【精華】公司競聘演講稿模板錦集5篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當下社會，我們可以使用演講稿的機會越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的公司競聘演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。
公司競聘演講稿 篇1
各位領導、各位評委：
大家好！今天我充滿信心地站在演講臺上，參與公司內部員工崗位競聘，一年來，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進取，各項工作取得了一定成績，得到了公司領導及上級領導的肯定和表揚。
20xx年，是集團公司改制、融洽、上市關鍵性的一年，面對機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)內部面臨著新世紀的戰(zhàn)略抉擇，繼續(xù)實行全員績效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構改革總體要求以及信陽是員工崗位考評細則要求，公司內部實行競爭上崗，積極營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措，也是順應集團公司改制上市工作的需要。為推進企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規(guī)范管理邁進，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設想向大家作以簡要匯報。
一、工作經(jīng)歷
我叫xxxxxxxxxxxxx，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx參加工作12年來，先后在單位任過傳輸機務員、市話機務員、人事、工會干事、紀檢監(jiān)察員、辦公室副主任等職務。尤其是在1999年移動剝離、電信重組，根據(jù)工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓力，總怕自己干不好，辜負了單位領導對我的期望。在實際工作中，我刻苦學習，虛心向老同志請教，認真領會公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過硬，在作風上端正思想，在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調動到企業(yè)發(fā)展各項工作中去，贏得了公司領導及員工的一致稱贊。20xx年，是通信企業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年，xxxxxxxxxxxxx分公司全面推進薪酬制度改革，作為公司人事主管，我認真學習上級文件精神，積極向市分公司人事主管請教，我結合分公司實際情況，制定了操作性、可行性強符合公司實情的薪酬制度改革方案，通過一年多的實踐證明，我公司人事制度改革取得了顯著成績。在履行人事主管職能作用中，我充分發(fā)揮人事主管崗位職能作用，為保持企業(yè)內部穩(wěn)定做好員工思想政治工作，切實解決好、關心好關系員工切身利益的各項工作，做出了積極的貢獻。一是認真做好退伍安置人員的思想政治工作及穩(wěn)定工作。在抓好穩(wěn)定工作中，我采取了上門做工作、“人盯人”等預案措施，結合本單位實際認真做好“核基地”退伍員工的思想政治工作，確保我公司一年來沒有發(fā)生一起越級上訪事件的發(fā)生。二是抓好委代辦員工管理。我公司委代辦管理工作走在前全市前列，在全市率先完成了委代辦員工合同簽訂及委代辦員工報表編制，受到了市分公司的表揚。是在員工教育方面，我積極做好在崗員工技能鑒定、學習培訓，帶領參加省技能鑒定考試；四是在搞好人事工作的同時我兼職抓好黨務方面的工作，協(xié)助公司領導班子抓好公司內部基礎管理管理工作、工會工作，積極配合公司組織開展的“道德規(guī)范進萬家誠實守信萬人行”等各項活動的開展；配合客戶部門抓好服務工作，加大考核監(jiān)督力度，促使公司員工隊伍素質和服務水平整體得到提升。
二、我做好人事主管工作的設想
市場的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟的時代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事工作者，應該走在時代的前列，以先進的管理經(jīng)驗和科學規(guī)范的管理制度迎接市場競爭和挑戰(zhàn)。結合通信實際，立足本職，認真抓好公司內部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實現(xiàn)自己的人生價值。
一是認真貫徹執(zhí)行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績效考核分配，督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。
