競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿范文集合十篇
好的演講稿可以引導(dǎo)聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿10篇，希望對(duì)大家有所幫助。
競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿 篇1
企業(yè)人力資源處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿我在動(dòng)力車(chē)間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作，之后調(diào)到政工辦一直工作至今，曾擔(dān)任過(guò)團(tuán)委副書(shū)記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后，我就開(kāi)始了從事人事工作與人力資源工作，結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中，企業(yè)人力資源處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開(kāi)工作從去年六月份開(kāi)始就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng)，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅(jiān)持做好服務(wù)，及時(shí)為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來(lái)越紅火。
以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jī)，如果我能競(jìng)爭(zhēng)上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路。
一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì)感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中，他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范，這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式，強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的效果更好一些。
二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國(guó)，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相當(dāng)成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力。
第三我們?cè)陂_(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長(zhǎng)。而且大家共同提高學(xué)習(xí)能力，共同在學(xué)習(xí)中提高，經(jīng)驗(yàn)共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì)，而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的。
第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛(ài)青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)。
在我廠過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn)，默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(zhǎng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專(zhuān)家和專(zhuān)才，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻(xiàn)的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。管理的業(yè)績(jī)考核、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí)，仍舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(zhǎng)久生命力的人力資源管理，會(huì)有助于我們更快成長(zhǎng)為一流企業(yè)。
本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)上與否，我都會(huì)積極擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì)努力開(kāi)拓創(chuàng)新，與部門(mén)同事，與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一致，積極為四廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。如果組織另有安排，我會(huì)象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻(xiàn)的“新鮮奶酪”。
競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！
我叫潘烈俠 ，今年31歲，本科學(xué)歷，助理工程師， 20xx年畢業(yè)于溫州大學(xué)土木工程學(xué)院房屋建筑專(zhuān)業(yè)，同年參加現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。曾在南甌景園B組團(tuán)，南甌明園A組團(tuán)、南塘街C地塊現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)施工員，現(xiàn)任公司質(zhì)管處職員。
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我這次競(jìng)聘副處長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。之所以參加競(jìng)聘副處長(zhǎng)，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫�(gè)方面優(yōu)勢(shì)：
一是具有豐富的建筑理論知識(shí)。我于20xx年考入溫州大學(xué)土木工程學(xué)院房屋建筑專(zhuān)業(yè)，大學(xué)三年中，先后學(xué)習(xí)了建筑力學(xué)、建筑施工基本原理、計(jì)算機(jī)CAD等課程，打下了較為扎實(shí)的建筑理論基礎(chǔ)，參加工作七年來(lái)，我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持學(xué)中干，干中學(xué)，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進(jìn)一步的提高，所經(jīng)辦的工作從未出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是具有較強(qiáng)的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實(shí)地，誠(chéng)實(shí)待人，“心誠(chéng)則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會(huì)交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計(jì)算機(jī)CAD操作流程和計(jì)算機(jī)辦公軟件新業(yè)務(wù)操作，能夠獨(dú)立完成施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。從事建筑施工管理工作以來(lái)，在去項(xiàng)目部檢查的過(guò)程中，與項(xiàng)目部管理人員溝通、交流、爭(zhēng)論，為其尋求解決問(wèn)題的最好辦法和路子，針對(duì)不同的項(xiàng)目部管理人員，能及時(shí)靈活的采用不同的溝通方式處理，達(dá)到良好的管理效果，樹(shù)立良好的公司服務(wù)形象。
三是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。我充分認(rèn)識(shí)到只有改革和創(chuàng)新才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大，才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)一步提高。正因?yàn)橛辛诉@種認(rèn)識(shí)，我在建筑施工管理工作崗位上深深感到自己的責(zé)任重大，堅(jiān)定了干好工作的信念，促使我更加熱愛(ài)本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真的做好每項(xiàng)工作。
四是我年富力強(qiáng)、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。接受能力比較強(qiáng)，對(duì)新事物比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，進(jìn)入
