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酒吧競聘演講稿

時間:2023-09-11 09:02:12 競聘 我要投稿

酒吧競聘演講稿

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編幫大家整理的酒吧競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

酒吧競聘演講稿

酒吧競聘演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好,此時此刻我以一個競聘者的身份走上演講臺,心里除了緊張激動就剩下激動緊張了,激動的是我幸運的趕上了了公司公平競聘的大好時機,緊張的是我害怕有負領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的厚望。但無論如何,我要對蘇荷領(lǐng)導(dǎo)這一英明而又富由魅力的決策表示由衷的感謝,借此我向所有關(guān)心支持幫助我的領(lǐng)導(dǎo)同事表示謝意。首先做個自我介紹我叫魯前理來自河南周口,來蘇荷也有三個月了,在這段時間里我感受到蘇荷是個有前途有發(fā)展的地方,見識到蘇荷的先進管理方法,同事我也知道了如何把一瓶瓶的xo一打打的青島變成空酒瓶的,這背后和大家各司其職共同努力的結(jié)果。我競聘的是見習(xí)領(lǐng)班,我具有以下優(yōu)勢。

  1、欲做事先做人,我正直的人品。

  2、認真負責(zé)的工作態(tài)度。

  3、有大局觀同樣也注重細節(jié)。

  4、有良好的人際交往能力。

  5、遇事沉著冷靜能處理突發(fā)事物。

  6、收悉酒吧的`工作。

  如果有幸成功的話,我的主要工作思想和目標(biāo)是,搞好服務(wù),穩(wěn)定大局,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,自信自強。

  《此處省落若干字寫好了開頭和結(jié)尾卻不知道中間部分怎么寫了,枉費我讀了那么多年的書了,靜下心來,或許睡一覺就有結(jié)果了......哈哈,不成功變成仁,老子拼了。哈哈哈哈》各位領(lǐng)導(dǎo)同事,古希臘哲人說過,給我一個支點我將撬起地球,這是對生活的自信,而現(xiàn)在我要說給我一個機會,我將干出我的風(fēng)采,這是對生活的熱愛和對工作的的無盡追求。我也知道此次競聘意味著一部分人會成功一部分人會失敗,無論結(jié)果如何我都將以此為新的起點更加努力工作,迎難而上,把自己的全部智慧和精力奉獻給我們的蘇荷。請大家投我一票。

  我的演講完畢,謝謝。

酒吧競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  大家下午好,我叫xxxx,今年22歲,來自云南開遠,首先非常感謝公司為我們提供了競聘會這個平臺,今天我做好了充分準(zhǔn)備,站在這個講臺上發(fā)表我的演講,我相信,有志者,事競成。首先我先和大家分享我在w酒吧工作的經(jīng)歷,我于20xx年1月20號入職w酒吧,剛來的時候,對這里的流程都不熟悉,工作中也出現(xiàn)過失誤,但是我通過自己的主動學(xué)習(xí)和同事的幫助以及管理層對我的用心栽培,今天我在工作上已經(jīng)走上正軌。在這里我衷心的感謝幫助過我的家人們。隨著時間的推移,我在這里已經(jīng)工作了十個月的時間,之前幾次競聘會我躍躍欲試,但我內(nèi)心感覺我還不夠優(yōu)秀,但是今天我可以很自信的告訴大家,我準(zhǔn)備好了,如果大家覺得我夠優(yōu)秀的話,請給我熱烈的掌聲,謝謝。

  接下來,我要講的是工作的態(tài)度。我相信,在座的同事中既沒有官二代,也沒有富二代,在沒有很好的家庭背景的情況下,我們要自強自立,自己出來拼搏。既然大家選擇來w酒吧工作,那說明你是一個有行動的人,有上進心的人,想到就做,做就做好。這是你自己選擇的,沒有人逼你來的,所以既來之,則安之。對工作,我希望大家都帶一種責(zé)任心去做事,首先對你負責(zé),你必須要有一種積極主動的心態(tài)去做事,那樣做事的效率會大大提升,即使每天都做同樣的工作,如果你今天是主動的積極的去做,即使累了,你一樣很開心,如果你是被動的,不情愿的去做事,那么你會感覺身心疲憊,感覺什么都是不公平的。天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚……每一個成功人士后面必定有一段努力付出的時間,沒有人的成功是投機取巧得來的。所以如果你想在這里混,你是在揮霍你的青春,你將隨波逐流,你去到哪里只能做最基層的服務(wù)員。

  第二,對你的上司負責(zé),既然你選擇來這里工作,我相信你是做好準(zhǔn)備無條件服從的,要么就做,要么就不做,不要給自己找任何借口。做與不做是一種結(jié)果,做的好與不好是一種態(tài)度。既然做就要做好,一個人要有大局觀,不要把你的責(zé)任局限于你那幾張臺,在你做好本職工作的前提下更多去幫助別人,會得到上級的欣賞和同事的尊重,生活中你也會和別人相處的很好,自然你的人緣,人脈就強大了,這樣即把工作做好了,也體現(xiàn)了自己的'價值,用自己的責(zé)任心去帶動別人,上級欣賞你,同事尊重你,你里升值的機會還遠嗎?這樣好還是不好,。有一句歌詞是這樣唱的:只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間,同樣在w,只要人人都付出一點責(zé)任心,w將變成一個和諧的家庭。如果你覺得你的上司的指令有問題,你先把事情做了再來反映,你的上司就是對你負責(zé)的,那么就平心靜氣的來協(xié)商,站在對方的立場來看待這件事情,你會想如果我是領(lǐng)導(dǎo),他是員工,我們怎么處理這件事情,你會覺得他是對的。沒有一個領(lǐng)導(dǎo)會苛刻的要求員工怎么怎么樣,只有心態(tài)不好的員工會覺得領(lǐng)導(dǎo)在真對自己。換位思考是最好的處理上下級矛盾的方法。

  古希臘阿基米德說過,只要給我一個支點,我就能翹起整個地球。今天我想說,只要給我一個機會,我會在這里發(fā)揮我所有的力量。如果我今天競聘成功了,我對自己的工作做了幾點要求:第一,堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),堅決執(zhí)行上級的指令,堅決服從上級的安排。

  第二,以身作則,嚴(yán)以律己,帶動鼓舞同事發(fā)揚w主流文化和職業(yè)精神。

  第三,尊重對方,決不因自己的職位凌駕于同事之上,下達指令時以請求,勞駕的語氣告知對方。

  第四,對身邊的每一位同事負責(zé),無論工作上還是生活中,只要力所能及的,有求必應(yīng)。

  第五,和同事和諧相處,發(fā)揚團隊精神,沒有完美的個人,只有完美的團隊。

  第六,積極學(xué)習(xí)管理知識,傳播積極文明思想,共創(chuàng)美好家園。

  如果我這次競聘成功了我將把我所有的精力投入到工作中,充分發(fā)揮我的能力,用我們的努力,創(chuàng)造w酒吧輝煌的明天,如果這次競聘失敗,我也不氣餒,說明我有做的不足的地方,失敗者找借口,成功者找方法。從哪跌倒,從哪爬起來!謝謝大家,如果我得到您的認可,請投我一票,謝謝!

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