二是認真協(xié)助公司領導抓好企業(yè)基礎管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規(guī)范化的人事檔案管理體系，嚴格人事管理制度，并履行好人事崗位職責，做到不泄、不誤導、不丟失，認真開展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內部穩(wěn)定，積極營造奮發(fā)有為，團結奮進、開拓創(chuàng)新的員工隊伍。
三是認真做好人事
工作的同時，繼續(xù)兼職抓好公司內部黨建工作，繼續(xù)協(xié)同做好工會工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養(yǎng)；充分發(fā)揮工會職能作用，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況，及時把工會組織的關懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開展文體娛樂活動，豐富員工業(yè)余文化生活，進一步增強員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
四是認真深入領會貫徹上級文件精神，加強學習，不斷提升自身綜合素質，為公司領導決策當好參謀，做好助手；
五是認真抓好員工安全生產教育工作，正確引導員工始終要堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保安全生產及人身安全工作落到實處。
各位領導、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想?yún)R報，這次崗位競聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。
謝謝大家！
公司競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
非常感謝公司給我這次競聘工程公司財務副經(jīng)理這一職務的機會。
我名叫xx，大專學歷，會計師職稱。xx年畢業(yè)于xx建材工業(yè)�？茖W校工業(yè)會計專業(yè)，畢業(yè)后分配到xx市建筑工程公司從事財務工作。在xx市建筑工程公司工作的這段時間里，我到過基層，也到過機關；做過最基層的核算員，也做過部門負責人。xx年加盟xx集團，在xx公司財務處工作，任主管會計。在我這十多年的工作中，我一直都是從事建安公司的財務工作，因此，對建安公司的財務工作比較熟悉，而且這十多年的工作經(jīng)歷，使我積累了較豐富的工作經(jīng)驗，也使我具備了一定的財務管理能力，財務協(xié)調、組織能力和財務綜合分析能力，熱愛并勝任本職工作。
xx公司是具有國家二級資質的施工企業(yè)，年產值上億元，目前的在建面積有30多萬平方米，工程項目存在點多面廣，難管理等特點，而且資金需求也比較大，因此，作為一名財務副經(jīng)理就應該協(xié)同部門負責人做好全面的財務工作，做好領導的參謀和助手。假如這次競聘成功，我將從以下幾個方面來開展工作：
1、協(xié)助部門領導制定企業(yè)財務會計制度。根據(jù)集團公司的財務制度，結合本企業(yè)的生產經(jīng)營特點，制定適合本企業(yè)的各項財務制度，并督促執(zhí)行，不斷改進和完善本企業(yè)的財務會計工作。
2、協(xié)助部門領導組織、籌集資金。結合本單位的經(jīng)營預測和經(jīng)營決策以及生產、經(jīng)營、采購等計劃，編制資金的籌集計劃和使用計劃。根據(jù)生產經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求，以保證資金的正常運轉，提高資金的使用效果。
3、協(xié)助部門領導組織分析企業(yè)的經(jīng)營活動。按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出存在的問題，提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，進一步挖掘企業(yè)增收節(jié)支的能力，充分運用可靠、真實的會計資料分析經(jīng)濟效果。
4、熟悉法規(guī)、依法辦事，客觀公正。會計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳，而是時時涉及執(zhí)法守紀方面的問題。因此在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時應知法、依法，實事求是，客觀公正，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。樹立正確的會計職業(yè)道德，敢于抵制歪風邪氣，同違法亂紀行為作斗爭。
5、認真研究稅法，合理避稅。根據(jù)國家稅法等規(guī)定，對于應上繳的稅金及費用進行嚴格審查，督促按期解繳，但對于能合理避免的稅，我們要研究國家的稅收政策合理避掉。同時配合領導做好工商、稅務、銀行、審計等部門的協(xié)調工作。
6、織編制財務會計報表，進行會計核算。以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，按照國家統(tǒng)一的會計科目，制作會計憑證，進行記帳。做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準確，如實反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況，提供真實、可靠的會計信息，及時報送主管領導和上級有關部門。
