【優(yōu)秀】關(guān)于競聘申請書

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，各種申請書頻頻出現(xiàn)，申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的關(guān)于競聘申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于競聘申請書1

各位老師各位同學(xué)們：

　　大家晚上好！

　　很高興我能站到這個講臺來競選，我叫xx，來自軟件xx班，我今天競選的是技術(shù)部部長一職，我和大家一樣，同樣懷著一顆追求技術(shù)、追求知識的心來到了安協(xié)這個大家庭，并加入了技術(shù)部，我在這里收獲頗多。

　　對我來說，加入安協(xié)是一項嶄新的競聘寫作體驗。在加入安協(xié)這幾個月里，技術(shù)部的上課，老師的講解讓我受益匪淺；我和其他技術(shù)部成員一起參加了義務(wù)整機(jī)活動，不僅方便了同學(xué)，也鍛煉了我的動手能力。

　　我是一個十分有上進(jìn)心的人，任何事不做則已，做則一定做好。我希望能夠得到一個更為廣闊的空間來展示自己的能力。在這期間我對技術(shù)部部長的工作也有了一定的認(rèn)識，對此項工作也有很大的熱情。

　　拿破侖曾經(jīng)說過，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，所以我申請競選技術(shù)部部長這個職位，但我知道光有熱情是不夠的，我堅信，憑著我的努力和堅持，以及大家們對我的幫助和信任，我能勝任這項工作。

　　我知道再華麗的語言只是一瞬間的激情和智慧，樸實的.行動才是開在成功道路上的鮮花！

　　假如我當(dāng)上了技術(shù)部部競聘寫作長，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；我會進(jìn)一步提高自己的責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；我會進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。我希望我能夠在技術(shù)部部長的位置上發(fā)揮更大的作用，我相信在大家的協(xié)助下，我可以把技術(shù)部的工作

　　做得更好、更出色。

　　假如我能夠當(dāng)上技術(shù)部部長，我會做一名合格的技術(shù)部部長，我會積極開展技術(shù)部各項工作，并攜手其他各部門共同開創(chuàng)安協(xié)美好的未來。

　　感謝大家給我這次演講的機(jī)會，我相信有你們的支持我會獲得更好！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于競聘申請書2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　申請人：__；男；現(xiàn)年__歲；漢族；共青團(tuán)員。

　　申請競聘“齊車物業(yè)公司板房物業(yè)小區(qū)外業(yè)管理員”一職位。

　　首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機(jī)會。

　　本人畢業(yè)于齊車職業(yè)技術(shù)學(xué)校物業(yè)管理班，并由國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)考核鑒定合格，成功獲得了由“中華人民共和國勞動和社會保障部”頒發(fā)的“物業(yè)管理職業(yè)資格證書（中級）”，正式加入齊車物業(yè)公司參加工作，曾在齊車物業(yè)公司光榮三區(qū)物業(yè)小區(qū)擔(dān)任綠化管理員一職，又于調(diào)任于齊車物業(yè)公司城管所職任城管監(jiān)察員至今。

　　被共青團(tuán)中國北車集團(tuán)齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽(yù)稱號，作為齊車物業(yè)公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的`實際工作我獲得了很多的寶貴經(jīng)驗，個人能力也得到了很大提升，我選擇競爭這個崗位，誠然，我在許多方面還不足，但是我會繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，勤奮做人，認(rèn)真工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次實現(xiàn)自我的機(jī)會，我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責(zé)。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為物業(yè)公司服務(wù)為老百姓服。

此致

敬禮！

　　申請人：__

　　11月9日

關(guān)于競聘申請書3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　首先，感謝公司給我這次競聘的機(jī)會。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。

