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競聘上崗演講稿

時間:2023-07-22 07:30:28 競聘 我要投稿

競聘上崗演講稿范文(熱)

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。隨著社會一步步向前發(fā)展,能夠利用到演講稿的場合越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家收集的競聘上崗演講稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

競聘上崗演講稿范文(熱)

  競聘上崗演講稿范文 篇1

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣說:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著多年的工作經驗,我站在了這個演講臺上參加企業(yè)登記注冊分局副局長崗位的企業(yè)競聘上崗演講稿的演講。

  企業(yè)登記注冊分局負責本級登記名稱的預先核準、企業(yè)登記注冊、企業(yè)年檢及提供企業(yè)信息咨詢服務;負責本局機關行政許可和非行政許可項目的受理、承辦或轉辦等工作,把握著市場主體的準入關,涉及的法律、法規(guī)很多,工作難度很大。但根據對自身條件的客觀分析,我認為自己的副職競爭上崗演講稿的成功具有以下五個方面的優(yōu)勢。

  一、政治素質高,有良好的道德修養(yǎng)。在日常生活和工作中,我喜歡學習,注重在學習不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高政治水平。在政治紀律上,我對自己要求嚴格,不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,保持了一名登記注冊員的良好形象。

  二、事業(yè)責任心強。上級交給的任務不折不扣完成,不怕困難,對工商戶服務周到且不失原則。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,從不計個人得失。

  三、協(xié)調能力強。為人低調、正直,工作多年來,都能與同事友好相處,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持,為此次競聘報告奠定基礎。

  四、適應能力強,并具有較強的組織、執(zhí)行能力。我由財務科到企業(yè)科工作,很快適應了新的工作崗位;我無論在何種崗位均能積極有效地完成領導和上級部門下達的各項工作任務。在緊急事情面前,沉著應戰(zhàn),積極組織和配合有關人員、部門及時解決問題。具有這個崗位需要的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、業(yè)務指導能力和專業(yè)知識。

  五、具有熱愛工商登記注冊工作的心,并有一定的文字寫作基礎。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。在日常生活和工作中,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,能努力完成領導安排的一切工作任務。我非常珍惜現(xiàn)在的工作,在工作中,我踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做到最好,所以我積極參與競聘演講。

  各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人!蔽疑钌疃,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。

  這次競聘,如果有幸入圍,我將服從領導的安排和調整。但我覺得我對企業(yè)登記注冊分局副局長這個崗位的工作最有把握,一是對業(yè)務流程是最熟悉的,二是有能力處理好登記注冊管理相關事務,有心得。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我分局的工作重點,結合自身實際,要在競爭上崗演講稿演講中取得成功做到以下幾點:

  一、擺正位置,當好配角。

  找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好局長的參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。從原來的“接受領導安排,不懂就問,干完工作匯報”的思維方式向“為領導決策提供準確信息,領導決策怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變;堅決服從局長等領導工作安排,圍繞企業(yè)登記注冊分局工作計劃認真負責,確保各項工作落到實處,為參加干部競聘上崗演講稿演講做好準備。

  二、刻苦學習,提高理論水平。

  理論是行動的指南,是指引我們工商登記注冊事業(yè)勝利前進的旗幟。理論上清醒是政治上堅定的前提、行動上自覺的基礎、目標上明確的保障。不具備基本的理論素養(yǎng),就難以提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,就難以把握工作的主動權。認真學習黨的'路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力;始終保持理論上的清醒和成熟,才能增強貫徹執(zhí)行黨的方針政策及上級機關決策部署的自覺性和堅定性,才能推動工作取得更大成效,這是我參與本崗位競聘書演講的重要原因。

  三、抓好企業(yè)登記準入關,服務地方經濟。

  協(xié)助局長做好全市登記注冊工作,我將認真組織,積極加強登記注冊工作過程中的科學管理、動態(tài)管理,及時總結交流登記注冊工作中的經驗和有效做法,為企業(yè)辦實事、解難事。同時,我將依據本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動員工的積極性,增強員工依法登記的自覺性,努力提高其工作質量和效率,服務于我市經濟建設,這是員工競爭上崗演講稿成功的重要保證。

  四、抓好窗口服務建設,提高辦事效率,樹立良好工商形象。

  在窗口服務建設中,強化窗口建設事關發(fā)展的意識、強化窗口建設事關部門形象的意識、強化窗口建設事關工商行政管理事業(yè)的意識,主動聯(lián)系被服務對象、主動協(xié)調相關前置審批部門、主動上門提供政策法規(guī)幫助,促進重點項目及時完成注冊登記。注重在一言一行中體現(xiàn)服務,搞好服務,創(chuàng)新服務,形成個個爭當服務先進窗口、人人爭當文明服務明星的濃烈氛圍。

  各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對工商登記注冊事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以我局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!

  我的競聘演講稿演講結束。謝謝大家!

  競聘上崗演講稿范文 篇2

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!之所以有激情參加競聘,因為在我的心中充滿了感激、用這份感激來創(chuàng)新、挑戰(zhàn)和鍛煉;之所以有信心競聘,因為我的心靈里涌動著童心、真心、誠心和愛心。之所以競聘,因為我有五年的班主任工作經驗,具有一顆愛崗敬業(yè)的心。所以我?guī)е@份激動,這份希望來到大家面前,我相信我的每一份努力都是對學校的回報和感恩。

  今天,我競聘的職位是政教主任。從我踏上虎灘教育那一刻起,我就踏實做事,誠信做人。整整五年的工作中,我一直擔任班主任工作,在工作當中,我都用一種奉獻精神來詮釋,用我真誠的心來為學校服務。

  在工作中,我感悟到了做好每件簡單的事,就是不簡單;做好每件平凡的事,就是不平凡;做好學校與教師協(xié)作的橋梁,就是最好的事情;做好學生的發(fā)展,提升學校的品質,就是我最大的幸福。

