競聘院長演講稿模板合集五篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會不斷地進步,演講稿的使用頻率越來越高,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的競聘院長演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘院長演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!
我叫xx,男,31歲,大專學歷,中共正式黨員。19xx年參加工作,歷任鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院防疫專干、辦公室主任、外科科長、助理院長等職務,20年被組織正式任命為中心衛(wèi)生院副院長,主管后勤工作,兼外科科長,20年又兼公共衛(wèi)生辦主任等職,工作幾年來取得了一定的成績。
從我個人素質(zhì)和我院的實際情況來看,我個人認為鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院副院長競聘這一職位,具備以下優(yōu)勢。
我的競聘優(yōu)勢:
一是:我出生于xx鎮(zhèn),自參加工作12年來,一直在鎮(zhèn)這一片土地上工作,對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的發(fā)展過程及周邊環(huán)境較為了解,且對鎮(zhèn)的人民和醫(yī)院已產(chǎn)生了深厚的感情。
二是:具有扎實的業(yè)務能力。多年來我擔任外科科長一職,積極投入工作,,在塬區(qū)片首次成功的開展了人工股骨頭置換術(shù),20年特邀參加了市骨科學會組織的骨科年會暨新技術(shù)培訓會。數(shù)年來,與同事合作,成功救治患者數(shù)千例,沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題,同時我科連年多次被區(qū)局評為先進科室,我個人也被多次評為先進衛(wèi)生工作者,在同事和領導心目中樹立了良好形象,得到了一定的社會效應。正是有這樣扎實的業(yè)務能力,20被院委會推薦為院長助理。
三是:具有一定的管理能力。20年來,我一直擔任中心衛(wèi)生院后勤副院長一職,具有一定的管理能力。在任職期間,我多處詢問借鑒,深入一線,了解職工生活,根據(jù)我院實際情況制訂了《鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院后勤管理實施方案》!斗桨浮分袑笄谫忣I物、醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)約用水、安全用電、灶房管理、救護車管理等等都有詳細的制度,包括人員安排、執(zhí)行時間、定期檢查都有的具體規(guī)定。同時還制訂了鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院《安全生產(chǎn)實施方案》及《突發(fā)安全生產(chǎn)事故應急預案》,填補了我院后勤方面沒有制度可依的空白,從而使我院后勤這一塊走向秩序化、健康化的發(fā)展道路,推進了醫(yī)院的整體發(fā)展。
四是:具有求真務實的工作精神。任職期間,在院長的支持下,我經(jīng)過多方面爭取和努力,對門診樓進行裝修,更換了病房的病床和被褥,安裝了鍋爐及取暖設備,改造了手術(shù)室,使之成為塬區(qū)首家規(guī)范化層流手術(shù)室,為患者提供了良好的就醫(yī)環(huán)境,為我院的發(fā)展奠定了良好的基礎。在平時的工作中,我始終堅持以勤儉為宗旨。對醫(yī)院過去請臨時工打掃衛(wèi)生,不便管理,衛(wèi)生差,而且每月要支付一定的費用。我就和領導協(xié)商辭去臨時工,將醫(yī)院的院子劃分為五個衛(wèi)生區(qū),分別由臨床、醫(yī)技、護理、行政、后勤五個小組負責打掃,各組分別責任到人,并組織每周五進行一次衛(wèi)生大檢查,評出衛(wèi)生先進科室,將其納入年終科室考評,這樣既提高了衛(wèi)生質(zhì)量,有減少了醫(yī)院開支。
五是:有不斷學習的良好習慣。常學習、勤看書,已經(jīng)成了我的生活習慣。20年我在市中心醫(yī)院進修學習一年,通過堅持不斷的學習,于20年取得了大專學歷。相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的新方針新政策,尤其是與醫(yī)院內(nèi)科副院長競聘報告工作想關的內(nèi)容;深入學習了“十一五”規(guī)劃提出來的建設社會主義新農(nóng)村知識,了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的各項學術(shù)會。
總之,多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了后勤副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發(fā)揮業(yè)務專長,盡快進入角色,積極履行職責。
我初步的想法是:
第一:進一步加強我醫(yī)院后勤管理,發(fā)揮后勤工作的主觀能動性。使其能更好的為臨床服務,為患者服務,提高醫(yī)院服務質(zhì)量,和服務品味。以推動以院整體工作的發(fā)展。
第二是:加強學習。加強團結(jié)。向書本學習,向同事們學習,向?qū)嵺`學習,進一步提高理論水平、業(yè)務水平和管理水平。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調(diào)動各方面的積極性以形成合力。
第三是:當好參謀。作為一名副職,我要擺正自己的位置,在認真做好所負責的后勤管理工作的同時,還要當好院領導的好參謀好助手,在思想上做好配角,在行動上要盡職盡責,同時處理好與其他副職的關系,協(xié)調(diào)配合,形成合力,積極為醫(yī)院建設和發(fā)展獻計獻策。
第四是:努力起高三種能力一是勤實踐,起高分析問題的能力,二是善協(xié)調(diào),提高總結(jié)經(jīng)驗的能力,三是重策略,提高調(diào)控工作的能力。
總之我要以“三個服從”嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務不偏位,融洽不空位,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手;服務醫(yī)患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作的新局面。
如果這次我競選不成功,說明我工作中還存在不足之處,工作能力還需進一步提高,我將服從組織的調(diào)配,在以后的工作中進一步鍛煉自己培養(yǎng)自己,有望再次為組織服務為醫(yī)院出力。
以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教
謝謝大家!
