處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿錦集5篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編精心整理的處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我會(huì)站在這里有機(jī)會(huì)競(jìng)聘國(guó)資處處長(zhǎng)，得益于學(xué)院黨委建立的這樣一個(gè)“公開、公平、公正”競(jìng)聘機(jī)制，此外還要感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們對(duì)我的信任和支持。
過(guò)去的工作成績(jī)?yōu)槲覅⒓舆@次競(jìng)聘創(chuàng)造了良好的條件。這次競(jìng)聘國(guó)資處副處長(zhǎng)一職，我主要基于以下考慮：
1.良好的專業(yè)基礎(chǔ)。在所學(xué)的企業(yè)管理專業(yè)課程中，涵蓋國(guó)有資產(chǎn)工作的相關(guān)內(nèi)容，為我競(jìng)聘國(guó)資處副處長(zhǎng)一職奠定了一定的理論基礎(chǔ)。
2.豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雖然我一直從事學(xué)生管理工作，但幾年來(lái)我一直擔(dān)任本部門的設(shè)備管理員，并協(xié)助國(guó)資處做好本部門資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、保管、維修等工作。因此對(duì)資產(chǎn)管理工作有一定的認(rèn)識(shí)和了解，幾年來(lái)我所在部門資產(chǎn)無(wú)一例丟失和人為損壞現(xiàn)象發(fā)生。
3.滿腔的工作熱情。熱愛(ài)這個(gè)崗位源于國(guó)資處代表學(xué)院對(duì)國(guó)有資產(chǎn)行使管理權(quán)和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值；學(xué)院的資產(chǎn)資源如同我院的人力資源一樣是學(xué)院的寶貴財(cái)富，是學(xué)院發(fā)展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情，去努力成為那個(gè)為學(xué)院發(fā)展保駕護(hù)航的人。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好各項(xiàng)工作的前提條件。正是這強(qiáng)烈的責(zé)任感，使我有信心和勇氣競(jìng)聘國(guó)資處管理和服務(wù)的雙重職能副職管理崗位，使學(xué)院的資產(chǎn)在管理中實(shí)施服務(wù)，在服務(wù)中落實(shí)管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，貢獻(xiàn)我的一份力量。
5.充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望，充沛的精力促使我不斷進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，我深知“無(wú)論做什么工作，用力去做，只能達(dá)到稱職；用心去做，才能達(dá)到優(yōu)秀”。參與競(jìng)聘我不為權(quán)利、榮譽(yù)和職務(wù)，而是為了一份為學(xué)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量的責(zé)任。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，參與競(jìng)聘是挑戰(zhàn)自我的一次鍛煉，也是一次表現(xiàn)自我的展示，然而信心緣于明確的目標(biāo)和積極的態(tài)度。坦誠(chéng)地說(shuō)，我關(guān)注競(jìng)聘的結(jié)果，渴望參與競(jìng)聘取得成功。但我更重視參與的過(guò)程，因?yàn)閷?duì)于年輕的我來(lái)講，參與競(jìng)聘的過(guò)程有時(shí)可能比競(jìng)聘結(jié)果更具有實(shí)際意義。無(wú)論競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都會(huì)立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)，在工作的實(shí)踐中，不斷的提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在學(xué)院未來(lái)的發(fā)展進(jìn)程中奉獻(xiàn)青春。請(qǐng)大家支持我。謝謝你們！
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！很高興能站在這個(gè)講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)我的工作，論述我的理想。
我今年x歲，XX年7月畢業(yè)于經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系。XX年9月至20xx年6月，作為財(cái)務(wù)系統(tǒng)第一名本科畢業(yè)生，分配到局財(cái)務(wù)處資金科任出納。曾任資金科會(huì)計(jì)，工程基金會(huì)計(jì)，稅政科會(huì)計(jì)、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)。
這次我選擇競(jìng)聘財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)崗位。在參加競(jìng)聘之前，我曾經(jīng)問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題：
1、我為什么要參加此次競(jìng)聘？
2、我憑什么參加此次競(jìng)聘，我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪里？
3、如果競(jìng)聘成功，我能為財(cái)務(wù)處做些什么？
我想只要解決了這三個(gè)問(wèn)題，我就可以勝任這個(gè)崗位，就能在這個(gè)崗位上為我財(cái)務(wù)處做出更大的貢獻(xiàn)。下面，我就向各位匯報(bào)一下我是如何看待這三個(gè)問(wèn)題的。
