實用的競聘演講稿模板合集六篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導:
您們好!
感謝院長及各位領(lǐng)導給予我這次競聘的機會,今天我要競聘的職位是財務主管一職,希望我的競聘能實現(xiàn)我的理想。
近階段的財務管理工作將緊緊圍繞全面預算管理這個主題來深入開展。如果這次我能競聘財務主管,我將虛心學習,盡自己的一切力量協(xié)助經(jīng)理做好該項工作。下面我就如何做好全面預算管理這個主題談談我的一些意見和建議,以及如果我能競爭上這個崗位,在經(jīng)理的指導下,開展工作的一些思路和設(shè)想:
一、把握全面預算管理內(nèi)涵。
思想是行動的指南,是指導實踐,推動工作的出發(fā)點和立足點。緊緊抓住全面預算管理這一主題,在制度上、流程上、技術(shù)上、人力資源上加以保證和落實,是我們企業(yè)現(xiàn)階段精細管理再上臺階的又一舉措。為此,我將不斷地學習科學的預算管理方法,結(jié)合自己的專業(yè)知識以及兩年來在預算管理試行中所積累的經(jīng)驗,全身心的做好這一管理平臺的建設(shè)和完善,達到全面、全員、全過程的精細化標準,持續(xù)促進獲得最佳生產(chǎn)率和成本控制率的動態(tài)發(fā)展目標。
二、參與全面預算管理推進。
積極推行全面預算管理制度,嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略目標,落實好四個環(huán)節(jié)。即預算的編制、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)。預算的編制,是以集團年度工作目標為導向,協(xié)助經(jīng)理進行分解、剖析,并以所有支出項費用為主線,客觀有據(jù)的確定各責任主體不同時期、不同環(huán)境條件下的預算管理指標;預算的執(zhí)行,使預算能夠真正落到實處,努力做到全面、全員、全過程的責任化和自主化,形成各實際執(zhí)行者來自覺地實施相應的預算管理;預算的控制,配合經(jīng)理分析確認月度各責任主體預算執(zhí)行的效率,記錄每階段執(zhí)行的過程,客觀地評估業(yè)績。預算的協(xié)調(diào),能夠適時地掌握和控制整個企業(yè)預算執(zhí)行的情況和各個責任單位的責任預算的履行情況,及時發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行偏差,主動分析其產(chǎn)生的原因,并針對原因自行找出解決問題的措施,并付諸實施,保證責任預算的最終完成。
三、提高全面預算管理實效。
推行全面預算管理,是一個循序漸進和融會貫通的過程,也是企業(yè)提高管理水平的必然選擇。如何把數(shù)年數(shù)據(jù)累積和相關(guān)經(jīng)驗來指導實踐,投入實效,我覺的要做到三個結(jié)合:一是要把科學的預算標準與經(jīng)營方針、工作目標相結(jié)合起來;二是要把科學的預算標準與各個經(jīng)濟單位經(jīng)營指標相結(jié)合起來;三是要把科學的預算標準與各個執(zhí)行主體的考核機制相結(jié)合起來。
三、投身企業(yè)改革浪潮。
xx集團改革的深入發(fā)展之際,xx董事長已經(jīng)在20xx年經(jīng)營工作會議上的講話中明確作出了“改革促發(fā)展”的工作方針。因此,我將積極配合經(jīng)理,緊跟集團改制的步伐,以科學的發(fā)展觀、改革的精神、改革的思路、改革的辦法做好各項工作,確保改革的穩(wěn)步推進。
財務主管一職無論競選是否成功,我都將一如既往的工作,不斷學習,不斷提高,適應時代的進步和社會的發(fā)展。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家晚上好!