競聘院長演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!今天參加XX學院副院長崗位的競聘,首先感謝校黨委為我們青年教師搭建了公平競爭的平臺,并感謝在以往工作中給予鼎力支持的各級領導和同事們!
我叫XXX,今年33歲,中共黨員,工學碩士,講師。我于20xx年從太原理工大學研究生畢業(yè)后,進入我校信息與電氣工程學院擔任政治輔導員,現(xiàn)任信息與電氣工程學院團委書記、學生黨支部書記。參加工作以來,踏踏實實工作,精細細致地做好學生工作,曾經(jīng)榮獲科大“優(yōu)秀教育工作者”、第九屆“十大杰出青年”、“尤洛卡”優(yōu)秀管理獎等榮譽;20xx年來,又獲得山東省大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”活動優(yōu)秀指導者、第三屆山東高校優(yōu)秀輔導員、山東優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。
作為一名青年教師,能夠取得些微的成績,離不開同志們的熱心幫助,是組織的教育培育培養(yǎng)的結(jié)果,能成為科大教育團隊中的一員我感到自豪。古人講:“知恩圖報,善莫大焉!苯裉,懷著一顆感恩的心參加競爭,不是為了職位、榮譽,而是覺得自己非常具備競聘崗位的各項條件,能夠更好地服務學生,為科大的發(fā)展貢獻一份更大的力量。經(jīng)過權(quán)衡思考,認為自己具備以下優(yōu)勢:
一是我熱愛學生管理工作(或具備較強的責任意識、意識和服務意識)
幾年的工作實踐讓我認識到:學生教育管理是一項基礎性的工作,大到預防安全事故,中到各類活動的開展,小到學生公寓的管理,每一項工作都與學生的健康成長密不可分,都與學校的聲譽密切相關。因此,我總是以滿腔的熱情對待學生工作,深入學生了解他們的思想、生活與學習情況,竭盡所能幫助他們排憂解難。幾年來對于網(wǎng)癮學生群體,總是苦口婆心的開導,進行教育轉(zhuǎn)化工作,使多名有網(wǎng)癮習慣的學生順利畢業(yè)就業(yè);對于特殊困難家庭學生,主動幫助他們申請學費減免;對于患病學生,多次親臨醫(yī)院探望,并安排同學照顧,不管是正在休息的晚上,還是周末休息時間,只要學生出現(xiàn)問題就立刻趕到現(xiàn)場,耐心細致地做思想教育工作,在工作中深深愛上了學生管理工作,培養(yǎng)了求真務實、任勞任怨的作風,進一步強化了責任意識和服務意識。
二是我熟悉學生管理工作(具備一定的組織管理能力)。
6年的工作實踐使我積累了豐富的學生管理經(jīng)驗,對思想教育、安全管理、學生評優(yōu)評獎、輔導員隊伍與學生干部隊伍建設、活動組織等各環(huán)節(jié)都非常熟悉,對當代大學生的思想動態(tài)和各類需求也有細致的把握,學會了通過建章立制、完善激勵機制、制定計劃目標、建設校園文化等手段實施管理,鍛煉提高了組織管理與協(xié)調(diào)溝通能力。近年來,承辦了第十二屆山東省大學生科技文化藝術(shù)節(jié)機器人大賽,參與組織智能信息技術(shù)國際學術(shù)會議,承接山東省共青團規(guī)范化建設評估等活動,均取得良好成效,所分管的信息與電氣工程學院團委連續(xù)五年被評為科大“五四紅旗團委”,先后獲得學生公寓文化建設先進單位、大學英語四級統(tǒng)考管理獎、心理健康教育主題班會優(yōu)秀組織獎、新生軍訓最佳軍訓大隊等榮譽稱號。擔任團委書記期間,工作取得明顯顯著成績:學院一名女生于20xx年被評為“中國大學生自強之星”;大學生科技創(chuàng)新工作突出,在“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽,獲得全國三等獎1項、山東省一等獎1項、二等獎3項、三等獎2項;大學生電子設計競賽,獲得全國二等獎4項,省級一等獎7項,二等獎8項。全國計算機仿真技術(shù)大賽,獲得全國二等獎。全國大學生控制技能仿真挑戰(zhàn)賽,獲得全國二等獎1項,三等獎2項,優(yōu)勝獎2項。“飛思卡爾”杯全國大學生智能汽車大賽,獲得全國優(yōu)勝獎2項,華北賽區(qū)二等獎2項、三等獎3項。大學生機器人大賽獲得最佳創(chuàng)意獎。在其他多項科技競賽及活動中取得優(yōu)異的成績。
三是我有信心做好學院學生工作。(具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力)
