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技術主任競聘演講稿

時間:2022-09-22 00:38:05 競聘 我要投稿

技術主任競聘演講稿匯編七篇

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在我們平凡的日常里,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編精心整理的技術主任競聘演講稿7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

技術主任競聘演講稿匯編七篇

技術主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!我叫xx,37歲,大專文化,工程師職稱,現(xiàn)從事電網調度工作,是調度室副主任,主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產技術部副主任職務。

  我的簡歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學讀大專;1993 年8月至1998年11月在調度室工作,做一名電網調度員;1998年12月至XX年7月在調度室任調度副主任;XX年8月至~年3月在輸變電管理所工作,任主任;~年4月至今在調度室工作,任調度副主任。

  競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經濟體制的轉換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術素質高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產技能,從而促進職工素質的.提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!

  自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。

  我競聘的個人優(yōu)勢在于:

 、盼以谏a技術部所轄大部分部門工作過,并當過調度室副主任,輸變電管理所主任職務,有較強工作能力和領導能力,多年被評為先進工作者;

 、迫陙淼拇髮W脫產學習,使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業(yè)知識和技能。在大學中,是一名優(yōu)秀班干部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;

 、窃诨鶎庸╇娬竟ぷ鲀赡旰娃r網改造資料組工作一年,對35kv、10kv 線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中

  假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:

  1、使設計工作規(guī)范化、標準化,設計線路要結合縣電網一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,要建立和健全生產技術檔案資料。

  2、在調度室要強化調度管理,充分發(fā)揮調度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過”的原則,認真調查處理事故,切切實實提高安全生產管理水平,確保人身設備,電網的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

  3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務水平,提高對設備的異常運行、電網事故的分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質。

  4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

  競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

  我的演講完畢,謝謝大家的支持!

技術主任競聘演講稿 篇2

在座的各位領導、老師們:

  大家下午好!

  我是xxx,xxx年出生,現(xiàn)年xx歲。今天我要競聘的是教育技術處副主任職位,下面我向各們領導陳述我的工作經歷、業(yè)績以及工作設想。

  一、工作經歷和業(yè)績

  年,我于白城師專教學系畢業(yè)后,被分配到原安廣師范學校工作。年9月,任校長辦公室干事,主要負責公文起草和計算機管理工作。年我承擔網絡管理和硬件維修維護及計算機教學工作,此期間,在國家級刊物《課件與論文薈萃》上發(fā)表了《多媒體網絡型MCAI系統(tǒng)發(fā)的實踐與思考》、《初等函數(shù)圖象與性質教學軟件簡說》等文章。其中《多媒體網絡型MCAI系統(tǒng)開發(fā)的實踐與思考》這篇文章被收入吉林省教育信息港網站。同時還參與了國家“九五”重點課題《校園網絡資源的優(yōu)化配置與高效開發(fā)》的開發(fā)與研究。近年來,在全省舉行的軟件大賽上,我編制的《初等函數(shù)圖象與性質》、《教學決策系統(tǒng)》等軟件分別獲得了一、二等獎。

  年,我承擔網絡系統(tǒng)管理與網絡安全管理、全校計算硬件的維修維護、校園一卡通管理系統(tǒng)的安裝維護等工作。在完成本職工作的`同時,還承擔了教師網絡技能培訓、校園網絡資源的優(yōu)化、開發(fā)以及我校在北大附中網校上獨立運行的靈犀心理版中的靈犀論壇、靈犀熱線、靈犀測試三個交互性欄目的程序開發(fā)工作。在整個工作中,我一貫地堅持謙虛謹慎、求真務實、不計個人得失的工作作風。

  為了提高網絡管理與維護的專業(yè)水平,確保校園網絡的安全運行,我參加了由國家教育部中央電教館在北京舉辦的校園網絡管理培訓班,獲得了“美國尤力專用服務器認證”和中央電教館頒發(fā)的“校園網絡管理資格認證”。