首先感謝營業(yè)部給我提供了這次競職上崗的機會。今天,我在這里做競職演講,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷負責人崗位競職,心情非常激動。首先感謝營業(yè)部領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!這次競聘,更多的是為了××營業(yè)部事業(yè),在盡可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我叫××*,現(xiàn)年26歲,大專學歷。今天我競爭的崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷負責人。
本人于XX年畢業(yè)并參加工作,從事過3年的計算機維護和銷售等工作,積累了大量業(yè)務銷售和客戶服務經(jīng)驗,XX年榮幸的加入到中國電信的大家庭里面,經(jīng)過認真學習專業(yè)知識和扎實的工作作風,一路從營業(yè)員到值班經(jīng)理,從值班經(jīng)理在到現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理,這與公司領(lǐng)導的信任、支持及同事們的指導和幫助是密不可分的。這次營業(yè)部各部。室競職上崗,是新形勢的需要,是選拔任用優(yōu)秀員工的一條良性途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感,為××電信事業(yè)的發(fā)展勢必將注入新的動力和活力。
今天我競爭的職位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷負責人。根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己有以下優(yōu)勢:
一、具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。
既然是競聘營銷負責人,首先必須要負責,對上要對相信自己的領(lǐng)導負責,對下要對和自己的同事負責,所以也必須具備較強的工作責任感。工作就意味著責任,每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任,當我們從事這項工作時就應該擔負起這份責任。責任感與責任又有不同,責任是對任務的一種負責和承擔,而責任感是一個人對待任務、對待單位的態(tài)度。一個人責任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩,而這又將決定了他工作成績的好壞。責任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神動力,它使我們有勇氣排除萬難,甚至可以把不可能完成的工作任務完成的非常出色。
二、具有較強的工作能力和豐富的實踐經(jīng)驗。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高。
三、具有良好的思想道德修養(yǎng)。
平時注重個人修養(yǎng),踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團結(jié)意識、配合意識強。
四、經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,除了培養(yǎng)了自己多方面的能力;更培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,且深感人生不易,具有同情心,樂于助人。
這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。
這次我競爭的職位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷負責人,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
工作思路和競爭態(tài)度
這次如果走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷負責人崗位,我將和全部門同仁一起牢記“用心服務,滿意100”的服務理念,發(fā)揚優(yōu)點,積極進取,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領(lǐng)導交給的各項任務和指標。自身方面,一是加強自身修養(yǎng)。在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是向領(lǐng)導多請示,勤匯報,并且處理好各部室之間的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導意圖,琢磨領(lǐng)導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來;虛心向各部室學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是搞好營業(yè)部內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同事,讓同事有一種被承認感。對于同事之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。
如果這次落選,我將一如既往地服從領(lǐng)導,踏實工作,朝著人生目標不懈努力!
我的演講完畢,謝謝大家!
××*
競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、評委、同事們:
你們好!首先,我感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這樣一個機會,來競聘檢修部熱工專業(yè)技術(shù)員這個崗位。