角色迅速， 并且有信心、有決心，也有能力在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
競(jìng)聘不是為了爭(zhēng)官。競(jìng)聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。如果競(jìng)聘成功，我的工作思路是：堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合主持工作處長(zhǎng)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，當(dāng)好助手、參謀，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
第一，根據(jù)新形勢(shì)下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實(shí)自我、完善自我。首先，在理論方面，要認(rèn)真研讀規(guī)范、強(qiáng)制性條文和建筑理論書(shū)籍，進(jìn)一步提高理論水平，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在工作中要堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)以律己，廉潔奉公，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。其次，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)必要的管理知識(shí)，更加深入掌握各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)充分運(yùn)用到工作當(dāng)中，不斷提高工作質(zhì)量和工作能力。
第二，圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責(zé)任制，使各項(xiàng)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運(yùn)行相適應(yīng)。嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的部署安排，以質(zhì)量為中心，效益為目標(biāo)，端正服務(wù)思想，強(qiáng)化效益意識(shí)，健全內(nèi)控制度，加強(qiáng)公司執(zhí)行力，強(qiáng)化檢查輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保規(guī)范、安全管理，對(duì)項(xiàng)目部的制度執(zhí)行、重點(diǎn)難點(diǎn)管理等方面加強(qiáng)檢查，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
第三，搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。新工作的迅速開(kāi)展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實(shí)關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上，利用一切時(shí)間和機(jī)會(huì)，抓好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)建筑理論和建筑知識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)功能，為項(xiàng)目部提供更加優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。
第四，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢(shì)，努力完成質(zhì)量管理目標(biāo)。要做到及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)目部質(zhì)量指標(biāo)完成情況和分析資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況的變化，隨時(shí)提出針對(duì)性措施，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，作為一名大學(xué)生職工，根據(jù)我本人目前的理論知識(shí)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)實(shí)際和工作能力，已經(jīng)基本具備一個(gè)副處長(zhǎng)所必須的條件，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，根據(jù)我的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)議打分。我知道，人生旅途并非一片坦途，不管這次競(jìng)爭(zhēng)上崗成功與否，我都會(huì)以這次的競(jìng)爭(zhēng)為契機(jī)，更加努力地工作，
更加努力地學(xué)習(xí)，不斷提高、完善自己，為科室、為公司多做貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
很高興能有這個(gè)機(jī)會(huì)。我想用三句話，向各位匯報(bào)一下我參加工作11個(gè)年頭，特別是在部里6個(gè)年頭以來(lái)的感悟與體會(huì)。
第一句話是：經(jīng)歷是最好的老師，我在磨礪中成長(zhǎng)。6年來(lái)，我一直在干部科工作，有幸先后經(jīng)歷了數(shù)次“四差額”、“80后”干部選拔培養(yǎng)、中組部?jī)身?xiàng)制度改革、縣委書(shū)記集中考核、后備干部集中調(diào)整和2次縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的洗禮。這些工作的政策性、程序性和創(chuàng)新性都很強(qiáng)，特別是基礎(chǔ)工作要早、細(xì)、準(zhǔn)、全。從中，我學(xué)到了很多，成長(zhǎng)也很快。每次經(jīng)歷都已成為我人生的一場(chǎng)磨礪、一筆財(cái)富、一次升華，讓我變得更加成熟、穩(wěn)重、自信。
第二句話是：付出是最大的快樂(lè)，我因收獲而自豪。作為一名80后年輕干部，我始終提醒自己要以單位為家，以奉獻(xiàn)為樂(lè)，忘我工作。一分耕耘、一分收獲，當(dāng)你付出辛勞后，總會(huì)有豐收的喜悅撲面而來(lái)。雖說(shuō)，我所做的工作非�；A(chǔ)、非常普通，但萬(wàn)丈高樓平地起，有涓滴細(xì)流方能成就大海之壯闊！當(dāng)四差額工作獲得中組部、省委組織部領(lǐng)導(dǎo)肯定時(shí)，當(dāng)兩次換屆風(fēng)清氣正、圓滿順利時(shí)，作為一名參與者，我看到，榮譽(yù)和成果上，也有我的汗水在閃光，我倍感幸福與自豪！
第三句話是：奮斗是最美的人生，我愿永葆進(jìn)取激情。嚴(yán)部長(zhǎng)一直號(hào)召我們要“在永不懈怠中奮力前行”！是的，勞動(dòng)最美，奮斗最美！在這個(gè)優(yōu)秀的集體中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作作風(fēng)深深感染了我，我時(shí)刻感受到，有一股無(wú)形的力量在鞭策著我，讓我前進(jìn)的腳步不敢有分秒停頓，對(duì)自己的要求不敢有絲毫松懈。我愿緊跟時(shí)代腳步，永葆進(jìn)取激情，為組織工作再創(chuàng)輝煌竭盡全力！
請(qǐng)支持我，謝謝！
競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)，專(zhuān)家：
下午好！
20xx年，中心名稱(chēng)變更、職能重新定位、機(jī)構(gòu)人員編制出現(xiàn)較大調(diào)整，迎來(lái)了各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的嶄新局面，中心職工群情振奮，精神面貌煥然一新。作為一名親身經(jīng)歷這些變化的工作人員，我身受感染，決心挑戰(zhàn)更大的難題，承擔(dān)更大責(zé)任，為中心的發(fā)展作出更多的努力。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的決定，這是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。為支持這項(xiàng)改革，我積極響應(yīng)組織的號(hào)召，決心以積極的態(tài)度參加此次競(jìng)爭(zhēng)。
此次，我競(jìng)聘的崗位是人事處副處長(zhǎng)。報(bào)名后，我很幸運(yùn)地通過(guò)了資格審查，取得了競(jìng)聘資格。在此，我結(jié)合公布的崗位責(zé)任和自己的工作經(jīng)歷，向大家匯報(bào)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和工作想法，請(qǐng)大家給予支持。
首先，我簡(jiǎn)要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。
