關于處長競聘演講稿范文合集七篇
演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現(xiàn)在的社會生活中,很多地方都會使用到演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的處長競聘演講稿7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
處長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導,各位評委:
我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,大專學歷。俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言:“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活!苯裉,我走上這個舞臺,正是因為給自己的人生設定了一個偉大的目標,那就是把景區(qū)品牌的發(fā)展設定為自己的奮斗目標!所以我今天來參加這次管理處副處長的競聘。
我今年38歲,家庭和諧,生活穩(wěn)定,正值干事業(yè)的黃金年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思維敏捷,接受新事物快。在實際工作中我也一直保持著高亢的工作激情,對工作充滿青春活力。因此,我參加競聘的第一個優(yōu)勢就是年齡優(yōu)勢。
我參加競聘的第二個優(yōu)勢是具有崗位所需的實踐經(jīng)驗。參加工作的18年來,我先后在政工科、辦公室、文保所等科室工作過,對處里各項工作都比較了解熟悉,有豐富的工作經(jīng)驗,有大局觀。
我的第三個優(yōu)勢是具有很強的學習能力。為了把自己的本職工作做好,我虛心向身邊的老同志和同事們學習,不斷提高自身的工作水平。在工作之余,我積極學習經(jīng)濟、管理、營銷等相關的專業(yè)知識,不斷提高自己的管理水平和綜合素質(zhì),同時,我能把學到的東西靈活運用于日常工作之中,真正做到學以致用、學用結合。
我的第四個優(yōu)勢是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。善于和別人溝通交流,工作中以誠待人,用心做事,一絲不茍;生活中積極團結同事,關心同事,幫助同事,在同事中間人際關系良好,有一定的號召力。
我的第五個優(yōu)勢就是具有一定的文字功底和創(chuàng)新的思維能力。本人在擔任政工科員和辦公室副主任期間,一直負責宣傳工作,為單位旅游市場文化品牌的打造提升及旅游產(chǎn)品的開發(fā)做出了突出成績,得到了領導的充分肯定。
假如本次競聘我能榮幸擔任副處長一職,我將大力發(fā)揚“團結、敬業(yè)、誠信”的企業(yè)精神,創(chuàng)新思維,與時俱進,積極配合一把手做好各項工作,不斷探索工作思路,不斷創(chuàng)新工作方法,不斷拓展旅游市場,將景區(qū)旅游文化品牌做大做強。
尊敬的各位領導,各位評委,如果我競聘成功,我會告訴自己,一定要好好努力,不要辜負領導的信任,盡自己最大的努力帶領同事爭創(chuàng)佳績,但倘若我競聘失敗,我也不會氣餒,我將繼續(xù)努力學習,勤奮工作,不斷提高自己的工作能力和管理水平,不斷完善和提升自我,一如既往的為單位旅游事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
處長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
下午好!我叫**,現(xiàn)任**處副處長。我今天競聘**處處長職位。非常感謝黨委組織、........給我這個機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好**處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服的接受各位領導和評委的評測。
我是**年參加工作的,后來進入***大學深造。歷任主任科員、***處副處長等職務。我的工作得到了在座的各位領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切希望,我一直勤勤懇懇、不斷進取,在思想和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。
我覺得,我競聘***處長有如下幾個優(yōu)勢和條件:
1.我有較豐富的管理工作經(jīng)驗。.............
2.我有較強的組織協(xié)調(diào)能力。.............
3.有較強的公個意識和自律能力。.............
4.有突出的工作業(yè)績。.............
。ㄒ陨细鼽c可根據(jù)實際情況寫)
以上所述情況,是我競聘***處長的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉......處工作,并進入.....處處長的角色。
***處是***部門,它的工作關系著.....,處于.....地位。我深知,****處長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我幸擔任***處長職務,將***開展工作。
在突出重點方面,我將.......
再跟進措施方面,我將.......
再創(chuàng)新理念方面,我將.......
....................
