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員工崗位競聘演講稿

時間:2023-08-20 07:04:47 競聘 我要投稿

(通用)員工崗位競聘演講稿3篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)實社會中,越來越多人會去使用演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的員工崗位競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

(通用)員工崗位競聘演講稿3篇

員工崗位競聘演講稿1

尊敬的各位評委各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  今天,我本著鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我的宗旨站在這里,以平常誠懇的心態(tài)接受領(lǐng)導和同志們的檢閱,競選信用社副主任一職,希望能得到大家的支持。

  我叫XX,今年XX歲,XX年至今先后從事過等工作,在管理崗位上也已經(jīng)多年,曾先后榮獲過等榮譽稱號,今天的演講用以下兩方面展示自己。

  我首先要明確的是參加崗位競聘的理由和優(yōu)勢

  第一我有強烈的思想意愿。

  自從事工作以來,就非常熱愛我的`職業(yè),珍惜我的崗位,我沒有因為服務(wù)態(tài)度問題與客戶發(fā)生過矛盾,沒有因管理問題讓職工不滿意,更沒有在經(jīng)濟問題上犯過一次錯誤,始終如一的執(zhí)行制度,落實要求,圓滿的完成各項任務(wù),現(xiàn)在我站在這里,就是想繼續(xù)在在更重要的崗位上有所作為有所成就,繼續(xù)為事業(yè)獻工獻力。

  第二我有豐富的工作經(jīng)驗。

  從事工作的十幾年間,使我熟悉管理的各個環(huán)節(jié),熟悉業(yè)務(wù)的操作規(guī)程,對各種設(shè)備設(shè)施熟知能詳,能夠堅持原則,始終堅持標準不走樣的做好各項工作,在多年的管理崗位上鍛煉了較強的管理能力組織能力和工作能力,所以我說,我有能力勝任這份工作。

  第三我有較好的年齡優(yōu)勢。

  我正值而立之年,身體健康精力充沛斗志十足,接受能力快適應能力強,能夠完全適應當前高標準嚴要求快節(jié)奏,以及高強度大負荷的工作量,我有能力也有愿望把自己全部的精力投入到工作中,毫無保留不遺余力的把工作做細做實做好,為事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

  謝謝大家!

員工崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、評委們:

  大家好!

  首先感謝公司領(lǐng)導給我提供這次崗位競聘的機會。我本次競聘的是技術(shù)工程師崗位,我叫XX,現(xiàn)年24歲,?茖W歷,下面,我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的工作思路。

  首先,我聲明一下我參加本次競聘的目的:

  此次競聘演講大會,是我公司人事制度改革的進一步深化和具體實踐,充分證明了我公司公平、公正的人才競爭選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個:

  一是想展示一下自己的工作能力。我在這里工作已有2年的時間,已經(jīng)適應了這里的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,我想檢驗一下自己的能力;

  第二個目的想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,促進我公司的發(fā)展步伐。

  其次,談一談我認為我參加此次競聘,具備的條件:

  1、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領(lǐng)導放心。

  2、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),把工作放在首位,全心全意地做好本職工作。

  3、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學習,提高自己的修養(yǎng);有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導能力。

  4、具有較強的專業(yè)知識,經(jīng)過兩年多對圖紙、設(shè)計院及與多方面專業(yè)人士的接觸,對消防、安防等方面專業(yè)知識有了很深入的了解,并通過圖紙設(shè)計、施工現(xiàn)場檢查等工作對理論知識有了一定是實踐。

  我參加競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從領(lǐng)導安排,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務(wù)實,創(chuàng)造性地開展工作。

  就技術(shù)工程師這一崗位來說,我覺得需要做到以下幾點:

  1、堅決服從技術(shù)支持部經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行本部門的年度計劃,努力提高自身技術(shù)水平。

  2、貫徹執(zhí)行圖紙審核、投標、合同評審、工程通報、技術(shù)交底會議、施工過程技術(shù)支持、滿意度調(diào)查、參與工程洽商、工程內(nèi)驗、通報甲方竣工驗收等工作。

