實用的競聘主任演講稿四篇
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在不斷進步的時代,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的競聘主任演講稿4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
競聘主任演講稿 篇1
各位評委、各位老師:
大家下午好!
我是26號,1967年出生,中共黨員。我競聘的崗位是政教處主任。我競聘的主要理由有:
第一、積累了比較豐富的德育工作經(jīng)驗。我曾擔任班主任8年、年級副主任1年、政教處副主任4年、主任4年。在學校黨委和校長!昂椭C校園”、市德育工作“先進集體”和感恩征文活動“優(yōu)秀組織獎”等20多項榮譽稱號。
第二、擁有一定的德育理論功底。主持過一個市級課題研究,有10多篇德育論文在市級以上獲獎或交流。親身經(jīng)歷了創(chuàng)建省重點中學、三星級高中轉(zhuǎn)評估、四星級高中驗收的匯報課、德育材料整理、德育剖析、德育活動展示等重大事件,經(jīng)過鍛煉,提高了能力。承蒙領(lǐng)導的厚愛,我先后被評為學校“先進教育工作者”、骨干教師、市德育工作“先進個人”、市教學能手等。
第三、具有吃苦耐勞的精神。政教工作雖然繁雜累人,但一塊塊德育獎牌,讓我感到無比自豪,后進生的巨大進步,讓我感到無比欣慰,整潔安定的校園環(huán)境,讓我感到莫大的收獲,學校的快速發(fā)展,讓我感到無比的幸福。
第四、勤于反思,不斷完善自我。如果能競聘成功,我將重點做好以下點:
1、加強自身修養(yǎng),勤于向領(lǐng)導、同行學習,不斷提高業(yè)務水平和服務能力。
2、加強溝通,團結(jié)協(xié)作,建立更加和諧的工作關(guān)系。
競聘主任演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、我最親愛的同仁們,大家下午好! 我叫***,男,出生于****年*月,流行病學副主任醫(yī)師,中共黨員,20xx至20xx年任中心辦公室主任兼公共衛(wèi)生科副科長,20xx年4月任公共衛(wèi)生科科長。在長期的工作戰(zhàn)斗中,本人勤奮好學,踏實肯干,不論是在管理上還是業(yè)務能力上都深得各級領(lǐng)導及同事的好評。
今天辦公室主任要競聘上崗,我通過深思熟慮,反復審視自己各方面工作能力,認為自己非常適合做辦公室主任這個職位,是因為我具有:
一、政治思想上,本人服從領(lǐng)導安排,明確辦公室的職責、任務和規(guī)范,具有辦公室工作人員必備的素質(zhì)和要求,請領(lǐng)導放心。
二、業(yè)務技能上,本人具有辦公室主任5年的工作經(jīng)驗,具有較為豐富的實踐技能,能獨立完成辦公室各種公文的草擬及制作,我以前制作的各種公文格式完全得到上級專業(yè)人士認可,所以能很快進入角色,讓領(lǐng)導省心。
三、工作能力強,以往我勝任辦公室主任期間,中心辦公室工作、人事管理、職工晉升晉級、調(diào)資、衛(wèi)生應急、電腦維護等等工作都是我一人在做,同時還得應對公共衛(wèi)生科的相關(guān)事務工作,并且都做出了成績,得到領(lǐng)導、職工認可及信任與好評。
四、本人還具有較為全面的計算機專業(yè)理論及實踐知識,能熟練操作電腦,具備一定的電腦維護及保養(yǎng)能力,能獨立解決單位電腦的一般故障,為單位節(jié)損一筆不小的電腦的基礎維護及處理經(jīng)費,讓領(lǐng)導開心。
也許有的人會說,辦公室工作人員應該是年輕、漂亮、有氣質(zhì)、能說會道的女性,你,60后的人怎么不自量,還來競聘這個崗位?