尊敬的領導、各位評委:誠懇待人、為人正派是我為人態(tài)度,勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度。如果組織上委以我***處長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力的工作,使****處的工作在各方面都有新的起色、新的突破,上升到一個新的臺階。
謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們:大家好!我叫__,今天我所競聘的職位是財務審計處副處長。本人今年___歲,__大學會計系碩士研究生畢業(yè), 具有講師、會計師專業(yè)技術職稱。歷任學院會計、總會計、財務審計處副處長,主要負責學院財務預、決算、日常業(yè)務核算及會計報表、銀行貸款資金申報撥付等具體工作。
1、預決算工作是學院財務工作的重心。幾年來我認真總結預算編制經(jīng)驗,積極會同學院各職能部門,充分預測年度收支規(guī)模,做到客觀、實事求是、量入為出,確保其在經(jīng)濟生活中的指導作用。深入分析學院年度財務狀況及成果,認真填報決算報表,做到教育局會計中心審核一次通過,展現(xiàn)了我院財務管理水平。
2、在日常會計核算工作方面,本人負責支出業(yè)務的賬務處理工作,實現(xiàn)了部門核算與項目核算。通過實際運行,已經(jīng)成為學院對各部門業(yè)績評價及項目分析的主要依據(jù)。
3、xx年我院立項進行仿真模擬大廈建設,開發(fā)銀行貸款8600萬,我負責貸款資金使用的申報及財務核算工作。開行貸款資金使用審批手續(xù)非常嚴格,本人認真準備各項要件,積極與資金辦、開行溝通,確保資金及時到位,工程順利進行。
4、另外,本人對學院實施二級核算在財務方面進行了概算及研究工作。以各系為試點,初步建立了一套較完整的收入支出定額體系,對具體項目均實現(xiàn)量化。
長期的具體業(yè)務工作,讓我深刻地體驗到財務工作的嚴謹、周密和任務的繁重,更是積累了實踐的經(jīng)驗,使我有信心來謀求在更高層次為學院貢獻的機會。
一、我對這一崗位有較深刻的理解。這一崗位要求必須具有良好的政治素養(yǎng),扎實的專業(yè)知識,還要具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析、處理復雜問題的能力,同時,必須能夠快速、準確把握學院發(fā)展的思路,更重要的是要有清正廉潔、公平正直做人原則。
二、我對這一崗位有實踐的經(jīng)驗。從具體帳務處理,到預、決算的編制與實施,近十年的財務工作經(jīng)歷,使我積累了較豐富的實踐經(jīng)驗,也承擔起與學院發(fā)展同呼吸共命運的一份責任。
三、是我對這一崗位有一定的創(chuàng)新設想。未來二級核算在各系充分試點的基礎上,將在全院范圍內(nèi)廣泛推開,這無形當中給財務管理工作提出了更高的要求。建立一套針對二級核算模式的財務預算體系及內(nèi)部控制制度,確保學院、部門兩級核算主體的利益已是當務之急,這也恰恰是我們財務處未來的工作重點。
同志們,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,當好參謀,做好助手,廉潔自律,以踏踏實實的工作作風,引領財務審計處全體同事,將我院財務管理水平提升到一個新的高度。即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與所競聘崗位的要求還有差距,我會冷靜地接受,努力克服自身的不足,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
最后,再次感謝大家給與我的支持!