  上述工作經歷及工作成績?yōu)槲易龊媒逃夹g工作奠定了堅實的基礎。

  二、工作目標

  為了充分保證學校信息化管理和信息化教學順利進行。目前,我院已經架設千網:在硬件方面,校內實現(xiàn)了科科通、人人通、院院通;校外實現(xiàn)了校校通;可以說這四“通”為我院擺脫升格后的困境,早日實現(xiàn)全方位的信息化管理和信息化教學,最終創(chuàng)設“E型校園”奠定了堅實基礎。為實現(xiàn)這一目標,作為學校的教育技術處應從下面幾方面開展工作。

  1、加強各科信息采集員的管理,提高信息質量和數(shù)量,同時配備相應考評制度,激勵刺激用戶,從而提高信息的利用率,為全院職工素質提高提供最優(yōu)質的信息資源。

  2、強化內部人員專業(yè)技能和專業(yè)素質,為學校信息化教育教學提供堅實的技術保證和未來教育技術的科研能力。

  3、結合本院教育管理中所存在的問題,將自行研發(fā)經濟適用的管理軟件:如:電子排課系統(tǒng)、附中課堂實錄自動管理系統(tǒng)、學生管理系統(tǒng)、網上考試、試卷生成系統(tǒng)、網上民主測評、教學決策系統(tǒng)、人才資源管理系統(tǒng),實現(xiàn)教學和管理法制化,科學化、提高管理水平和效率。

  4、組織學科帶頭人和專業(yè)技術人員搞好資源優(yōu)化和資源開發(fā)。為學生和教師的教與學提供第一手資料。為我院未來的資源庫建設奠定基礎。

  5、用現(xiàn)代教育技術促進職前和職后培訓的一體化。

  6、在原有基礎上進一步發(fā)展遠程教育,促進校校通工程和繼續(xù)教育工作的深入開展。

  7、為了全面推動松原教育的發(fā)展,設計構建松原教育信息中心網站。同時還要組建教育軟件和網絡構建的研發(fā)基地,為學生提供實踐機會,使他們在以后激烈的市場競爭中更具實力,為學校創(chuàng)造更大的社會效益。

  我的演講結束了,謝謝大家!

技術主任競聘演講稿 篇3

各位領導、同志們:

  大家好!

  今天我站在這里參加競崗演講,心情十分激動。首先非常感謝局黨委給了我們這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。我競聘的是農業(yè)技術推廣中心副主任.

  在當前,時代已經進入信息化的時代,信息技術廣泛的應用到農業(yè)生產領域。信息作為一種新的生產要素正在發(fā)揮越來越重要的作用。應用信息技術改造傳統(tǒng)農業(yè),改變農業(yè)生產落后局面,推進農業(yè)產業(yè)化和現(xiàn)代化進程,切實解決“三農”問題,是全面建設農村小康和確保國家長治久安的要求,更是歷史和時代賦予我們農業(yè)工作者的重要任務。作好農業(yè)技術推廣和農業(yè)信息化工作意義重大,任重道遠。

  我94年參加工作,大專學歷。幾年來一直在原農機化技術推廣中心工作,擔任過團支部書記。去年由于機構改革,被調到了局辦公室,主要從事農業(yè)信息化工作和文字工作。在這一年多的工作時間里,我得到了在座的領導和同志們的親切關懷和悉心幫助。我絲毫不敢辜負領導們的殷切期望。勤勤懇懇,不記辛苦,不斷進取,在思想上和能力上都有了不少的進步。同時在工作上也取得了顯著的成績,如快速完成眾多高質量的文字材料,勝利完成區(qū)委區(qū)府和上級主管部門下達的各項檢查任務,以及為我局的農業(yè)信息化平臺的不斷完善,努力為我局爭取省農業(yè)廳的農業(yè)信息化體系建設和農業(yè)信息進村入戶的項目資金,為我局榮獲20xx年度全省農業(yè)信息化工作先進單位稱號等方面作出了大量卓有成效的努力。

