有關(guān)公司競(jìng)聘演講稿范文合集六篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編精心整理的公司競(jìng)聘演講稿6篇，希望能夠幫助到大家。
公司競(jìng)聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫，現(xiàn)年30歲，機(jī)電工程大專學(xué)歷，九四年在市電力公司計(jì)量室參加工作，長(zhǎng)期從事電能計(jì)量裝置安裝、校驗(yàn)和管理工作。二0xx年擔(dān)任表計(jì)班長(zhǎng)至今，這次我競(jìng)聘的崗位是表計(jì)班長(zhǎng)。
回顧我工作十二年來(lái)走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績(jī)，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這十多年的工作和學(xué)習(xí)，特別是我擔(dān)任表計(jì)班長(zhǎng)這六年中，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，表計(jì)班（二0xx年、二0xx年、二0xx年）連續(xù)三年被公司授予先進(jìn)班組，我個(gè)人也被公司授予先進(jìn)個(gè)人和安全積極分子。使我對(duì)電能計(jì)量管理有了一個(gè)更清晰、更嶄新的認(rèn)識(shí)，使我更清醒地認(rèn)識(shí)到電能表計(jì)安裝和管理崗位的重要，深感責(zé)任的重大，也更加體會(huì)到電能計(jì)量在用電管理中的重要使命，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天仍競(jìng)聘表計(jì)班長(zhǎng)崗位。
我若有幸繼續(xù)這個(gè)崗位上工作，我將一如既往在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以更加積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待工作、開展工作，對(duì)工作負(fù)責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意，
并重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
第一、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。
作為班長(zhǎng)必須時(shí)刻努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平，以身作則、身先士卒，嚴(yán)格執(zhí)行電能計(jì)量管理的有關(guān)規(guī)章制度，用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染、影響班組成員，激發(fā)班組成員學(xué)習(xí)業(yè)
務(wù)技能的積極性。為此，我將首先深入學(xué)習(xí)電能計(jì)量表計(jì)理論知識(shí)和有關(guān)規(guī)程以及本局和計(jì)量室的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證在處理棘手的電能計(jì)量任務(wù)時(shí)，能冷靜、果斷地分析原因，
并及時(shí)做出準(zhǔn)確的判斷；其次在平時(shí)注意靈活掌握電能計(jì)量的有關(guān)知識(shí)，注意汲取自己、班組成員和相關(guān)事故通報(bào)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同時(shí)注意學(xué)以致用，將所學(xué)到的理論與實(shí)際工作任務(wù)相結(jié)合。
第二、努力抓好班組安全生產(chǎn)管理工作。
為防止工作中各類事故的發(fā)生，力求抓好班組安全管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保電能計(jì)量裝置安全運(yùn)行。首先，我將做到定期組織全體人員學(xué)習(xí)安規(guī)、安全文件，開展班組安全活動(dòng)，圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，堅(jiān)持“三不傷害”和 “三不放過”原則，堅(jiān)持班前、班后會(huì)制度，作好安全培訓(xùn)，對(duì)新入班組的人員都要進(jìn)行安全思想教育，切實(shí)把安全意識(shí)滲透到工作的方方面面。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)，認(rèn)真做好運(yùn)行中電能計(jì)量裝置的情況統(tǒng)計(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，跟蹤檢查，不放過絲毫隱患，保證了電能計(jì)量裝置安全運(yùn)行。
第三、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)工作效率提高
為了提高工作效率，我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務(wù)難題，做好記錄，與大家一起分析和探討，增強(qiáng)班組成員間的經(jīng)驗(yàn)交流，總結(jié)一些安裝、檢修的小竅門，小絕招，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學(xué)習(xí)了知識(shí)，提高了自己，并根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)向計(jì)量室領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。
第四、努力提高設(shè)備維護(hù)水平、保證設(shè)備完好