  下面是我對政教主任職責的認識:

  政教主任要以人文精神作引領,以服務為宗旨,創(chuàng)造學校具有親和力、凝聚力的人文環(huán)境,使師生都能感受到民主、平等、友善、親情、激勵和鼓舞,形成“學校無小事,事事是教育;教師無小節(jié),處處是楷模”的德育情境。

  我認為政教主任工作的總目標就是

  學生健康成長能力強,

  教師幸福快樂創(chuàng)成功,

  德育文化有品位。

  鑒于此,我覺得我們學校目前的工作重點有以下四個方面

  1、班主任隊伍建設出成績。

  2、班級特色建設有典型。

  3、養(yǎng)成教育見實效。

  4、校園文化建設呈精彩。

  一、班主任隊伍建設:

  目前由于我們班主任工作繁忙,教育教學的重任不是像說的那么輕松,從早到晚全身心地投入到學生的學習和服務之中。幾乎沒有時間去為班級的`建設發(fā)展去發(fā)揮創(chuàng)造,只要學生安全、成績優(yōu)異、家長支持、學生不流失就是最大的業(yè)績了。我一直擔任班主任,知道班主任的艱辛,但我時常反思,為什么有的班主任做的得心應手呢?我認為這需要一個引領,一個幫助。一個班級,要有凝聚力,不僅僅完全由班主任去一個個扶持,應該突出骨干班主任作用的發(fā)揮與輔射作用,開展結對子活動;作為少先隊,不僅僅只是將問題的所在親自去解決,去幫助,還要從宏觀上鼓勵班主任學習各種先進的班主任工作經驗和班級管理方法,并靈活運用于班主任實際工作中,形成德育積累。同時通過舉行班主任工作經驗交流、研討等活動,促進班主任間的相互學習,相互借鑒,也可以再創(chuàng)新,以點帶面,以個體帶動群體,讓班主任苦有所得,累有所值,推動學校整體班主任隊伍建設。

  二、班級特色建設有特點。

  班級特色建設要在學校領導的親歷指導下,樹立幾個特色班級。面對班級特色,有的班主任很迷茫,不知道是建設習慣特色好還是特長特色好,低年級的特色怎么能凸顯出來呢?其實,一個班級特色并不是一學期、一學年就可以看到效果的,我認為特色的樹立是針對班級學生特點,教師個人愛好,確立目標,有計劃有步驟去實施,必須持之以恒,就一定會有收獲。應該將它與每天的考核視為同等重要,將特色班級建設設立評比臺,與日常常規(guī)考核相結合,以成績公示,以匯報展示,激起學生和班主任的特色競爭,形成創(chuàng)建特色的文化氛圍。

  三、養(yǎng)成教育要見實效。

  如今我校的文明禮儀已初見成效,其他習慣的養(yǎng)成不僅僅只是少先隊這個途徑去考核,可以通過以年級文化為依托,進行養(yǎng)成教育。每一個年級的孩子都會有他們這一時段的特點,共性問題比較明顯,如果以年級為單位,針對“各種習慣”開展相應的特色活動,一來老師們能集中智慧,將活動設計得有聲有色,二來特色活動的開展,會更具針對性、實效性。以一年級為例,重點在行為習慣的養(yǎng)成上。一年級學生活潑好動,可塑性強,是學生行為習慣養(yǎng)成的最佳時期。在少先隊引領協(xié)助下,根據學生的年齡、心理特點以及該年級的整體情況,確定該年級本學期的養(yǎng)成教育目標,并相應地開展年級、班級活動。將學校教育目標通知家長,這樣一來,學校清楚,家長了解,家校合作,朝著共同的目標努力。自制評價手冊與學生的成長紀錄冊相結合,使之與學校德育活動一一對應,使評價落到實處。到了學年末,各年級組要開展相應的活動,并且利用家訪、家長會等方式與家長溝通,建立相互的聯(lián)系,確保在培養(yǎng)孩子行為習慣的目標上達到一致。最后年級經過考查測試和評價,確定孩子們是否達到培養(yǎng)目標,長此以往,“習慣”定會在孩子們心中生根發(fā)芽,養(yǎng)成教育定會取得實效。

  四、校園文化建設方面:

  重視教師文化建設,實現(xiàn)教書育人;重視班級和校園文化建設,促進學生全面發(fā)展;立足“優(yōu)秀+特色”開展豐富多彩的校園文化活動,為充分發(fā)展學生個性提供舞臺。在德育特色上,結合學校感恩教育和習慣的養(yǎng)成教育,開展以《先學做人,再學做事》為主題的讀書成才活動,以“活動”促“習慣”,培養(yǎng)良好的個性和品質,提高學校的辦學品位,扎實推進校園文化特色。

  總之,無論我競聘成功與否,我都會用我做人的態(tài)度,做事的原則,認真對待我的工作,我會為中心小學以后的發(fā)展、明日的騰飛盡職盡責,盡心盡力!

  謝謝大家!

  競聘上崗演講稿范文 篇3

各位評委,各位領導:

  大家好!

