【精品】競聘主任演講稿模板匯總5篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在發(fā)展不斷提速的社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的競聘主任演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。
競聘主任演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好!
今天我非常榮幸地在這里參加通江路營業(yè)廳主任競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結(jié)果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。
我今天競聘的崗位是通江路營業(yè)廳主任,我感到自己有能力勝任營業(yè)廳主任這一職位,而且在這一崗位上能夠更好地發(fā)揮自己的才能,為公司做出更大貢獻。我的優(yōu)勢是:一是熟悉專業(yè)業(yè)務知識。曾多次在省、市級移動系統(tǒng)競賽中取得優(yōu)異的成績。能夠在辦理業(yè)務過程中解決遇到的各種難題。二是熱愛本職工作。只有熱愛本職工作,才能甘于奉獻、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神,也就能承擔繁重而復雜的工作。在營業(yè)大廳工作的幾年時間里,使我對移動事業(yè)有了深深的感情,我要立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。從而更加提升了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),這是也競聘并干好營業(yè)廳主任工作的基礎。三是有強烈的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的源泉。
我作為年輕人思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在通信激烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協(xié)調(diào)能力和基礎。在移動公司這幾年的工作,尤其是通江路營業(yè)廳值班經(jīng)理的職位,接觸人多,需要協(xié)調(diào)的事情多,這些不但鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力,而且為充分發(fā)揮協(xié)調(diào)能力創(chuàng)造了基礎。五是有強烈的進取意識。一個人如果沒有追求,沒有進取精神,沒有時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己,那么,無論在工作上還是在事業(yè)上,都不會有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過努力,我一定能成功!
上述情況決定了我能夠更快地進入營業(yè)廳主任的角色,并開創(chuàng)出營業(yè)廳的新局面。移動營業(yè)廳在移動公司來說,是一個窗口部門,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾等方面也發(fā)揮著重要作用。歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范疇。應熱情服務,做到以誠相待、以心換心;要體現(xiàn)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”,要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴,在客戶心中樹立“中國移動”優(yōu)質(zhì)品牌。重要的工作崗位,激勵人去奮斗,去創(chuàng)造成績,成就輝煌。我希望通過競聘,在營業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成績,實現(xiàn)我的理想,那就是“服務用戶、奉獻移動”。如果競聘成功,我將全身心投入工作中去,將工作做得更出色。我的工作思路是:全力協(xié)助領導工作,倡導耐心、細心、用心服務,讓用戶安心、放心、舒心;以人為本,以客戶為中心,打造中國移動優(yōu)質(zhì)服務品牌。