　　我叫xxx，今年25歲，大專學(xué)歷，10月來吉林大藥房工作，現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷很簡單，10月來到吉林大藥房，在世光路連鎖店實習(xí)并轉(zhuǎn)正，這也是我最初學(xué)習(xí)和成長的地方。8月調(diào)到東嶺北街店在這里是我充實了自己，使自己的知識和技能都得到了很大提高。1月申請來到外俯白城，近2年工作經(jīng)歷，摔打垂煉了我的性格，開闊了我的視野，增長了我的閱歷，累積了我的工作經(jīng)驗。當(dāng)前，我個人認(rèn)為，年輕是我工作中的一個最大優(yōu)勢，年輕意味著充滿朝氣，充滿活力，年輕還賦予我有一種初生牛犢不怕虎的勇氣;生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，貧苦的環(huán)境塑造了我艱苦樸素，貼近群眾，勇于進(jìn)取，不怕困難的性格。這種性格的養(yǎng)成，為我適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)這應(yīng)該算是我的一個優(yōu)勢。再就是好學(xué)習(xí)、好鉆研，敢爭先是我成長過程中的一個性格優(yōu)勢，從小學(xué)到中專，學(xué)習(xí)成績一直名列前茅，一直擔(dān)任班干部，我時刻牢記魯迅先生說過的一句話：不滿足是向上的車輪，這句話一直激勵著我要敢爭人先，事爭一流。

　　在未來的工作中，我將從以下幾方面做起：

　　1、注重銷售，銷售是門店工作的重中之重，因此決不能松懈。要提高銷售首先我們可以根據(jù)不同類型門店經(jīng)營品種的差異性進(jìn)行品類分析、優(yōu)化店內(nèi)商品結(jié)構(gòu)。這就要求經(jīng)營者對周邊市場做出正確分析后調(diào)整店內(nèi)品類。商業(yè)區(qū)型和醫(yī)保門店價格梯度以中高檔為宜，如進(jìn)口藥品、品牌品種、醫(yī)院開方品種、保健品和大中型醫(yī)療器械。而社區(qū)店則以中低檔為主，普藥、小型家庭常備器械品種要齊全，可適當(dāng)備一些日化用品，這樣優(yōu)化后就能減少滯銷品種數(shù)量，在保證藥品正常的動銷和周轉(zhuǎn)率的同時保證門店最大化銷售。其次提高員工對總代首推的認(rèn)知度，做好計劃提報，保證庫存，加強(qiáng)總代首推的陳列及推薦率。對多元化商品門店做好品類分析，找出公司總代首推及高利潤品種的賣點，提升門店利潤。

　　2、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司下發(fā)的各項通知等事宜及時傳達(dá)到位，落實到位，提高門店的執(zhí)行力。

　　3、加強(qiáng)服務(wù)，提高門店的服務(wù)水平，用熱心的服務(wù)留住顧客的腳步，讓每個進(jìn)店顧客都成為吉林大藥房的忠實顧客。為提高員工工作積極性，可在店內(nèi)實行店員日考核制度，把月服務(wù)考核細(xì)分化，每日評分，讓每個員工了解自己今天存在哪些不足之處，明天在工作中應(yīng)如何提高。月末對分?jǐn)?shù)最高的店員進(jìn)行表彰和獎勵，以此來提高店員的自我要求意識。

　　4、重視忠實顧客的培養(yǎng)，未來的銷售大部分與忠實顧客，因此藥店要想做大做強(qiáng)，有穩(wěn)定的`銷售業(yè)績離不開忠實顧客的支持，我們可以深入社區(qū)，定期在社區(qū)開展免費檢測血壓、鈣鐵鋅維生素等，為附近居民建立健康檔案，定期回訪，跟蹤服務(wù)。門店在開展各項活動時可根據(jù)顧客需求及時通知本店的忠實顧客，同時在門店條件允許的前提下設(shè)立一些便民設(shè)施如提供飲用水、放大鏡、老花鏡、休息椅等真正關(guān)心身邊的消費群體，擴(kuò)大忠實顧客隊伍。

　　5、重視市場調(diào)研，包括對競爭對手和顧客的調(diào)研，。作為店長不僅要對自己門店的情況充分了解和熟知，還要對周邊競爭對手的基本情況如品類、人員、營銷活動、經(jīng)營模式等進(jìn)行調(diào)研，做到知己知彼，并通過對競爭對手資料的了解取長補(bǔ)短、去粗取精，保證吉林大藥房在同行業(yè)競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。對顧客的調(diào)研主要了解哪個時間段進(jìn)店顧客較多，都是哪一類顧客，針對顧客的需求選擇重點經(jīng)營品種，保證庫存。