  在公司中實行崗位競聘制度,是我們國家改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

  今天我懷著特別激動的心情,有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領導和評委對我的關心和支持!我叫(……介紹自己,名字,年齡,政治背景,工作經歷等等)經過×年的學習與鍛煉,較快地熟悉了業(yè)務,掌握了專業(yè)技能,并能學以致用。公司不斷的發(fā)展壯大,也為我個人提供了廣闊的發(fā)展空間。此次競聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現(xiàn)場客戶服務和區(qū)域大客戶服務。通過服務創(chuàng)新、服務培訓、優(yōu)化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質量。與此同時,努力為實現(xiàn)自己的人生價值,為公司的發(fā)展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業(yè)的心與“移動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平臺:參與公司店面經理的競聘。我認為我有我的優(yōu)勢:

  一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的.關鍵所在。

  二、有較為扎實的專業(yè)知識,對服務管理工作有自己的經驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識,并做到理論與實踐相結合。

  三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現(xiàn)在一直從事營業(yè)、營銷組長工作,有較強的管理才能和業(yè)務素質,對服務廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經驗。

  假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業(yè)形象。

  一、團結協(xié)作追求卓越。充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優(yōu)秀的!因為,“持續(xù)向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關業(yè)務部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名移動通信的店面經理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結起來,將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,移動通訊已經進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,移動通信產業(yè)要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。

  二、刻苦鉆研業(yè)務技術。在信息產業(yè)日新月異的今天,要站穩(wěn)腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業(yè)技術知識,向書本學,向實踐學。不斷積累經驗并不斷創(chuàng)新,讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業(yè)務的同時不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質,使自己能全面發(fā)展。以服務管理求生存,以質量求發(fā)展,以能力求創(chuàng)造,贏得客戶,贏得市場。

  競聘上崗演講稿范文 篇4

各位指導、各位評委、各位戰(zhàn)友:

  大家好!我今年歲。我競聘的崗位是公司車隊隊長。這“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘時機對我來說是一次全新的挑戰(zhàn),我可以尋找到更廣闊的舞臺,為法警事業(yè)奉獻自己的力量。 我于年畢業(yè)于浙江公安高等?茖W校公安管理專業(yè),并于同年獲得人民公安大學公安管理專業(yè)本科學歷。畢業(yè)后先后到過縣公安局雉城派出所治安中隊、城東派出所、洪橋派出所、縣公安局辦公室工作。年11月,一次特殊的機遇,我調入長興法院。我曾在縣局組織的各項比賽中名列前茅,先后獲縣公安局嘉獎一次,榮獲優(yōu)秀縣團委優(yōu)秀干部稱號和政法委“平安長興衛(wèi)士”等榮譽稱號。 法警大隊副大隊長的工作職責主要是配合大隊長,抓好法警隊大隊隊伍建立,做好本單位的內部安保工作,協(xié)助法官做好犯人押解工作、維護法庭審秩序,為法官的審訊和執(zhí)行工作保駕護航。 拿破侖說:不想當將軍的士兵,不是好士兵。用自己所學的法律知識,主持正義,打擊犯罪,懲治腐敗,是我一生的理想。今天,我競聘執(zhí)法大隊副大隊長,就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!

   一、具備一定的政治素質、業(yè)務素質和組織指揮才能。 我有較高的政治覺悟和法制觀念,可以自覺遵守職業(yè)紀律,可以把握根本的法律法規(guī)知識,熟悉審訊工作中的各種法律文書的.性質、意義、作用,可以把握根本的法警專業(yè)知識和專業(yè)技能,并具備的理論經歷。

  二、事業(yè)心強,信念堅決。

  幾年來,我分別從事過協(xié)調1急救中心、119消防官兵、高速交警值班民警及高速路政等應急處置工作,治安案件的查處工作,從事派出所內勤工作,信息報送、數據統(tǒng)計、會議通知、報表制作、協(xié)調單位內部科室大隊相關工作,駐執(zhí)行庭法警工作,負責過財務管理,數據統(tǒng)計、報表制作、檔案管理等較雜的內勤管理工作,還經常外出配合執(zhí)行法官參與執(zhí)行工作,參與處理應急工作處突、維護法院秩序。不同的工作崗位鍛煉了我的才能,豐富了我的閱歷,鍛煉了我的意志,拓展了我的視野,培養(yǎng)了我認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度和樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的工作作風,這無疑是一名執(zhí)法局大隊長所必備的素質。

  一、加強理論和業(yè)務知識學習,進步自身素質盡快進入角色。 新時代下,法警不應該只是四肢興旺頭腦簡單,對法律知識一竅不通的“門外漢”,而應該是一支精通辦案程序,純熟業(yè)務技能的知識型法警。

  二、擺正位置,當好指導的助手和參謀。

  力爭在最短時間內配合隊長帶著全隊成員在院黨組的指導下,立足我院實際,制定實在可行的,標準化建立規(guī)章制度。尤其加大標準執(zhí)行看管、參與搜尋、傳喚、協(xié)助逮捕、參與執(zhí)行死刑臨場監(jiān)視、維護我院接待來訪場所的秩序以及加大檢察長交辦的其他危險性較大的任務的力度。

  古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我如今要說:“給我一個時機,我會干出我的精彩”,這是我對法警事業(yè)的追求。我也知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的城管分隊長!

  我的演講完畢。

  謝謝大家!

  競聘上崗演講稿范文 篇5

尊敬的各位領導,各位評委老師們:

  大家好!

  首先感謝領導給我這次參與競聘的機會。我是一名剛參加工作不久的新教師,本科學歷,第一專業(yè):體育教育專業(yè),第二專業(yè):計算機及應用專業(yè)。20xx年9月參加工作,20xx年評為小教一級職稱,我競聘的.崗位是12級崗位。

  我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下三個優(yōu)勢:

  一、我的工作經驗優(yōu)勢;仡欉@3年來,在老教師的幫助和指導下,我取得了優(yōu)異的成績:20xx年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第八名,同年參加市小學生乒乓球比賽獲得全市第四名。20xx年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第五名(與第四名相差3分)。由于工作需要,在20xx年9月分到村小下元良小學擔任全校體育教學工作和一年級莎莎班數學教學工作,在本學年縣街小學冬季運動會中,下元良代表隊獲得初小組20×60米接力賽全鄉(xiāng)第一名,下元良小學一年級(2)班數學期末考試,上學期平均分93.6分,全鄉(xiāng)第一名,下學期平均分96.09分,全鄉(xiāng)第一名。

  二、我有較強的多媒體教學優(yōu)勢。我的第二專業(yè)《計算機及應用》專業(yè)對我所教其他學科造就了有很大的優(yōu)勢,其特點是:①利用多媒體教學能創(chuàng)設情境激發(fā)學生的學習興趣:圖、文、聲、像并茂,向學生提供形式多樣、功能各異的感性材料,形象生動的畫面、標準逼真的情景;②利用多媒體教學能刺Ji感官機能提高記憶效果,因為視覺和聽覺所占比例遠遠超過其他感官。

  三、我有較好的年齡優(yōu)勢。我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  競聘上崗演講稿范文 篇6

各位領導、各位同事:

  大家好!