  今天面對著局黨委推出的農業(yè)技術推廣中心副主任兼農業(yè)信息中心主任職位的競選。我仔細思量,覺得自己比較適合,同時也深信自己能夠勝任。其一,四年的農校學習讓我學到了較豐富的農業(yè)技術和農學知識,這是我能較好的開展農業(yè)技術推廣工作的學知基礎;其二,10多年的工作經歷,讓我在各位領導和同志們身上學到并積累了較豐富的`組織、協(xié)調能力和分析問題的能力,這是我今后較好開展工作的能力基礎;其三,一年多的農業(yè)信息化工作過程,使我積累了很多如何更好的運用自身具備的電腦網絡知識和農業(yè)知識開展農業(yè)信息服務的教訓和經驗,這也將是我今后能快速進入工作角色,把農業(yè)信息服務工作紅火的開展,具備了他人所不具備的有利條件;其四,我出生在農村,生長在農村,在我幼小的時候,看著父親被扁擔壓彎的脊背,手掌中如化石般堅硬的手繭,給我?guī)砹藦娏业恼鸷。如何為農民改變艱苦的作業(yè)環(huán)境,如何提高農業(yè)生產的技術和科技含量,有效實現(xiàn)農民增收、農業(yè)增效更是我小時候就樹立起來的愿望,這份對農村農民的深厚情感,將是我干好工作的不竭動力;其五,我年輕,愛學習、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律能力再加上我誠懇待人的為人態(tài)度,勤奮務實,開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度,等等。這都將是我很快進入角色的優(yōu)勢條件,我也非常自信能夠圓滿完成這個崗位的工作任務。同時我也非常希望能得到大家的認可。

  當然無論這次競崗的結果成功與否,對我個人而言都是一次難得的鍛煉和考驗。即使落選我也都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為農業(yè)事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

  假如今天我有幸能如愿以償,我將充分發(fā)揮我的聰明才智,絕不辜負大家的期望,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,勤奮學習,加倍努力工作,積極協(xié)助中心主任開展農業(yè)新技術、新品種、新農藥、新肥料等的試驗、示范、推廣和指導,請各位領導相信我。謝謝大家!

技術主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委和同事們:

  大家好!我競聘的職位是****電視臺技術播出部副主任。

  首先作一下自我介紹

  我叫******,**年出生。****年畢業(yè)于****大學******系,本科學歷。畢業(yè)后就分配到****電視臺。先后在播出發(fā)射部和技術播出部工作。20xx年被聘為廣播電視工程師。

  有線和無線合并后,我的崗位是燈光技術,主要從事的是演播室燈光技術。任職以來,工作認真負責。除了完成日常節(jié)目主持人的布光外,還參與各演播室燈光設備的維護和維修,參與大型晚會的燈光設計、調試;熟練掌握了演播室編輯設備、轉播車視頻系統(tǒng)的操作使用,多次參與各類節(jié)目的直、錄播工作。

  參加工作以來,在各級領導和同事們的關心、幫助下,我在政治思想和業(yè)務水平方面都有很大的提高,這次參加競聘是對我以往工作的一次系統(tǒng)總結與回顧,也是對我今后工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰(zhàn)。我覺得自己有以下優(yōu)勢:

  第一、有較高的政治思想素質,良好的職業(yè)道德,有愛崗敬業(yè)與無私奉獻精神

  本人堅持四項基本原則,擁護黨的領導,積極參加各種政治理論學習。本人是中共黨員。自覺遵守臺里的各項規(guī)章制度,充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神,認真完成各項工作任務。1999年、

  20xx年、20xx年和20xx年被評為先進工作者。

  另外,我在大學里學的專業(yè)是電視技術專業(yè),對電視原理、電視信號的傳送、發(fā)射都有較系統(tǒng)地學習過,這為我的工作打下了堅實的基礎。

  第二、我先后在電視臺播出發(fā)射部和技術播出部工作過,有比較豐富的電視技術工作經驗

  大學畢業(yè)后我就到播出發(fā)射部工作,工作期間,除了參與日常播出值班外,還參與了播出發(fā)射設備的維護、維修,參與了楊子山差轉臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況,熟悉播出發(fā)射業(yè)務。98年我被調整到技術播出部,在工作期間,先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作,除了參與日常節(jié)目的制作外,還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后,我的崗位是燈光技術,主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調試和演播室燈光設備的維護與維修。