　　6、合理化促銷活動，用豐富多彩的營銷活動來吸引消費者，讓顧客在消費的過程中得到樂趣，得到實惠。這就要求我們發(fā)動團(tuán)隊的力量，勤調(diào)研、多動腦，收集各類有利于藥店建設(shè)和發(fā)展的合理化建議，在促銷活動中，突出聯(lián)合用藥的重要性，如買糖尿病滿多少元贈蜂膠一瓶，高血壓藥滿多少元贈魚油一瓶等，這樣即提升了銷售額同時也豐富了患者用藥知識。

　　7、注重員工培訓(xùn)，尤其是新員工，如何讓他們快速成為公司真正一員，我們不僅要從業(yè)務(wù)知識方面讓新員工學(xué)習(xí)，更要讓新員工了解我們的企業(yè)文化，在這里只要你有能力公司都會給你一個平臺去發(fā)揮，這是其他同行業(yè)沒有的。每一位新員工都是我們公司發(fā)展的希望，對他們的培養(yǎng)是每個店長的責(zé)任，我們要根據(jù)公司制定的培訓(xùn)方案認(rèn)真幫帶，讓他們在最短的時間里掌握崗位知識和服務(wù)技巧，同時對新員工不要吝嗇自己的夸獎，對他們?nèi)魏我粋�進(jìn)步都要褒獎，以此來提高他們信心和學(xué)習(xí)熱情。同時加強(qiáng)對全體員工業(yè)務(wù)知識和聯(lián)合用藥的培訓(xùn)，專業(yè)化的服務(wù)是贏得顧客信賴的關(guān)鍵，因此學(xué)習(xí)就顯得尤為重要。

　　以上是我的一些想法，有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評和指正。

xxx

　　-10-27

關(guān)于競聘申請書4

尊敬的院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是XXX班XXXX，為學(xué)習(xí)部的一員，在學(xué)習(xí)部已經(jīng)鍛煉一年了，一年來學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷教會了我很多東西，給了我很多的第一次，我渴望留在學(xué)習(xí)部為同學(xué)們繼續(xù)帶給服務(wù)并更好的鍛煉自己。團(tuán)委、學(xué)生會即將換屆，我鄭重提出申請，競選學(xué)習(xí)部部長一職!

　　我們學(xué)習(xí)部的職責(zé)是為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，幫忙同學(xué)們提高學(xué)習(xí)效率，策劃、組織學(xué)院的各項活動，提高同學(xué)們的綜合潛力，豐富同學(xué)們的課外生活。

　　在學(xué)習(xí)部一年的時間里，我發(fā)現(xiàn)我們部門存在三個做的不到位的地方。第一，部門內(nèi)部各小組之間聯(lián)系不夠緊密，雖在同一部門但感覺不到是同一部門的，甚至一年下來有的同學(xué)還不認(rèn)識;第二，部門主辦的活動很多，但參加的總是那么一批人，沒有充分發(fā)動同學(xué)，宣傳方式上有問題;第三，我們學(xué)習(xí)部很少統(tǒng)計各年級各班級的各種學(xué)習(xí)狀況，也很少和我們系的老師打交道，學(xué)習(xí)方面沒有給同學(xué)們帶給切實的幫忙。我個人認(rèn)為這是我們的失職，這些問題看似不起眼，卻給我們埋下了禍根，管理者應(yīng)加以重視。

　　加入學(xué)習(xí)部，學(xué)習(xí)部舉辦的各項活動我都參與了，我記得從去年11月初辯論賽開始，梁文濤部長各項活動都帶上我，十分感謝他的培養(yǎng)。這一路走來，我明白了什么是目標(biāo)、什么是職責(zé)、什么是拼搏、什么是奉獻(xiàn)，我有自信、有職責(zé)心、有用心的態(tài)度，我期望繼續(xù)留在學(xué)習(xí)部更好地發(fā)揮和磨練自己。我各方面潛力不是很強(qiáng)，一年時間里在學(xué)長們的指導(dǎo)下已經(jīng)有了明顯的提高，我用心參與學(xué)習(xí)部的各項活動，主動理解各項事情，認(rèn)真完成部長安排的各項任務(wù)。擔(dān)任部長一職，是一種榮耀，更是一種職責(zé)，我明白這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有潛力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱情、我的毅力、我實事求是的工作態(tài)度!參與競選，我具備了以下幾個優(yōu)勢：