隨著社會環(huán)境的變化,大學生的思想也發(fā)生了深刻變化,需求呈現(xiàn)多元化趨勢,必須與時俱進地創(chuàng)新思路,才能適應新形勢的需要。我比較喜歡學習,經(jīng)常思考研究學生群體出現(xiàn)的新情況新問題,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。幾年來,積極參與申報團省委的共青團和青年工作課題研究項目《大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)》,主持申報學校教育教學研究項目《大學生特殊群體日常管理及心理干預研究》,積極參與山東科技大學思想政治教育研究項目《大學生職業(yè)生涯設計與規(guī)劃研究》的研究并結(jié)題。在核心期刊發(fā)表了《新時期大學生公寓黨組織建設的探索》、《高校共青團服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)之探索》、《關于開展大學生志愿服務工作的思考》等多篇論文,具備一定了理論水平。我想,較強的學習能力和創(chuàng)新能力,有助于開創(chuàng)某某學院學生工作的新局面。
我認為,無論哪個學院的副院長崗位職責可以用“服務”兩個字概括,即以服務學生為支撐點,落實好上級政策,服務于學校工作大局;協(xié)助院長做好各項工作,服務于學院發(fā)展;服務好周圍的同事,凝心聚力開展工作。如果能夠有幸得到大家的信任與支持,我將服從組織安排,開拓創(chuàng)新,不負重托,力爭以出色成績回報同志們的支持與厚愛!具體思路如下:
一要圍繞中心工作,強化大局意識。
我將貫徹落實好校黨委的各項指示精神,樹立沒有困難要執(zhí)行到底,有困難也要千方百計執(zhí)行到底的意識,確保政策落實到位;要服從學院領導分配,認真協(xié)助院長開展工作,及時向領導反饋意見,多提合理化建議,當好參謀;要增強工作的預見性,及時發(fā)現(xiàn)一些不良苗頭,隨時與領導溝通,及時采取措施將隱患消除在萌芽狀態(tài),預防事故發(fā)生。
二要圍繞分管業(yè)務,創(chuàng)新學生管理工作。
目前,我校各學院已經(jīng)建立了一套完整的規(guī)章制度,在工作中發(fā)揮了重要作用。“創(chuàng)新永無止境,”我想,管理創(chuàng)新也永無止境。因此,要在正院長的領導下,充分征求老師們的意見,發(fā)揮同志們的聰明才智,進一步完善學生工作系統(tǒng)的微觀制度。要特別注意完善對政治輔導員、班導師、黨團干部和學生干部的激勵機制,對成績突出人員及時進行表彰鼓勵,爭取提供更多的外出參觀考察、學習培訓機會,激發(fā)工作人員熱情,營造奮勇爭先的氛圍;要注意完善節(jié)約活動經(jīng)費、學生公寓教學樓節(jié)電節(jié)能等制度,打造節(jié)約型學院;要以打造學生工作亮點品牌為目標,規(guī)范學生管理各項制度,聯(lián)合分管教師推進學院學生工作水平再上新的臺階;要注重健全對輔導教師、學生管理教師的培訓制度,經(jīng)常性開展服務技能、活動策劃能力、溝通技巧、思想教育等方面的學習交流活動,進一步提升老師們的工作水平。
三要圍繞服務學生,提高培養(yǎng)質(zhì)量。
要深入學生調(diào)查研究,抓住當代大學生心理健康考研考干部、擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、安全等方面的熱點需求,制定完善的學生工作計劃,明確分管各科室、各黨團系統(tǒng)工作任務目標,組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育培訓活動,培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、身心健康、適應社會能力強的全面發(fā)展人才;要注重學生活動創(chuàng)新,適時增加招聘現(xiàn)場模擬、考研與考干部講座等活動以及學生演講、體育、讀書征文、發(fā)明創(chuàng)造等各項比賽活動,拓展活動內(nèi)容,豐富學生精神文化生活,提高教育成效。要高度重視網(wǎng)癮學生、特困家庭學生等群體的幫扶教育工作,開展關愛活動,溫暖學生的心靈,力爭不讓一個學生掉隊。
各位同志,謝謝!