對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下自我介紹。我叫***,29歲,本科文化,20xx年參加工作,自20xx年以來在我廠檢修部熱工班工作至今,在工作中經(jīng)過不斷學習,專業(yè)技術(shù)能力有所提高,并努力從多方面學習、掌握專業(yè)知識和業(yè)務技能。在工作中邊干邊學通過查圖紙與現(xiàn)場設(shè)備相結(jié)合的方法對機組保護系統(tǒng)以及環(huán)路充分了解,能夠做到出現(xiàn)問題時有的放矢。面對我廠新設(shè)備、新的工作要求,我不斷拓展學習更新專業(yè)知識,拓寬新的領(lǐng)域,特別是新廠投入運行以來在生產(chǎn)中增加了自動化、集成度更高的dcs系統(tǒng),這對熱工檢修人員提出了更高的要求,經(jīng)過我廠培養(yǎng)和自己努力學習,對dcs系統(tǒng)一點一點深入的了解和掌握,終于做到能在工作中熟練應用,并良好維護dcs系統(tǒng),自身專業(yè)素質(zhì)也因此得到了較大的提升。針對工作中遇到的問題,我虛心向領(lǐng)導和老師傅們請教,經(jīng)過幾年的努力鉆研,終于在熱工檢修的工作崗位上鍛煉成熟,成為了一名合格的熱工檢修人員。
熱工檢修主要有保證測點指示準確、閥門正確開關(guān)、保護動作準確無誤以及計量設(shè)備的良好運行等工作。測點主要包括溫度、壓力、流量、轉(zhuǎn)速、位移等一系列反映機組運行狀態(tài)的參數(shù),這些參數(shù)通過dcs系統(tǒng)集中反映給運行人員,相當于運行人員視線的拓展。各執(zhí)行器、閥門又通過dcs系統(tǒng)集中控制,能夠及時準確對機組運行狀況做出調(diào)整,相當于運行人員手臂的延伸。保護系統(tǒng)作為機組的命脈時刻為機組的安全運行保駕護航,絲毫不能大意。這些都是保障機組安全、穩(wěn)定、高效運行的基礎(chǔ),也正是熱工檢修工作的主要對象。因為熱工檢修工作所面對的設(shè)備,有很多是對機組運行狀態(tài)調(diào)整的指令輸出設(shè)備,它的每一次工作都需要正確無誤,保護系統(tǒng)更是工作中重點不能有一點差池,正所謂牽一發(fā)而動全身,在從事熱工檢修工作中很有可能因為你一次極小的疏忽而導致全廠利益乃至人身安全都為之付出慘痛的代價。所以在對待熱工檢修的工作中要用冷靜的頭腦去思考每次設(shè)備故障的原因,時刻本著認真、負責的態(tài)度去對待每次工作。
我這次競聘的是檢修部熱工專業(yè)技術(shù)員,我認為我能夠勝任這份工作,因為經(jīng)過我廠多年培養(yǎng),使我有了較強的工作責任感和進取精神;因為熱愛這個崗位,我有做好這份工作的熱情;因為自從正式成為我廠的一員以來我一直從事熱工檢修工作,使我有了工作的經(jīng)驗和經(jīng)歷。我已具備對這一崗位所應有的熱心、信心、責任心和進取心。
如此次我能競聘成功,我將從以下幾個方面努力工作:
2、嚴格執(zhí)行工作過程中的“兩票”制度,同時加強危險點預控在檢修工作中的作用。確!皟善薄痹跈z修工作中的實施,既保證了檢修過程中機組安全運行,同時也保證了檢修過程中檢修人員和設(shè)備的安全。
3、加強技術(shù)培訓和安規(guī)及相關(guān)規(guī)程、制度的學習,以技術(shù)來保安全、規(guī)范來促安全。檢修人員在檢修過程中,按照規(guī)程和規(guī)范的要求來指導我們現(xiàn)場工作,使我們現(xiàn)場檢修工作規(guī)范化、制度化,盡量避免工作中的隨意性;認真落實安全責任制,明確安全職責并認真履行,確保安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)指令的傳達、交流,確保各項涉及安全生產(chǎn)的指令執(zhí)行暢通。
4、開展好安全性評價工作,對所轄設(shè)備進行自查,針對問題提出整改措施及計劃,責任落實到人,并按反措要求進行整改。
5、確保保護投入率達到100%,并提努力高自動投入率。
6、堅持做好用于保護的壓力開關(guān)、一次元件、繼電器、儀表的校驗檢修工作。堅持對重要參數(shù)進行定期校驗,如涉及安全、經(jīng)濟類參數(shù)。對dcs系統(tǒng)的工作,堅持以dcs系統(tǒng)檢修維護導則為指導,根據(jù)我廠dcs系統(tǒng)的實際情況,做出相應的措施,堅持每工作日進行一次巡檢,并做好記錄,通過巡檢,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常并及時處理。同時,堅持在有停機停爐的情況下,對dcs系統(tǒng)進行徹底的維護和各種試驗工作,保證dcs系統(tǒng)可靠工作。
緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛煉,更讓我從中學到了許多知識,在今后的工作中我會倍加努力,勤奮工作,處處以廠大局利益為重,結(jié)合本職工作,腳踏實地,真抓實干,為了我廠的美好明天而努力工作!
各位評委,各位領(lǐng)導、同志們,我若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拼搏,再創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
競聘人:
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導,老師,親愛的同學們:
你們好!今天我很榮幸能站在這里發(fā)表我的競職演說,我競選的是學生會紀檢部長的職位.
首先,作一下自己我介紹,我叫孫立學,來自高二,五班,我的性格比較開朗,大方沉穩(wěn),我很清楚我的競爭對手都是各班的精英,實力不可以小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天我站在這里,挑戰(zhàn)我的對手,同時也挑戰(zhàn)自我,當然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的能力,從開學到現(xiàn)在,我一直擔任副班長一職,在這一年的工作中,我自覺培養(yǎng)了我的合用與協(xié)調(diào)能力. 對不良行為,敢于大膽管理,決不姑息縱容,因此贏得了老師和同學們的好評,我將常與同學們交流,溝通,談心,了解他們的心聲,充分采取他們的建議,意見,因此,每次班級組織的各項活動,總是開展的熱火朝天,但人非圣賢,孰能無過,我也犯過錯誤,但我敢于面對錯誤,從老師和同學的幫助下,虛心地接受批評,并改正錯誤.