7、整理會計檔案，保證會計檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作。嚴守本企業(yè)的財務機密。
8、及時進行勞務及材料的市場價格調查并參與勞務、材料的合同商談，為提供質優(yōu)、價廉的勞務和材料提供依據(jù)。
9、按時完成工資的核算、審核、報批、發(fā)放的工作。
10、協(xié)助提高會計電算化的水平、以促使本企業(yè)會計管理工作更上一個新的臺階。
11、協(xié)助部門領導加強會計人員的業(yè)務培訓和政治思想學習，提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務素質，以適應現(xiàn)代管理的需要。
12、每月及時提供工程成本表和勞務合同執(zhí)行情況表給項目經(jīng)理并進行信息反饋，從而使項目部及時了解本項目的成本情況和勞務的支付情況，為項目加強成本管理提供依據(jù)。
如果我能競聘上這一崗位，我將盡職配合部門領導合理安排、協(xié)調財務管理工作，團結互助，敢于擔負責任，搞好工作。如果競聘不上，我仍將滿懷熱情的做好本職工作，完成領導安排的各項工作任務。
謝謝大家！
公司競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委：
你們好！
感謝公司給予我這次競聘的機會，這將是一個鍛煉我提升我的機會，我會好好把握，好好展示，實現(xiàn)自己的理想，為公司做出自己的貢獻。今天，我要競聘的職位是財務部預算主管。
本人20xx年入司以來，先后在房產原綜合處辦理過房產證、房產財務原資產信用處擔任過往來會計、現(xiàn)任房產財務成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助，才使我得以不斷的.成長與收獲，在此表示深深的感謝。
我出生在一個工農家庭，父親是工作起來一絲不茍，力求規(guī)范的人。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻，為集團公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《房地產開發(fā)手冊》、《企業(yè)資本運營操作指南》、《會計工作規(guī)則》、《財務管理》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務知識。
在公司領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個房地產會計的門外漢得已轉變，熟練掌握了房地產會計工作各項專業(yè)務知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產管理有助于集團及時識別、防范、化解風險。面對宏觀調控下的市場開放性競爭，房地產業(yè)在開發(fā)產品及銷售模式上，我們要及時調整工作思路、克服困難，充分調動起一切社會可用資源，才能確保銷售收入的增長，完成董事局下達的年度計劃指標；與此同時，我始終認為“增收、創(chuàng)效”應作為集團工作的長期目標來抓，進一步加大收入及盈余的量化考核，實行動態(tài)管理，定期通報，讓全員競爭意識明顯增強，有效促進了公司各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。
在具體工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產的規(guī)范管理，加強公司的資產變現(xiàn)，合理利用自留資產。二是認真抓好成本的監(jiān)督管理，開源節(jié)流。三是認真學習法律法規(guī)和房地產業(yè)務知識，不斷提升自身綜合業(yè)務素質。會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會計數(shù)據(jù)加班到深夜的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦；可當集團一次次銷售突破新高，優(yōu)質服務受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
適逢這次競爭財務部預算主管上崗，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，希望能尋找到下一步的人生答案，感謝在坐的各位，是你們給了我勇氣與信心，讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機會，本次我將應聘房產公司財務部異地項目處主任崗位，任職后我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
一、認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和房地產財務會計制度
履行好會計崗位職責，進一步規(guī)范項目部管理辦法的相關內容，實行程序化管理，進一步提高項目部資產變現(xiàn)收入，降低風險，夯實集團發(fā)展基礎。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳，落實銷售任務，做好項目部資金就地平衡工作。