競聘院長演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
激烈的市場競爭使醫(yī)院的發(fā)展面臨嚴峻的壓力,我們醫(yī)院院長競聘演講稿這是我們每一個人都應該思考的問題。縣人民醫(yī)院作為承載40多萬群眾醫(yī)療、保健、防預的區(qū)域性中心醫(yī)療單位,所肩負的使命是光榮的,多承擔的責任是艱巨的。我作為一名在醫(yī)療戰(zhàn)線上工作了13年的醫(yī)務工作者,應該義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加競聘,一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措;二是為了爭取能夠在新的崗位上更好地奉獻社會,更好地服務全縣40多萬父老鄉(xiāng)親。我自信有能力挑起這份重擔,請大家考驗我。
下面我做一下自我介紹,我叫***,今年36歲,中共黨員,本科學歷,普外主治醫(yī)師。1993年到縣人民醫(yī)院普外科工作,20xx年晉升為縣人民醫(yī)院普外科主任,20xx年8月調(diào)縣中醫(yī)院任院長支部書記,現(xiàn)在擔任縣中醫(yī)院院長。工作以來我始終把服務廣大患者作為自己責任,把解除病人的痛苦作為自己的使命,工作中縣人民醫(yī)院院長競聘演講。通過綜合權(quán)衡自己,參加今天的競聘我主要有以下優(yōu)勢:
第一、我具有社會福利院副院長競職演講稿的工作經(jīng)驗。
我在桂林醫(yī)學院學的是臨床醫(yī)學,三年的學習讓我掌握了了扎實的理論知識。參加工作后我又先后到廣西區(qū)醫(yī)院普外、廣西醫(yī)科大學成教院臨床醫(yī)學、廣西醫(yī)科大學第一附院麻醉疼痛科進修,此外我還曾到自治區(qū)人民醫(yī)院進修胃腸外和肝膽外一年,廣西醫(yī)科大學附院進修麻醉疼痛半年。這讓我的知識體系更加完備,實踐經(jīng)驗更加豐富,能夠熟練操作甲狀腺次全切除術(shù)胃大部切除術(shù)肝部分切除術(shù)等普外常見手術(shù)?蒲蟹矫嫖乙彩浅尚э@著,曾在中華臨床雜志中國爭救醫(yī)學中華綜合醫(yī)藥衛(wèi)生等刊物發(fā)表粘連性腸梗阻52例治療體會,毒蛇咬傷17例救治體會,胃大部切除術(shù)后出血觀察等論文。20xx年,在非典防控工作中,我積極采取措施,醫(yī)院副院長就職演講稿,確保了轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定,被評為提縣非典防控工作先進個人及縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
第二、我具備良好的個人素質(zhì)。
我年輕,思想敏銳,善于學習,能夠熟練使用常用辦公軟件。我立場堅定,具有謙虛、謹慎、誠實的態(tài)度,熱情大方,樂于助人,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,服從黨的領導,聽從組織安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。
第三、我具有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
我性格穩(wěn)重、隨和,為人熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協(xié)調(diào)各種關系,建設工程設計院副院長競聘演講稿,做好各種工作。4年多的中醫(yī)院工作讓我與許多兄弟醫(yī)院建立了良好的橫向關系。對上我能與上級領導較好地溝通和協(xié)調(diào),及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。我當過普外科主任,從事中醫(yī)院院長四年多,使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。平時工作中我還善于接觸一些先進的思想和管理理念,能夠有效組織員工進行井然有序地工作。
我在縣中醫(yī)醫(yī)院任院長期間,面臨建院時間短、地理環(huán)境差、基礎設施薄弱、發(fā)展資金不足、職工工資長年不能足月發(fā)放等問題,努力改變現(xiàn)狀,在證職工工資基礎上,擠出有限的資金,加強中醫(yī)院基礎設施建設,購買了兩部大型救護車,提高了救護能力,醫(yī)院內(nèi)科副院長競聘報告住院部,各科室配備電腦組建局域網(wǎng),實現(xiàn)了信息化管理,提高了工作效率。雖然有著輝煌的成績,但面對縣醫(yī)院院長的工作崗位,我不敢掉以輕心。如果承蒙領導和組織的信任,讓我走上這個工作崗位,我將把新的'崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,把縣人民醫(yī)院各項工作提升到一個新的檔次。具體來講我將做好以下工作:
第一、完善制度,加強管理,降低成本。