　　第一，強(qiáng)烈的職責(zé)感，敢作敢為的勇氣。我做事的原則是，盡自己最大的努力做到好，要么不做要么做好!作為一名管理者要認(rèn)真履行自己的職責(zé)才能問心無愧，在管理同時要嚴(yán)格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學(xué)們看在眼里，如果連自己都管不好如何去管別人。

　　第二，擁有飽滿的激情，充滿活力的心。生活中的我是身邊同學(xué)、朋友們的一活寶，無論發(fā)生什么事情我都微笑著應(yīng)對。大一的一年時間里，校外兼職工作我有了自己的.一條路子，校內(nèi)在動感社團(tuán)是一名營銷主管，在聯(lián)通俱樂部是一營銷組長，賺點小錢的同時也增強(qiáng)了自己的潛力，支撐我東奔西跑的就是我對生活的激情。沒有激情就沒有動力，沒有動力再強(qiáng)的潛力也成功不了。

　　第三，管理、應(yīng)變、處理矛盾的潛力。高考后打暑假工，我是我們科里唯一一名學(xué)生工干部，在科長的組織下我獨立帶一條流水線。對于別人的夸獎我理解，對于別人的批評、推薦我理解，對我有利的我笑，對我不利的我也笑。

　　第四，敢說、敢想、敢做。在處理一些事情上，我的想法有些獨

　　特，雖在可行性上有些出入，但我敢提出來，敢去嘗試，這也可能是我“機(jī)靈”和“無聊”的原因吧。

　　誠然，也有些不足制約了我的前進(jìn)，我反應(yīng)速度不是很快，有時比較沖動，與他人溝通潛力還需加強(qiáng)，我會克服自己的不足向更高一層次沖刺! 從上學(xué)期末到此刻接手學(xué)習(xí)部以有段時間了，問題遇到不少但都被我們一一解決了。近段時間活動我們已經(jīng)舉辦幾期了，還有幾個活動在籌劃中，在主持人風(fēng)采大賽中更是得到了黃老師“六年來最成功的一次”的肯定。在這一屆學(xué)習(xí)部管理上，我們幾位負(fù)責(zé)人達(dá)成共識：推行精英管理模式，先富帶動后富最終實現(xiàn)共同富裕。實行“三三淘汰制管理”，在這個思想的指導(dǎo)下我們分“三步走”，此刻我們已經(jīng)成功地走完了第一步，這個方案我們正在探索，如若不行立刻更換。我們的目標(biāo)是讓進(jìn)來的每一位同學(xué)都得到鍛煉，將學(xué)習(xí)部做的“更快、更高、更強(qiáng)”!我們的管理團(tuán)隊很強(qiáng)!

　　如果我有幸當(dāng)選，我會之后走學(xué)長們的改革之路，發(fā)揚現(xiàn)有亮點的同時，彌補(bǔ)一些不足。積極配合各部門的工作，提高工作效率，讓部門成員之間多加交流，同時與其他學(xué)院部門多加交流，多舉行一些有好處的活動，擴(kuò)大學(xué)習(xí)部的影響，完善部門的各項制度。如果我成功當(dāng)選，我必須不會辜負(fù)老師、學(xué)長和同學(xué)們對我的信任，踏實工作，用心創(chuàng)新，以實際行動來兌現(xiàn)自己的諾言!