我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學(xué)院人事勞資專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷。于1974年參加工，經(jīng)歷過(guò)上山下鄉(xiāng)，歷任過(guò)鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書(shū)記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經(jīng)歷了上世紀(jì)80年代以來(lái)國(guó)家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動(dòng)人事局，開(kāi)始從事人事勞動(dòng)工作，先后任副主任科員、主任科員，主管干部調(diào)配和編制，在科級(jí)干部崗位工作近20年。1992年“以考代評(píng)”取得經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任中級(jí)職稱(chēng)近15年。任職期間，由于工作出色，曾連續(xù)5年被評(píng)為先進(jìn)工作者，并獎(jiǎng)勵(lì)一級(jí)工資。在人生最好的工作年華階段，我被調(diào)入動(dòng)檢所，至今工作已有8個(gè)年頭，這期間主要也是從事人事工作。
在20多年的人事工作中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，我對(duì)各項(xiàng)人事工作有了比較深刻的`把握。在中心工作這些年，我具體承辦并完成了以下任務(wù)：一是按照管理權(quán)限考核調(diào)入人員，辦理了職工調(diào)動(dòng)、解決兩地分居等手續(xù)。二是負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部和應(yīng)屆畢業(yè)生工作，辦理了有關(guān)手續(xù)。三是參與單位機(jī)構(gòu)和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續(xù)，以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參與研究、擬定年度考核的有關(guān)政策，并組織協(xié)調(diào)完成了考核工作。五是承辦職稱(chēng)評(píng)審、專(zhuān)家推薦和專(zhuān)業(yè)職務(wù)崗位管理等工作，順利完成了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審工作，并負(fù)責(zé)辦理了有關(guān)手續(xù)。六是完成了出國(guó)（境）手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實(shí)等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛煉，具備了協(xié)助處長(zhǎng)開(kāi)展工作的基本經(jīng)驗(yàn)。
人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務(wù)。這項(xiàng)工作關(guān)系到國(guó)家離退休工作政策和中心黨組各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)，也關(guān)系到人情冷暖。這幾年來(lái)，我協(xié)助人事勞資處處長(zhǎng)、離退休工作處處長(zhǎng)較好地承擔(dān)了一些任務(wù)。一是及時(shí)落實(shí)易地安置的老干部的生活待遇問(wèn)題，對(duì)他們提出的工資待遇問(wèn)題給予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問(wèn)題，我多次找市老干局協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，在調(diào)查研究，多方查找資料，深入交談的基礎(chǔ)上，圓滿地解決了問(wèn)題。二是落實(shí)老干部反映的工資問(wèn)題，為解決駐地政府實(shí)行“陽(yáng)光工資”后產(chǎn)生的一系列問(wèn)題，我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查找政策依據(jù)，探討解決的辦法，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的工作，多方說(shuō)服，解決了問(wèn)題。三是關(guān)心老同志的健康，做好保健工作，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好每年的保健查體工作。四是關(guān)心老干部的思想狀況，在接觸中與他們進(jìn)行了較多的溝通，了解了他們的一些想法，并積極協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參與了一些慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)這些努力，使我對(duì)老干部工作有了比較好的了解，有了一定的工作基礎(chǔ)。
下面，我談?wù)勎业母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
我認(rèn)為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢(shì)：
第一，我具備承擔(dān)該崗位工作的基本理論知識(shí)。從專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動(dòng)司舉辦的人事勞資干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、市首批人事干部培訓(xùn)班。專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)基礎(chǔ)和不斷更新的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)我更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，接受新的人事管理、離退休人員管理知識(shí)起了很大作用。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，使我熟練地掌握了國(guó)家有關(guān)人事工作和離退休工作的基本理論和相關(guān)知識(shí)，對(duì)管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運(yùn)作模式有較全面的了解。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將使我更好地承擔(dān)崗位責(zé)任，協(xié)助處長(zhǎng)做好各種日常管理工作。
第二，我具備承擔(dān)該崗位工作的基本經(jīng)驗(yàn)。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔(dān)任副主任科員、主任科員、副主任、書(shū)記、經(jīng)濟(jì)師等職務(wù)的工作經(jīng)歷，具備承擔(dān)一定職能任務(wù)計(jì)劃、部署、實(shí)施、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、處理和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，能夠較好地協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系。人事處副處長(zhǎng)崗位主要協(xié)助處長(zhǎng)做好離退休人員管理工作，該工作需要協(xié)調(diào)人事、勞動(dòng)、醫(yī)保、老干部局等部門(mén)，按照國(guó)家有關(guān)離退休的政策，切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，落實(shí)
人事處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿第2頁(yè)
人事勞動(dòng)管理政策。
第三、我對(duì)人事處及各部門(mén)有充分的了解。我在任人事主管工作期間，對(duì)動(dòng)檢所和青島市有關(guān)人事部門(mén)、離退休工作部門(mén)有了更多的認(rèn)識(shí)，使我熟悉了動(dòng)檢所的工作特征和工作環(huán)境，使我在協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系，開(kāi)展各項(xiàng)工作有了更好的條件。
最后，我說(shuō)說(shuō)我的具體工作方法。
假如我有幸走上這一工作崗位，我將在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)部門(mén)員工努力做好如下工作：
第一，我將以“誠(chéng)”待人，真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好調(diào)查研究工作，了解掌握每一個(gè)老同志的具體情況，熟悉他們的身體狀況和心里的想法，要時(shí)刻惦記著他們，與他們傾心交流，做他們的學(xué)生和朋友，開(kāi)展一些有意義的文體活動(dòng)，改善他們的生活環(huán)境和條件，盡最大的努力，讓他們過(guò)一個(gè)幸福愉快的晚年。
第二，我將務(wù)“實(shí)”工作，用心為老干部服務(wù)。在政策允許的條件下，為他們辦實(shí)事、辦好事，想老同志所想，急老同志所急，對(duì)他們提出的合理要求及時(shí)解決，有疑難問(wèn)題或者矛盾時(shí)要及時(shí)化解，真真切切地為他們排憂解難，解除他們的后顧之憂。要及時(shí)解決生活上的困難，使他們“老有所養(yǎng)”；關(guān)注他們的身體健康，使他們“老有所醫(yī)”；落實(shí)政治、生活待遇，使他們“老有所學(xué)、老有所教”；豐富晚年生活，使他們“老有所樂(lè)”。