是的,我不年輕,不漂亮,沒得氣質(zhì),是個五十有一的老男人,但是,本人認為,老男人有老男人的味道,我心態(tài)好,五十歲的人,三十歲的心,勤學習,愛創(chuàng)新,工作能力大家有目共睹,而且我將終身為名山奉獻青春和熱血,不會因為工作突然調(diào)動而讓辦公室工作脫節(jié),讓領(lǐng)導和群眾少費心。
假若我能夠競聘上崗,我一定繼續(xù)加強學習,認認真真工作:
一、搞好綜合協(xié)調(diào),提高辦公效率。及時傳達貫徹領(lǐng)導及上級的決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
二、當好參謀助手,服務群眾。準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息,主動為領(lǐng)導獻計獻策。對涉及職工切身利益的事在取得領(lǐng)導同意后必須即時傳達到位,該傳達到科室的傳達到科室,該傳達給個人的傳達給個人,不偷懶,不圖方便。
三、加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,我將不斷地加強學習,提高自身素質(zhì),團結(jié)各級人員共同搞好工作,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
各位領(lǐng)導、評委、同事,請你們相信,我有信心和決心做好中心辦公室主任工作,與大家攜手共創(chuàng)名山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心輝煌燦爛的明天,請大家投我一票!如果我在本次競聘中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為中心奉獻自已的微薄力量,共同推進我中心衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
謝謝大家!
競聘主任演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導,尊敬的各位評委:
我叫hbrc,今年xx歲,大專文化,中共黨員,助理經(jīng)濟師, 擬競聘信用社主任。
我認為,聯(lián)社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動,首次在基層領(lǐng)導崗位引入競爭機制,必將為信合事業(yè)的發(fā)展帶來深遠的意義。根據(jù)《競聘方案》,我符合信用社主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我始終站在信合事業(yè)發(fā)展的前沿陣地,先后從事過信貸員、副主任等職務,積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經(jīng)驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持原則、實事求是,有較好的群眾威信,錘煉了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強自身學習,先后參加了學歷教育、職稱考試等學習,使自身業(yè)務理論素質(zhì)得到較大提高。
如果我這次能夠競聘上信用社主任,我的任期目標是:
任職當年保證存款增長率達到 %,列全縣信用社前茅;不良貸款下降 個百分點,新增貸款收回率達到100%;經(jīng)營效益實現(xiàn)聯(lián)社分配的計劃,全年實現(xiàn)安全營運無事故。
為完成以上目標,我擬將主要采取以下措施:
一、夯實資金實力,做好“資金膨脹”文章。
一是鼓勵全員發(fā)揚背包下鄉(xiāng)的優(yōu)良傳統(tǒng),積極走村上門開展“現(xiàn)場吸儲”活動,努力膨脹資金規(guī)模,解決好資金短缺的問題。二是強化陣地意識,充分發(fā)揮點多面廣的優(yōu)勢,扎根農(nóng)村保住陣地。三是在內(nèi)部服務上做文章。教育全員樹立“服務就是效益”的思想,嚴格執(zhí)行服務公約,增強服務意識。四是加大宣傳力度,讓“農(nóng)村信用社是農(nóng)民兄弟自己的銀行”的服務格言家喻戶曉,使農(nóng)民群眾了解農(nóng)村信用社的資金取之于農(nóng)、用之于農(nóng)。由此,在農(nóng)村形成一種“農(nóng)信為民、民系農(nóng)信”的資金循環(huán)渠道。
二、樹立服務“三農(nóng)”意識,做好信貸支農(nóng)文章。
一是把聯(lián)保貸款列為信貸資金投放的主渠道,使新增農(nóng)業(yè)貸款的60%以上采取聯(lián)保貸款方式,在授信額度內(nèi),農(nóng)戶可憑貸款證、身份證隨時辦理貸款,切實解決農(nóng)民貸款難的問題 。二是開展信用村、戶評定活動,既為充分運用信貸資金找出路,又推動社會整體信用的提高,確保信貸資產(chǎn)安全。三是積極拓寬信貸支農(nóng)渠道,大力開辦農(nóng)民建房、助學貸款等業(yè)務,使農(nóng)戶貸款向多元化發(fā)展。
三、強化內(nèi)部管理,做好效益文章。
一是拓寬增收渠道,大力開辦中間業(yè)務,盡可能增加收入;二是千方百計優(yōu)化負債結(jié)構(gòu),增加低成本存款,減少利息支出。三是進一步加強制度建設,結(jié)合聯(lián)社制定的《一攬子制度》,將每一項業(yè)務及其環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下,真正把將制度社為信用社生存和發(fā)展的“生命線”。
四、努力化解金融風險,做好資金盤活文章。