申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

關(guān)于競聘申請書5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

　　大家好！

　　非常感謝集團(tuán)公司能給我們提供這樣一個公開、公平的競爭平臺，使我能夠站在大家的面前展示自我，以積極的心態(tài)參與人事管理員這一崗位的競爭。

　　來到xxx，對我來說是一個非常美好的開始。能有幸成為寶豐這個大家庭中的一份子，我感到十分的榮幸和自豪。在擔(dān)任材料統(tǒng)計員工作中，始終沒有忘記自己是一位驕傲的寶豐人，我能認(rèn)真的做好材料的統(tǒng)計工作，建立全面的各種材料明細(xì)，并積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他的各種工作。在工作之余，我還不斷努力學(xué)習(xí)各種知識，充實自己，不斷開拓自己的視野，提高自身的業(yè)務(wù)水平。并且得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致認(rèn)可和積極評價。在生活上我是一個細(xì)心并追求完美的人，對做各種事情都會認(rèn)真對待，努力做到最好。因此，今天我選擇競聘人事管理員這一崗位是經(jīng)過深思熟慮的，并有信心在新的崗位上做好，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事滿意。

　　首先，在擔(dān)任材料統(tǒng)計員的工作期間，對人事管理工作我有非常大的興趣，慢慢的我發(fā)現(xiàn)我也喜歡并熱愛上了這個崗位。在工作之余，經(jīng)常向辦公室的人力資源科長虛心請教和學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有一定的人事管理業(yè)務(wù)能力，并且熟練應(yīng)用各種辦公軟件，無需經(jīng)過過長的崗位適應(yīng)期，能最

　　大程度上減少新崗位的工作失誤。

　　第二，我是一個積極向上，善于學(xué)習(xí)的人。新的工作崗位上，我不會因為自己具有一定的業(yè)務(wù)知識而自滿。我還會不斷的學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識，通過各種不同的渠道積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，虛心向其他工作人員請教業(yè)務(wù)知識，使自己完全具備一個人事管理員應(yīng)該具備的業(yè)務(wù)知識和工作能力。

　　第三，我是一個對工作積極熱情，并且十分細(xì)心的.人。在新的工作崗位上我將會全面考慮各種問題，認(rèn)真對待每一個問題，做到實事求是，盡我最大努力把人事管理工作做細(xì)做好，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善各種人事管理制度，在工作中做到以制度管理人，用制度激勵員工的行為。做到吃苦在前。

　　第四，在工作中，我具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，在工作狠抓落實工作，保證各項制度和政策能夠得到有效的落實。并且在今后的人事管理工作中重視員工人事培訓(xùn)工作，提高員工的對各種人事管理制度的熟悉程度，避免在工作中出現(xiàn)各種不應(yīng)該有的失誤。

　　對于本次競聘，不論結(jié)果怎樣，我都會認(rèn)真對待，并且接受組織的決定。在今后的工作中我會繼續(xù)努力進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，一如既往的投入到今后的工作中去，努力將本職工作做好。

　　謝謝大家。

申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

關(guān)于競聘申請書6

　　姓名： 出生日期： 最高學(xué)歷：

　　專業(yè)：計算機(jī)基礎(chǔ)

　　工作簡歷：20xx年4月至20xx年4月 在珠海前山尚藝名師名店美容美發(fā)連鎖機(jī)構(gòu) 主管 20xx年6月至20xx年2月 在珠海拱北昌安酒店 前臺接待 競聘崗位：后勤主管

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：在尚藝做的時候，幾乎每個月都有去廣州總部學(xué)習(xí)三天，學(xué)習(xí)的內(nèi)容是實物管理， 如何調(diào)節(jié)員工情緒，如何解決顧客投訴，如何節(jié)約成本，降低成本等。 在工作的過程中，利用休閑時間學(xué)習(xí)了初級英語，會計從業(yè)資格證的考核等。 工作回顧：剛進(jìn)尚藝時，也是從一名小助理（洗頭妹）做起的，做了三個月就升職為收銀， 其實當(dāng)時的收銀工資還沒有洗頭妹的工資高，但是學(xué)習(xí)管理的.機(jī)會多，后來做了 一年多的收銀升為前廳兼后勤主管，過了幾個月升為總管，剛開始很多員工都不 理解，以為我是靠關(guān)系上去的，其實我靠的都是勤奮工作與我的學(xué)習(xí)力，每次當(dāng) 我學(xué)會做一樣事情的時候，我都是在想辦法讓它如何更快速更好的完成。被員工 誤會很不開心，因為我這人不怎么喜歡解釋，我覺得清者自清，日久見人心，路 遙知馬力。當(dāng)我離開公司的那天公司剛好開員工大會，當(dāng)?shù)觊L公布說我離職的時 候，大部分員工都哭了（這是他們后來告訴我的），我當(dāng)時很感慨，我收到很多的 信息跟電話，都是問我原因，還說是不是她們不夠好，所以我離開。其實我也很 舍不得，但是現(xiàn)實是殘酷的，當(dāng)我看不到我的前途、希望的時候我是會選擇離開。