第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境，搭建好溝通的橋梁。及時(shí)做好上傳下達(dá)，向他們傳達(dá)國(guó)家、農(nóng)業(yè)部及中心黨組的各項(xiàng)重要決策，傳達(dá)我們?nèi)〉玫母黜?xiàng)成績(jī)，組織他們做好學(xué)習(xí)貫徹工作，讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來(lái)的好處，積極支持在職干部的工作，關(guān)心單位的建設(shè)。我將及時(shí)將干部的想法和問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出解決的措施和辦法，做好具體的落實(shí)工作，積極促進(jìn)中心的整體和諧，為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團(tuán)結(jié)做出自己的努力。
第四、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風(fēng)，主動(dòng)開(kāi)展工作，從全體職工和離退休人員的利益出發(fā)，努力提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)取積極創(chuàng)新，以做好離退休工作為己任，主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，提出解決的辦法和措施。我將協(xié)助處長(zhǎng)做好人事處所承擔(dān)的各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理好部門(mén)內(nèi)外的日常事務(wù)，完成處長(zhǎng)交辦的工作事項(xiàng)。
上面是我的一些心里話，也許我對(duì)該崗位的認(rèn)識(shí)還比較膚淺，但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機(jī)會(huì)，我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家的指導(dǎo)下，虛心求教，不斷進(jìn)取，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極配合，爭(zhēng)取交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿 篇5
假如我是人事處長(zhǎng)，我要按著人盡其才，才盡其用的原則，力革時(shí)弊，開(kāi)拓前進(jìn)，奏起我的用人“三部曲”。
第一部曲叫做招才有方。我當(dāng)了人事處長(zhǎng)后，首先燒它個(gè)“三把火”。第一把火，宣布我招才的七個(gè)原則：一不用胡子長(zhǎng)短衡量人的能力；二不以資歷深淺為錄用的依據(jù)；三不把文憑視為水平；四不在黨與非黨上設(shè)卡；五不以檔案看人；六不因犯過(guò)措誤而把人看死；七不以有爭(zhēng)議而棄之不用。第二把火，確定我的招才觀。要敢于招進(jìn)那些有缺點(diǎn)，但個(gè)性突出，熱情實(shí)干，勇于探索，勤于鉆研的開(kāi)拓型人才。俗話說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤。任何人不可能十全十美，沒(méi)有一點(diǎn)缺點(diǎn)。能力往往和缺點(diǎn)連在一起，失誤也常常和成績(jī)結(jié)伴而行。關(guān)鍵是要棄其短，用其長(zhǎng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。因瑕掩瑜，棄之不用，大錯(cuò)特錯(cuò)。美國(guó)管理專(zhuān)家杜克在《有效的管理》一書(shū)中指出，淌要所用的人沒(méi)有短處，其結(jié)果最多只是一個(gè)平凡的組織。所謂樣樣都好，必然是一無(wú)是處。才干越高的人其缺點(diǎn)往往越明顯。有高峰必有深谷。誰(shuí)也不可能是十項(xiàng)全能。與人類(lèi)現(xiàn)有的廣搏的知識(shí)、經(jīng)險(xiǎn)、能力的匯集總和相比，任何偉大的天才都不及格。第三把火，疏通招人渠道。打破方法單一、手續(xù)繁瑣的人才流通模式，實(shí)行“考試騁用制”�？荚嚪止P試和口試兩種。筆試不僅要考基礎(chǔ)理論，還要考現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，增加思考題的份量，主要看其思維的深度和廣度，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力�？谠囍饕雌湔Z(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、社交能力�？谠囀前l(fā)現(xiàn)人才的途徑之一，不能不予以重視。與此同時(shí)，實(shí)行合同制、試用制、自薦制等�？傊嗤緩�、多渠道、多方位、多層次地發(fā)現(xiàn)人才。這樣，能征善戰(zhàn)的“千里馬”就會(huì)不期而至，各有神通的“八仙”也會(huì)紛至沓來(lái)。
這一曲節(jié)奏要快，要響，決不拖泥帶水。也就是要盡快發(fā)現(xiàn)人才，網(wǎng)羅人才。
第二部曲叫做用才有道。招來(lái)“千里馬”和“八仙”之后，多余的人員怎么辦?我當(dāng)了人事處長(zhǎng)以后，下決心把機(jī)關(guān)人員削減三分之二，徹底改變?nèi)烁∮谑�、辦事拖沓的作風(fēng)。削減的人員，有培養(yǎng)前途的送到各級(jí)各類(lèi)黨校、干校去學(xué)習(xí)；沒(méi)有發(fā)展?jié)摿Γ珜泄ぷ髂芰Φ�，下基層幫助工作。該上的上，該下的下，該進(jìn)的進(jìn)，該出的出。上上下下，進(jìn)進(jìn)出出對(duì)事業(yè)大有益處。不過(guò)，這可能會(huì)有很大阻力。但我相信，只要得人心，順民意，阻力是會(huì)排除的。目前專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的問(wèn)題還相當(dāng)嚴(yán)重。為此，專(zhuān)業(yè)人才一定要從事其專(zhuān)業(yè)，能統(tǒng)籌全局的，一定去抓全面工作。適其所能，才能在其位司其職，負(fù)其責(zé)。人少了，就要想法提高工作效率。因此，要著手建立一整套崗位責(zé)任制。責(zé)任制根據(jù)不同的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，采取不同形式，規(guī)定其工件的數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)限、效率，做到職、責(zé)、權(quán)、利四者的結(jié)合。要堅(jiān)決消除“待業(yè)”現(xiàn)象。與責(zé)任制相適應(yīng)的是建立一套嚴(yán)密的考核制度。規(guī)定考核標(biāo)準(zhǔn)，建立考核檔案，記錄工作人員的成果。該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰，堅(jiān)決廢除大鍋飯，砸爛鐵飯碗，搬走鐵交椅。有人講“紅眼病”不好治，我看該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰，就是治‘紅眼病”的靈丹妙藥。另外，我當(dāng)了人事處長(zhǎng)的話，堅(jiān)決貢徹執(zhí)行“退休制度”。到了退休年齡，自動(dòng)退下來(lái)，以保證干部隊(duì)伍的活力。對(duì)退下來(lái)的同志，要優(yōu)待。我初步考慮，每人先向上浮動(dòng)一級(jí)二資，其他待遇也向上升一格即現(xiàn)在是科級(jí)的退體后享受副處級(jí)待遇。然后騰出房子，成立老干部活動(dòng)室，再成立幾個(gè)協(xié)會(huì)，如釣魚(yú)協(xié)會(huì)，書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)等，要把這些協(xié)會(huì)辦得有極大的吸引力。使其他同志羨慕，到了退休年齡就高高興興地退下來(lái)。
競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:
大家好！
又是一個(gè)“接天蓮葉無(wú)窮碧，映日荷花別樣紅”的盛夏，又是一個(gè)蘊(yùn)育希望的季節(jié)，今天我們迎來(lái)了大會(huì)。我是X，X歲，中共黨員，碩士學(xué)歷，副主任醫(yī)師職稱(chēng)，至今從事臨床工作已有18年之久，先后獲得過(guò)X榮譽(yù)。現(xiàn)在任職醫(yī)院醫(yī)務(wù)處副處長(zhǎng)，主管醫(yī)療安全工作。今天，我參加競(jìng)爭(zhēng)的職位是醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)一職。著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說(shuō)過(guò)：“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但是關(guān)鍵之處，常常只有幾步；特別是在人年輕的時(shí)候，這幾步邁不好，有時(shí)會(huì)影響人生一個(gè)時(shí)期甚至整個(gè)一生”。感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝命運(yùn)、感謝生活，自己有幸選擇和加入了醫(yī)院。應(yīng)該說(shuō)是醫(yī)院，改變了我的人生軌跡；是醫(yī)院，歷練了我的堅(jiān)強(qiáng)意志；是醫(yī)院，培養(yǎng)了我的綜合能力。
競(jìng)聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢(shì)：