  3、擔任對技術(shù)員的技術(shù)能力提升與指導工作。

  4、在技術(shù)支持部經(jīng)理的指導下,擔任技術(shù)交流和培訓工作。

  5、貫徹執(zhí)行各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司順暢作業(yè)的目標提供可靠的指導依據(jù)。

  6、嚴格遵守公司保密制度。

  如果把我的位置轉(zhuǎn)到技術(shù)工程師這一位置,我將堅持做到以下幾方面:

  1、在工程施工方面,做好工程項目的施工圖紙審核、識別及存在問題的提出,施工前進行技術(shù)交底,對相應疑問予以解答,在施工過程中我們要積極和甲方、監(jiān)理等交流,在細節(jié)方面做到最好,以保證我公司施工的`順利。

  2、在培訓驗收方面,我們根據(jù)安排進行統(tǒng)一的操作演示培訓,并把相應的操作資料發(fā)給甲方。在驗收方面加強同甲方領(lǐng)導的聯(lián)系,取得他們的支持,以保證我公司驗收的順利。

  3、在自身培訓等方面,加強員工的交流,并以此提高大家的凝聚力。在技術(shù)上,開展和其他公司交流會,以此提高我公司整體技術(shù)力量等。

  4、在投標方面,認真、準確、及時的滿足招標文件要求,對特殊情況進行溝通,并達到100%解決。

  5、積極開展各種與公司工程相關(guān)的專業(yè)知識培訓會,提高公司整體技術(shù)力量水平。

  6、努力提高自身技術(shù)力量水平,制定自身培訓計劃,并按照計劃進行自身技能培訓。

  尊敬的各位領(lǐng)導,如果我有幸競聘成功,領(lǐng)導把我擺上了這個的位置,那我就應該也必須在這個位置上有所作為。

  我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,履行諾言,正確履行好崗位職責,認真做好工作,讓公司領(lǐng)導放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司領(lǐng)導的挑選! 最后希望各位領(lǐng)導、評委支持我!

  謝謝!

員工崗位競聘演講稿3

尊敬的公司領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先非常感謝各位領(lǐng)導、同志們的信任和支持,給我這次寶貴的機會參與競職演講。首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。本人XX,19XX年12月20日出生于甘肅靖遠,中共黨員,工程師,國民教育系列大專學歷,畢業(yè)于上海電力學院動力工程系,后續(xù)本科學歷畢業(yè)于浙江大學電氣工程及自動化專業(yè)。

  下面我將以3點說明來完成我的競聘演講:

  一,我的崗位我負責,我在崗位你放心。

  自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態(tài)度,用心做好每一件事情。在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內(nèi)的.業(yè)戶家里走訪,進行摸底調(diào)查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領(lǐng)導的大力支持下,現(xiàn)已將興油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現(xiàn)已簽訂4家,20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領(lǐng)導的大力支持所以才能準確快速的完成領(lǐng)導交給的動遷工作任務(wù)。

  二、遵從三員、四不原則:

  (一)三員

  1、當好領(lǐng)導的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員,應該有義務(wù)同時也有責任為領(lǐng)導做好市場調(diào)查,積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息,收集當?shù)仄渌械慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善自家的經(jīng)營隊伍;

  2、做好同事的服務(wù)員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務(wù)也就是為團隊服務(wù),也就是為集體服務(wù),只要有團結(jié)和諧的團隊,那么我們的企業(yè)精神才會向上,我們的企業(yè)發(fā)展才會向前;

  3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦。

  (二)四不

  1、服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位;

  2、主動熱情積極工作不越位;

  3、服從領(lǐng)導服從組織不偏位;

  4、同事溝通氛圍融洽不空位。

  我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

  三、自身素質(zhì)及綜合能力:

  1、多提高自己各方面綜合能力;

  2、平時多學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識,提升專業(yè)形象;

  3、多進行市場調(diào)查,同行調(diào)查,做到知己知彼;

  4、積極主動地完成公司的各項工作任務(wù);

  5、加強團隊協(xié)作力、共同進步。

  做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。

  這次競聘不管結(jié)果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為XX公司人,我將永遠以XX公司為榮。

  作為競聘者,我相信XX公司的明天會更好。

  謝謝各位領(lǐng)導與評委,我的演講完了。