今天我之所以站在這里參加競選,是希望把學生會建立成為學校領(lǐng)導與學生之間心靈的橋梁,成為師生的一條紐帶,成為一個真正為同學服務,同學們真正愛他的團體.同時也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個展示能力的舞臺.與其他人相比,我覺得自己多了一份自信,因為我是一個不服輸?shù)娜?我的一顆不折不扣的責任心和對學生會的滿腔熱情.
加入學生會是一種榮譽,更是一種責任,我知道在這條路上有許許多多的挑戰(zhàn),但我自信我有能力挑起這副擔子,因為我的熱情,我有毅力,我有實事求是的工作態(tài)度,如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理學生會事物,使校園生活變得更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作.
如果我不能當選,我也不會覺得氣餒,我將會在今后努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作能在本屆學生會成員的管理,協(xié)作下越做越好!
競聘演講稿 篇5
大家好!首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講。今天我演講的內(nèi)容是:愛崗敬業(yè),履行職責,努力爭當一名優(yōu)秀的辦稅服務廳主任。金牛送春歸,吉虎迎春到,面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名國稅干部,我的人生目標是“忠誠、奉獻、務實、創(chuàng)新和向上”,座右銘是“明明白白做人,老老實實做事”。
這次我競聘辦稅服務廳主任,主要是基于以下三方面的考慮:
一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績。到國稅系統(tǒng)工作已有20年了,先后在稅務所、稽查局、稅務所、征收管理科等崗位工作,20xx年起任國稅局征收管理科副科長,具有較為豐富的工作經(jīng)驗,能夠適應辦稅服務廳主任工作。同時,我多年來一直誠懇踏實工作,具有良好的工作業(yè)績,獲得局領(lǐng)導的肯定和人民群眾的滿意,是“市巾幗建功立業(yè)標兵”、“納稅服務標兵”,連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀公務員”,榮獲“嘉獎”一次,多次被評為區(qū)局先進個人。這是我競聘辦稅服務廳主任的一個優(yōu)勢條件。
二是我熟知辦稅服務廳主任的崗位職責。辦稅服務廳主任的崗位職責是重要的,涉及辦稅服務的方方面面工作,可以說包羅萬象、非常繁雜,要做好辦稅服務廳主任工作很不容易。我多年的國稅工作經(jīng)驗,了解了辦稅服務廳主任的崗位職責,這就少去了一個熟悉的過程,能直接投入工作,起到事半功倍的作用。同時,我是一個女性,會發(fā)揮女性細心、耐心、熱情、周到的特長,去服務好每一個納稅人,獲得他們的歡迎與滿意。這是我競聘辦稅服務廳主任的另一個優(yōu)勢條件。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風。想以前我在綜合征管軟件成功上線、平穩(wěn)運行、成功遷移,全面推廣電子評稅和應用電子申報納稅,加強個體稅源管理,服務納稅人、全面提升服務質(zhì)量、重點落實首問責任制、限時服務、服務承諾制等工作中,遇到無數(shù)困難險阻,我一一想法克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會繼續(xù)發(fā)揚以前優(yōu)良艱苦的工作作風,按照新時期的國稅干部要求,緊密結(jié)合崗位實際開展各項工作,保證出色完成辦稅服務廳各項工作任務。這是我競聘辦稅服務廳主任的又一個優(yōu)勢條件。
假如我這次競聘辦稅服務廳主任成功,我將圍繞以下三方面開展工作:
一、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。辦稅服務廳主任工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀的辦稅服務廳主任,全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二、做好服務工作,奉獻自己力量。在辦稅服務廳主任工作崗位上,做好服務工作是關(guān)鍵。我上任后,會把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,把自己看作是辦稅服務廳里的普通一兵,要開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務,支持大家放手開展工作,創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,獲得每一個納稅人的滿意。
三、抓好隊伍建設(shè),全力做好工作。搞好辦稅服務廳主任工作,隊伍建設(shè)是根本。首先,我將堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”,切實擔負好管理員工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取員工的意見與建議,與員工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。同時,我要真抓實干,全面履行自己職責,以自己的率先垂范、辛勤努力、勤儉樸素和清正廉潔,充分調(diào)動每個員工的工作積極性,提高員工的綜合素質(zhì),使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項工作搞好。
各位評委、各位領(lǐng)導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,做出成績來,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,因為結(jié)果并不是目的,能夠參與,能夠貢獻自己的力量,激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作,才是應有的目的。
競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家?下午好!我是來自坐班室的主任___。
加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)13個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸參加這次銀行會計主管競聘,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與銀行會計主管競聘。
首先借此機會,我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。
下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
