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競聘醫(yī)院理療科副主任的演講稿

時間:2023-12-14 07:59:39 競聘 我要投稿
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競聘醫(yī)院理療科副主任的演講稿

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在不斷進步的社會中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編收集整理的競聘醫(yī)院理療科副主任的演講稿,希望對大家有所幫助。

競聘醫(yī)院理療科副主任的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!首先感謝大家給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,感謝大家在百忙之中抽出時間為我講評,感謝大家多年來對我工作的支持,謝謝大家!我叫x,今年42歲,本科學(xué)歷。我于1987年畢業(yè)于醫(yī)專中醫(yī)專業(yè),年參加工作,在醫(yī)院從事工作;19年被調(diào)入我院理療科工作至今。今天我競聘的崗位是理療科副主任。

  人們常說:機遇總是垂青與有所準(zhǔn)備的人。經(jīng)綜合權(quán)衡,我認(rèn)為我具有以下優(yōu)勢:

  第一,我具有較好的綜合素質(zhì)。我富有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,一絲不茍,高效快捷,進取心強。多年的工作經(jīng)歷使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。為響應(yīng)國家號召,我自愿報名參加了中國援多哥醫(yī)療隊,兩年間應(yīng)用祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)針灸療法治療2萬人次,受到了當(dāng)?shù)卣突颊叩暮迷u,為祖國和我院爭得了榮譽。

  第二,我具有扎實的理論知識和熟練的業(yè)務(wù)技能。我是中醫(yī)專業(yè)科班出身,又在工作中的不斷努力,使我掌握了扎實的專業(yè)知識。我于95年參加了第六屆康復(fù)理療培訓(xùn)班,并撰寫了《斷指再植術(shù)后的康復(fù),理療》論文;取得了白求恩醫(yī)科大臨床醫(yī)學(xué)本科證書;到中醫(yī)藥大學(xué)附屬東直門醫(yī)院進修針灸、推拿,取得了中醫(yī)高級推拿醫(yī)師證書;在進修期間我自費學(xué)習(xí)了小針刀、疼痛注射、藥物埋線等技術(shù),撰寫了《31例腓腸豆綜合征的療效觀察》、《手法加針刺三陽絡(luò)治療頸源性頭痛48例》、《針刀加股四頭肌鍛煉治療膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎406例》等文章。同時,十幾年的工作經(jīng)歷使我積累了扎實的專業(yè)技能,能夠游刃有余的處理各類臨床突發(fā)事件。

  第三,我具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。組織協(xié)調(diào)和管理能力對一位領(lǐng)導(dǎo)來說非常重要,一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領(lǐng)導(dǎo)將很難在本職工作上立足。而我性格平和,不計榮辱得失,善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,能夠使各項工作在和諧、有序的氛圍中展開并完成。尤其是的工作經(jīng)歷,使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了進一步的提高,使我對管理有了更為深入的理解,對如何做好管理工作也有自己獨特的認(rèn)識。

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上理療科副主任的工作崗位,我將以創(chuàng)建“”醫(yī)院為工作目標(biāo),以“一切為了病人”為服務(wù)準(zhǔn)則,履行職責(zé),加強管理,輔助主任做好工作。具體我將做到以下幾點:

  第一,明晰責(zé)任,擺正位置。作為副主任,我要發(fā)揮承上啟下的樞紐作用。對上我要努力做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任的參謀助手,嚴(yán)格要求自己,做好所分管的工作,盡職但不越權(quán);對下,既要嚴(yán)格要求科室成員,不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,提升業(yè)績。又要以人為本,實行人性化管理,努力把理療科打造成充滿活力的,高效運作集體,使大家既緊張又愉悅地投入工作。

  第二,加強人才隊伍建設(shè)。我將協(xié)助主任制定一套科學(xué)的用人制度,推行“能者上,庸者下,平者讓”的用人激勵機制,提高科室成員的工作積極性,并努力打造科室年輕隊伍梯隊,重用一些年輕有為、大膽創(chuàng)新、技術(shù)精湛的學(xué)科帶頭人。同時,加強內(nèi)部培訓(xùn),把定期培訓(xùn)作為一項制度固定下來,廣泛開展崗位大練兵,每半年至少進行一次業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,并形成一種學(xué)習(xí)氛圍濃厚的科室文化。

  第三,創(chuàng)新工作方法,加強內(nèi)部管理。創(chuàng)新才能出活力、出效益。我將在履行科室職責(zé)的基礎(chǔ)上,大膽創(chuàng)新,改變以往的工作方法,規(guī)范不合理的科室規(guī)章制度,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。并標(biāo)積極開拓業(yè)務(wù),努力填補我院軟組織損傷疼痛治療的空白,力爭扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有的經(jīng)濟指標(biāo)。同時還要以身作則深入臨床科室,觀察理療效果,在做好傳統(tǒng)理療項目的同時,與時俱進引進新興的理療項目和新的理療方法。

  第四,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),繼續(xù)加強中醫(yī)理論、理療知識和管理知識的學(xué)習(xí),增強自身綜合素質(zhì)。同時還要緊跟當(dāng)前醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展步伐,加強信息收集,努力捕捉最前沿的理療信息,提高我院的理療水平。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果應(yīng)聘成功,我將以此為新的起點,認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;理療科副主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,事業(yè)更加輝煌!

  謝謝大家!

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