  為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業(yè)務部經理職務。我現(xiàn)年xx歲,黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。我的優(yōu)勢:

  一是工作經歷豐富。

  參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職位,積累了較為豐富的實踐經驗。

  二是改革面前有股“闖勁”。

  我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

  三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。

  在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的.在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果我能競選成功,我的工作思路是:

  一、提升服務層次,豐富服務內涵。

  服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務.

  樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,防范風險,規(guī)范運作。對外部,將任務分解落實到人,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業(yè)務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。

  三、學好銀行知識,打牢理論基礎。

  就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持,使國際業(yè)務部工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

  競聘上崗演講稿范文 篇7

各位領導、同事們:

  大家好!適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上前臺,展示自我,希望靠能力為自己的而立之年留下點什么……站在大家面前有點瘦弱的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執(zhí)。雖然我沒有輝煌的過去,但是我能把握好現(xiàn)在和將來。

  我競爭的崗位是:三科副科長。三科工作是一項在探索中完善的工作,既沒有現(xiàn)成的路子,也沒有成熟的經驗,在實踐中具有很大的探索性。作為三科副科長,不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識,更要有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺,能力有待在實踐中提高。但作為一名青年干部,我愿意響應分局號召,站出來接受分局領導及廣大干部的挑選。下面我就三科今后的工作談幾點看法,供大家探討,以期拋磚引玉。

  一、以人性化管理為前提,增強科內干部凝聚力,提高科內干部業(yè)務水平,創(chuàng)國稅干部新形象。

  1、以人文關懷促進科內干部關系的進一步融洽。現(xiàn)在待遇變高了,工作環(huán)境變好了,我們干部缺少什么,我覺得是真正意義上的人文關懷。青年人的煩惱,中年人的憂慮,要從他們的工作情緒中去了解情況,與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。耐心細致的對科內同事無微不致的人文關懷,促進科內人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊,通過互學、互幫、互促,增進友誼,加強團結,進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2、掌握現(xiàn)代技能、更新知識結構、熟悉崗位業(yè)務。隨著我國稅收法制化進程將進一步加快,稅收政策也將面臨一系列調整變化,加上稅收征管模式轉變帶來的新要求,因此要求我們必須盡快適應這一轉變,未雨綢繆。從實際出發(fā),分清輕重緩急,開展多種形式的專項學習和培訓,在工作中學習,在學習中工作,從而適應時代的要求和經濟發(fā)展的需要。

  3、服從分局整體工作安排,本著“分工不分家,該干則干,該擔則擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調,使征管流程更為通暢,征管環(huán)節(jié)更為緊扣,征管業(yè)務更為完善。

  二、執(zhí)法與服務相結合,進一步深化征管責任區(qū)工作。

  稅收征管責任區(qū)是征管工作重要的載體,是解決“疏于管理,淡化責任”的一項有效措施,當前在完善責任區(qū)管理上,重點應放在以下幾方面:

  1、建立公告會制度,加強稅收宣傳,積極服務企業(yè)。定期選擇責任區(qū)召開公告會,公告會主要分四個主題,一是宣傳解釋稅收政策,公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動,以便納稅人及時了解政策、及早準備;二是稅務稽查案件公告,公告幾例近期結案的稽查案件,在公布稽查結論的.同時指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為,以增強執(zhí)法的公開性和透明度,接受社會的監(jiān)督;三是對納稅人日常辦稅過程中容易出錯的環(huán)節(jié)進行友情提醒,重申納稅人在一般納稅人轉認定、網上申報、抄稅認證、發(fā)票領購等辦稅事項時的注意事項,減少差錯、規(guī)避風險;四是現(xiàn)場為納稅人答疑解惑,當場對納稅人提出的問題一一解答,對不能當場解決的問題在會后調查研究后予以明確。公告會會議改單向灌輸為雙向交流方式,不但可以及時宣傳稅收政策,而且征、納雙方進行了深入地交流,為納稅人解決實際問題。

  2、試行四項特色服務,切實轉變工作作風。對納稅人試行“預約服務、限時服務、提醒服務、上門服務”四項特色服務項目。具體內容是:納稅人有緊急事宜,可以通過專線電話和稅務人員進行“預約”,做到急事急辦,特事特辦,為納稅人提供便利,這是預約服務;限時服務是對各項涉稅事宜,只要納稅人手續(xù)齊全,嚴格在規(guī)定時限內為其為妥;對納稅申報、稅款入庫等事項,及時打電話提醒納稅人辦理,避免納稅人一時疏忽造成不必要的麻煩和損失,這就是提醒服務;對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè),提供“上門服務”。

  3、實行“管片”與“管事”相結合,“制度”與“流程”相結合。在省局辦法的基礎上進一步細化責任區(qū)管理制度,與流程化運作下的管事模式相結合。把責任區(qū)管理人員的責任心和積極性有機結合起來。將管片與管事緊密相連,保證信息的全面收集、及時反饋,一方面流程化運作,按需要進行調查執(zhí)行,另一方面可以做到戶清、事清、職責清,克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象。強化工作規(guī)范,落實管理職能和考核責任,以方便快捷服務、提高稅收征管效率的原則進一步規(guī)范責任區(qū)調查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關的管理與服務工作。對部分業(yè)務流程進行必要整合,采用調查套表一次性采集納稅人多種資料,責任區(qū)管理人員同時按照工作流的要求及時開展調查,確保調查工作在規(guī)定時限內完成。做到既服從流程管理,滿足流程需求,又自主管理,能動負責,強化對納稅人的動態(tài)管理,及時清查漏征漏管戶,加強對重點納稅戶的監(jiān)控。