檢修設(shè)備性能的好壞是與日常的維護(hù)息息相關(guān)的，它直接關(guān)系到設(shè)備檢修質(zhì)量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制，檢修設(shè)備在運(yùn)輸和使用過程中可能受到損壞，因此我將對(duì)班組對(duì)所屬設(shè)備制定了比較完善的保養(yǎng)維護(hù)和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)設(shè)備的狀況定期進(jìn)行分析總結(jié)，并結(jié)合實(shí)際情況定期進(jìn)行維護(hù)和檢修，不發(fā)生因班組所屬設(shè)備維護(hù)不完善造成影響工作的事件。
第五、努力創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班組。
搞好電能計(jì)量管理，確保電能計(jì)量裝置安全運(yùn)行，需要有一支素質(zhì)高、技術(shù)硬的隊(duì)伍，因此，班長(zhǎng)的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī)，樹立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，利用身邊出現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人與事跡，營(yíng)造班組團(tuán)結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標(biāo)和任務(wù)分配到個(gè)人，責(zé)任落實(shí)到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，激勵(lì)個(gè)人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持崗位練兵，注重現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，提高班組成員技術(shù)素質(zhì)和實(shí)際操作技能，鼓勵(lì)班組成員的創(chuàng)新意識(shí)以及學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備的能力。
面對(duì)新形勢(shì)，必須抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好表計(jì)班的各項(xiàng)工作。
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公司競(jìng)聘演講稿 篇2
能夠站在這里，本身就是一種超越。
2年前也曾經(jīng)有這樣的機(jī)會(huì)，但是我沒有參加，是因?yàn)槲矣X得自己還很年輕。今天，我能夠站在這里，不是因?yàn)槲矣X得我不再年青，而是我感受到了一種責(zé)任與使命。今天可以說(shuō)這是一個(gè)競(jìng)聘演講，更可以說(shuō)是一個(gè)工作總結(jié)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠通過我的講話，熟悉我、了解我、指正我。
一、自然情況
本人**來(lái)，來(lái)自規(guī)劃二所。04年畢業(yè)于**建筑大學(xué)城市規(guī)劃專業(yè)。同年來(lái)院工作至今。至08年起擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，現(xiàn)已滿三年。
工作這些年來(lái)，規(guī)劃院給予了個(gè)人很多機(jī)會(huì)，工作和生活中也得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和幫助。本人性格直爽，為人誠(chéng)懇，工作上也逐步形成了肯于吃苦，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，辦事從不拖沓，能夠高效的完成各類設(shè)計(jì)任務(wù)，并與甲方有效的進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，做到獨(dú)當(dāng)一面，能夠做到與相關(guān)部門的協(xié)同合作，注重團(tuán)隊(duì)的力量。
工作以來(lái)，業(yè)務(wù)上取得了一定的成績(jī)，作為項(xiàng)目組主要成員，先后獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)13項(xiàng)，其中省優(yōu)一等獎(jiǎng)以上5項(xiàng)。參與的項(xiàng)目涵蓋了城市總體規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、控詳、修詳、城市設(shè)計(jì)、專項(xiàng)規(guī)劃等諸多規(guī)劃層次和類型，覆蓋了沈陽(yáng)東部的大東、沈河、棋盤山、東陵、康平等區(qū)縣，以及周邊赤峰、唐山、烏海、丹東等城市。
一、對(duì)規(guī)劃工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
“熱愛是最好的老師”，本人十分熱愛城市規(guī)劃這項(xiàng)工作和事業(yè)，大量的項(xiàng)目和工作總結(jié)下來(lái)，我想首先 重點(diǎn)談幾點(diǎn)對(duì)規(guī)劃工作的理解和認(rèn)識(shí)，我想對(duì)規(guī)劃工作的認(rèn)識(shí)，要比對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)更重要。
1、城市規(guī)劃已逐步成為一種政治手段;
城市規(guī)劃更多的為政府服務(wù)，對(duì)于政府而言，城市規(guī)劃不僅僅是一種技術(shù)支撐，而逐步成為一種政治手段。目前，我們的很多省、市領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心城市規(guī)劃工作，規(guī)劃已經(jīng)成為政治家施展政治抱負(fù)的重要手段。這從我去年參與沈河全域和康平全域的規(guī)劃中完全能夠體會(huì)到這一點(diǎn)。因?yàn)橐?guī)劃的特殊性，規(guī)劃工作才備受關(guān)注，才使得我們的工作既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇。