第一,推進工作的制度化、規(guī)范化、程序化。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。制度是管理的血脈,所以我要從抓制度入手,建立健全各項規(guī)章制度,并嚴格落實、監(jiān)督執(zhí)行。其次,加強隊伍建設,進一步完善培訓計劃,定期組織學習和培訓,提高工作人員的業(yè)務水平。加強紀律監(jiān)督,加大考核力度,使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,使移動營業(yè)廳成為一個更加團結(jié),更具戰(zhàn)斗力的集體。
第二,進一步提升服務水平。牢固樹立起以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念,對營業(yè)廳工作人員定期進行培訓,提高營業(yè)人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,使“用戶是上帝”思想深入人心。強化服務意識,從著裝、語言、舉止各方面進一步規(guī)范,樹立良好形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。此外,要突出重大投訴事件的重點,對每一件投訴,都要按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉,給客戶一個滿意的答復。
第三、全力協(xié)助好領導工作。對工作中出現(xiàn)的重大問題及時向領導匯報,提出解決意見。加強溝通協(xié)作,與各科室和有關(guān)部門間經(jīng)常溝通情況,形成高效的企業(yè)團隊形象。
第四,凝聚人心和力量。工作成績的取得離不開全體成員的共同努力,特別是移動營業(yè)廳這個重要部門,更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻。要通過創(chuàng)新工作形式,激活工作人員動力,提升整體工作效能。通過科學考核、業(yè)務競賽,使部門有新氣象、作風有新轉(zhuǎn)變、素質(zhì)有新提高、工作有新亮點,從而把全體成員的智慧凝聚起來,把全體成員的積極性調(diào)動起來,將營業(yè)廳建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng)造力的團隊。
通江路營業(yè)廳地處某市開發(fā)區(qū),位置比較偏遠,同時又與聯(lián)通總公司及聯(lián)通大賣場相連,競爭形勢十分激烈。要實現(xiàn)和超額完成上級下達任務的目標,必須有超常的舉措,才能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。如果讓我開展工作,我的想法是:
1.建立逐級管理制度,自上而下細化崗位職責分工。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。做到人無我有,人有我新。
2.注重營業(yè)廳內(nèi)營業(yè)員的培訓工作。培養(yǎng)營業(yè)員的集體榮譽感和主人翁意識,讓每位營業(yè)員充分發(fā)揮各自的潛能,使之成為愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)人才。
3.建立獎懲分明的制度,以激勵和約束營業(yè)員的工作,使營業(yè)廳成為一支團結(jié)協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的營業(yè)廳環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象,盡最大努力使用戶在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受優(yōu)質(zhì)的服務。
5.以“為您服務我最佳”為宗旨,在提高營業(yè)員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重營業(yè)員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為用戶著想,減少投拆。
6.重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
各位領導,各位同事,如果大家能夠給我提供這個平臺,我會用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績單,證明你們的決定是對的,我決不會辜負領導們的信任與期望,我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”。公司發(fā)展才能映照出我的進步。記得古希臘科學家阿基米德說過:給我一個支點,我可以撬動整個地球。理想召喚人去奮斗,事業(yè)激勵人去創(chuàng)造,在這里,我以一名移動公司為自豪的普通員工,大聲說:請你們相信,我是完全可以勝任營業(yè)廳主任這個崗位的,請大家審查!