  4、力求每個征管責任區(qū)工作一個標準執(zhí)行不走樣。針對征管責任區(qū)工作具有雜合型的特點,必須保證每個征管責任區(qū)工作執(zhí)行不走樣、不走調。稅收征管責任區(qū)管理是與新的稅收征管模式相適應的一種管事制度,與原來的專管員管戶制有著本質的區(qū)別。為此,責任區(qū)管理過程中,一是要采取定性與定量相結合的方式,科學界定責任區(qū)的工作職責,避免隨意性,進一步明確責任區(qū)管理的工作要求和標準,規(guī)范責任區(qū)管理人員的行為。二是要突出責任區(qū)管理的工作重點,責任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧,更要突出重點,其工作的重點應放在對納稅人的監(jiān)控上,特別是對c級信譽納稅人的監(jiān)控,與稅務稽查、納稅評估有機結合,形成嚴密的稅收監(jiān)控體系和網絡。三是注重考核的操作性。對征管責任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié),都明確工作質量和時限要求,公開考核標準,提高征管責任區(qū)工作質量,保證責任區(qū)工作有序地推進。定期匯總征管責任區(qū)工作中存在的問題,從考核的客觀性、規(guī)范性出發(fā),為保證征管責任區(qū)工作一個標準執(zhí)行不走樣提供可能。把征管責任區(qū)工作置于全方位、多角度的檢驗之中,有力促進征管責任區(qū)工作的開展。以上是我對分局三科工作的一些建議,希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策,盡心盡力。不論今后我在哪一個崗位工作,我將一如既往地做好本職工作。

  最后,請允許我給大家講一個故事:在一個伸手不見五指的晚上,一個媽媽推開窗戶問她的兩個女兒看見了什么?一個女兒說,外面一片漆黑,什么也看不見;另一個女兒抬頭望望天空,高興地說,媽媽,我看見了充滿希望的星星!生活中,也許不能改變太多力所不及的東西,但是我們完全可以改變自己的心態(tài),用積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)希望的星星!心態(tài)變了,整個環(huán)境也就變了,讓我們積極地去面對生活,激情澎湃、熱血沸騰地投入工作,為實現(xiàn)我們的共同理想而努力奮斗!謝謝大家!

  競聘上崗演講稿范文 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先,非常感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。

  我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。

  我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的考慮:

  一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時,在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和絡相關知識,并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。

  二是具有較強的工作能力。工作以來,自己經過多個崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調等多個方面的'能力。先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人,撰寫的調研xx曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調溝通,相互之間建立了良好的工作關系,也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調能力。

  三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經歷,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

  如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下功夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

  1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面,認真學習文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識,積極總結和探索信息化工作規(guī)律,全面把握信息化發(fā)展方向。

  2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

  3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節(jié)上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態(tài)度,保質保量地完成任務。

  4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè),當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒,沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來,不斷創(chuàng)新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。

  尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

  謝謝大家!

  競聘上崗演講稿范文 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我,公平競爭以實現(xiàn)自身價值的機會.而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務員的職位。

  我今年25歲,XX年從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后,成為了中行XX支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫?XX年9月我被調入分行國際業(yè)務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作.今天.我來競聘國際業(yè)務部的`一級業(yè)務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選。

  首先,具有較好的英語聽,說,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。

  再者,熟悉國際間結算與支付業(yè)務,國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規(guī),另外,在我工作的三年里,.除了學到了豐富的銀行業(yè)務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態(tài),在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程.換言之,在業(yè)務能力培養(yǎng)的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養(yǎng).以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè),積極樂觀的工作態(tài)度,使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。

  我認為作為國際業(yè)務部一名一級業(yè)務員除了自身應具有較全面的業(yè)務知識和業(yè)務處理能力外,還應具備以下素質和能力:第一,對突發(fā)事件快速處理的應急和變通能力.第二,較高地風險防范意識

  第三,較強的心理素質修養(yǎng)及心理承受能力第四,良好的服務意識

  假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業(yè),腳踏實地的工作態(tài)度,在業(yè)務崗位上努力擔當業(yè)務尖兵的同時,我還會主動協(xié)助部門領導,積極開展與同事及支行間的業(yè)務交流與學習,從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務水平。謝謝!

  競聘上崗演講稿范文 篇10

各位領導、各位同仁:

  大家好!

  今天,我站在這個競爭上崗的演講臺上,心情非常激動.因為,我們所從事的幼教事業(yè)是一項播撒希望、孕育明天的偉大事業(yè)。它關系到民族的未來、國家的興衰乃至整個社會的健康發(fā)展,我一直深深的熱愛著我的工作。

  優(yōu)勢介紹

  一是我善于學習,具有扎實的專業(yè)知識

  21世紀是學習的世紀,多年來,我從未放棄過充實自己的機會,在單位虛心向技術水平高的同事及領導學習,工作之余我還先后參加了醫(yī)學院臨床專業(yè)及放射影象專業(yè)的學習,取得了文憑,掌握了扎實的專業(yè)知識,并積極用在臨床實踐中?梢哉f我從知識儲備上為做好下步工作打下了堅實的基礎。

  二是熱愛醫(yī)療事業(yè),具有嫻熟的工作經驗。

  我于年參加工作,生命中最美好的年華都奉獻給了醫(yī)療事業(yè),衛(wèi)生院長競聘演講稿對醫(yī)療事業(yè)具有極深厚的感情。多年來,我先后從事很多崗位,因為我無論在哪一個崗位都努力工作,力求不斷提高,因而對醫(yī)院的諸多業(yè)務都有了較為深入的了解。不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,利用這些資源在新的崗位上做出更多的貢獻。