以前有人說(shuō)過，“規(guī)劃就是向權(quán)利講述真理”，今天來(lái)看，規(guī)劃更多的應(yīng)該是一種包容和妥協(xié)，規(guī)劃中需要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和政府意志，至于怎么去體現(xiàn)?怎樣去權(quán)衡“權(quán)術(shù)”與“技術(shù)”之間的關(guān)系，我想這個(gè)答案可能應(yīng)該是“藝術(shù)”�！八囆g(shù)”的去解決問題，化解矛盾，這不是城市規(guī)劃本身能夠解決的。需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟娜ゴ�，去理解�?/p>
2、城市規(guī)劃工作是動(dòng)態(tài)的;
既然規(guī)劃是政治手段，受領(lǐng)導(dǎo)意志支配，導(dǎo)致了規(guī)劃的第二點(diǎn)特性——規(guī)劃的動(dòng)態(tài)性。這是我要講的第二點(diǎn)。
規(guī)劃不是一成不變的， “規(guī)劃要改”，這是我們工作經(jīng)常遇到的情況，也是讓很多設(shè)計(jì)人員恐懼的一個(gè)事情。事實(shí)上，我認(rèn)為“改”才是我們的競(jìng)爭(zhēng)力，“改”才是我們存活的根本。城市空間是有限的，而我們的工作確是無(wú)限的，恰恰是因?yàn)槲覀兲幱诓粩嗟恼{(diào)整之中，這一點(diǎn)，在我所參與的《汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃》和《沈撫新城》規(guī)劃中，有明顯的感受。從另外一個(gè)角度講，規(guī)劃“改”都不來(lái)找我們“改”了，是不是意味著我們的規(guī)劃地位下降了，所以說(shuō)，我們的規(guī)劃要不怕改，“改”，我們才有話語(yǔ)權(quán)，要積極為各級(jí)政府服務(wù)好，為各類項(xiàng)目業(yè)主服務(wù)好。
3、規(guī)劃需要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)本質(zhì)的深入研究和探索
為什么要不斷的去調(diào)整我們的規(guī)劃，“改”的背后是什么?
這是我想說(shuō)的第三個(gè)問題，我們的規(guī)劃應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)社會(huì)本質(zhì)的深入研究和探索，在當(dāng)前多元化的評(píng)價(jià)體系下，規(guī)劃要改，要調(diào)整，那一定是我們之前的規(guī)劃適應(yīng)不了當(dāng)前政府的發(fā)展需求，滿足不了開發(fā)商的利益需求，落實(shí)不了領(lǐng)導(dǎo)的招商項(xiàng)目，我們的規(guī)劃未能與社會(huì)經(jīng)濟(jì)和領(lǐng)導(dǎo)政治抱負(fù)有效地結(jié)合，未能將我們的城市規(guī)劃納入到社會(huì)的綜合評(píng)價(jià)體系中去。
城市規(guī)劃的編制成果不是永恒不變的，需要我們?cè)谝?guī)劃編制過程中，不斷的結(jié)合外部條件的變化去演繹和理解。這將是我們不斷創(chuàng)新、提升規(guī)劃地位的重要手段。
三、對(duì)崗位的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
崗位實(shí)質(zhì)上是人生的一種閱歷，是從一個(gè)臺(tái)階走向另外一個(gè)臺(tái)階的過程，崗位不是空設(shè)的，更沒有不需要?jiǎng)趧?dòng)和付出的崗位，崗位崇高就在于我們賦予了它生命的意義，成為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的載體，我們只有用一種虔誠(chéng)的心態(tài)去呵護(hù)這個(gè)崗位，去沉淀自己的人生，因?yàn)橹挥羞@樣，才能得到豐厚的人生回報(bào)。
對(duì)于副主任工程師這個(gè)崗位，我有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
1、首先是責(zé)任大于使命
中層干部是院內(nèi)的核心力量，是上傳下達(dá)的重要媒介，是院內(nèi)、院外溝通協(xié)調(diào)的關(guān)鍵點(diǎn)，中層干部應(yīng)該是不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)能手，重要的是在于你工作方法和項(xiàng)目統(tǒng)籌方式。
主任工程師的工作不應(yīng)該是簡(jiǎn)單的上傳下達(dá)，以完成任務(wù)為目標(biāo)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目深層次的理解和分析。中層干部應(yīng)肩負(fù)使命，多承擔(dān)責(zé)任，多分析問題，多化解問題，取得成績(jī)多分給大家，出現(xiàn)問題多接受批評(píng)，不畏艱難險(xiǎn)阻，虛心好學(xué)、努力帶領(lǐng)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
2、其次要開拓進(jìn)取，主動(dòng)出擊
受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)烙印的影響，我們的很多工作是在等，靠的計(jì)劃型工作，雖然也列年度計(jì)劃工作，但是很大程度上，與政府工作沒有有效的銜接。今后，我們將以敏銳的視角和嗅覺去捕捉外部環(huán)境的變化，不去被動(dòng)的做規(guī)劃，不做被動(dòng)的規(guī)劃，而要做“行動(dòng)的規(guī)劃”，要努力為政府決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在政府決策之前，敏銳的做好規(guī)劃的前瞻研究工作，不能是政府“指哪打哪”，而要做到我們告訴政府“往哪打”。
