實用的主任競聘演講稿范文匯編4篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在學(xué)習(xí)、工作生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的主任競聘演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、評委:你們大家晚上好!
很榮幸有機會站在這里進(jìn)行競崗演講,F(xiàn)在介紹一下我的工作經(jīng)歷。
我出生于某年某月
醫(yī)德上以病人為中心,關(guān)心病人的疾苦,對病人耐心安慰、解釋,按病人的需要檢查、治療,不過度檢查、治療,盡可能解決老百姓“看病貴”問題。
我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力: 首先,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí),勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),原則性較強,能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,具有較強的協(xié)調(diào)能力。第二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識和能力。一是我專業(yè)知識全面扎實,對常見病、多發(fā)病、疑難病能進(jìn)行中西醫(yī)診治,能對急危重癥進(jìn)行有效搶救。二是有擔(dān)任急診科負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,有一定的管理經(jīng)驗。
如果我是門診部主任,我初步設(shè)想以下工作思路:
1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為同事和病人服務(wù)”的原則,由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。
2、按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務(wù)理念,給病人愛心,關(guān)心和責(zé)任心,組織和帶領(lǐng)門診部一班人,改進(jìn)方法,苦煉內(nèi)功,努力提升服務(wù)水平。
3、在設(shè)立名醫(yī)堂后,門診醫(yī)生要不定期的跟師學(xué)習(xí),繼承老中醫(yī)的寶貴經(jīng)驗。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁,使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展,中醫(yī)后繼有人。
5、加強科室之間會診、協(xié)作,?撇?瓶,不截留病人。
6、加強導(dǎo)診力度,免費為病人測血壓,并引導(dǎo)病人到相關(guān)的科室就診,樹立良好的窗口形象。
7、利用下午空閑時間傳達(dá)會議內(nèi)容,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新知識,交流學(xué)習(xí)心得,進(jìn)行疑難病歷討論。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、與本專業(yè)有關(guān)的年會,掌握最新醫(yī)學(xué)動態(tài)。
8、大力支持針灸理療康復(fù)特色?平ㄔO(shè),對常見病制定一些協(xié)定中藥方,建議開展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結(jié)石、失眠等病的治療。
主任競聘演講稿 篇2
大家好!
首先真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表信息管理科主任競聘演講。在當(dāng)前這個充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的時代,作為一名疾控中心員工,我的人生目標(biāo)是“忠誠、奉獻(xiàn)、務(wù)實和向上”,座右銘是“明明白白做人,老老實實做事”。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫**,出生于1977年,中共黨員,計算機專業(yè),本科學(xué)歷,20xx年考取計算機專業(yè)技術(shù)資格工程師。20xx年~20xx年擔(dān)任人事科教處干事。20xx年在信息管理科擔(dān)任副職至今;厥走^去的8年,在中心領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,默默無聞工作在自己的崗位上。曾多次受到中心表彰:**年,受到**表彰。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。(我覺得這句可以不改,因為是形容你工作學(xué)習(xí)刻苦努力的。)隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名信息管理科主任,能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。
今天我參加信息管理科主任競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:
一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。
要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,是因為非常熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進(jìn)步的真實體現(xiàn)。隨著這些年的工作歷練,我不但具備較為豐富的經(jīng)驗,同時具備一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力,深知信息管理科主任的工作職責(zé)以及信息管理科主任所應(yīng)具備的素質(zhì)與膽識。由于自己長期在信息管理科工作,悟出了一些搞好組織協(xié)調(diào)工作的方法策略,在參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面積累了一定的經(jīng)驗,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
二是具有豐富的信息管理工作經(jīng)驗。
我具備系統(tǒng)的疾控知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。疾控知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面,8年以來的多崗位磨練和兩年的信息管理科工作,練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,特別是中心辦公軟件的應(yīng)用及中心網(wǎng)站的管理很嫻熟。這些,都有利于今后工作的開展。
三是具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真的工作態(tài)度。
疾控工作關(guān)系到的是國家與群眾的生命安全,是一項要求非常嚴(yán)格的工作。來不得半點馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對一個從事疾控中心工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認(rèn)為,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要,尤其對于我們疾控行業(yè),更是如此。
要想信息管理科主任工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設(shè)想。
一是開拓創(chuàng)新,科學(xué)管理。
加強中心網(wǎng)站對外交流宣傳作用,提高網(wǎng)站對外知名度;為保證中心網(wǎng)絡(luò)資源合理應(yīng)用,建立符合中心網(wǎng)絡(luò)信息化發(fā)展需要的科學(xué)管理模式。
二是加強學(xué)習(xí),提高能力。
當(dāng)今時代飛速發(fā)展,唯有知識是立足之本,做為以技術(shù)服務(wù)為根本的職能科室,掌握計算機技術(shù)新知識、新理論,勤鉆研計算機網(wǎng)絡(luò)知識,提高業(yè)務(wù)技能,方能為業(yè)務(wù)科室工作和事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
三是做好參謀,團(tuán)結(jié)同事,為科室做好服務(wù)。
如果我能夠走上信息管理科主任的工作崗位,我一定會嚴(yán)于律己,在工作中,應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,與中心主管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;在工作中尊重自己的同事與下屬,特別要注意搞好團(tuán)結(jié),人盡其才,善于對所屬人員進(jìn)合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,調(diào)動大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項工作,順利完成各種任務(wù)。
疾控中心是我成長的地方,這片沃土培育了我養(yǎng)育了我,我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過競聘信息管理科主任一職,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進(jìn),服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。力爭在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己,在崗位競爭中完善自己。為疾控事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:大家好!