首先,我深知這項(xiàng)工作的重要性。醫(yī)務(wù)處的工作涉及眾多方面，如果將醫(yī)院比作一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器的話，那么醫(yī)務(wù)處就是整部機(jī)器的軸心而醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)是醫(yī)務(wù)處的“一把手”。醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)工作優(yōu)劣以及能否開(kāi)創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了醫(yī)院方針、政策；是否能積極主動(dòng)配合院長(zhǎng)、主管副院長(zhǎng)，勇于改革、創(chuàng)新具有較強(qiáng)組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng)；是否善于博采眾長(zhǎng)帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)集體。對(duì)工作職責(zé)的清醒認(rèn)識(shí)和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。重要的是我能夠站在醫(yī)院的角度，全方位地思考問(wèn)題，并說(shuō)出自己的想法，也許有利于醫(yī)院醫(yī)務(wù)處的工作。
其次，我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我從年起就在醫(yī)院從事臨床工作，對(duì)醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解，并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。眾所周知，醫(yī)療糾紛處理工作是我們醫(yī)院最心酸最痛苦的工作。一方面，作為醫(yī)生我們對(duì)沒(méi)有把病人醫(yī)治好深懷內(nèi)疚；另一方面，也許不是我們的責(zé)任，我們卻要面對(duì)病人家屬的無(wú)理取鬧，承擔(dān)巨大的社會(huì)壓力。但是我分管的醫(yī)療安全工作恰恰是與這是事務(wù)打交道的。工作以來(lái)，我熱心、仔細(xì)、處處以人為本，參與處理多起醫(yī)療糾紛，認(rèn)真做好每起糾紛接待和處理工作。工作中我做到熱情接待，認(rèn)真聽(tīng)取，詳細(xì)記錄，實(shí)事求是的調(diào)查，盡快聯(lián)系雙方當(dāng)事人，積極溝通，盡早給患方滿意的答復(fù)。全年共受理新醫(yī)療投訴起，往年投訴未結(jié)起，全年已協(xié)調(diào)解決起，其中起給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或減免醫(yī)療費(fèi)用。組織院內(nèi)專(zhuān)家討論次，接待家屬次。消除和減少了醫(yī)療糾紛給醫(yī)院造成的不良影響。
第三，我發(fā)自?xún)?nèi)心對(duì)醫(yī)院事務(wù)的熱愛(ài)及強(qiáng)烈的責(zé)任心�！盁釔�(ài)工作才能成功”。年我進(jìn)入8醫(yī)院工作，這才像是走進(jìn)了一條陽(yáng)光大道，找到了一個(gè)家，這家里有陽(yáng)光，有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友，有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們?cè)敢鉃樗陌矊�，安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作年來(lái)，我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了醫(yī)院開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)綜合實(shí)力所取得的巨大成績(jī)。心懷對(duì)醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩，我有責(zé)任也有義務(wù)為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮?duì)醫(yī)院執(zhí)著的熱愛(ài)，我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。
第四，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足，道德可補(bǔ)，責(zé)任可補(bǔ)，道德缺損，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，能力卻不可補(bǔ)。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。
成績(jī)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)。回首過(guò)去，我所走過(guò)的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。我想，醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我們醫(yī)院服務(wù)。
如果我競(jìng)聘成功，我將在院長(zhǎng)、主管副院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度，努力提高自身的服務(wù)能力和水平，做醫(yī)院良好形象的堅(jiān)定維護(hù)者。
如果我競(jìng)聘成功，我將切實(shí)履行醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)的職責(zé)，努力學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，提高危機(jī)處理能力，有效解決醫(yī)療糾紛；同時(shí)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
如果我競(jìng)聘成功，我將進(jìn)一步抓好以醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。進(jìn)一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成院、科、組三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈�，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，并重點(diǎn)抓全面質(zhì)量管理，使質(zhì)量檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)常化，把各類(lèi)醫(yī)療缺陷和差錯(cuò)消滅在萌芽狀態(tài)。
如果我競(jìng)聘成功，我將正確擺正自己的位置，正確處理好與上下級(jí)的關(guān)系，專(zhuān)注于全處和諧氛圍的營(yíng)造，團(tuán)隊(duì)精神的凝聚，對(duì)上認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求，對(duì)下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工，團(tuán)結(jié)大家一起做好醫(yī)務(wù)處的各項(xiàng)工作責(zé)任。同時(shí)，精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位，做到管理無(wú)巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。
人往高處走，水往低處流，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。一條好的渠道，會(huì)引來(lái)一池活水，一個(gè)好的用人機(jī)制，能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)我院的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
我的演講完了，謝謝大家！
競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！
我要競(jìng)聘的崗位是計(jì)劃信貸處處長(zhǎng)。我是第一次登上這個(gè)競(jìng)聘演講臺(tái)，參加市聯(lián)社機(jī)關(guān)處負(fù)責(zé)人的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，既是一種壓力，同時(shí)又是一種動(dòng)力。因?yàn)椋抑栏?jìng)爭(zhēng)上崗是人事制度改革的大勢(shì)所趨，形勢(shì)所至，要想贏得自己的崗位，就必須接受挑戰(zhàn)，必須練就真正的本領(lǐng)。
那么，假如我競(jìng)聘成功，我將在市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足部門(mén)工作職責(zé)，從四個(gè)方面抓好計(jì)劃信貸處工作。
一、努力打造支農(nóng)品牌，優(yōu)化信貸投向結(jié)構(gòu)