再就是努力開拓市場(chǎng)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)可度。這也是提升話語(yǔ)權(quán)和規(guī)劃地位的重要手段。
3、全力協(xié)助所長(zhǎng)做好所內(nèi)工作
一方面是所內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，這個(gè)責(zé)無(wú)旁貸。另一方面就是所內(nèi)的日常管理、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人的培養(yǎng)，我本人雖然很年輕，但是我也很喜歡跟年輕同志談心，捕捉他們的所思所悟，了解他們的工作動(dòng)態(tài)和思想波動(dòng)，引領(lǐng)他們向積極的方向努力和拓展。使得我們的團(tuán)隊(duì)——生產(chǎn)快樂，快樂生產(chǎn)。
三、結(jié)語(yǔ)
我國(guó)著名民營(yíng)企業(yè)家曹德旺曾經(jīng)說(shuō)過“中國(guó)的希望在于中國(guó)人自己的覺悟”，我想，善于自我反省和思考人生的我，一定會(huì)在大家的幫助下不斷的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我的突破和超越。
最后，
我再說(shuō)三句話：
第一：衷心感謝，
第二：衷心報(bào)答，
第三：衷心祝愿，
謝謝大家。
公司競(jìng)聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，我站在這里，以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競(jìng)聘的崗位是：公司團(tuán)委副書記。我的競(jìng)聘演講分為三部分。
第一部分：個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)?lái)了充分的自信。今年××歲的我，對(duì)于從事共青團(tuán)工作來(lái)說(shuō)具有年輕的優(yōu)勢(shì)。我身體健康、精力充沛，具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習(xí)慣，目前，穩(wěn)定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。
第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團(tuán)工作的實(shí)踐中得到了充足的鍛煉。自××年參加工作的那天起，無(wú)論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行�！痢聊暾{(diào)入公司群工科，從事團(tuán)委干事和群工工作。先后組織了××××文藝晚會(huì)，××××文化活動(dòng)××場(chǎng)次，每次活動(dòng)，我都大膽策劃，制定方案，組織協(xié)調(diào)演職人員參加排練演出，并且親自擔(dān)任活動(dòng)的主持，在實(shí)際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力得到了較快的提高。
第三，××年的機(jī)關(guān)工作實(shí)踐中，接受了黨組織的培養(yǎng)，在共青團(tuán)這所大學(xué)校里不斷充實(shí)自己，完善自己。一方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在基礎(chǔ)知識(shí)的提高上，我參加專升本函授學(xué)習(xí)，參加計(jì)算機(jī)、寫作培訓(xùn)班，另一方面，在科室領(lǐng)導(dǎo)的影響下，注重個(gè)人多方面知識(shí)的積累，業(yè)余時(shí)間讀書看報(bào)，寫心得做筆記，撰寫新聞報(bào)道（……撰寫與發(fā)表的作品），我都自己撰稿參加演講，并取得了優(yōu)異成績(jī)，不僅為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)而且更好的鍛煉了自己。
第四，掌握了共青團(tuán)工作的理論知識(shí)，具備了共青團(tuán)工作的基本能力。在多年團(tuán)委干事崗位上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)理論知識(shí)，協(xié)助團(tuán)委副書記開展日常團(tuán)工作、定期召開團(tuán)支部書記例會(huì)，當(dāng)好了書記的助手和參謀，并及時(shí)與基層團(tuán)支部書記和指揮部團(tuán)委作好溝通與協(xié)調(diào)。在公司團(tuán)委組織的“學(xué)雷鋒”活動(dòng)中，親自組織帶領(lǐng)百名團(tuán)員青年開展了義務(wù)勞動(dòng)，組織了團(tuán)員青年參加指揮部團(tuán)委學(xué)習(xí)型社區(qū)啟動(dòng)儀式、青年志愿者行動(dòng)等活動(dòng)
您正在成功勵(lì)志網(wǎng)查看《公司團(tuán)委副書記競(jìng)聘演講稿》，得到了團(tuán)員青年的普遍認(rèn)可。（……成績(jī)）。
短短的××年工作時(shí)間，相對(duì)于在座資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來(lái)說(shuō)是轉(zhuǎn)眼一瞬，但對(duì)于我一個(gè)年輕的小資輩來(lái)講，每走過一步都凝結(jié)了自己的努力，品嘗了酸甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績(jī)是與黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)、同事們的關(guān)心幫助，公司黨政工組織給予我施展才能的舞臺(tái)，以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。
第二部分：公司共青團(tuán)工作狀況分析