處長競聘演講稿 篇4
首先,感謝組織給我這次機會。
二十多年的工作經(jīng)歷和自己的不斷努力,使我的'組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我有信心響應組織的號召,參加這次崗位競爭。我競爭的崗位是廳辦公室處長。下面,就談一談我的認識和設想。
首先,必須明確認識辦公室的職能和作用。根據(jù)辦公廳確定的辦公室職責,我理解省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯(lián)系領導和群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調(diào)廳內(nèi)外各部門之間關系的紐帶;是上傳下達,保證辦公廳日常工作運轉的中樞;是省委辦公廳對外形象的窗口。辦公室的橋梁、紐帶、中樞、窗口的作用,充分說明了它的重點性。要勝任辦公室處長,就必須具備以下的素質(zhì)和能力:
一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏銳性和較強的是非辨別能力,這是絲毫不能忽略的。
二是必須做到精業(yè)務、懂管理,具有開拓創(chuàng)新意識,善于發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中的新問題,創(chuàng)造性地開展工作。
三是必須具備較強的合作能力和協(xié)作精神。對內(nèi)要注意發(fā)揮辦公室的整體力量的作用;對外要注意協(xié)調(diào)好各種關系,為開展工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。
四是必須擺正位置。做到參政不代政,到位不越位;言行一致,踏實工作,搞好服務。我認為自己在思想道德、業(yè)務素質(zhì)和管理能力方面基本上達到了以上條件。假如組織給我這個機會,當上了辦公室處長,我該怎么做呢?我具體的工作設想是:圍繞一個中心,協(xié)調(diào)好兩個關系,做到四個加強。
。ㄒ唬┺k公室工作必須以“領導當楷模,機關做表率,基層樹形象”為標準,緊緊圍繞省委及辦公廳的中心工作和重點做好服務工作。
(二)協(xié)調(diào)處理好對外對內(nèi)關系。對內(nèi)協(xié)調(diào),主要是要注意同各處室的協(xié)調(diào)與溝通,在工作上爭取得到廳領導和各處室的大力支持,辦公室在做好為領導服務的同時,對各處室也要做好相應的服務工作。對外協(xié)調(diào),要把省委及辦公廳領導的工作意圖真正體現(xiàn)在與對外相關部門的合作中。
。ㄈ┰谵k公室具體的管理中,必須加強以下四方面的工作。
1、要加強基礎工作。
辦公室的基礎工作主要包括會務、接待、值班、領導活動等。做好基礎工作是辦公室工作上新臺階的基礎。例如,很多人認為值班室的工作是單一型的“傳達室”和“傳聲筒”,但實際上值班室的工作是集辦文、辦會、辦事、綜合協(xié)調(diào)為一體的復合型的工作,是對外的“窗口”。因此,必須重視和研究值班工作。只要把基礎工作抓好,就可以進一步提高辦公室的工作水平和工作效率。
2、要加強超前性研究。
要注意了解和掌握省委和辦公廳當前及近期的工作重點,以便在工作中增強預見性,做到早研究、早考慮、早準備。例如,接待工作不是簡單的吃、住、行的安排。我認為,接待工作的核心是如何將上級領導到我省考察的內(nèi)容、目的與云南的建設發(fā)展結合起來,這才是接待工作的核心所在。這就要求我們除了要熟悉省委的方針和政策以外,還要準確地領會省委和辦公廳領導的工作意圖,并在協(xié)調(diào)安排中把領導的意圖真正體現(xiàn)出來,最終達到目的。
3、加強主動性服務。
辦公室在完成好領導安排的工作任務的同時,必須強調(diào)主動性服務。主要體現(xiàn)在:主動為領導提供信息、設計預案等等。要注意在加強主動性服務的同時,積極維護組織和領導的形象和權威。
4、加強制度化管理。
在認真執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)章制度的同時,要使辦公室的工作有新的起色,必須要抓好以下兩個制度建設。
。1)建立事項提醒及事前復核制度。辦公室任何一項工作,不管是會務、接待、值班、領導活動等,事事無小事。任何一個細小的疏漏都會造成無法彌補的損失,甚至會損害省委和辦公廳的形象。建立這項制度的目的,就雖對準備事項進行綜合檢查,拾遺補缺,確保萬無一失。
(2)建立第一責任人制度。其目的是加強內(nèi)部管理,做好崗位分工,責任落實到人,增強責任心,強化責任感。辦公室內(nèi)部的各塊工作是有機的整體,在管理上要倡導團結協(xié)作,同心同德;要做到尊重人,理解人,知人善任;要充分調(diào)動和發(fā)揮個人的能動性,創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境,形成合力,為辦公室的工作上新臺階,服務上新水平,打下更加堅實的基礎。
省委辦公廳舉行競崗選拔干部的活動,這是辦公廳人事制度改革的重大舉措,我把這次參與競崗作為積極響應組織號召的行動。希望組織給我這個機會!