  三是我具有較強的組織管理能力。

  經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協(xié)調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任、職務期間,曾多次參加、工作,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,這為我做好以后的'工作打下了基礎。

  四是我具有強高的綜合素質。

  我參加工作以來,牢固樹立了全心全意為醫(yī)療事業(yè)服務的思想,在工作中,辦事講求原則,講黨性,思想進步,能夠認真學習政治理論和黨的路線、方針和政策并與實際工作相結合,在思想上與黨中央保持高度一致。工作中院長競聘述職報告具有強烈的工作責任感和勇于創(chuàng)新的精神,常常自加壓力廢寢忘食地加班工作。我相信我的綜合素質將無愧于領導的信任。

  如果能夠當選,我的工作設想如下:

  一、創(chuàng)新人力資源管理機制。

  職工的工作熱情、工作態(tài)度對組織的認同是極為重要的。通過方方面面的措施,贏得設計人員對我院前景的信心,必將極大地發(fā)揮職工的潛能;建立合理的溝通渠道,達到上下一心、同舟共濟,使職工能夠理解、支持我院的決策,營造良好的團隊精神。培養(yǎng)求實進取、誠信文本的理念。

  二、擺正位置,當好助手。積極掌握我院的各種動態(tài)信息,進行分析加工,提供有價值的建議和主張,協(xié)助院長做出科學決策;其次要統(tǒng)籌兼顧,作好院長的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益,又能滿足我院廣大職工的意愿,做到盡職不越權,幫忙不添亂。

  三、家和萬事興。

  只有團結,工作才能形成合力,平時工作難免有矛盾。在工作中,協(xié)助院長拓寬和疏通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘方案民主渠道。遇事虛心聽取廣大職工的意見,兼聽則明,偏信則暗,做好領導和職工、職工和職工之間的協(xié)調。多和大家交朋友,努力營造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系;諧的工作環(huán)境;一既有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢的工作氛圍。

  四、以服務為目的。

  我始終認為當領導就意味著吃苦在先,享樂在后,不能有任何私心雜念。想職工之所想,急職工之所急。經常和職工換位考慮問題,想職工的感受,在事關職工的利益問題上,多為職工爭取。

  如果我能夠得到大家的認可,競聘到副院長的崗位上,我還是一樣低調做人,高調做事,不越權,不越位,當好主要領導的助手和參謀,跟著巨人的腳步增長見識、增長才干,緊密團結在以廳黨組為核心的領導下,用自己有限的行政管理能力和無限的努力,為我院中心工作和藝術創(chuàng)作提供更加有力的服務,為同事位提供更加準確和全面的服務。請各位領導和同事們能夠給予更多的信任和支持。讓醫(yī)生的稱號因為我們的敬業(yè)而更加神圣,讓這個世界因我們的奉獻而更加幸福,更加和諧!

  競聘上崗演講稿范文 篇11

各位領導、同志們:

  大家好,我競聘的崗位是煙草專賣稽查中隊隊長。十幾年來,我一直工作戰(zhàn)斗在煙草系統(tǒng),體驗過專賣工作的艱辛,感受過人事勞資工作的繁瑣,分享過成功的喜悅,飽嘗過失敗的煩惱。歲月滄桑,我與煙草結下不解之緣。在組織的關心培養(yǎng)和同志們的技持幫助下,我從一個煙草工作的.門外漢,成長為一名熟悉煙草專賣業(yè)務,諳熟政工勞資工作的煙草人,政策理論和業(yè)務水平都有很大提高。由一名普通職工一步步走上公司中層領導崗位,并多次被評為先進工作者。我理應立足本職埋頭工作,在目前游刃有余的工作環(huán)境中繼續(xù)有所作為。但市局黨組的這次公選付科級干部的決定,再次激起我志在參與,勇于挑戰(zhàn),超越自我的熱情,在上級領導及同事們的鼓勵下,我大膽走到前臺,毛遂自薦,參與副科級干部的競爭,以展示自已“自加壓力,銳意進取”的精神風貌。

  權衡再三,我決定競爭專賣付局長一職,對此崗位我具備獨有優(yōu)勢。一是專賣工作較之本行業(yè)基它工作,更富有挑戰(zhàn)和風險。我基于軍旅生活的磨煉,面對挑戰(zhàn)和風險,能夠沉著應對,臨陣不亂。二是我前后在專賣部門工作多年,曾任煙草專賣稽查中隊長、內管隊隊長、副主任兼內管隊隊長職務,不但對專賣工作積累有一定經驗,并且對規(guī)范“兩煙”經營有深入研究,再干專賣工作正可內外兼修,全面提升專賣工作執(zhí)法整體能力。三是隨著法制的不斷健全,依法行政已是專賣工作的必然,作為專賣工作主管領導,知法懂法十分關鍵。近幾年來,我熱愛法律,勤于鉆研,對專賣工作涉及的法律法規(guī)我耳熟能詳,舉一反三。曾經參與打了幾起官司,我局均完勝而歸。四是兩年政工勞資工作的經歷,我了解員工所思所想,所盼所念,更容易做到專賣工作以人為本,最大限度調動員工工作積極性。五是我具有一定的文字功底和組織協(xié)調能力,這是今后總結工作經驗,凝聚大家智慧的必備素質。基于上述種種考慮,終于決心一搏,迎接挑戰(zhàn)選。如果自已能夠取得組織的信賴和大家認可,走向新的崗位,我將從以下六個方面入手,開創(chuàng)專賣工作的新局面:

  一是不斷加強自身修養(yǎng),不因一時成功自夸其能,時時自省、自警、自勵,處處慎權、慎獨、慎微。二是內抓素質,外樹形像,不斷加強專賣隊伍建設,努力打造思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的執(zhí)法隊伍,為規(guī)范“兩煙”經營市場提供人才保障。三是不斷提高卷煙市場管理水平,細分目標市場,嚴查城區(qū)高檔煙經營,嚴打農村低檔煙違法經營,綜合治理,突出重點。四是不斷加大對涉煙違法行為的打擊力度,端窩破網,堵源截流。協(xié)調有關執(zhí)法部門,聯(lián)合辦案,從快從重打擊,確保市局下達的目標任務圓滿完成。五是不斷加大對零售商戶的管理力度,推動卷煙零售商戶協(xié)會成立及運作,逐步形成“稽查管理+商戶自律”的專賣管理工作新模式,寓管于教,管幫互動,促進零售商戶誠信經營;六是加強內管和橫向溝通,強化與銷售部門的協(xié)調,內管外打,標本兼治,重點解決違法經煙案件根源。專銷聯(lián)手,共同打造規(guī)范、有序“兩煙”經營環(huán)境。

  以上是本人對專賣工作的初步設想,或許是閉門造車,紙上談兵。如果領導和同志們讓我的一廂情愿變?yōu)榭赡,我將在工作實踐中,虛心向大家請教,不斷修正,完善工作方案,開動腦子,撲下身子,與同志們一道,共創(chuàng)××煙草工作的美好明天。有競爭便會有輸贏,謀事在人,成事在天,我一定理智對待組織決定和大家的選擇。

  競聘上崗演講稿范文 篇12

各位領導、各位老師:

  上午好!

  我感謝、老師們的信任和支持,給我機會參加競聘演講。

  我是一名工作在教學一線的老師,中共黨員,大專,小學高級,長沙市骨干教師,三證一歷符合要求,普通話為二級甲等,計算機為現(xiàn)代信息技術高級證,F(xiàn)已執(zhí)教13年,我競聘的崗位是語文教師,我之競聘崗位,是我的五個優(yōu)勢:

  一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。鮮花陪伴,掌聲共鳴,豐厚的收入,豪華的享受,只是生活的忙碌,只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于的選擇!我深深愛著教師行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與真誠的交流著,就在的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

  二、我有較為的專業(yè)知識。自參加工作,我不忘學習,勤鉆研,善思考,多,地、。在全國、盛市、區(qū)論文競賽中,多次獲獎。20xx年,我編寫了由湖南出版社出版的《閱讀與訓練》六年級分冊;今年四月,我還編寫了由廣州出版社出版的《人教版小學語文第五冊同步作文》一書。由此我堅信我的專業(yè)知識對語文教學工作是完全能夠勝任的。

  三、我有的實踐經驗。我深知語文教師在學校學科教學中的地位和作用,語文教師的職責、任務與規(guī)范,明白語文教師所應必備的素質和要求,悟出并實踐過的方法和策略。學也非常信任我,讓我在20xx、20xx兩年間連續(xù)帶兩個畢業(yè)班,畢業(yè)班成績,20xx屆畢業(yè)生李雅捷在全區(qū)畢業(yè)生摸底測試中了名的好成績。我也兩次被評為優(yōu)秀班主任。98年被評為天心區(qū)先進教育工作者,20xx年被評為天心區(qū)優(yōu)秀教育工作者。在20xx——20xx年的年度考核中均被評為優(yōu)秀。

  四、我有較強的`工作能力。在教學工作中本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。這十三年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生知識的程度的判斷分析能力及應變能力都的,完全能勝任語文教學工作。

  五、我有的年齡優(yōu)勢。我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到所熱愛的工作中去。

  假如我能夠競爭上崗,我打算從幾個改進的教學工作。

  1、科學規(guī)范地日常教學工作情況,在順應課改潮流的前提下,教學常規(guī)工作,教學質量穩(wěn)中有升。

  2、語文學科特點和本班學生情況,學校本教研,設計并的語文實踐活動,拓展學生的視野,培養(yǎng)學生各的能力,從而的學生的語文素養(yǎng)。

  3、個人修養(yǎng),練好功。強烈的事業(yè)心和責任感,的工作能力和工作藝術,顧全,學校形象,努力調動學生的學習性,教學質量,力爭在教學中體現(xiàn)實力,在工作中動力,在創(chuàng)新中,在與學生、同事的交往中凝聚合力。老師們,我有信心、有決心搞好語文教學,我將用左肩擔著愛我的學生,用我的右肩擔著我愛的課堂,執(zhí)著堅韌地挑起我深愛的老師行,為青園的騰飛獻出的光和熱!

  競聘上崗演講稿范文 篇13

尊敬的各位領導,各位同事:

  您們好!我懷著對個人理想的追求,對區(qū)xxxxxx中心改革的熱情參與,我走上了今天的競聘講臺、我叫xx,高中學歷,19xx年9月出生,年齡,xx歲,于19xx年7月參加工作,19xx年被評為醫(yī)師、根據區(qū)計生委《關于生殖健康中心崗位設置和競爭上崗實施意見的通知》精神,結合崗位條件和自身實際條件,我決定參加的是:xxxx門診部醫(yī)生。

  我參加門診部醫(yī)生崗位競聘報告的理由如下:

  第一,我參加工作時間早,19xx年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德。

  第二,本人從事計生專業(yè)技術工作時間長,時間已有30年之久,經驗豐富,并于19xx年被評為醫(yī)師,具備崗位要求的資質和條件,屬于醫(yī)療專業(yè)技術人員、熟悉和掌握生殖健康門診工作流程要求,擅長婦科手術,能按照上級部門的規(guī)定的技術規(guī)范,獨立完成人流引產,安(。⿲m內節(jié)育器及避孕節(jié)育手術,對女性生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定的診治判斷技術,能完成計劃生育的相關手術。

  第三,對生殖健康xx門診的醫(yī)生工作非常了解,能做到輕車熟路,駕熟就輕、我長期在隆化鎮(zhèn)計生服務站,xx計生服務站工作,無論是xx門診的業(yè)務環(huán)境,還是對xx各村社的人口計生情況,都有一定的了解,對今后履行好醫(yī)生競聘述職報告職責是一個很好的便利條件、