謝謝!
競聘主任演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好!再次感謝大家又給我一次競聘演講的機會。
我這次競聘的崗位是期刊編輯部副主任職務。下面向大家匯報我近3年的主要工作、有利條件和工作思路。
第一部分 近3年的主要工作
20XX年以來,我擔任了期刊編輯部副主任、《森林公安》編輯部主任和《森林公安》雜志常務副主編職務,具體負責《森林公安》雜志的征訂、編輯、出版和發(fā)行工作。
3年來,我們共出版《森林公安》雜志19期,其中增刊1期,每年的發(fā)行量在5000冊左右,刊發(fā)廣告10多個。參與舉辦各類培訓班20多期。建立了通訊員獎勵機制,每年評選年度優(yōu)秀作者。參與編輯、出版《森林衛(wèi)士的風采》一書,達70萬字。接受江蘇省新聞出版局的年度檢驗和業(yè)務監(jiān)督,每年兩次報送各種統(tǒng)計報表。20XX年參加了“第五屆江蘇省期刊質(zhì)量評估”,經(jīng)專家評議,《森林公安》雜志被評為江蘇省社會科學類二級期刊!渡止病冯s志還加入了“中國期刊全文數(shù)據(jù)庫”和“萬方數(shù)據(jù)--數(shù)字化期刊群”,全文上網(wǎng),并受到中國學術(shù)期刊電子雜志社的好評。
第二部分 有利條件
1.《森林公安》雜志自創(chuàng)刊以來,能充分發(fā)揮政策導向、輿論導向和業(yè)務指導作用,定位準確,質(zhì)量較高,工作局面良好,社會效益顯著,受到各級領導、新聞出版部門、全國森林公安民警和同行們的好評。通過多年來的工作實踐,我本人也積累了許多工作經(jīng)驗,具有辦好期刊的基本條件。
2.本人于20xx年6月參加了“新聞采編人員資格培訓班”,經(jīng)考試,獲得合格證書;20xx年11月參加了“江蘇省主編資格培訓班”,經(jīng)考試,獲得合格證書。另外,通過考試,由國家新聞出版總署審核,我獲得了全國統(tǒng)一頒發(fā)的記者證書。因此,我具備進入崗位的標準和進入行業(yè)的資格。
3.經(jīng)常和國家林業(yè)局森林公安局各有關(guān)處(室)、上級新聞出版部門、全國35個通訊員聯(lián)絡站以及有關(guān)單位聯(lián)系,并且人員熟悉、關(guān)系密切,信息溝通迅速,情況掌握全面,能夠及時了解各方面的新情況,報道新內(nèi)容,解決新問題。本人作為中心聯(lián)絡人,具有廣泛的網(wǎng)絡關(guān)系。
4.在森林公安隊伍中組建了600多人通訊員隊伍,并和他們保持聯(lián)系;社會上有50多位主要撰稿人和我保持密切聯(lián)系,他們多數(shù)是法律、公安、林業(yè)方面的'專家。由于多年的工作聯(lián)系,我們之間建立了深厚的友誼,工作協(xié)調(diào),配合默契,他們能夠為期刊提供充足的高質(zhì)量的稿件。
5.在《森林公安》雜志的來稿中,很多內(nèi)容涉及到林業(yè)方面的知識。我大學讀的是林業(yè)專業(yè),20xx年7月,又獲得南京林業(yè)大學的林學碩士學位,具有副教授職稱,有多年的工作實踐經(jīng)驗,具有扎實的林業(yè)知識。近3年來,我公開發(fā)表森林公安業(yè)務方面的論文18篇,參加相關(guān)科研課題2項。另外,讀者每年咨詢有關(guān)林業(yè)方面的問題達上百條之多,我都能利用自己的專業(yè)知識,給予滿意的答復。因此,我從事這項工作具有很強的專業(yè)優(yōu)勢。
6.我在職教中心、期刊編輯部擔任過多年的領導職務,具有一定的管理經(jīng)驗和較強的組織能力。另外,我還具備為人正直、辦事公道的基本素質(zhì),具備愛崗敬業(yè)、認真負責的工作作風,具備工作踏實、埋頭苦干的工作態(tài)度。根據(jù)我的管理經(jīng)驗、性格和為人,我適合擔任這個職務。
7.我自幼愛好文學。在平時的工作中,我又很重視這方面的知識積累和經(jīng)驗總結(jié)。能堅持做好工作筆記,通過日積月累,我已達到文字功底扎實、文學水平較高的程度,在修改稿件時可以說是輕車熟路、得心應手,具備辦好期刊的文字和文學基礎。
第三部分 工作思路
如果大家相信我,讓我擔任期刊編輯部副主任這個職務,我會在期刊編輯部主任的領導下,發(fā)揮助手和參謀作用,利用我的一技之長,做好各方面的工作。下面談一下我的工作思路。
宏觀上把握三點:一是善于出謀劃策,以辦好期刊為己任,樹品牌欄目,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)期刊,用自己的智慧,提出好的意見和建議;二是有超前意識,放眼國際、國內(nèi)期刊市場,創(chuàng)造性地開展工作;三是在主任的領導下,協(xié)助制定切實可行、效果顯著的部門工作計劃,打造高素質(zhì)的編輯隊伍,通過期刊的影響力,提高森林公安和學校在全國的知名度。