公司正在向成長(zhǎng)型物業(yè)公司邁進(jìn)，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了××歲，具有中專以上學(xué)歷的職工占總?cè)藬?shù)的××%，××歲以下青工占職工總數(shù)××%，青工中具有中專以上學(xué)歷的已占到公司學(xué)歷人員的××%，因此作好共青團(tuán)工作對(duì)公司發(fā)展具有十分重要的意義。目前，公司共青團(tuán)工作面臨的四個(gè)問題是：
第一：團(tuán)員數(shù)量銳減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團(tuán)等因素的影響，公司青工數(shù)從××年的××人下降至××年的××人，以每年××%的速度遞減。在部分基層團(tuán)支部，甚至出現(xiàn)了沒有工作對(duì)象的尷尬局面。第二：團(tuán)組織的吸引力不強(qiáng)。思想教育還停留在開開會(huì)、念念報(bào)、辦個(gè)培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)一半天等教育方式的基礎(chǔ)上，活動(dòng)形式單一，達(dá)不到吸引青年、教育引導(dǎo)青年的目的。第三：團(tuán)組織活動(dòng)開展困難，缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響，組織團(tuán)的活動(dòng)，特別是長(zhǎng)期的，集中性的活動(dòng)變得十分困難。部分基層團(tuán)支部工作不正常，團(tuán)員大會(huì)開不起來(lái)，一年也組織不了一兩項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)組織在青年中的影響力不斷下降。第四：團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)缺乏。由于團(tuán)員數(shù)量減少，每位青工每年××元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)已不能滿足團(tuán)組織活動(dòng)的開展。
面對(duì)公司共青團(tuán)面臨的問題和新形勢(shì)新任務(wù)的需要。公司共青團(tuán)工作必須積極主動(dòng)地調(diào)整工作方式、創(chuàng)新工作思路，建立新的工作機(jī)制，以提高共青團(tuán)工作的針對(duì)性、時(shí)效性，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、號(hào)召力，真正把團(tuán)組織建設(shè)成為黨的后備軍、青年人成長(zhǎng)的大學(xué)校，從而推動(dòng)公司的改革發(fā)展進(jìn)程。
第三部分：工作思路與措施
一、擴(kuò)大共青團(tuán)工作的覆蓋面。針對(duì)公司團(tuán)員數(shù)量銳減的問題，我們一要拓展共青團(tuán)的工作對(duì)象，把35歲以下的青工全部納入公司共青團(tuán)的工作對(duì)象。二要以公司黨政工聯(lián)合，走出“就團(tuán)論團(tuán)”的圈子。工會(huì)與共青團(tuán)工作的'對(duì)象都是廣大職工群眾，共青團(tuán)組織要把工作面輻射到各基層、各領(lǐng)域。三要加強(qiáng)共青團(tuán)組織的片區(qū)聯(lián)合，與油田內(nèi)外的共青團(tuán)組織聯(lián)合，發(fā)展片區(qū)活動(dòng)、片區(qū)文化，以開闊視野、增長(zhǎng)才干。讓更多的青年參與團(tuán)組織活動(dòng)，壯大共青團(tuán)隊(duì)伍。
二、增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力。一要將團(tuán)組織工作定位在有作為才能有地位上，緊密圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)、創(chuàng)新增效，找準(zhǔn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，通過開展學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干、比貢獻(xiàn)的“三學(xué)兩比”活動(dòng)，開展崗位創(chuàng)效、青年
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三、解決團(tuán)組織活動(dòng)開展困難，缺乏活力的問題。一要讓團(tuán)組織活動(dòng)實(shí)現(xiàn)“體力型”向“知識(shí)型”轉(zhuǎn)變。改變單純地搞義務(wù)勞動(dòng)的工作方式，立足于為青工成長(zhǎng)成才服務(wù)。廣泛開展拜師學(xué)技、科技攻關(guān)，五小改革等活動(dòng)。二要從規(guī)范基層團(tuán)組織基礎(chǔ)資料著手，以開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”為載體規(guī)范團(tuán)組織建設(shè)，逐步提高基層團(tuán)組織的管理水平，提高團(tuán)干隊(duì)伍素質(zhì)，為團(tuán)組織活動(dòng)開展提供有力的保證。三要加強(qiáng)橫向縱向的溝通，擴(kuò)大共青團(tuán)工作的影響力。通過指揮部、公司、基層三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，建立共青團(tuán)工作文化園，通過與兄弟單位架起互幫、互助、互學(xué)橫向聯(lián)系的橋梁，通過走出去與油田外部團(tuán)組織結(jié)對(duì)聯(lián)盟，學(xué)習(xí)新方法，吸取好經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的活力。四要抓住當(dāng)前青年團(tuán)員追求時(shí)尚，引領(lǐng)潮流的特點(diǎn)，緊跟發(fā)展的需要，時(shí)刻把握時(shí)代的脈搏，創(chuàng)新的開展團(tuán)工作。舉辦青年朋友感興趣的網(wǎng)絡(luò)沖浪、文化沙龍、知心聊吧、心靈之約等充滿青春活力，健康向上的活動(dòng)，營(yíng)造共青團(tuán)活動(dòng)的新氛圍。