今后我將把維護群眾利益作為第一責任,建立完善成本核算管理制度,把提高醫(yī)療質(zhì)量,加強科學管理,提供安全服務,控制醫(yī)藥費用作為當前管理工作的重點。不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務和水平,認真做好醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范工作,確保醫(yī)療安全。逐步建立以科室醫(yī)院副院長競聘演講稿成本核算為基礎以效益評估為過渡,以質(zhì)量控制為核心,以系數(shù)分配為杠桿的管理模式,堅決取締醫(yī)務人員收入與醫(yī)療服務收費掛鉤,堅決取締科室承包、開單提成、小金庫等違規(guī)行為。我將定期組織對醫(yī)療收費、醫(yī)療質(zhì)量的自查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第二、搞好社區(qū)服務工作。
我將依據(jù)縣衛(wèi)生工作計劃的要求,積極開展城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作,認真抓好大埔鎮(zhèn)城南城北社區(qū)衛(wèi)生服務試點工作,完善社區(qū)衛(wèi)生服務運行機制,實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生與醫(yī)院合理分工,密切合作,雙向轉(zhuǎn)診,方便群眾就醫(yī),減輕群眾費用負擔,建立和諧醫(yī)患關系,緩解社區(qū)看病難、看病貴的問題,積極響應衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局“以病人為中心”的宗旨,組織開展“醫(yī)院管理年”活動,加強對醫(yī)療質(zhì)量、服務收費的監(jiān)督管理。堅持“中西醫(yī)并重”的方針,積極發(fā)揮中醫(yī)藥在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的作用,加大對中醫(yī)藥發(fā)展的支持力度,實行診療檢查“一單通”制度,堅決杜絕自立項目亂收費,尊重群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)。
第三、銳意改革,加強隊伍建設。
今后我將內(nèi)部體制改革,優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),大力推進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事分配制度,實行全員聘用制,因需設崗,按崗聘人,競爭上崗,進一完善單位內(nèi)部分配,按崗位任務業(yè)績定酬的原則。加強對醫(yī)護人員三基三嚴培訓,建設一支高素質(zhì),高業(yè)務水準,能征善戰(zhàn)的醫(yī)療隊伍。
第四、積極協(xié)調(diào)關系,衛(wèi)生院副院長競聘演講稿。
在今后工作中我將積極協(xié)調(diào)關系,在縱向上積極與上級部門溝通,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行業(yè)務指導和對口支援。在橫向上我將積極發(fā)展與兄弟醫(yī)院的關系,充分發(fā)揮自己在中醫(yī)院從事四年院長的關系,改善、加深人民醫(yī)院與中醫(yī)院、婦保院之間的關系,在工作上爭取多合作,多支持。為加強反醫(yī)療購銷商業(yè)賄賂,我將加強對集中招標采購的監(jiān)督檢查,進一步規(guī)范藥品器械一次性耗材集中招標采購制度,加大對藥品使用的管理,從源頭是預防和遏制醫(yī)藥購銷中的不正之風。
尊敬的領導、評委,今年是十一五開局之年,也是衛(wèi)生部提出的醫(yī)院管理年。如果有機會為大家服務,我愿將此次競崗為契機,按照醫(yī)院管理年的要求,把便民、利民、方便群眾就醫(yī)、減輕群眾負擔、提高醫(yī)療水平作為工作的目標,緊密依靠全院干部職工,同舟共濟,為全縣40萬父老鄉(xiāng)親構(gòu)筑一道綠色的醫(yī)療安全屏障。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘院長演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!首先非常感謝校黨委給我們一次展示和學習的機會!今天我要競聘的崗位是繼續(xù)教育學院副院長。
下面我從個人情況、競聘優(yōu)勢和工作設想三個方面進行匯報。
我叫,年出生,中共黨員,年畢業(yè)于航空大學,材料加工工程專業(yè),碩士研究生,同年到我校機電系模具專業(yè)工作至今。
一、競聘優(yōu)勢