謝謝大家!
處長競聘演講稿 篇5
各位領導:
你們好!
我叫xxx,xx年出生,xx年考入xx專業(yè),在大學期間加入了中國共產(chǎn)黨,95年畢業(yè)分配到xx學校參加工作,現(xiàn)任xx處長。教務處長競聘演講稿
參加工作后我先擔任了數(shù)學教師、班主任。x年開始負責學校團委工作,我作為團委書記在學生思想政治教育、文化活動建設、青年志愿者服務、社會實踐活動和校園文化建設等方面做了大量細致、務實的工作,得到了學校黨委和上級團組織的認可和好評。在任學校團委書記四年期間,我校團委和我個人連續(xù)被團市委評為先進團委和優(yōu)秀團干部。XX年我校團委被團省委命名為省級“五、四”紅旗團委,我個人被團省委評為省優(yōu)秀團干部。XX年學校安排我任招生就業(yè)辦公室任主任同時兼管團委工作,在職教發(fā)展的低谷時期,我能夠解放思想,知難而上,探求新的工作途徑和方法,積極大膽開展工作,使我校在01、02、03連續(xù)三年圓滿完成計劃招生300人的任務,為學校的生存奠定了基礎。同時加強對學生的就業(yè)指導力度,多方協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,廣辟就業(yè)渠道,連續(xù)三年畢業(yè)生就業(yè)率在98%以上,XX年我校被國家教育部評為職業(yè)指導和就業(yè)工作先進單位。財經(jīng)學校、工業(yè)學校、第二職業(yè)高中整合后,我被任命為招生就業(yè)指導處處長,我們不遺余力,背水一戰(zhàn),XX年我校又超額完成了計劃招生600人的任務。今年四月份又成功地舉辦了職教中心規(guī)?涨暗娜瞬殴┬枨⒄剷,使絕大部分畢業(yè)生找到了自己合適的財務處長競聘報告崗位。
我從教十年來無論在哪一個崗位上都沒有間斷過教育科學研究工作。98年參與市級課題《xxxxxxx》的研究,三年后順利結題,XX年我作為全國教育科學“九五”規(guī)劃國家級重點課題子課題《xxxxx的實驗研究》的主要成員,深入實際,帶領我學校教師積極開展研究工作。XX年我參加了中央教育科學研究所“十五”課題子課題《xxxxx》的研究工作。我撰寫的論文《xxxxxx》被中央教育科學研究所評為優(yōu)秀論文,我本人被評為德育先進工作者。作為先進實驗校的代表到無錫參加了全國教育科學第六屆學術研討會。XX年我參與研究的全國教育科學“x”規(guī)劃課題《xxxxxx》的分課題研究項目也圓滿結題。在這次xxxxxx職位競聘活動中,我申報了xxxxxx一職,我認為我有信心、有能力做好這項工作。
第一,我注重理論學習,能夠及時了解、掌握黨和國家的教育方針、政策。具有堅定的政治信念。
第二,注重業(yè)務學習和能力提高,不斷學習教育教學新理念,了解教育發(fā)展新動向。善于發(fā)現(xiàn)問題,愿意研究問題。
第三,熱愛教育科研事業(yè),了解教育科研工作的性質(zhì),掌握教育科研工作的基本方式、方法。
第四,全國教育科學“九五”、“十五”課題的研究使我具備了一定教育科保衛(wèi)處副處長競聘研工作的經(jīng)驗。
第五,具有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。
如果我競選xxxxxx職務成功,我將恪盡職守,并從以下幾個方面切入工作。
一、積極主動開展工作,做好所長的助手,配合好同事的工作。工作到位不越位,工作成果要有位。
二、通過自已的道德情操和人格魅力創(chuàng)設和諧的人際關系,提升人氣,鼓舞士氣,弘揚正氣,營造融洽的工作氛圍。發(fā)揮每一個人的科研潛能和創(chuàng)造力。
三、加強自身建設,嚴格要求自已,處處發(fā)揮表率作用。努力提高自身科研素養(yǎng)的同時,制定切實可行的學習計劃和提高方案,不斷提高全所人員的素質(zhì)和能力,建設一支高素質(zhì)的科研隊伍。
四、結合自身工作經(jīng)歷和特點,開辟職業(yè)教育科學研究的新天地。面對職業(yè)教育低谷的挑戰(zhàn),尋求職業(yè)教育發(fā)展的機遇。在招生就業(yè)、體制管理、教學改革、德育教育、市場化運作等方面,科學立項,深入研究,加強指導,推廣成果。努力使職業(yè)教育的科研工作上臺階,上層次,在全省有地位。
五、加強課題管理與指導,對現(xiàn)有課題進行梳理,分類、分層進行管理和指導。深入基層學校開展調(diào)研,進行面對面指導,務求有的放矢,提高課題管理的質(zhì)量和層次。
六、重視和加強教育科研信息收集與處理工作。及時編發(fā)科研信息短訊,為領導決策當好參謀,為基層教師提供信息支撐和服務。