一、我為什么要參加此次競(jìng)聘？
今天之所以參加這次競(jìng)聘，原因之一就是，我相信自己在新的崗位上會(huì)給財(cái)務(wù)處的發(fā)展做出給更大的貢獻(xiàn)。
二、我憑什么參加此次競(jìng)聘，我的優(yōu)勢(shì)在哪里？
眾所周知，既然是競(jìng)聘必然會(huì)“有上有下”，而只有對(duì)我財(cái)務(wù)處的發(fā)展作用最大的競(jìng)聘者才應(yīng)該最終留下來(lái)。那么，我的優(yōu)勢(shì)在哪里呢？“事實(shí)勝于雄辯”，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：
首先、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有很強(qiáng)的應(yīng)對(duì)及處理各種問(wèn)題的能力。
在局財(cái)務(wù)處資金科任出納期間，是局經(jīng)營(yíng)形式異常嚴(yán)峻、資金運(yùn)行極度緊張的時(shí)期，經(jīng)常遭遇用戶催款、法院封存帳戶、國(guó)稅地稅催繳稅金等諸項(xiàng)糾紛。在領(lǐng)導(dǎo)的信任下，我多次出面，周旋于省、市有關(guān)職能部門之間，協(xié)調(diào)局與各專業(yè)銀行等部門之間的關(guān)系，有效地保證資金的安全，在擔(dān)任出納近七年間，沒(méi)有一次資金被其他職能部門凍結(jié)、劃走，得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
任資金科會(huì)計(jì)期間，我以務(wù)實(shí)的態(tài)度，熟悉領(lǐng)會(huì)并通曉了資金往來(lái)、煤款結(jié)算、內(nèi)部銀行結(jié)算等各項(xiàng)核算業(yè)務(wù)，為服務(wù)于集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)布局奠定了一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。在擔(dān)任資金會(huì)計(jì)期間，企業(yè)生產(chǎn)和資金處于起步性好轉(zhuǎn)，我為保證企業(yè)的資金流，奔波于大連、哈爾濱等地，協(xié)調(diào)各銀行等金融機(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)籌集資金，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。
任工程基金會(huì)計(jì)時(shí)，有效的掌握了專項(xiàng)工程會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，工程預(yù)決算知識(shí)。
自20xx年起，我參與了省、市國(guó)稅局、地稅局的所有檢查工作，在保證公司利益的前提下，積極同稅務(wù)部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌企業(yè)應(yīng)繳稅款，合理降低企業(yè)稅負(fù)，規(guī)范企業(yè)稅收管理。并以高度的責(zé)任感，通過(guò)同仁間的交流，協(xié)調(diào)配合市財(cái)政、國(guó)土資源局等部門，耐心向他們反映公司當(dāng)時(shí)存的困難和發(fā)展前景，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松的外部環(huán)境。在此期間，按照領(lǐng)導(dǎo)安排，參與集團(tuán)公司下屬的破產(chǎn)工作，陪同公司領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)自往返于北京、哈爾濱等地，協(xié)調(diào)國(guó)家、地方的財(cái)政、國(guó)資委等職能部門，爭(zhēng)取政策支持，使企業(yè)政策性破產(chǎn)得以順利完成。
其次，具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學(xué)校的教育，培養(yǎng)造就了我與人為善、助人為樂(lè)、寬容、樂(lè)觀等優(yōu)良的品質(zhì)。在工作生活中，以一名黨員的身份嚴(yán)格要求自己，辦事講求原則，立場(chǎng)堅(jiān)定，實(shí)事求是。同時(shí)我也始終遵照財(cái)務(wù)人員守則，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，做好每筆帳目，竭盡全力做好財(cái)務(wù)處工作。
三、如果競(jìng)聘成功，我能為財(cái)務(wù)處做什么？
雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢(shì)，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團(tuán)結(jié)大家，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當(dāng)選，我將做到以下幾點(diǎn)：
一是擺正位置，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。加強(qiáng)管理，嚴(yán)格要求自己，協(xié)助處長(zhǎng)做好處內(nèi)自身建設(shè)，力爭(zhēng)出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)盡快進(jìn)入角色。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學(xué)習(xí)，不僅要從書本上學(xué)習(xí)，而且還要從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷汲取理論和實(shí)踐的滋養(yǎng)，將所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，指導(dǎo)具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