1、示范校建設過程中積累的經(jīng)驗,我全程參與了示范校模具專業(yè)申報及建設工作,參與教學標準及人才培養(yǎng)方案制定、參與模具數(shù)控實訓中心及網(wǎng)絡平臺建設,并負責一門優(yōu)質(zhì)核心課。在國家共享資源庫建設中,參與一門課程的資源開發(fā)。所以,我對國內(nèi)外高職教育辦學模式、課程建設的方法和理論比較了解。示范校建設期間所積累的經(jīng)驗可借鑒到繼續(xù)教育學院的發(fā)展中。
2、具有較強科、教研能力。先后主持完成了2項校級課題,與沈陽職院共同完成1項遼寧省教育科學“十一五”規(guī)劃課題、參與完成1項教育廳科研成果,共發(fā)表8篇教科研論文,其中2篇在中文核心期刊,主編1部高等教育“十一五”規(guī)劃教材,參編4部教材。7年來,我先后4次年度考核優(yōu)
3、具備扎實的教學管理、學生管理能力。多年來勤勤懇懇工作,曾任系教學辦干事及兼職輔導員。熟悉系部的教學組織、管理、教學質(zhì)量評估、考務、學生日常管理、就業(yè)等工作。幾年的歷練,使我能夠從全局的角度去思考和處理問題,所以我能夠協(xié)調(diào)繼續(xù)教育學院的教學管理及學員管理工作。
4、具有較強的對外交流能力。在專業(yè)建設及學生就業(yè)過程中與企業(yè)保持密切聯(lián)系,同時連續(xù)3年被特聘為全國職業(yè)技能大賽模具組裁判員,與國內(nèi)兄弟院校間聯(lián)系緊密,較強的人脈關系有助于繼續(xù)教育學院對外的交流及宣傳。
二、工作設想
其實繼續(xù)教育學院多年來,在交通系統(tǒng)的資格證書考試、培訓、遠程教育、自考等方面基礎非常雄厚。如果競聘成功,我將協(xié)助院長與書記在以下幾方面開展工作:
1、開拓其他行業(yè)資格證書考試,開展面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的社會培訓。
2、開展繼續(xù)教育學院的資源庫建設,抓住教育部提出的“高等學校繼續(xù)教育示范基地”建設的契機,開展教學方法、課程體系改革。
3、擴大成人教育規(guī)模,開展獨立辦學與招生工作,利用我校各系部資源優(yōu)勢,開發(fā)自主的遠程教育及培訓工作。
4、開發(fā)教師能力提升功能模塊,為我校教職工的深造提供便利條件。加強與對外交流合作處、發(fā)展研究中心等部門合作,積極開展國際交流,汲取國、國外名校的成人教育經(jīng)驗。
各位領導、老師和朋友們,請給我一次機會,我有信心在領導的正確引領下,在 大家的幫助下,實現(xiàn)上述工作設想。
當然,參與這次競聘的過程本身就是一次自我鍛煉的過程。不管結(jié)果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作,為學校的發(fā)展貢獻力量。
最后,祝大家身體健康,工作順利,請大家支持我,謝謝!
競聘院長演講稿 篇5
各位領導、同志們:
大家好!
首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫xxxxxxxxxxxxxxx。于xx年xxx月開始至xxxxxx醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院xxxxx、xxxx副主任等職,先后多次榮獲“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等稱號。
在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,
10年的工作和學習,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:
一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。
二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。
三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。
四、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。
五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。
優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:
一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。
四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有基礎上,發(fā)揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會在院黨委的領導下,本著對醫(yī)院負責,對人民負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!
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