老師提出同學(xué)們的合理建議，向同學(xué)們傳達(dá)老師的苦衷。我保證做到在任何時(shí)候，任何情況下，都首先是"想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急"。當(dāng)師生之間發(fā)生矛盾時(shí)，我一定明辨是非，敢于堅(jiān)持原則。特別是當(dāng)教師的說(shuō)法或做法不盡正確時(shí)，我將敢于積極為同學(xué)們謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益。
班長(zhǎng)作為一個(gè)班組的核心人物，應(yīng)該具有統(tǒng)御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。首先，我有能力處理好班級(jí)的各種事務(wù)。因?yàn)楸救司哂休^高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢(shì)，我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，使每個(gè)班委成員揚(yáng)長(zhǎng)避短，互促互補(bǔ)，形成拳頭優(yōu)勢(shì)。其次，我還具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，所謂"處變不驚，臨亂不慌"，能夠處理好各種偶發(fā)事件，將損失減少到最低限度。再次，我相信自己能夠?yàn)榘嗉?jí)的總體利益犧牲一己之私，必要時(shí)，我還能"忍辱負(fù)重"。最后，因?yàn)楸救似綍r(shí)與大家相處融洽，人際關(guān)系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。
我的治班總綱領(lǐng)是：在以情聯(lián)誼的同時(shí)以"法"治班，最廣泛地征求全體同學(xué)的意見(jiàn)，在此此基礎(chǔ)上制訂出班委工作的整體規(guī)劃；然后嚴(yán)格按計(jì)劃行事，推選代表對(duì)每個(gè)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰分明。我準(zhǔn)備在任期內(nèi)與全體班委一道為大家辦十件好事：
1，借助科學(xué)的編排方法，減輕個(gè)人勞動(dòng)衛(wèi)生值日的總長(zhǎng)度和強(qiáng)度，提高效率；
2，聯(lián)系有關(guān)商家定期送純凈水，徹底解決飲水難的問(wèn)題；3，建立班組互助圖書(shū)室，并強(qiáng)化管理，提高其利用率，初步解決讀書(shū)難問(wèn)題；
4，組織雙休日里鄉(xiāng)同學(xué)的"互訪"，溝通情感，加深相互了解；
5，在得到學(xué)校和班主任同意的前提下，組織旨在了解社會(huì)，體會(huì)周邊人們生存狀況的參觀訪問(wèn)活動(dòng)；
6，利用勤工儉學(xué)的收入買(mǎi)三臺(tái)處理電腦，建立電腦舉小組；
7，在班組報(bào)廊中開(kāi)辟"新視野"欄目，及時(shí)追蹤國(guó)內(nèi)改革動(dòng)態(tài)和通勤生結(jié)成互幫互促的對(duì)子；
9，建立班級(jí)"代理小組"，做好力所能及的代理工作，為有困難的同學(xué)代購(gòu)物件，代寄郵件，代傳訊息等等；10，設(shè)一個(gè)班長(zhǎng)意見(jiàn)箱，定時(shí)開(kāi)箱，加速信息反饋，有問(wèn)必答。
我會(huì)是一個(gè)最民主的班長(zhǎng)，常規(guī)性工作要由班委會(huì)集體討論決定，而不是由我一個(gè)人說(shuō)了算。重大決策必須經(jīng)過(guò)"全民"表決。如果同學(xué)們對(duì)我不信任，隨時(shí)可以提出"不信任案"，對(duì)我進(jìn)行彈劾。我決不信奉"無(wú)過(guò)就是功"的信條，恰恰相反，我認(rèn)為一個(gè)班長(zhǎng)"無(wú)功就是過(guò)"。假如有誰(shuí)指出我不好不壞，那就說(shuō)明我已經(jīng)夠"壞"的了，我會(huì)立即引咎辭職。
同學(xué)們，請(qǐng)信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機(jī)會(huì)吧！我會(huì)經(jīng)得住考驗(yàn)的，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智，我們的班務(wù)工作一定能搞得十分出色，我們的班級(jí)一定能躋身全市先進(jìn)班級(jí)的先列，步入新的輝煌！
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