四、做好上述工作，離不開資金的支持，解決團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的問題，可以采取黨委給一點(diǎn)，行政撥一點(diǎn)，工會(huì)幫一點(diǎn)，共青團(tuán)自己動(dòng)手掙一點(diǎn)的辦法，在8小時(shí)內(nèi)作貢獻(xiàn)，向8小時(shí)外開發(fā)渠道，提供XX，獲取部分經(jīng)費(fèi)。有條件的話還可以向上級(jí)部門申請(qǐng)必要的資金和政策支持，創(chuàng)辦共青團(tuán)實(shí)業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)養(yǎng)團(tuán)、產(chǎn)業(yè)興團(tuán)。
有人說(shuō)共青團(tuán)工作在當(dāng)前形式下是件苦差，組織開展困難，但我要說(shuō)共青團(tuán)工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：力爭(zhēng)兩年內(nèi)通過團(tuán)的豐富載體努力做到服務(wù)大局有新貢獻(xiàn)，服務(wù)青年有新作為，團(tuán)的建設(shè)有新發(fā)展，全面展現(xiàn)公司青年良好的精神風(fēng)貌。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人言：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。”坦誠(chéng)地說(shuō)，我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷?duì)于年輕的我來(lái)說(shuō)，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，參與的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要�？傊�，無(wú)論怎樣，我都會(huì)用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對(duì)人生！給我一次機(jī)會(huì)，我將
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您正在成功勵(lì)志網(wǎng)查看《公司團(tuán)委副書記競(jìng)聘演講稿》各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，我站在這里，以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競(jìng)聘的崗位是：公司團(tuán)委副書記。我的競(jìng)聘演講分為三部分。
第一部分：個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)?lái)了充分的自信。今年××歲的我，對(duì)于從事共青團(tuán)工作來(lái)說(shuō)具有年輕的優(yōu)勢(shì)。我身體健康、精力充沛，具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習(xí)慣，目前，穩(wěn)定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。
第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團(tuán)工作的實(shí)踐中得到了充足的鍛煉。自××年參加工作的那天起，無(wú)論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行�！痢聊暾{(diào)入公司群工科，從事團(tuán)委干事和群工工作。先后組織了××××文藝晚會(huì)，××××文化活動(dòng)××場(chǎng)次，每次活動(dòng)，我都大膽策劃，制定方案，組織協(xié)調(diào)演職人員參加排練演出，并且親自擔(dān)任活動(dòng)的主持，在實(shí)際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力得到了較快的提高。
第三，××年的機(jī)關(guān)工作實(shí)踐中，接受了黨組織的培養(yǎng)，在共青團(tuán)這所大學(xué)校里不斷充實(shí)自己，完善自己。一方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在基礎(chǔ)知識(shí)的提高上，我參加專升本函授學(xué)習(xí)，參加計(jì)算機(jī)、寫作培訓(xùn)班，另一方面，在科室領(lǐng)導(dǎo)的影響下，注重個(gè)人多方面知識(shí)的積累，業(yè)余時(shí)間讀書看報(bào)，寫心得做筆記，撰寫新聞報(bào)道（……撰寫與發(fā)表的作品），我都自己撰稿參加演講，并取得了優(yōu)異成績(jī)，不僅為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)而且更好的鍛煉了自己。
第四，掌握了共青團(tuán)工作的理論知識(shí)，具備了共青團(tuán)工作的基本能力。在多年團(tuán)委干事崗位上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)理論知識(shí)，協(xié)助團(tuán)委副書記開展日常團(tuán)工作、定期召開團(tuán)支部書記例會(huì)，當(dāng)好了書記的助手和參謀，并及時(shí)與基層團(tuán)支部書記和指揮部團(tuán)委作好溝通與協(xié)調(diào)。在公司團(tuán)委組織的“學(xué)雷鋒”活動(dòng)中，親自組織帶領(lǐng)百名團(tuán)員青年開展了義務(wù)勞動(dòng)，組織了團(tuán)員青年參加指揮部團(tuán)委學(xué)習(xí)型社區(qū)啟動(dòng)儀式、青年志愿者行動(dòng)等活動(dòng)。
公司競(jìng)聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