我市農(nóng)村信用社自去年初全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款以來(lái)，較好地解決了農(nóng)民貸款難和農(nóng)村信用社難貸款問(wèn)題。今后我將進(jìn)一步加深對(duì)小額農(nóng)貸工作的認(rèn)識(shí)，要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，正確處理好推廣工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，完善管理制度，改進(jìn)工作方法，規(guī)范操作行為，把小額農(nóng)貸作為農(nóng)村金融制度改革和創(chuàng)新的一種方法，作為農(nóng)村信用社準(zhǔn)確市場(chǎng)定位、集中資金支農(nóng)的基本信貸制度，深入持久地開(kāi)展下去；不僅要把小額農(nóng)貸打造成為“三農(nóng)”服務(wù)的一個(gè)知名品牌，而且還要把小額農(nóng)貸打造成改善農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)狀況的一個(gè)知名品牌。同時(shí)，加強(qiáng)信用村鎮(zhèn)建設(shè)，結(jié)合上年度小額農(nóng)貸推廣和收回情況，按照實(shí)事求是、循序漸進(jìn)的原則，做好信用村鎮(zhèn)的評(píng)定工作，營(yíng)造良好的社會(huì)信用環(huán)境，為小額農(nóng)貸實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
在信貸投放渠道上，我將督促各地農(nóng)村信用社形成以農(nóng)戶小額信用貸款為主，擔(dān)保貸款并駕，農(nóng)戶聯(lián)保貸款積極發(fā)展的格局，在貸款投向投量上，策應(yīng)當(dāng)?shù)攸h政制定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，重點(diǎn)向特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)傾斜。
二、大力盤(pán)活不良資產(chǎn)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
近年來(lái)，在全市農(nóng)信員工的共同努力下，不良貸款清收工作取得了一定的成績(jī)，資產(chǎn)質(zhì)量有了明顯的提高。但同時(shí)也應(yīng)該清醒地看到，全市農(nóng)信社不良貸款總額仍然較大，不少信用社仍處在高風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)上艱難運(yùn)行，清非工作任重道遠(yuǎn)。為此，我將把大力盤(pán)活不良資產(chǎn)作為降低農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，實(shí)施多管齊下，多方清收，其工作重點(diǎn)為：一是充分發(fā)揮資產(chǎn)保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調(diào)和指揮作用。按照“先內(nèi)后外、先易后難、先錢(qián)后物”的原則，通過(guò)制訂清收計(jì)劃、下達(dá)清收任務(wù)、組織清收隊(duì)伍、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、采取各種措施，使轄內(nèi)清收工作有條不紊、有的放矢、有實(shí)效。二是加強(qiáng)對(duì)抵債資產(chǎn)的管理和處置，減少資產(chǎn)損失。目前全市抵債資產(chǎn)總額越來(lái)越大，而且轉(zhuǎn)列的多處置的少，嚴(yán)重影響了信貸資金的安全性。為此，今后在抵債資產(chǎn)的管理和處置工作中，嚴(yán)格按照抵債資產(chǎn)管理辦法，加強(qiáng)對(duì)抵債資產(chǎn)的管理和處置，盡量減少因抵債資產(chǎn)貶值帶來(lái)的資金損失。三是加大對(duì)“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯(lián)社通過(guò)成立清收專(zhuān)班，落實(shí)清收責(zé)任人，加強(qiáng)與政府和人民銀行的工作聯(lián)系，取得他們的支持，需要訴諸法律，盡快提起訴訟，保全債權(quán)。
三、強(qiáng)化信貸管理，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)
目前，我市在信貸管理工作方面，已經(jīng)制定了一整套的制度、辦法和規(guī)定，但由于各地基層信用社風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，存在著重發(fā)放輕管理甚至違規(guī)違法現(xiàn)象，為農(nóng)村信用社產(chǎn)生新一輪的不良貸款埋下了隱患。為此，我將進(jìn)一步加大信貸規(guī)范管理力度，計(jì)劃在今年內(nèi)抓好章貢區(qū)聯(lián)社信貸管理規(guī)范化試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在全市農(nóng)信社全面推行信貸規(guī)范管理。在內(nèi)容上，嚴(yán)格貸款合規(guī)合法手續(xù)，嚴(yán)格貸款審批和貸后管理制度，建立和完善大額貸款監(jiān)控臺(tái)帳、信貸員貸款臺(tái)帳，規(guī)范管理的重點(diǎn)是大額貸款、小額農(nóng)貸和不良貸款；在方法上，采取以現(xiàn)場(chǎng)檢查為主，非現(xiàn)場(chǎng)管理為輔，專(zhuān)項(xiàng)檢查與綜合檢查相結(jié)合，計(jì)劃在2年內(nèi)，對(duì)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的檢查面達(dá)到60%以上，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員責(zé)任，同時(shí)組織一至二次整改情況回頭看，對(duì)整改不到位或拒不整改的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：
你們好！
我叫xx，現(xiàn)年xx歲。今天非常高興大家給我這樣一個(gè)展示、解剝和分析自我的機(jī)會(huì)，我表示衷心的感謝。我將從四個(gè)方面來(lái)介紹：
一、競(jìng)聘的崗位是：通信管理處副處長(zhǎng)一職。
二、作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)
xx年xx月畢業(yè)于河南省農(nóng)業(yè)學(xué)校。xx年xx月參加工作到局，至xx年底在原多經(jīng)科從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；xx年xx月至今一直在咱們?cè)ㄐ耪境炭貦C(jī)房做維護(hù)工作。通過(guò)接受專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和自己的刻苦鉆研，已經(jīng)熟練掌握了整套通信設(shè)備的日常維護(hù)及操作技術(shù)。幾年來(lái)，由于維護(hù)工作做的好，出現(xiàn)故障又能及時(shí)處理，確保了大汛期間設(shè)備運(yùn)行良好，通信暢通無(wú)阻。期間，在白站長(zhǎng)的指導(dǎo)下，還參與編寫(xiě)了xx年防汛通信保障預(yù)案及《通信工作管理辦法》，和全站職工共同努力，爭(zhēng)創(chuàng)了省局通信處授于的“標(biāo)準(zhǔn)化通信管理站”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
三、自我評(píng)價(jià)
包括兩個(gè)方面：競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和不足之處
優(yōu)勢(shì)概括為四點(diǎn)：
�。�1）我喜歡通信工作，因?yàn)橥ㄐ殴ぷ骷仁窃蹅凕S河防汛的保障工作，又是全局的窗口單位，在我內(nèi)心里，這份工作是神圣的。
（2）我有三年的通信工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整套通信設(shè)備的性能及運(yùn)行狀況，有較高的通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
（3）熟悉通信上的日常管理工作。
�。�4）由于謙虛謹(jǐn)慎，創(chuàng)造了好的人際環(huán)璄和工作環(huán)境，便于通信日常管理工作的開(kāi)展。
不足之處：處部施工能力較差，有待于進(jìn)一步提高。
四、如果我這次競(jìng)聘成功，我的施政綱要：
輔助領(lǐng)導(dǎo)，和同志們一起完成全年《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中的各項(xiàng)任務(wù)；抓好通信處技術(shù)工作及日常管理工作；上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，下對(duì)同志們負(fù)責(zé)；當(dāng)好處長(zhǎng)的助手和參謀，協(xié)調(diào)處理各職工的工作關(guān)系，全心全意地為他們做好服務(wù)。工作方式：情感加制度。情感是指感情的交流，包括與領(lǐng)導(dǎo)和同志的感情交流，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖做到心神領(lǐng)會(huì)，對(duì)職工的疾苦給予關(guān)懷和幫助，使大家心往一塊想，勁往一處使，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和協(xié)的工作大環(huán)境。制度是指各種規(guī)章制度的制定和完善。
當(dāng)然，我也做好充分的思想準(zhǔn)備，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無(wú)論到哪個(gè)崗位上，我都會(huì)盡心盡責(zé)地搞好本職工作。我對(duì)中牟局及通信工作的未來(lái)發(fā)展充滿信心。