三是管好資金，做好業(yè)務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、突出服務(wù)。并結(jié)合自身工作實(shí)際，真正做到“科學(xué)理財(cái)、勤儉理財(cái)、依法理財(cái)”，為我們集團(tuán)的財(cái)政工作“當(dāng)好家、理好財(cái)、把好關(guān)、服好務(wù)”。
四是落實(shí)制度加強(qiáng)內(nèi)審為領(lǐng)導(dǎo)分憂當(dāng)好參謀，緊緊圍繞年度中心任務(wù)和重點(diǎn)工作的落實(shí)，認(rèn)真貫徹“全面審計(jì)，突出重點(diǎn)”的方針，做好各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作，同時(shí)探索管理審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)結(jié)果的利用，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的“免疫”功能。
古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起”，這是對(duì)生活的自信；而我現(xiàn)在要說(shuō)：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的光彩”，這是我對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)事業(yè)的無(wú)盡追求。
我的演講完畢，謝謝大家！
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇3
今天，我將競(jìng)聘的崗位是安全稽查處處長(zhǎng)。我認(rèn)為我有以下有利條件：一是我競(jìng)聘該職務(wù)的個(gè)人優(yōu)勢(shì);二是談?wù)劯?jìng)聘成功后的工作的思路。首先，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)自己的稽查生涯工作做個(gè)簡(jiǎn)單介紹。本人中共黨員，**年從事供熱稽查工作，與稽查工作結(jié)緣長(zhǎng)達(dá)5年。在我任職期間，由于工作組織得當(dāng)，查出違章用熱用戶236戶，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)一百余萬(wàn)元。
個(gè)人優(yōu)勢(shì)
一、是具有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。接受新事物比較快，勇于實(shí)踐，具有開拓精神;同時(shí)我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志/，能夠坦然面對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。
二、是具有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
三、是具有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。多年的工作鍛煉，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。
四、是具有一定的指揮、管理能力。除了業(yè)務(wù)工作外，還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好的日常管理，為領(lǐng)導(dǎo)積極建言獻(xiàn)策，積累了一定的指揮、管理經(jīng)驗(yàn)。
工作的思路
立足本職，展望未來(lái)，稽查工作任重道遠(yuǎn)。
“一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)�！皟纱笾黝}”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)�！八膫�(gè)做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績(jī)上突出。第二增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。第三妥善處理三個(gè)關(guān)系，做到對(duì)上級(jí)要尊重，充分發(fā)揮參謀助手作用;對(duì)待下級(jí)要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;對(duì)待同級(jí)要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象，做到有權(quán)不濫用、有名不專爭(zhēng)、有功不專居、有責(zé)不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人、增強(qiáng)本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、下也好，一如既望;進(jìn)也好、退也好，一片青心。
雄關(guān)漫道錚如鐵，而今邁步從頭越。無(wú)論競(jìng)選結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，無(wú)論在什么崗位，我一樣會(huì)認(rèn)真做好工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，進(jìn)一步完善自己。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，誠(chéng)懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上給予我此重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作。
作為這次競(jìng)聘的積極參與者，我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得領(lǐng)導(dǎo)及同志們得認(rèn)可，取得成功，但是，我也絕不回避失敗，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我都將堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，一如既往地做好自己的本職工作。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨同舟，為了同鑫集團(tuán)公司事業(yè)的美好明天而努力奮斗吧”
謝謝大家!