具體做法如下:
1.聘請全國有名的公安、法律、林業(yè)、防火方面的專家作為雜志的撰稿人,提高雜志的知名度,并在封面設計、欄目設計、內(nèi)容編排等方面不斷變化形式,在內(nèi)容上不斷增強知識性、可讀性和趣味性,在組稿、審定、印刷、發(fā)行等各個環(huán)節(jié)上認真檢查,按照江蘇省新聞出版局優(yōu)等水平的要求,把差錯率控制在1/10000以內(nèi),確保兩個刊物的質(zhì)量。
2.采取擴大發(fā)行量、招攬廣告、舉辦業(yè)務培訓班、建立協(xié)作單位等辦法增加經(jīng)濟收入,提高雜志的社會競爭力。具體目標是:兩個刊物的廣告量爭取每年遞增50%以上,發(fā)行量近幾年爭取突破萬份大關(guān)。
3.通過各種宣傳渠道,了解國內(nèi)外有關(guān)政治、經(jīng)濟、公安、法律、林業(yè)、防火、環(huán)保、生態(tài)等方面的新情況,掌握全國森林公安工作新動態(tài)。突破傳統(tǒng)觀念,追趕時代潮流,樹立人無我有、人有我優(yōu)的辦刊理念。
4.加強與全國各級森林公安機關(guān)、上級新聞出版部門、學校各系部以及相關(guān)雜志社的聯(lián)系,爭取大家的業(yè)務指導和工作支持,及時了解各方面的信息,報道廣大讀者關(guān)心的熱點、難點問題,解決基層森林公安機關(guān)和防火部門的實際困難,把雜志辦得更加貼近基層、貼近生活、貼近實戰(zhàn)。
5.在目前情況下,《森林公安》、《森林防火》雜志必須承擔起學報的責任。最近,經(jīng)多次向江蘇省新聞出版局領導匯報,已同意《森林公安》雜志增加頁碼、開辟專欄發(fā)表學校老師的論文,解決學校教職工發(fā)表論文難的問題。
由于我從事辦刊工作多年,尤其是《森林公安》雜志創(chuàng)辦,我做了大量的具體工作,《森林公安》雜志每前進一步,我都付出了艱辛的勞動,所以,我對期刊有深厚的感情。我堅信,我勝任期刊編輯部副主任這一職務,只要大家相信我,我會竭盡全力把工作做得更好。
匯報完畢,謝謝大家。
競聘主任演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委,上午好:
感謝教育局領導給我這次公開競聘、展示自我的機會,這次我競聘的崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委主任,教委主任競聘演講稿。
我的任職優(yōu)勢是:
一、我有豐富的農(nóng)村教育教學管理工作經(jīng)驗。
我先后從事中學班主任、教導主任、學區(qū)校長、小學校長、中學校長達17年,對農(nóng)村教育教學工作非常熟悉并且成績優(yōu)異。兩年小學校長把一個落后單位打造成樂陵前幾位的優(yōu)秀單位,并保持著強勁的發(fā)展勢頭。擔任中學校長兩年來,克服重重困難,使學校無論在管理方面還是教學成績都位居全市前幾位,20xx年全市綜合評估獲得農(nóng)村中學第一名,今年中考和八年級學情調(diào)研位列前茅。
二、我有強烈的事業(yè)心和責任心。
我熱愛教育事業(yè),我知道一個校長的肩上承載著幾萬人的希望,幾代人的囑托,是一份沉甸甸的責任,“個人的事再大也是小事,工作的事再小也是大事,演講稿《教委主任競聘演講稿》。思想上不敢有半點馬虎,行動上不敢有半點懈怠。
三、我有較強的領導和溝通協(xié)調(diào)能力。
我所領導過的學校,無論是中層干部還是教師,他們和我同舟共濟、同心同德。無論我所走過的學區(qū)還是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),無論是村民還是領導都給了我莫大的關(guān)心支持,現(xiàn)在的黨委書記韓書記多次打電話對我表示慰問,即使我校強力拒絕村委會無理要求時,他也表示了理解。得知我校取得優(yōu)秀成績后,兩次表示祝賀并表示鼓勵。
四、我具有開拓創(chuàng)新和持之以恒的的精神。
教育貴在創(chuàng)新,特別是在當前大變革的時代,要積極敢于迎難而上,積極探索,改進管理方法和教法,把挖掘教師和學生的潛力作為突破點。堅持“內(nèi)方外圓”的管理思路,自我感覺良好。我校師生正努力“打造高效課堂,爭做一流名師”和“培養(yǎng)良好習慣,塑造美好人生”兩個目標。雖然我校辦學條件不具備,但還是提出“高標準管理,向省級規(guī)范化學?待R”的目標。教學改革上提出“對牛彈琴不入耳,責任在彈琴者”和“我們要事半功倍而不是事倍功半”深得老師認同。長期磨練造就了我持之以恒、不達目的誓不罷休的性格。堅信“發(fā)展是硬道理”“硬發(fā)展更是道理”。
各位領導,如果這次能給能競聘成功,計劃這樣開展工作。
競聘主任演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位同事:
你們好!