  我參加過“電視制作與燈光技術”培訓班的學習,系統(tǒng)學習了電視制作專業(yè)知識和各類電視節(jié)目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創(chuàng)的作品《********》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業(yè)評獎新聞類二等獎。

  綜上所述,本人對節(jié)目制作、設備維護和播控技術都比較熟悉,了解技術部門的`工作特點和工作規(guī)律,深知做好技術服務、技術支持、技術保障

  對電視節(jié)目的優(yōu)質安全制作與播出的重要性。

  其次,是我對職位的理解

  技術播出部在電視臺內主要是配合節(jié)目部門,提供設備、器材,具體進行節(jié)目制作和負責電視人員的管理,協(xié)調節(jié)目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作,確保電視節(jié)目優(yōu)質安全的制作與播出。

  第三,工作設想

  我將在節(jié)目制作和播出發(fā)射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。

  節(jié)目制作方面

  合并以后,我臺的技術制作水平有了很大的提高,能更好地為節(jié)目部門提供技術支持和技術服務。但是,在節(jié)目制作和播出中,技術質量還不夠穩(wěn)定,各類事故時有發(fā)生。因此,要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,必須先從提高電視節(jié)目技術質量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節(jié)目技術質量的提高:

  1、電視設備的增置和更新改造應統(tǒng)籌兼顧、合理配置

  在添置設備時,既要考慮到節(jié)目制作能力的提高,還要考慮到提高硬件的檔次,以滿足節(jié)目技術質量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數(shù)字系統(tǒng)和設備,先從新聞、專題節(jié)目的采編數(shù)字化入手,逐步實現(xiàn)我臺設備由模擬向數(shù)字化的過渡。對影響播出質量的設備,堅決引進質量好、工作穩(wěn)定的。

  2、加強設備的統(tǒng)一管理,定期維護和檢修,并制定統(tǒng)一的系統(tǒng)指標進行測試

  為確保正常節(jié)目的制作,設備的完好和系統(tǒng)的正常運轉非常重要。因此,全臺的設備應統(tǒng)一維護、集中維修并統(tǒng)一進行測試,以利于設備的完好和標準的統(tǒng)一。

  3、加強技術標準的實施和監(jiān)督

  加強相關行業(yè)標準和技術規(guī)范的監(jiān)督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規(guī)范為節(jié)目部門提供服務外,還必須監(jiān)督節(jié)目部門在節(jié)目制作過程中技術標準和技術規(guī)范的執(zhí)行情況。

  4、加強對節(jié)目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理

  隨著電視技術的進步,設備的技術指標已接近完美。技術質量的進一步提高,在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節(jié)目制作人員和技術人員的培訓,積極開展技術交流。

  5、增強全臺人員的節(jié)目技術質量意識

  節(jié)目技術質量的提高不僅是技術部門的事,也與節(jié)目部門有關,采編播人員也必須樹立技術質量意識,自覺執(zhí)行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監(jiān)督機制,在節(jié)目制作階段就嚴把質量關。

  播出發(fā)射方面

  播出機房是電視播出系統(tǒng)的核心,是電視信號的最后出口。作為電視系統(tǒng)的最后環(huán)節(jié),它不僅關系到電視臺的整體形象,還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此,做好技術保障,提高播出發(fā)射質量尤為重要。

  對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,如節(jié)目臨時調整、設備的故障、現(xiàn)場直播活動的未知因素等等,這都是必然會遇到的。所以,保障設備的正常運轉,無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,從以下四個方面做好安全播出工作。

技術主任競聘演講稿 篇5

各位領導,各位同仁:

  大家好!