關(guān)于競聘申請書7

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司給我這次參加競聘的機(jī)會，我本著提高自己、服務(wù)公司的宗旨，競聘公司督導(dǎo)員。

　　我將自己的基本情況、對本崗位的認(rèn)識和工作設(shè)想等情況做以下簡要匯報：

　　一、本人基本情況

　　出生于XX年10月，團(tuán)員，20xx年畢業(yè)于XX師范學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)。此外我先后考取了貳級甲等普通話資格證、高級中學(xué)教師資格證、C1機(jī)動車駕駛證等證書。

　　XX年12月至XX年9月就職于XXXX有限公司，擔(dān)任綜合管理部行政文員。XX年XX月至XX年5月任綜合管理部辦公室主任。XX年X月在XXX營業(yè)廳實習(xí)營銷員；7月至8月?lián)�任XX店XX促銷員；9月至12月?lián)�任XX營業(yè)廳廳長助理；20xx年1月至今擔(dān)任創(chuàng)新渠道渠道駐店長。

　　二、對競聘崗位的認(rèn)識

　　1、督導(dǎo)隊作為綜合部掛靠部門，受綜合部統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作專業(yè)化運營、督導(dǎo)運作及服務(wù)支撐。

　　2、職責(zé)：①對分公司人員開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)：含資費政策、營銷禮包、酬金體系、營業(yè)受理等。②營銷活動的宣貫落實工作，檢查各班組政策和營銷活動執(zhí)行情況。③負(fù)責(zé)服務(wù)投訴工

　　單處理和風(fēng)險管控；負(fù)責(zé)建立投訴評估體系，分析監(jiān)控投訴工單熱點問題情況；制定服務(wù)提升計劃，組織廳店（支局）的客戶服務(wù)質(zhì)量提升達(dá)標(biāo)工作。④負(fù)責(zé)完成分公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。

　　3、崗位目標(biāo)：高效整合資源、建立培訓(xùn)機(jī)制、全面督導(dǎo)提升部門業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平、確保營銷政策的快速宣貫與高效執(zhí)行。

　　三、本人優(yōu)勢

　　1、具有較強(qiáng)的獨立處理事務(wù)的能力。在來電信公司上班前，我已在礦業(yè)公司的綜合管理辦公室工作積累了三年多的工作經(jīng)驗。2、具有一定組織管理能力。我擔(dān)任過解放路營業(yè)廳廳長助理，現(xiàn)擔(dān)任渠道駐店店長，在很大程度上鍛煉了自己的團(tuán)隊協(xié)作性和執(zhí)行能力。3、善于溝通，樂觀處事；誠信待人，踏實做事。習(xí)慣在不斷的總結(jié)中慢慢進(jìn)步。

　　四、工作設(shè)想

　　如果此次競聘能進(jìn)入到督導(dǎo)團(tuán)隊中，我有以下幾點工作設(shè)想：

　　1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的在資費政策、營銷禮包、酬金體系、營業(yè)受理等方面的綜合工作能力。

　　2、履行職責(zé)，不斷細(xì)化督導(dǎo)工作的管理。業(yè)務(wù)運作中的督導(dǎo)工作除時時跟進(jìn)外還要堅持信息整理。如收集各部活動的'成功案例和優(yōu)秀個人的營銷典型材料匯總，作為日后活動的參考；同樣找出各部活動銷售不佳的原因，整理上報避免日后再發(fā)生)。

　　3、改善工作方式。在管控投訴增長方面和領(lǐng)導(dǎo)建議建立一個關(guān)于受理員的獎罰制度，（大力度獎勵差錯少和投訴低的受理員及駐店長）讓受理員要重視受理工作。

　　最后，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的競聘申請，這對我來說是一個新的工作機(jī)遇，讓我能夠為公司的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

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