這次競聘活動是一種領導干部聘用制度的改革,我作為年青教師非常感謝局領導給我們創(chuàng)造了一次鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機會,不管今天的競聘是否成功,我將繼續(xù)在自己的崗位上奉獻我的青春和力量,為黨的教育事業(yè)做出應有的貢獻。
處長競聘演講稿 篇6
各位領導、各位同事:
上午好!在這里首先感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次競聘的機會!我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說,
我的簡歷非常簡單,大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成,競選工業(yè)處處長競聘演講稿。1988年畢業(yè)后進規(guī)劃院工作,到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作,可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長。
進院以來,在院領導和各位的幫助下,經(jīng)過十多年工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱。歷任工業(yè)處處長助理、副處長。
這次競聘工業(yè)處處長,根據(jù)院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢,我對工業(yè)處的工作思路是:
1、適應新形勢
分析一下工業(yè)處面臨的機會與威脅,我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進,特別是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出,國家只審批關系經(jīng)濟安全、影響環(huán)境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目,其它項目由審批制改為備案制,公眾演說《競選工業(yè)處處長競聘演講稿》。)投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務市場影響最大!袄钦娴膩砹恕。因此,首先我們提出要在思想上解放自己,不斷轉變觀念,與時俱進。
2、拓展新領域
工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大,工業(yè)項目是苦菜花,但它也是長青樹。根據(jù)院的職能定位,我覺得工業(yè)處服務業(yè)務領域我們要立足工業(yè),拓展其它。這里有兩層意思,一個是縱向加深,一個是橫向拓寬?v向加深主要是工業(yè)領域的咨詢,可能不是單一的政府可批性可研報告,而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報告、行業(yè)規(guī)劃、技術服務;橫向拓寬,主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。
3、加強團隊建設
未來的競爭主要靠人才的競爭,一方面要加強現(xiàn)有人員的再學習,提高素質(zhì),另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本,形成團結、活潑、富于創(chuàng)新的學習型團隊。盡全力提高這個團隊的戰(zhàn)斗力。
4、爭創(chuàng)兩個效益
努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響,我們要添磚加瓦,在我們服務的領域要樹立規(guī)劃院的品牌,占領一定的市場份額,形成顧客群,做出精品。在注重社會效益的同時,當然也要提高收入水平,提高我們的生活水平和生活質(zhì)量。
最后我表示競聘處長并非為了當官,更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘為工業(yè)處處長,我將更嚴格要求自己,加強業(yè)務學習和提高自身修養(yǎng),以身作則,和工業(yè)處的同仁一起把這個處經(jīng)營好。如果不被聘上,也不氣餒,做一個合格的員工。
本人的水平有限,更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝!