  今天,很高興能參加這次的競選活動。

  首先,簡單介紹一下自己。我叫,今年歲,大學微機應用專業(yè),被分配到市工作,后于年考入有線電視臺,從事寬帶網的安裝工作至今。

  我競聘的職務是技術開發(fā)部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,在做了一些優(yōu)勝劣汰的比較之下,我決定參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:

  一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端;

  另一方面,抱著學習的態(tài)度,這次演講,我想能夠鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優(yōu)劣長短,接收領導和大家對我的挑選。

  競聘技術開發(fā)部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  首先,我具有正直的人品,良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

  我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲年中心先進工作者的稱號。

  在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

  在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現(xiàn)過大失誤。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

  其次,熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  首先,隨著ip平臺的.改造成功,我們的網絡逐漸完善,歷數(shù)目前我市internet服務接入網的服務商,我們優(yōu)勢明顯,網絡內容的建設日益重要,應加大在網絡內容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創(chuàng)造更好效益。

  最后,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,每天以積極的心態(tài),飽滿的熱情投入到工作中。反之,未能競聘成功,我會收拾起低落的心情,在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡責。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。以勝不驕,敗不餒的姿態(tài)面對結果。

  我的演講結束,謝謝大家!

技術主任競聘演講稿 篇6

各位領導:

  如果我競聘成功,我會從三個服從做起,服從各級領導的 ——,服從病人的——,個人利益服從——。(加以描述)

  如果我競選成功,我會從一大一小做起,即醫(yī)院利益最大化和科室消耗最小化,我會竭盡所能協(xié)同科主任,于科內各位同仁齊心協(xié)力完成醫(yī)院分配的各項指標,我相信由各級領導的政策扶持,完成醫(yī)院交給的XX萬經濟指標是不成問題的,甚至可以更高,達到2300——2500萬元都是有可能的,那就要看我們的工作人員怎樣去做,想不想去做。

  如果我競選成功,我會從具體工作做起:在寫這份競聘材料前我給放療室粗略的算了一筆賬,放療室這臺XX多萬的機器從XX年使用至今,除去消耗,成本基本上已完全收回來了,接下來收費就是醫(yī)院的純收入,如果機器保養(yǎng)得當它的壽命應該在10幾年以上,最近幾年機器的使用率達到了百分之九十多,年收入在1600萬左右徘徊,如果我們科室內部的'治療方式得到全方位改進,打破治療收費封頂?shù)乃揽蚩,激勵醫(yī)生多收病人,只要有病人來源,我們技術組打破八小時工作制,做到歇人不歇馬,機器連軸轉,加班加點為病人服務,為醫(yī)院創(chuàng)收,如此這般,放療室年收入達到3000萬也不是神話。

  機器是我們的命根子,我會像保護自己的生命一樣去呵護它,只有經常維護保養(yǎng)才得以正常使用,我會以身作則當好帶頭人,每個周末定期加班保養(yǎng)機器,發(fā)現(xiàn)問題及早解決,以保證機器的正常運轉,以做到防患于未然,爭取科室年維修費用降到最低。

  如果我競聘成功,我會努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督促。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。用真情和愛心去善待每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的個性發(fā)展和創(chuàng)造空間。

  各位領導,假如我真的競聘成功,我絕不會讓領導和同志們以及廣大病員失望的。

  謝謝大家!

技術主任競聘演講稿 篇7

各位領導、各位同事:

  大家下午好

  我今天站在這里以常人的心態(tài),參與放療室技術組副主任的競聘。首先感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!再者自認為我有能力也有信心做好副主任這個角色。

  先做個自我介紹吧:(一切都往最好了的描述)

  我競選科主任的優(yōu)勢所在:

  1 本人身體健康,年富力強,家中無任何后顧之憂,可以把旺盛的精力投入到工作中去。

  2 自96年參加工作至今一直從事放療技術工作,多年來無論任何技術考核還是上崗證以及大型儀器證書的.考試均為一次性優(yōu)異成績過關。

  3 現(xiàn)今的放療室技術人員共十四位,有兩位老師即將退休,還有兩位是由護士轉行而來,一個轉行當了物理師,剩下的幾位都是最近兩年剛剛分配來的年輕人員(均為人事代理和無證上崗人員),我是唯一一個從事放療技術工作至今的工作人員。

  各位從上面的自我介紹中可以看到本人的優(yōu)勢所在,再加上多年的工作經驗以及吃苦耐勞的拼命精神,我認為這個職位非我莫屬。

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