二、按規(guī)定審核、匯總、編報項目部各種會計報表或數(shù)據(jù)
真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果，并為房產公司及董事局提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時，進一步加強重要印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
三、進一步加強項目部的財產管理
認真搞好項目部的會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。
四、加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行為作斗爭。
不論此次是否能夠競聘上財務部預算主管，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘財務部預算主管本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上財務部預算主管，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作。
我的演講結束，謝謝大家！
公司競聘演講稿 篇4
尊敬的領導，評委，同志們：
大家好！我是**。我記得，美國作家蘭斯頓〃休斯曾經(jīng)說過：任何一個人都要及時掌握夢想，因為，如果夢想死去，那么，生命就如一只羽翼受創(chuàng)的小鳥，再也無法遨游。今天我來參加競聘，就是希望給生命插上飛翔的翅膀，在采購內勤這個平凡的崗位上，讓夢想如花綻放！下面，我分*部分，向大家做競聘匯報演講。
第一部分，個人情況介紹。
為了讓在座各位對我的更進一步的了解，我簡單地介紹一下個人情況。
我今年**歲，于20xx年畢業(yè)于**學院計算機信息管理專業(yè)，獲得大專學歷，有計算機一級證書 和《OFFICE辦公自動化》高級證書。畢業(yè)后，我曾在大方便利超總公司審計部實習。**年進入我所，曾先后在拋光、化拋、中檢等工序工作。
第二部分，應聘理由和工作思路匯報。
首先，匯報應聘理由。
今天，我競聘的是采購內勤職務，我之所以來競聘這一崗位，是源于我了解采購內勤崗位。同時，我認為自己的能力與素質與該崗位有較強的契合度。
眾所周知，采購部是我所的物資供應部門，采購內勤主要負責的是部門內所有物料的賬目管理工作。因而，立場堅定,心細及按規(guī)章制度執(zhí)行是該崗位最重要的素質。
而我，進入我所工作四年來，在我所企業(yè)文化的熏陶及領導的培養(yǎng)下，良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的責任心、堅定的信任、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和縝密細致的心思，以及嚴格按規(guī)章制度進行操作執(zhí)行的執(zhí)行力。另外，四年來，我先后在拋光、化拋、中檢檢驗等多個班組工作過，對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解，有助于物料賬目的管理，同時也利于工作當中與各班組溝通。
綜上所述，我自認基本符合采購內勤崗位的職務要求。同時，相對于現(xiàn)崗位，我認為采購內勤工作對個人能力要求更高，有更多的發(fā)展空間。
其次，匯報工作思路。
如果有幸在本次競聘中，獲得各位領導、評委的支持，成功走上采購內勤崗位，我的工作思路是：
第一，強化學習力，在最短時間內提升業(yè)務能力和崗位素質。
我將向采購部及庫房管理同事認真學習，盡快掌握內勤崗位所需的業(yè)務知識，并且會堅持盡可能的了解物料實物，在最短的時間內熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地，避免工作當中的失誤。
第二，事做于細，積極履行崗位職責。
1.在日常工作中，我將積極起到承上啟下、左協(xié)右莊調的作用，積極做好與供方之間的聯(lián)系工作。
2.及時掌握庫存情況，根據(jù)實際庫存，與生產部門加強溝通，協(xié)助生產部門制定需求計劃。
3.細化物資分類，主動幫助庫房完善物資分類存放，減少庫存積壓，降低部門運營成本。
4.定期向部門匯報本部門月、季、年統(tǒng)計工作，提出好的建議。
第三，加強信息收集，做好信息材料整理工作。
我將用心收集各種信息，并對各渠道信息進行整理分析，選擇優(yōu)良供應商以確保料源。將本部門的各項資料整理復印備份歸檔，以便檢查核實。同時，還要主動協(xié)助領導及同事做好采購進程的跟進工作。
第四，吃苦耐勞，做好領導安排的其他工作。
除了做好采購方面的工作外，還要積極主動地做好一般內勤的辦公室日常工作，以及領導安排的臨時工作，積極打造良好的辦公室工作環(huán)境和氛圍。
第三部分，競聘優(yōu)勢匯報。
各位領導，屈指算來，我進入我所已經(jīng)四年多了。這四年中，有取得成功的喜悅，也有遇到困難的痛苦，更有不斷成長的收獲。所有這些，交織在一起，組成了我在本次競聘中的優(yōu)勢。下面，我就將自己在本次競聘中的優(yōu)勢匯報給大家。