一是嚴格落實聯(lián)社制定的《不良貸款責任認定辦法》,對歷年延續(xù)的不良貸款追根求源、刨根問底,逐筆查明每筆貸款的來龍去脈,保證任期內(nèi)逐漸消化責任人貸款。二是采取各種措施,依靠外力,堅持銀企黨政聯(lián)手,與社會各界一道做好資金盤活工作。在取得各級黨政領(lǐng)導支持的基礎上,積極動用法律手段,做到能收盡收。三是創(chuàng)新盤活不良貸款新措施。能落實企業(yè)經(jīng)營權(quán)的,通過合法取得其經(jīng)營權(quán)來盤活貸款;能以資抵債的要及時辦理抵債手續(xù)。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任,我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,團結(jié)帶領(lǐng)一班人,腳踏實地、一步一個腳印,全心身地投入到工作中去,全面完成聯(lián)社分配的各項經(jīng)營指標。
如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業(yè)務理論素質(zhì)的同時,不斷汲取新經(jīng)驗、新方法,以更加積極的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、任勞全身心干好本職工作,為信合事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的畢生力量。
謝謝大家!
競聘主任演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!我愿意為……今后的發(fā)展作出自己更大的貢獻。
所以,我今天站在講臺上,競聘辦公室負責人,希望得到大家的支持!參加工作以來,無論在什么崗位上,我總是兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實做人,有幸得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機會,向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。
我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:
一、有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,這是我擔任本職務所具備的首要條件。
二、我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在局里多個科室從事過不同的工作崗位,對我局各項業(yè)務工作較為了解,使我能夠更好的.為領(lǐng)導當好助手、為同事服好務。
三、具有良好的學習習慣。知識是向上的階梯,只有不斷學習才能不斷進步。良好的學習習慣使我能夠不斷充實自己、提高自己,使我能更好的為全局工作貢獻力量。
四、我能以大局為重、不斤斤計較個人利益,能尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事。
五、具有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
我的目標和措施是:
一、科學統(tǒng)籌安排,確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務,又要負責重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實縣委政府和上級部門的有關(guān)規(guī)定、辦法,又要做好后勤管理工作,還要完成領(lǐng)導交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況,進行統(tǒng)籌安排,科學分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。
二、當好參謀助手,為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。
三、搞好綜合協(xié)調(diào),妥善處理方方面面關(guān)系。及時傳達貫徹局領(lǐng)導的決策,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,調(diào)動大家的積極性,認真、科學地做好領(lǐng)導與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力。
四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。
一是要加強政治理論學習,提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;
二是要加強業(yè)務學習,提高辦公室人員的業(yè)務素質(zhì);
三是要改進工作作風,提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,按時完成上級交辦的各項任務。
總而言之,辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,強化服務意識,確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持;我將不會辜負領(lǐng)導和同志們的期望。無論這次競聘成功與否,我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身并不重要,重要的是能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好為全局的發(fā)展盡自己的一份力量。
【競聘主任演講稿】相關(guān)文章:
主任競聘演講稿02-04
競聘主任演講稿02-18
主任競聘演講稿06-08
競聘副主任的演講稿04-05
主任的科員的競聘演講稿02-16
教導主任競聘演講稿01-28
系主任競聘演講稿01-28
工行主任競聘演講稿02-02
村委主任競聘演講稿02-04
村主任競聘演講稿08-08