今天，我很榮幸參加中層管理者競(jìng)聘，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我做簡(jiǎn)要的自我介紹：
本人，畢業(yè)于電力學(xué)校，年7月參加工作，先后在甘肅火電公司、西北電力建設(shè)調(diào)試研究所、發(fā)電公司工作過，在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位，主要參與了玉門水電廠、煙臺(tái)電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴(kuò)建工程的安裝工作，參與了銅川自備電廠、紅第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作，全面負(fù)責(zé)了窯街自備電廠機(jī)組的熱控安裝管理工作，全過程負(fù)責(zé)了電廠熱控基建、調(diào)試、生產(chǎn)管理工作。牽頭編制了電廠生產(chǎn)管理制度、流程，負(fù)責(zé)電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費(fèi)用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作。曾獲得甘肅火電公司年先進(jìn)個(gè)人、年度西北調(diào)試所先進(jìn)個(gè)人和發(fā)電公司先進(jìn)工作者。
從我的工作經(jīng)歷來(lái)看，多年從事電力基建工作，對(duì)電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍?duì)中層管理者的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會(huì)的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔(dān)一個(gè)工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項(xiàng)決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成；基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對(duì)于中層管理者來(lái)講“責(zé)任到此，不可再推”！
如果我競(jìng)聘中層管理者成功，我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。
1、準(zhǔn)確定位，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對(duì)應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，用職能管理，按流程運(yùn)作，用制度保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。
3、在部門協(xié)作上，相互補(bǔ)臺(tái)，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責(zé)任，及時(shí)溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競(jìng)爭(zhēng)”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點(diǎn)：
從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個(gè)企業(yè)、整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)關(guān)系，才能使整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進(jìn)行部門局部的改進(jìn)，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
公司競(jìng)聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
你們好！
踏踏實(shí)實(shí)去走每一步，不期望過多，但要做到更好，做一個(gè)越來(lái)越出色的自己。
我叫**，今年**歲，現(xiàn)任副主任職務(wù)，根據(jù)聯(lián)社競(jìng)聘方案要求，本人符合競(jìng)聘資格，現(xiàn)競(jìng)聘信用社副主任職務(wù)。下面就此次競(jìng)聘作如下陳述，希望各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委予以批評(píng)、指正。
在近幾年的中工作，本人能夠嚴(yán)格按照聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，工作勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各項(xiàng)經(jīng)管工作，未出現(xiàn)任何責(zé)任事故，并且能夠創(chuàng)新工作思路，準(zhǔn)確掌握聯(lián)社的各項(xiàng)指示精神，和創(chuàng)新科學(xué)有效的工作方法，有效地提高了工作效率。本人在完成好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)時(shí)刻不忘自身綜合素質(zhì)的提高，利用業(yè)余時(shí)間完成了大學(xué)本科的學(xué)歷教育。