首先,在此我非常感謝公司給予我這次競聘水利電業(yè)有限公司財務部副主任一職的機會。
本人今年歲,自年參加工作以來,一直在電力公司從事財務工作,現(xiàn)任公司主管會計一職。
我于XX年取得財務會計大專文憑,執(zhí)有會計從業(yè)資格證書,并獲得助理會計師職稱,這4年來的財務工作生涯,使我具有了一定財務方面的組織能力,協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力,熱愛并適應本職工作,F(xiàn)有機會來競聘公司財務部副主任一職,就如何搞好財務管理工作,淺談一下幾方面的觀點:
一、協(xié)助部門領導制定企業(yè)財務會計制度。
結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點,制定適合本企業(yè)的各項財務會計制度,并督促貫徹執(zhí)行,要把專業(yè)核算與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來,不斷改進和完善財務會計工作。
二、協(xié)助部門領導組織、籌集資金,節(jié)約、合理使用資金。
結(jié)合本單位的經(jīng)營預測和經(jīng)營決策,以及生產(chǎn)、經(jīng)營、供應、勞動技術(shù)措施等計劃,編制資金的籌集計劃和使用計劃,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,以保證資金的正常運轉(zhuǎn),供企業(yè)領導合理調(diào)配資金的使用管理,提高資金的使用效果。
三、協(xié)助部門領導組織分析經(jīng)營活動。
按月、按季、按年分析計劃的完成情況,找出存在的不足,提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,進一步挖掘企業(yè)增收節(jié)支的潛力,充分運用可靠、真實的會計資料,分析經(jīng)濟效果。
四、熟悉法規(guī),依法辦事,客觀公正。
會計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳,而是時時、處處涉及執(zhí)法守紀方面的問題。因此,在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時應知法依法,實事求是,客觀公正,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。樹立正確的會計職業(yè)道德,敢于抵制歪風邪氣,同違法亂紀的行為作斗爭。
五、認真研究稅法,督促足額上繳。
對于應上繳的稅金、費用等款項,要按照國家稅法等規(guī)定,進行嚴格審查,督促按期辦理解繳手續(xù)。配合領導,做好工商、稅務、銀行、審計、財政等部門的協(xié)調(diào)工作。
六、組織編制財務會計報表,進行會計核算。
以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù),按照國家統(tǒng)一的會計科目,制作會計憑證,進行記帳。做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚,如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況,提供真實、可靠的會計信息,及時報送主管領導和上級有關(guān)部門。
七、整理會計檔案,保證會計檔案的妥善保管及歸檔管理工作,嚴守本企業(yè)的財務機密。
八、協(xié)助發(fā)展會計電算化,促進會計工作的規(guī)范化,提高會計工作效率,以促使本企業(yè)會計管理工作更上一個新的臺階。
九、協(xié)助配合部門領導,加強會計人員業(yè)務知識培訓和政治思想教育學習以及會計職業(yè)道德的修養(yǎng)。
建立學習制度,以及各供電管理所出納人員的業(yè)務培訓工作,提高素質(zhì),以適應現(xiàn)代管理的需求。
如果我能競聘得上這一崗位,我將盡職協(xié)助配合部門領導,合理安排、協(xié)調(diào)財務管理工作,團結(jié)互助,敢于擔負責任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿懷熱忱的努力做好本職工作,完成領導安排的各項工作任務,回報社會,回報企業(yè),回報大家。謝謝!
競聘主任演講稿 篇5
尊敬的各位領導,老師:
大家上午好!
作為一名土生土長的71中人,今天我以平常人的心態(tài),飽含著對71中學無比的深情,以及對在坐所有見證我成長的老師們的感激之情前來參與這次的教導處主任崗位的競聘。首先還要感謝組織上給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。參加此次競聘,我不是為了名利,更多的是為了響應西崗區(qū)干部制度改革的召喚,通過競爭去實現(xiàn)我自己的人生價值。所以說,對我個人來講,這不僅僅是一次競爭,更是一次檢驗自己、鍛煉自己的機會。