競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師：
大家好！
金秋送爽，碩果飄香，20xx年的秋日已然降臨到了你我的身旁。在這美好的季節(jié)里，我很榮幸能站在這個(gè)講臺(tái)上，參加此次勞動(dòng)局法規(guī)監(jiān)察（信訪）處副處長(zhǎng)競(jìng)聘稿。在這里，首先我要感謝省教育局組織這次競(jìng)選活動(dòng)，給予了我這個(gè)挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái)；其次，還要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和支持，各位同事的理解與幫助，可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí)，在工作中得以不斷成長(zhǎng)，今天我才會(huì)有信心站在個(gè)講臺(tái)上。
首先，介紹一下我個(gè)人的基本情況：
我今年34歲，研究生學(xué)歷，中共黨員，20xx年起從事群眾體育工作一直至今，在過(guò)去十五年的工作中，我先后在科員、主任科員、副調(diào)研員等多個(gè)崗位工作過(guò)，積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)�，F(xiàn)任崗位為體育局群體處副調(diào)研員崗位。
今天，我參與競(jìng)聘的是省教育局群體處處長(zhǎng)崗位，下面，結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，把自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)向大家逐一匯報(bào)。
第一，在政治工作方面，我堅(jiān)持不懈進(jìn)取，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和敏銳的政治敏感性和觀察力。
作為一名機(jī)關(guān)工作的黨員，政治素質(zhì)永遠(yuǎn)是排在第一位的。自從我加入黨組織以來(lái)，我比較注重在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中逐步提高自己的政治素養(yǎng)：在工作生活中，我不僅僅通過(guò)學(xué)習(xí)和閱讀黨的文件材料來(lái)提高自己，還把握好了跟隨局、處領(lǐng)導(dǎo)下基層參加調(diào)研，組織比賽、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，從單位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)認(rèn)識(shí)，使自己的政治認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟得以不斷地增強(qiáng)。在當(dāng)前，我已經(jīng)具備了相當(dāng)水平的政治觀察力和政治敏感性，無(wú)論在什么樣的情況下，在大是大非面前我都可以保持住堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，始終在思想上、言行上與###黨委和局黨組保持高度一致。
除此之外，在工作中我還把勤政廉潔四個(gè)大字放在工作的首位，注意自己的一言一行，堅(jiān)持以一名共產(chǎn)黨員的身份為周?chē)耐伦龀隽己玫陌駱印Ｔ谡渭o(jì)律上，我還始終告誡自己要保持良好的精神狀態(tài)，以其他優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，努力做一名優(yōu)秀的群眾體育干部。
第二，在本職工作開(kāi)展方面，我勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，還具有著豐富的群體處工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我在群體處多個(gè)崗位工作了二十一年，這二十一年的工作經(jīng)歷，使我在磨練中培養(yǎng)了勤奮扎實(shí)的工作品格和良好地應(yīng)變能力，具備了處理復(fù)雜任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平。在過(guò)去的工作當(dāng)中，我堅(jiān)持在每一項(xiàng)的工作中，細(xì)致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開(kāi)展，將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化，切實(shí)做到了每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)步驟到位，不僅僅提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平，還切實(shí)加強(qiáng)了群體處工作的穩(wěn)步推進(jìn)，工作成效得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)碌囊恢驴隙ê驼J(rèn)同：20xx年我榮獲了“全國(guó)群眾體育先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，20xx年又被省體育部門(mén)評(píng)為了“省體育場(chǎng)地普查先進(jìn)工作者””和“全國(guó)體育場(chǎng)地普查先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，20xx年獲得了“省優(yōu)秀工會(huì)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，20xx年度又被授予了“全國(guó)優(yōu)秀社會(huì)體育指導(dǎo)員”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
除此之外，我個(gè)人屬于體育專(zhuān)業(yè)科班出身，并且還曾在1984年榮獲過(guò)自治區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)田徑女子乙組全能組的第三名，因此對(duì)體育運(yùn)動(dòng)和競(jìng)技要求異常了解，這也為我工作的開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。我熱愛(ài)群體事業(yè)，我愿意在下一步的工作中為省教育局的群體事業(yè)奉獻(xiàn)出我的熱情和專(zhuān)業(yè)技能。
第三，在組織協(xié)調(diào)方面，我組織過(guò)多次省級(jí)、全國(guó)性的大賽，具有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)異的組織協(xié)調(diào)能力。
5年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下，我曾多次組團(tuán)參加全國(guó)重大比賽：在時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少的情況下圓滿完成了任務(wù)，工作成效得到了運(yùn)動(dòng)員、教練員和主管領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同；帶團(tuán)參加全國(guó)第九屆少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽，獲得8銀1銅的歷史最好成績(jī)。
除此之外，隨著“三化”建設(shè)的不斷推進(jìn)，我還帶領(lǐng)部門(mén)相關(guān)工作人員積極爭(zhēng)取“農(nóng)民體育健身工程”、“雪炭工程”、“全民健身路徑工程”、“校園足球”等國(guó)家項(xiàng)目的支持，其中僅僅“校園足球”一個(gè)項(xiàng)目就爭(zhēng)取到了資金50萬(wàn)元，除此在外，我還堅(jiān)持組織在各師、團(tuán)中心鎮(zhèn)建設(shè)“全民健身活動(dòng)中心”，在連隊(duì)居民區(qū)建設(shè)全民健身設(shè)施，贏得了社區(qū)居民的良好口碑。
第四，在愛(ài)崗敬業(yè)方面，我總是懷揣著兢兢業(yè)業(yè)的精神把工作做到實(shí)處，我總是緊攥著熱忱奉獻(xiàn)的理念走在最先。
愛(ài)崗敬業(yè)是做好一項(xiàng)工作最基本的要求，也是做好一項(xiàng)工作的重要前提。作為一名長(zhǎng)期從事群眾體育工作的機(jī)關(guān)干部，我深切知道愛(ài)崗敬業(yè)是我開(kāi)展好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，無(wú)論在哪一項(xiàng)工作中，我都把立足實(shí)際、恪職盡責(zé)、兢業(yè)奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取的思想牢牢踐行和貫徹著。
如果此次競(jìng)聘成功，我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作規(guī)劃：
第一，立足崗位，加速履職履能。
作為一名群體處處長(zhǎng)，在下一步工作的開(kāi)展中，我將會(huì)盡快熟悉個(gè)人本職工作，摸清實(shí)際，制定出服務(wù)我單位工作開(kāi)展的詳細(xì)方案，并且與單位各同事協(xié)調(diào)商議，真正為省教育局群體工作的開(kāi)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二，結(jié)合實(shí)際，不斷提升水平。