人說(shuō)三十而立，正置而立之年的我，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)光，我想這或許就是我此次競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)之一吧，我們尊敬的金理事長(zhǎng)在昨天的動(dòng)員會(huì)上送給我們一條座右銘“有作為，有地位，有地位要更有作為”領(lǐng)導(dǎo)的話苦口婆心，聯(lián)社黨委的用心良苦，這不就是給我們搭建一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，讓我們?cè)谶@個(gè)舞臺(tái)上盡情的揮灑汗水和辛勤，進(jìn)而達(dá)到有所作為，來(lái)回報(bào)賦予我們這個(gè)舞臺(tái)和地位的信合事業(yè)。所以如果能夠站在這個(gè)舞臺(tái)上，我會(huì)倍加珍惜，會(huì)不遺余力的付出自己的青春和汗水，金理事長(zhǎng)還講到：責(zé)任心，事業(yè)心，我想不敢說(shuō)自己有十分的責(zé)任心，事業(yè)心，但在每天下班要回家時(shí)，心中常想要問一問自己：今天我的工作都做完了嗎？做好了嗎？下班回到家能陪著妻兒吃一頓無(wú)憂的晚餐嗎。心中常存一份對(duì)事業(yè)的責(zé)任感，對(duì)家庭的責(zé)任感，對(duì)同事的責(zé)任感，才是干好工作的前提。
在今后的工作中我想著重做好執(zhí)行、尊重、溝通幾個(gè)方面的工作：
一：執(zhí)行就是要細(xì)化、強(qiáng)化員工的執(zhí)行力，我們的各項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)比較健全和嚴(yán)密，缺少的是每一個(gè)員工的綜合執(zhí)行能力的提高，這樣就需要嚴(yán)格要求，對(duì)每項(xiàng)規(guī)章制度作出合理的執(zhí)行規(guī)范，使員工能夠執(zhí)行到位，從而使各項(xiàng)制度落實(shí)到位，達(dá)到防范操作風(fēng)險(xiǎn)的目的。
二：尊重就是尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)新的氛圍，使一切有利于信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的方法，思想得到尊重，特別是針對(duì)新入社大學(xué)生這一特殊群體，認(rèn)真聽取他們?cè)诠ぷ髦械母鞣N聲音，并積極引導(dǎo)，使他們不僅有過硬的業(yè)務(wù)技能，還要讓他們具備老一輩信合人的任勞任怨、默默奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印干工作的精神。
三：溝通就是做好各方面的聯(lián)絡(luò)工作，做好與員工的溝通，以便及時(shí)了解員工的想法，做好與領(lǐng)導(dǎo)溝通，以便及時(shí)回報(bào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展，做好與客戶溝通，以便及時(shí)為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
謝謝大家。
公司競(jìng)聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！
我叫，自1993年畢業(yè)后分配在制罐公司擔(dān)任統(tǒng)計(jì)核算工作，20xx年調(diào)入物資公司，現(xiàn)在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，也取得了一定的成績(jī)。沒有出過一次錯(cuò)誤，得到財(cái)務(wù)部們的一致認(rèn)可。
我決定這次競(jìng)聘外經(jīng)公司的統(tǒng)計(jì)核算崗位。我認(rèn)為我可以勝任這項(xiàng)工作，主要緣于以下三大理由：
1、多年的核算崗位健全了我的品格，在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的核算員，不僅要有過硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。我深知做事必須先學(xué)會(huì)做人。為人要坦蕩、待人要誠(chéng)懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。
2、統(tǒng)計(jì)工作需要細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，而這正是我的性格特點(diǎn)，而且，我非常熱愛統(tǒng)計(jì)核算工作。由于熱愛，所以工作起來(lái)特別勤奮、特別認(rèn)真，并在業(yè)余時(shí)間積極學(xué)習(xí)各種統(tǒng)計(jì)核算的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)，先后取得了保管員中級(jí)、經(jīng)管員中級(jí)職業(yè)技能等級(jí)證書及統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書。我相信良好的學(xué)習(xí)能力及對(duì)這份工作的熱愛一定會(huì)使我勝任今后的工作。
3、我具有十幾年統(tǒng)計(jì)核算的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用計(jì)算機(jī)。并在工作中逐漸摸索出了一些經(jīng)驗(yàn)技巧，具有一定的分析判斷能力及協(xié)調(diào)能力。在歷年的統(tǒng)計(jì)核算工作中，我都能圓滿（優(yōu)質(zhì)高效的）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)的與主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行良好的溝通。（例子，比如針對(duì)的現(xiàn)象，我發(fā)明了統(tǒng)計(jì)法，取得效果）（成績(jī)，先進(jìn)）我想這些經(jīng)驗(yàn)及能力會(huì)使我在今后的工作中更加得心應(yīng)手。
如果各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委信任我，給我這次機(jī)會(huì)，我將倍加珍惜，盡心、盡力、盡職，把工作干好。無(wú)論結(jié)果如何，我都始終會(huì)“踏實(shí)做事，誠(chéng)信做人”。
請(qǐng)相信（支持）我！謝謝大家！
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