首先,感謝組織和各位居民代表為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機會,同時也感謝在座的各位代表對我的理解、信任和支持。
我名叫王大勇、現(xiàn)年53歲,預(yù)備黨員,大專文化,農(nóng)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。先后在鳳崗縣農(nóng)業(yè)局,茶葉公司,土肥站工作過。
至今從事農(nóng)業(yè),茶葉方面的服務(wù)工作。在這里,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表對于我參加換屆選舉社區(qū)居委會副主任崗位的想法、計劃和今后的打算做一個簡要的匯報發(fā)言。
在社區(qū)工作的這些年里,是組織的培養(yǎng)和自己的努力,使我積累了一定的實際工作經(jīng)驗和知識,也提高了一定的組織、協(xié)調(diào)能力。我深深的體會到社區(qū)居委會工作的重要性。居委會工作直接聯(lián)系千家萬戶,是黨和政府聯(lián)系群眾的“
題,力所能及的及時給予解決和幫助,讓居民有困難和問題要辦事時
必須不斷加強學(xué)習(xí),更新社區(qū)管理和服務(wù)的理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章制度,強化按制度規(guī)定辦事,廉潔奉公辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、代表們的豐富工作經(jīng)驗和優(yōu)良作風(fēng)。老老實實向居民群眾學(xué)習(xí),做到不恥下問,甘當(dāng)群眾的老黃牛。
樹立奉獻(xiàn)精神。身為一名社區(qū)干部,要樹立起一個良好的奉獻(xiàn)精神。只有兢兢業(yè)業(yè)的工作加奉獻(xiàn)精神,才會贏取居民的信任和支持。日常工作中,虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,做群眾的代言人。要把上級的方針政策和工作部署傳達(dá)下去,向群眾宣傳、耐心解釋、做好引導(dǎo)工作,將上級的要求變成為群眾的自覺行動。同時要把群眾的心聲和合理的.訴求帶上來,多研究,多請示,多匯報,為上級組織制定方針政策和工作部署提供堅實的基層依據(jù)。
清清白白做人,明明白白做事。這是對一個社區(qū)干部的最基本的要求。我將以此來要求自己,全心全意為居民服務(wù),不計較個人得失。工作中要以身作則,在各個方面起好帶頭作用,吃苦在前,享受在后,堅持原則,遵紀(jì)守法,清白做人,明白做事。
但我也深深知道,如能競選到社區(qū)副主任這個工作崗位上,單靠一人的智慧、知識、能力是有限的。我將把個人有限的力量和極大的熱情融入到社區(qū)“兩委”班子這個集體中去,用班子集體的力量彌補自身的不足,同心同德,同心協(xié)力做好每一項普通而具體的工作。有“兩委”班子作后盾,在永隆社區(qū)廣大黨員和居民群眾的支持監(jiān)督下,決心為永隆社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社區(qū)事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:在今天這個普通而又特殊的永隆社區(qū)居民委員會換屆選舉、召開代表大會之時,我的心情激動。因為,居委會工作小天地有大作為,我愿意在居委會的工作崗位上努力工作三年,我愿意用我今后的三年時間與社區(qū)的居民群眾一起譜寫建設(shè)永隆的新篇章?傊,一句話,愿為居民做些實事。
如有不對之處請大家批評指正
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好。
今天能夠代表三年級共同體站在這里競聘年級課題主任,感謝學(xué)校,領(lǐng)導(dǎo)為我提供的這個平臺,在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,我是一個才疏學(xué)淺的老師,但自從踏上班主任的崗位,我一直用心的做好學(xué)校布置的每一項任務(wù),但在課題方面,還有所欠缺,這對我來說,也是一項新的挑戰(zhàn)。
說到課題,對于很多教師來說,按常理來說,應(yīng)該是一件很簡單的事情,事實卻是老師不知道什么是課題,不知道如何開展有效的課題研究,遇到的最大困難就是不知道從何下手,找不到合適的研究課題。我認(rèn)為課題來源于老師教育教學(xué)即教學(xué)和管理工作中遇到的問題就應(yīng)該是要研究的課題。也是要做好的課題。在新生命教育理念的引領(lǐng)下,成立年級共同體科研中心,確立年級共同體課題小組負(fù)責(zé)人和年級共同體年度研究課題并建立評價機制確保課題有效開展,形成有性成果。
充分利用學(xué)校博客反思主推教師科研成長這一濃厚學(xué)習(xí)氛圍,將課題階段性學(xué)習(xí)成果借助博客平臺展示交流。在學(xué)習(xí)中不斷課題的深入研究和教師的專業(yè)成長。
建立學(xué)校評價獎懲機制。外部培訓(xùn),內(nèi)源性研究動力激發(fā),形成學(xué)校教師人人有課題,人人有研究,課題有落實。落實有成果的培育課題研究現(xiàn)象。
尊敬的各位評委,以上是我對課題的一些看法,請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)予以批評指導(dǎo)。當(dāng)然,不管競聘成功與否,我依然會一如既往地、更加勤奮、用心地工作,為幸福培育,培育幸福而努力。
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