我于199x年參加工作至今在71中學從教已有14年個年頭。在座的各位是最親密的同事、戰(zhàn)友和朋友。今天我站在這里看著你們一張張溫馨的笑臉體味著你們那熟悉的目光,我感受到了你們平實的熱情和特有的那份真誠,我也懷揣著無比的感激之情,回味著與你們朝夕相處的這14年的美好時光。71中是我成長的搖籃,在各位領導和老師們關(guān)心和幫助下,我從一個不諳世故的大學畢業(yè)生,成長為班主任,一位母親,一名骨干教師。我平生的第一堂課是在這里細細研磨出來的;71中是我學步的起點,十年的班主任工作經(jīng)歷促成我對教育事業(yè)的熱愛也是在這里日積月累形成的;71中是我奮飛的平臺,我的教學技能的不斷提高——備課組長、教研組長、年級組長、主任助理、副主任和市級骨干教師這些稱號都是大家在這里不遺余力支持和幫助下助我獲得的;71中是我拚搏的后盾,我今天的點滴進步,無一不是你們背后關(guān)注、支持甚至是包容的結(jié)果。我深深地感受到,我個人的每一點成長、進步,都得益于71中學良好的氛圍和環(huán)境;受益于71中質(zhì)樸的校園文化,得益于領導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。71中的前輩們身先垂范的敬業(yè)精神、永不服輸永不放棄的理念又給予了作為教師的職業(yè)境界,學校教師良好的師德奮發(fā)向上的積極態(tài)度和榜樣作用更是我不斷前進的的原始動力和職業(yè)追求;我深知正是在集體智慧的熏陶下在同伴互助的平臺上才有我今天的進步,沒有大家的幫助寬容影響和觸動我都不會一步一個腳印走到今天。
尤其是在教導處工作的兩年時間里,在與兩任校長及領導班子的朝夕相處中,我學習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感、關(guān)注細節(jié)的管理方法、追求完美的管理境界。與教師的研討中我真實地接觸了各個學科的教學,習得了方法也發(fā)現(xiàn)了問題,老師們用行動告訴我:教學管理的所有靈感來源應該取自于教師,來自于課堂。正所謂“尺有所短,寸有所長”。虛心學習,欣賞他人,是我成長的法寶。我是一個樂于參與的人,20+20的課堂模式、一支紅筆進課堂、三分抽測和相對比較促發(fā)展的理念里有我和大家一起體驗嘗試的身影;同時我也是一個勤于發(fā)現(xiàn)的人。我的工作記錄上記滿了老師們工作的痕跡,那一張張照片和一段段工作隨筆記下的是老師們教室里操場上 走廊間 實驗室里 忙于批改、輔導、訓練、的身影。畢業(yè)典禮上大家動情的言語和不經(jīng)意間揮灑的淚水又讓我有機會和你們一同感受做教師的幸福和光榮;可以說過去的一年讓我在教導處的工作崗位上更深刻地感受到——教導處作為學校教育教學的樞紐它所承載的任務是多么的重要,這里的工作又是多么的繁雜,同時也讓我更多的體驗了老師們真實工作中的忙碌和有令則行的質(zhì)樸與可愛。這種雙重身份使我學會了換位思考和理解寬容,懂得了工作不僅僅是去布置任務,而是要站在各種角度去思考操作中的困難及解決困難的方法。所以我愿意分享大家的忙碌,正是這一次次的參與,使我走近了老師,學會了合作,只有這種把自己定位于服務于大家的角色位置上,才可以真正實現(xiàn)自身的價值,贏得大家的信任。
正是我對71中學這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競聘這個崗位的勇氣;也正是因為有了你們——在座各位的支持,才使我有了競聘本崗位的信心。特別是現(xiàn)在的學校,政通人和、心齊氣順,學校正走在“小班化”改革的最前沿,這是學校的機遇,也是每個七十一中人的幸運。所以我沒有理由不好好工作,沒有理由不去創(chuàng)造自己人生事業(yè)的輝煌。
如果我能有機會走上教導主任的工作崗位,首先,我將盡自己最大的努力為大家服好務,回報同事們對我的包容支持和信任。在對待工作上我將以“高度的責任心使命感”秉承著“智慧工作、塌實勤勉”的理念,以“敢于承擔責任”勇于“自我批評”的態(tài)度,以“誠實守信 寬以待人”的標準,以“雷厲風行”的工作作風去嚴格要求自己。我將不斷加強個人修養(yǎng),在工作中“戒驕戒躁”,遇事冷靜,既能換位思考——體諒大家的難處,又要不斷提高作為中層干部的執(zhí)行力,把學校領導班子的工作思路及時傳達下去,更要身先垂范和大家一起體驗工作的快樂,并不斷學習前沿教育理論,深入教學第一線把理論和實踐有機結(jié)合,為大家服好務,和大家在教育教學過程中一起品嘗其中滋味,一起感悟教育教學的藝術(shù)和博大精深。
實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名71中人,就要把自己的一切獻給所熱愛的事業(yè),讓群眾來評判,由領導來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,服從領導的工作安排支持教導處主任的工作,爭取取得更優(yōu)異的工作成績,回報領導和同志們的關(guān)心和厚愛。盡自己的微薄力量把教導處的橋梁和溝通作用發(fā)揮的更完善,為創(chuàng)建和諧校園打造和諧教育做出自己貢獻。
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