  第四,具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責、本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術職稱的時間也長,經驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉、工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行xx門診醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好xx門診醫(yī)生崗位職責。

  如果我門診部醫(yī)生崗位競聘書成功競聘xx門診醫(yī)生崗位,我將做好以下幾方面的工作:

  1、在區(qū)生殖健康中心和xx門診主任的領導和指導下,我將更加自覺地遵守好區(qū)生殖健康中心以及xx門診的各項規(guī)章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的'不足。

  2、積極參加中心統(tǒng)一安排的業(yè)務學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業(yè)務水平。

  3、服從區(qū)生殖健康中心和xx門診的領導和分配,努力做好本職工作、我將嚴格按照計生工作質量標準,認真制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行醫(yī)生職責和義務、堅持"以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質,便捷,高效,文明服務"的服務理念,自覺在工作中加強計生政策宣傳,加大健康教育力度,做好計生服務工作。

  4、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短、更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。

  5、在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示匯報,向中心專家請教,以"不求最好,但求更好"的精神面貌對待每一件工作。

  6、在工作中培養(yǎng)自己的崗位經營意識,學習成本效益核算。在做好崗位工作的同時要節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障生殖健康服務工作走持續(xù)發(fā)展的道路。

  以上是我對xxxx門診醫(yī)生的認識和表態(tài)、無論應聘成否,我都將堅持不懈地完善自己、如果競聘上崗不成功,我也絕不會氣餒,我將更加認真學習本領,服從組織調配、最后,借此機會,預祝大家在新的一年里心想事成,身體健康!

  競聘上崗演講稿范文 篇14

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家下午好!

  我叫xx,來自市分行營業(yè)中心。非常感謝市分行為我提供這樣一個展示自我的機會,也非常感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。今天我要競聘的崗位是營業(yè)中心客戶部經理。參加這次競聘,我認為自己具備了以下三個優(yōu)勢。

  一是有豐富的業(yè)務知識。

  我于20xx年畢業(yè)于zz學院,金融專業(yè)。畢業(yè)后來到農行參加工作,從zz支行到市分行,先后從事了zz等多個崗位。從操作崗到營銷崗,再到管理崗,我都能堅持走到哪就學到哪的好習慣,通過向同行學習,向書本學習,向實踐學習,積累了豐富的業(yè)務知識。

  二是有較強的業(yè)務拓展能力。

  去年年初任職xx后,經過xx年的努力,xx營銷團隊的各項業(yè)務實現(xiàn)全面發(fā)展,主要體現(xiàn)在以下兩點:

  一是客戶群體不斷壯大。共營銷新的有效xx客戶xx戶。

  二是各項主體業(yè)務兩年內全部實現(xiàn)翻番。預計年末的國際結算量將超xx億美元,存款余額超xx億元,貸款余額(包括各項或有資產)超xx億元,對公國際業(yè)務收入超xx萬元。

  三是有較強的管理能力。

  自20xx年任職xx以來,本人已從事了xx年多的管理工作,具備了一定的管理能力。主要體現(xiàn)在以下兩點:

  一是在業(yè)務管理上,不論是中后臺的操作,還是前臺的營銷,本人都能秉承風險與發(fā)展并重的理念,在風險可控的前提下發(fā)展各項業(yè)務;

  二是在團隊管理上,不論是內部分工考核,還是人員素質培養(yǎng),本人都能夠做到有效管理,從而激發(fā)團隊活力。

  回顧xx年的工作經歷,本人在農行的細心培養(yǎng)下,在領導的親切關懷下,在廣大同事的大力支持,能夠做到盡職盡責,努力學習,嚴于律己,求真務實,廉潔自律,始終保持一個良好的心態(tài)。尊敬的各位領導、各位評委,如果我這次能夠競聘成功的話,我將著重做好以下兩方面工作:

  一是在業(yè)務拓展上,堅持以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標的.經營方針,通過強化贏利意識、競爭意識和營銷意識,積極轉變營銷方式,努力實現(xiàn)客戶經理市場化、客戶維護精細化、產品營銷捆綁化,把客戶和產品做精做細做實,實現(xiàn)各項業(yè)務的全面發(fā)展。

  二是在內部管理上,堅持以細節(jié)管理為重點、以量化管理為手段,實行嚴密的風險管理、高效的團隊建設和專業(yè)的人才培養(yǎng)。

  1)以風險可控為根本,努力保障業(yè)務的健康發(fā)展。

  通過風險意識全面化,目標客戶名單化,客戶準入嚴格化,貸前調查深入化,風險識別專業(yè)化,客戶結構合理化,信用風險分散化,信貸管理精細化,風險監(jiān)控日;仁侄,從而保障業(yè)務的健康發(fā)展

  2)以團隊建設為重點,努力打造和諧高效團隊。

  通過有效溝通,績效管理,團隊活動,關愛員工等手段,不斷灌輸團結、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實的經營理念,打造一支誠信敬業(yè)、執(zhí)行力強、行動統(tǒng)一、凝聚力強、學習力強、目標高度統(tǒng)一的和諧高效團隊。

  3)以素質培養(yǎng)為目標,努力培育營銷專業(yè)人才。

  通過實施客戶經理素質提升工程,提升員工的團隊意識、服務意識和營銷意識;通過對新員工注重培養(yǎng),對老員工注重溝通,要求客戶經理做到“精業(yè)務、會談判、明算賬、巧營銷、懂政策”,打造一支文化素質優(yōu)、職業(yè)操守高、專業(yè)知識足、應變能力快、營銷能力強的優(yōu)秀客戶經理隊伍。

  信心決定成敗,勝利只屬于有信心的人,我堅信自己有能力在新的崗位上做出更大的成績。最后我想說:“超越自己,才能不斷成長”

  謝謝大家!

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