在下一步工作的開(kāi)展中，我還會(huì)不斷提升個(gè)人素質(zhì)水平和工作能力，并且在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，提升單位和部門(mén)的工作能效。
1、努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。繼續(xù)擴(kuò)大職工參加體育健身人口的數(shù)量，提升各類(lèi)人群體育組織等專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步提高綜合組織協(xié)調(diào)能力，以面向基層服務(wù)群眾為宗旨。
2、不斷提高增強(qiáng)人口健身水平，整合資源、注重效益，積極推動(dòng)###全民健身公共服務(wù)體系、進(jìn)一步加強(qiáng)基層群眾體育組織建設(shè)、充分發(fā)揮各類(lèi)群體單項(xiàng)協(xié)會(huì)，組織作用等方面爭(zhēng)取有所突破；
3、提高人口壽命年限。進(jìn)一步推進(jìn)體育健身設(shè)施的普及率及服務(wù)水平和使用效益，多渠道開(kāi)展全民健身活動(dòng)。
第三，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
作為一名群體處處長(zhǎng)，在下一步工作的開(kāi)展中，我將會(huì)一如既往地堅(jiān)持以人為本的工作原則，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)力度，并且進(jìn)一步完善群眾體育評(píng)價(jià)體系，逐步形成調(diào)動(dòng)各方參與的大群體工作機(jī)制，并且還會(huì)在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)老年人、殘疾人、少數(shù)民族體育工作，強(qiáng)化學(xué)校體育，深入推進(jìn)陽(yáng)光體育活動(dòng)，真正為廣大職工群眾體育健身的質(zhì)量提升貢獻(xiàn)更多的光和熱。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，短短數(shù)分鐘時(shí)間，很難完全表達(dá)我對(duì)新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作熱忱與思路，無(wú)論競(jìng)聘成功與否，在以后的工作中，我都會(huì)保愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持不懈進(jìn)取，做一名合格的群體工作人員，為群體工作的發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。
我的演講完畢，謝謝大家！
競(jìng)聘處長(zhǎng)演講稿 篇10
尊敬的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我叫李xx，壯族，一九xx年四月生，中共黨員。一九xx年七月在廣西xx職工子弟學(xué)校參加工作，至今我先后做過(guò)xx職工子弟學(xué)校班主任、xx宣傳科干事、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、xx黨委宣傳部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)，黨群工作部副部長(zhǎng)，金城江職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)，廣西柳州財(cái)經(jīng)學(xué)校專(zhuān)職班主任、學(xué)生管理部副主任、主任等工作，目前任我校學(xué)生工作處副處長(zhǎng)、學(xué)生資助管理中心副主任。
我今天競(jìng)聘的第一職位是學(xué)生工作處副處長(zhǎng)。作為部門(mén)副職領(lǐng)導(dǎo)，既要?jiǎng)?chuàng)造性地完成自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，成為部門(mén)的主力和骨干，又要擺正位置當(dāng)好正職的助手和參謀。
對(duì)于學(xué)生工作處的工作，我認(rèn)為首先面臨的任務(wù)是要根據(jù)學(xué)校的需要和學(xué)生特點(diǎn)，制定總體德育規(guī)劃，抓好學(xué)生思想政治教育工作。這是我校學(xué)生工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，也是整個(gè)學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)。
第二，要抓好制度建設(shè)，為各項(xiàng)具體工作提供制度保障，使學(xué)生管理工作進(jìn)一步規(guī)范化。
第三，要建立和完善科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，使考評(píng)工作成為調(diào)動(dòng)各方面積極性，特別是輔導(dǎo)員、班主任這樣一線人員的積極性。
第四，做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助管理工作，讓我校占三分之一強(qiáng)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生能讀書(shū)、讀好書(shū)，完成國(guó)家和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出的"絕不能讓一個(gè)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)"的要求。
我不想做理論專(zhuān)家和口頭巨人，我只想做個(gè)實(shí)干家。我承認(rèn)我們學(xué)校有很多專(zhuān)家，這不是挖苦誰(shuí)，學(xué)生工作不是停留在理論和口頭上的，我認(rèn)為學(xué)生工作更多是做具體的工作，它必須用實(shí)際行動(dòng)去完成，去做好做細(xì)每一件工作。學(xué)工處副處長(zhǎng)這一位置是關(guān)乎全校每個(gè)學(xué)生的切身利益問(wèn)題的服務(wù)者，而不是高高在上的官僚，或者所謂的領(lǐng)導(dǎo)。
我曾和同事、朋友、哥們聊天，半開(kāi)玩笑半認(rèn)真地對(duì)他們說(shuō)："以后你們絕對(duì)不準(zhǔn)在夜晚11：00點(diǎn)以后打電話約我出來(lái)喝茶、吃夜宵。"因?yàn)槎嗄甑膶W(xué)生工作，我已經(jīng)患上職業(yè)病，夜晚11點(diǎn)以后來(lái)電話，讓我第一反應(yīng)是我的學(xué)生可能又出事了。職業(yè)的敏感使我在從事多年的學(xué)生工作中，每每發(fā)生一些突發(fā)、意外事件時(shí)，我都能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，迅速協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)妥善、周密處理好各種各樣棘手的事情，讓學(xué)生滿意、讓家長(zhǎng)滿意。很多難忘的往事和場(chǎng)面至今仍然像電影一樣一幕一幕在我腦海里翻騰，讓我久久不能釋?xiě)选?/p>
學(xué)生工作是學(xué)校管理這部大車(chē)的四個(gè)輪子之一，其重要程度不言而喻，然而它又和其它三個(gè)輪子密不可分。所以，協(xié)調(diào)好同其他部門(mén)的各種關(guān)系是學(xué)生工作的重要環(huán)節(jié)。作為最直接接觸學(xué)生的工作者之一，這幾年，我曾直接或間接地接到學(xué)生反應(yīng)的各種各樣問(wèn)題，這些問(wèn)題涉及到很多職能部門(mén)。如何溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)共同做好學(xué)生的工作，這是一門(mén)很高深的學(xué)問(wèn)，在此一言難盡。學(xué)校的學(xué)生工作不是一個(gè)部門(mén)的單獨(dú)工作，學(xué)生工作處的工作必須尋求建立一個(gè)學(xué)校各方面能廣泛參與的學(xué)生工作體系，使學(xué)校各方面力量協(xié)調(diào)一致，各盡其責(zé)，發(fā)揮作用，從而追求最佳的學(xué)生工作效果，使學(xué)校學(xué)生工作形成良好氛圍。我堅(jiān)信，我們學(xué)校每一個(gè)系部，每一位同仁，都和我一樣有著一顆熱愛(ài)學(xué)生，為學(xué)生服務(wù)的滾燙的心。我們學(xué)校的學(xué)生工作將會(huì)在校領(lǐng)導(dǎo)和新的學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，走向更加燦爛輝煌的明天。
多年學(xué)生工作的鍛煉、積累的經(jīng)驗(yàn)為我勝任更重要的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也給我今天的演講以信心。從總體和全局思考設(shè)計(jì)工作，從具體處著手工作，這是我一直的原則，也會(huì)是我將來(lái)的工作原則。我清楚，如果組織上把學(xué)生工作處副處長(zhǎng)的工作交給我。那么就將有大量的具體工作需要我去做，我有決心，有信心做好自己份內(nèi)工作的同時(shí)，成為正職的優(yōu)秀助手和參謀，為我校申本建院貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
最后我要表示，作為一名黨員，我接受組織的任何安排。
謝謝大家，我的演講結(jié)束。
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