我叫XX,本科學歷,中級會計師,注冊會計師。工作至今,先后做過儲蓄、會計、綜合員、客戶經(jīng)理等工作,目前任坐班主任一職。應該說我對銀行營業(yè)網(wǎng)點的具體操作規(guī)則有清晰明朗的了解。其間于20___年評為市分行攬儲能手,20xx年評為先進工作者,不俗的成績無意是上級對我業(yè)績的首肯和認可。在做好本職工作的同時,我積極進取,參加各種專業(yè)技能考試,以此來提高自己的勝任力。當然,我不是一個好高騖遠的人,我人生的目標是:“做這個位置上最優(yōu)秀的自己”。所以無論身處什么崗位,我都會恪盡職守,不越級越權(quán)辦事。
此次參加競聘除了我對自己能力的自信外,還源于以下幾點優(yōu)勢:
一是具有較強的工作作風和責任心。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的'責任心。不管是在我擔任客戶經(jīng)理期間,還是在擔任坐班主任以來,我都認真做好本職工作,始終嚴格要求自己。
二是熱愛金融事業(yè),具有嫻熟的工作經(jīng)驗。參加工作以來,我先后從事很多工作,對我行的諸多業(yè)務都有了較為深入的了解。13年來,不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗。應該說,這些年來,我對行里的情況了如指掌,不管是在做儲蓄、會計、綜合員,還是在擔任客戶經(jīng)理、坐班主任以來,我總是努力工作,不斷提高自己。有人說,經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。與此同時,這些年來的實踐鍛煉,也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。
三是我具有較強的組織管理能力。經(jīng)過不斷的學習和鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任坐班主任以來,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ)。
四是樹立了強烈的工作責任感和具備了勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。
金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點:一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關(guān)網(wǎng)絡會計電算化、寫作、財務管理方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對網(wǎng)絡會計知識、財務知識、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。
請領(lǐng)導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。如果承蒙領(lǐng)導厚愛,讓我競聘成功,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起行里各位領(lǐng)導、同事們對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干,切實做好會計管理工作;我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體來說,我將做到以下幾點:
第一、強化柜面業(yè)務操作風險防范能力。
投資放貸存在較高的風險,區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)技能的高低,除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng)。作為銀行會計主管競聘,我將積極組織柜員學習政治理論和業(yè)務知識,開展崗位練兵,做好柜員的業(yè)務素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案,堅持“六個一”活動;有計劃的提高柜員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能,提高員工風險防范能力。
第二、加強對網(wǎng)點及柜臺的管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。在管理上,我將建立機制,突出創(chuàng)新。不斷在機制創(chuàng)新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。另外,我還將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極為做好各個營業(yè)網(wǎng)點及柜點的管理工作出謀劃策。做好網(wǎng)點的會計結(jié)算制度、規(guī)定、實施細則的組織執(zhí)行工作,建立完善的內(nèi)部管理程序。提高營業(yè)網(wǎng)點會計業(yè)務核算質(zhì)量,使各項工作具體化和量化,具備可操作性。
第三、進一步加強財會電算化建設(shè)。財會電算化已經(jīng)成為了當今財會工作的發(fā)展方向。所以我認為,在這方面,不僅要投入資金進行建設(shè),更重要的是。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度,根據(jù)電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平。
第四、我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)。為了更好的開展工作,我將通過加強業(yè)務學習和思想建設(shè),提高自身綜合素質(zhì)。同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,協(xié)助主任帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并做好本部門人員的業(yè)務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。
的各位領(lǐng)導,評委,同事們,香港首富李嘉誠說過,大材小用,基本沒用,因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮;小材大用,基本有用,因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借我們行人事改革的“東風”,使我塊“小材”得到大用的機會,一旦如愿,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最后,我想說,作為會計主管,目前我或許不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請大家相信我,考驗我!
以上就是我的競爭上崗演講,謝謝大家!
【競聘演講稿】相關(guān)文章:
客戶競聘競聘演講稿02-10
競聘副站長競聘演講稿01-21
競聘競聘演講稿(精選17篇)03-15
精選競聘競聘演講稿四篇10-14
煙草客戶競聘競聘演講稿03-01
競聘演講稿02-10
競聘的演講稿11-27
經(jīng)典競聘演講稿06-23
競聘演講稿05-26
關(guān)于競聘競聘演講稿三篇08-30