優(yōu)勢一，我所良好的人文環(huán)境，培養(yǎng)了我良好的道德素養(yǎng)與職業(yè)操守。
能走進我所工作，對我來說，是人生的一大幸事。在我所優(yōu)秀的企業(yè)文化與人文環(huán)境的熏陶下，在院領導的關心提點、同志們的幫助支持下，我的工作取得了一定的成績，責任心與使命感也與日俱增，在工作中，我嚴格遵守工作紀律，恪守職業(yè)道德，工作積極，在工作中具有奉獻精神，以及嚴謹樸實、團結協(xié)作的工作作風和良好的職業(yè)修養(yǎng)。
優(yōu)勢二，我有賬目審核工作經(jīng)驗。
我來本所之前，曾在大方便利超總公司的審計部實習，期間，我主要從事物品賬目審核工作，積累了豐富的賬目管理審核經(jīng)驗，如果有幸走上該崗位，我自信能夠迅速上手工作。
優(yōu)勢三，我熟悉材料，工作能力較強。
我在中檢工作期間，從事檢驗工作，接觸切，磨，滾，倒四道工序對于材料有個大致了解，對半材部物料品種及規(guī)格有一定的了解。另外，我工作踏實認真，我所在的班次月產量均排在前兩名，得到了班組長的一致認可。
優(yōu)勢四，我心思細密，作風嚴謹，有采購內勤必備的素質。
作為檢驗員，仔細、認真是最基本的要求，而這些素質對于采購內勤來講，更是至關重要的。正因為具備以上素質，我對做好采購內勤工作充滿了信心。
優(yōu)勢五，我年輕，有較強的學習力和適應能力。
我年富力強，適應能力強，無論在哪一個崗位，我都能本著干一行，愛一行，鉆一行的原則，積極學習，主動思考，不僅積極主動地參加所里舉辦的各類培訓，還在工作之余，堅持涉獵與業(yè)務相關的專業(yè)理論和技術知識，從知識結構與知識儲備上為擔起重任奠定了堅實的基礎。
第四部分，意見與建議匯報。
下面，我把自己對現(xiàn)有采購體制的意見與建議匯報給大家。
第一，我建立采用現(xiàn)代化管理方法。將采購、庫存等部門納入到單位內網(wǎng)當中，盡可能減少庫存積壓是。
第二，我認為，我們可以積極挖掘并聯(lián)系供應商，進一步拓展供應渠道，不斷提高原輔料質量及性價比。
尊敬的領導，美國著名政治家富蘭克林說過：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿邮聵I(yè)而來，也是為了我心中的夢想而來，能站在這里，與大家分享我的競聘優(yōu)勢及設想，我的心情非常激動．也懇請在座的各位領導、評委和同事們，給我一個圓夢的機會，讓我和大家一道--以青春推動事業(yè)，以汗水澆灌夢想--共同為我所的發(fā)展貢獻全部的智慧和力量。請大家信任我、支持我、考驗我！
謝謝大家！
公司競聘演講稿 篇5
各位領導，各位同事：
大家好！
這次公司開展總部機構改革工作，面向全公司組織“全員下崗，競聘上崗”活動，我有幸通過組織考核，參加辦公室主任這個崗位的競聘，我感謝公司給我這次機會，感謝各位領導、各位同事對我進行測評。雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫楊成，現(xiàn)年37歲，本科學歷，中共黨員，1988年參加工作，1995年起，先后從事黨辦宣傳干事、團委書記、黨辦主任干事、辦公室秘書等工作，20xx年2月起任公司辦公室副主任，今年元月起任公司辦公室主任。
我為什么要參加辦公室負責人競聘呢？理由很簡單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力�？梢赃@樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。
如果我這次競聘辦公室主任成功，我將努力實現(xiàn)辦公室工作的“三個轉變”，發(fā)揮好“三個作用”�！叭齻�轉變”即：一是從被動服務轉變?yōu)橹鲃臃⻊�，樹立大局觀念，提高工作的前瞻性，善于見微知著，反應靈敏，把工作想在前面，克服工作中的惰性，增強工作的創(chuàng)造性。二是從單憑老經(jīng)驗辦事轉變?yōu)閷嵭幸?guī)范化管理。針對這次機構改革和人員調整情況，明確分管業(yè)務人員的崗位標準和崗位規(guī)范，調動全室人員工作積極性，做到減人不減效。三是從收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要情況、突發(fā)性事件及領導關注的各種熱點問題，及時向領導報告、反饋，同時，編發(fā)《信息快報》，及時為領導提供信息，為領導決策提供依據(jù)�！叭齻�作用”，即：一是服務作用，為上級、本級和下級做好服務。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時，圍繞中心工作開展調查研究，提出建議和意見。同時，認真做好各項事務性工作，使領導能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協(xié)調作用。樹立全局意識，做好對上協(xié)調、對下協(xié)調和同級之間的協(xié)調工作，對一些職責不明、無人負責的事，自覺地負起責任，當好“不管部”。
如果這次競聘不成功，我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位，并在新的崗位上努力爭取新的成績。各位領導、各位同事，請在楊成的名字下面劃勾。
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