處長競聘演講稿 篇7
首先要感謝各位同事和院領導對我的信任,感謝我們規(guī)劃所的全體同仁對我的支持,讓我有機會站在這里向大家匯報我們在過年的兩年中的工作情況和對未來兩年的設想。
其次我要表達一個意思,支持和理解院領導關于處室負責人競聘上崗的改革措施,因為這一舉措能夠充分發(fā)揮每個人的積極性,發(fā)現(xiàn)人才,鼓勵人成才,正是因為支持和擁擠這一改革措施,我才站到了這個講臺上。今年是第一年,作為規(guī)劃院的老同志,我應該帶個頭,希望下一次有更多的人站出來,那個時候我便能跟大多數(shù)人一樣坐在下面來當裁判了。
下面我先匯報一下過去兩年的工作情況。
首先,實現(xiàn)了業(yè)務的快速增長。
20xx年雖然只增長了20%左右,但我們都很努力,因為,這一年,傅總調(diào)到院里任全職副總,對處里的影響是很大的,高級職稱人員一下子下降了一半,到年底才破格恢復到兩人。今年的業(yè)務增長更快,達到了50%左右,可以說是實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。
第二,業(yè)務結構進一步優(yōu)化,主導產(chǎn)業(yè)得到加強。
第三、職工隊伍建設得到加強,人員結構不斷優(yōu)化
總量擴張―――人員從20xx年的11位發(fā)展到今年的14位。
結構優(yōu)化―――專業(yè)結構上增加了經(jīng)濟類的人員,學歷結構上,平均學歷有所上升,高級職稱人員從1人增加到3人。
學習氣氛濃郁―――鼓勵崗位學習,三人次通過學習在學歷上比以前上了一個臺階,有二位正在進行研究生課程學習。
以上取得的成績首先要歸功于處里年輕的處員們,在這里要向他們表示感謝,特別要感謝周世鋒同志,他不僅承擔了大量的管理工作,也具體承擔了大量的項目工作,沒有他的配合和幫助,我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持,包括辦公室、綜合處、開發(fā)處和各業(yè)務處室,我們與一處、二處、研究所都有很好的項目合作。也要感謝院領導,特別要感謝傅總,他任規(guī)劃處長多年,給我們創(chuàng)造了一個非常好的基礎,即使是在離開規(guī)劃處以后,還是在各個方面給我們以幫助,我想我們的處員們都是能感受到的。
第四、存在問題
城市規(guī)劃業(yè)務沒有大的起色(跨行業(yè)經(jīng)營,受行業(yè)歧視;機制不夠靈活;努力不夠)
內(nèi)部管理和對同事的關心上做得很不夠。
這是對前兩年處室工作的簡單回顧,下面談一下今后兩年工作的設想?傮w上可以以“一個中心,兩個基本點”來概括,就是以發(fā)展為中心,以事業(yè)和效益為基本點。
首先,是以院的定位為指導,實行一體兩翼發(fā)展,以經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃為主體,以城市規(guī)劃和工程咨詢?yōu)閮梢,做大、做強、做?yōu)主體,豐滿兩翼。
經(jīng)濟規(guī)劃:要做出幾個在省內(nèi)有影響的精品。國家正在進行規(guī)劃體制改革,十一五規(guī)劃改革的一個方向就是在原有規(guī)劃的基礎上增加空間規(guī)劃的內(nèi)容,我們處可以在這方面有所作為。
城市規(guī)劃:能夠在省內(nèi)做出規(guī)劃的特色,擴大影響,新開辟一到二個根據(jù)地。
工程咨詢:鞏固陣地、提高質(zhì)量。
第二是實現(xiàn)業(yè)務量的穩(wěn)步增長。
由于國家宏觀政策的作用,用地緊張、園區(qū)控制,業(yè)務上會有一些影響,我們要克服困難,積極尋找新的增長點,實現(xiàn)業(yè)務的穩(wěn)步增長。
可能的方向是經(jīng)濟規(guī)劃與城市規(guī)劃的結合點,一是區(qū)域規(guī)劃,二是城市的戰(zhàn)略規(guī)劃。
第三是加強隊伍建設。
適應業(yè)務發(fā)展的要求,繼續(xù)引進高素質(zhì)人才。特別是區(qū)域規(guī)劃和經(jīng)濟規(guī)劃方面的人才,并考慮人才的適應性。
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