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好！
今天，我之所以參加這次的競(jìng)聘，一方面表明我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面是想通過(guò)演講鍛煉一下自己，并借此機(jī)會(huì)向大家交交思想，提高一下自己。我競(jìng)聘的崗位是產(chǎn)業(yè)處副處長(zhǎng)，
我叫***,****年生,****年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任科技處**科科長(zhǎng),副研究員�，F(xiàn)競(jìng)聘產(chǎn)業(yè)處副處長(zhǎng)一職,請(qǐng)大家支持。
一、 任職簡(jiǎn)歷:
本人于19**年7月畢業(yè)于**大學(xué),獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位;
**,在省****研究所從事科技開發(fā)與項(xiàng)目管理工作,1993年晉升為助理研究員;
***,任科技辦主任(正科級(jí)),20xx年8月晉升為副研究員;
***至今,任**科科長(zhǎng)。
二、 任職優(yōu)勢(shì)和不足:
本次競(jìng)聘產(chǎn)業(yè)處副處長(zhǎng),我個(gè)人認(rèn)為自己有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):
1.本人先后畢業(yè)于工科的自動(dòng)化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項(xiàng)士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術(shù)技能和管理知識(shí)。
2.從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的全部流程,能夠針對(duì)校辦企業(yè)具體情況,就其產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)開發(fā)提出合理建議。
3.有多年從事技術(shù)管理和行政管理的工作經(jīng)驗(yàn),曾被借調(diào)到省機(jī)械廳科技處工作過(guò)二年,在科技廳也工作過(guò),在擔(dān)任***所科技辦主任時(shí),曾負(fù)責(zé)科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作,成功地組織申報(bào)了*****的研究與產(chǎn)業(yè)化、省***所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門爭(zhēng)取到了部分的經(jīng)費(fèi)支持,這些經(jīng)歷能夠?qū)π＾k企業(yè)爭(zhēng)取政府部門的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費(fèi)(如:中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金、國(guó)家發(fā)改委和省重大技術(shù)開發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi))有所幫助。
參與了****公司改制的全過(guò)程,為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、規(guī)范化運(yùn)作提供借鑒。
不足之處是對(duì)**等專業(yè)的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請(qǐng)教,這樣,在推廣應(yīng)用我校的相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和成果的過(guò)程中,才能有的放矢,做到心中有數(shù)。
三、 思路與措施:
1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長(zhǎng),要當(dāng)好處長(zhǎng)的參謀,在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在處長(zhǎng)的具體指揮下,做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等狀況實(shí)施有效監(jiān)管;抓好企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,指導(dǎo)投資資本運(yùn)作,盤活國(guó)有資產(chǎn),確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值;加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系與合作,依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì),努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。
2、充分發(fā)揮自己所學(xué)到工商管理知識(shí),借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在校辦企業(yè)的改制、實(shí)施規(guī)范管理的過(guò)程中提供可行的參考意見(jiàn)。
3、充分利用在長(zhǎng)期從事科技管理工作過(guò)程中建立的渠道和資源,組織校辦企業(yè)積極申請(qǐng)各類技術(shù)開發(fā)補(bǔ)助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費(fèi),為校辦企業(yè)爭(zhēng)取更好經(jīng)營(yíng)環(huán)境,也可籍此擴(kuò)大企業(yè)影響,推進(jìn)其市場(chǎng)開發(fā)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委們，同事們，香港首富李嘉誠(chéng)說(shuō)過(guò)，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi)，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng)新，從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì)，我將盡我所能，做好自己的工作！此次作為產(chǎn)業(yè)處副處長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我，考驗(yàn)我！
謝謝大家!
處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇5
企業(yè)人力資源處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿我在動(dòng)力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作，之后調(diào)到政工辦一直工作至今，曾擔(dān)任過(guò)團(tuán)委副書記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后，我就開始了從事人事工作與人力資源工作，結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的.人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中，企業(yè)人力資源處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開工作從去年六月份開始就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng)，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅(jiān)持做好服務(wù)，及時(shí)為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來(lái)越紅火。
以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jī)，如果我能競(jìng)爭(zhēng)上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路。
一是開展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)、教育和開發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì)感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中，他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范，這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式，強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的效果更好一些。
二要在開展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國(guó)，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相當(dāng)成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力。
第三我們?cè)陂_展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長(zhǎng)。而且大家共同提高學(xué)習(xí)能力，共同在學(xué)習(xí)中提高，經(jīng)驗(yàn)共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì)，而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的。
第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛(ài)青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)。
在我廠過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn)，默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來(lái)。我們開展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(zhǎng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻(xiàn)的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。管理的業(yè)績(jī)考核、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí)，仍舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(zhǎng)久生命力的人力資源管理，會(huì)有助于我們更快成長(zhǎng)為一流企業(yè)。
本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開端，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)上與否，我都會(huì)積極擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì)努力開拓創(chuàng)新，與部門同事，與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一致，積極為四廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。如果組織另有安排，我會(huì)象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻(xiàn)的“新鮮奶酪”。
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