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生產(chǎn)廠長競聘演講稿通用
演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)在社會,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編精心整理的生產(chǎn)廠長競聘演講稿通用,歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)廠長競聘演講稿通用1
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天,能夠站在這里參與生產(chǎn)廠長競聘,我倍感榮幸。當(dāng)官不是目的,此次競聘,我將始終持以平常之心,盡自己最大的努力,抓住機遇,在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生跨越。
下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹:我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大學(xué)文化,經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位,經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職稱。xx年xx月,在參加工作,先后任職務(wù)。我參加競崗的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面:
一是文化理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時而有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
二是能說、能寫、能干事,干成事。工作十八年來,先后在、等多個部門、多個崗位工作,始終做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行,業(yè)務(wù)上精益求精,取得了較明顯的成績。
三是具有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。誠實待人、嚴(yán)于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中,我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,在干部職工當(dāng)中具有良好的口碑。
四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在農(nóng)村生活長大,歷經(jīng)過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面,那就是樂于助人、心地善良、富有同情心,頗具人情味。(這也恰是做好工作當(dāng)好公仆的不可或缺的一面。)如果競爭成功,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我的那份沉甸甸的.支持與信任,化作經(jīng)今后努力工作的巨大動力,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實,繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻的精神,扎扎實實做好各項工作,努力認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
展望今后的工作,如果我的競聘能成功,我將要突出做好以下三點:
第一、加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。
第二、擺正位置,當(dāng)好配角。努力做到“五要”。一要立足全局,當(dāng)好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標(biāo)中去,做到既能對自己分管的工作精心策劃,科學(xué)指導(dǎo),又能參與全局工作,支持、配合正職工作的開展。二要盡心盡職但不能越位。作為副職,要對正職負責(zé),對其要多尊重服從,多請示報告;對同級要理解、支持、合作;對下級要多指導(dǎo),多關(guān)心,多幫助。三要謀斷不能擅斷。身為副職,應(yīng)當(dāng)盡心輔助正職,凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事要拿出自己的意見,發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,不能事事請示正職。不是自己職責(zé)的事,要積極提建議、出意見,當(dāng)好參謀,決不能“事不關(guān)己,高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職,在工作困難時,應(yīng)沖鋒陷陣,不應(yīng)臨陣脫逃,應(yīng)為正職排憂解難,不能繞彎子、推卸責(zé)任,更不能給正職出難題、唱反調(diào)。五要學(xué)會補臺,不能拆臺、搶臺。一把手常常宏觀思維的多些,微觀落實的要少一些,考慮的事情多了,那么忽略遺漏的地方可能有,作為副職的,要學(xué)會補臺,做好補救工作,但不能在此過程中越位,力戒邀功取寵,更不能拆臺,否則,事情就會辦不好,越弄越糟,造成不團結(jié)、鬧矛盾,不利于工作的開展?傊,“紅花需要綠葉配”,“一個好汗三個幫”,這樣“團結(jié)起來力量大”,我們的工作就會越干越好,就會有新的起色,就會更上一層樓。
第三、搞好內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求大同存小異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進。
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我真誠的希望在座的各位,相信我,支持我,投我一票。因為我的第一步成功,都離不開您的支持和鼓勵。
我的演講完畢,謝謝大家!
生產(chǎn)廠長競聘演講稿通用2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們:
大家好!此時,站在這競聘臺上,我非常激動。記得有人說過:“人最大的遺憾,不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,生活中有80%的人只發(fā)揮了自身能力的20%!焙茉绲臅r候,我就已經(jīng)知道了這句話。因而這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),我得執(zhí)著告訴自己:“我能行!”今天我來參加企業(yè)競聘,不僅僅是緣于強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,同時也是憑借著這個信念。我自信有能力承擔(dān)這一重任。
首先,請允許我做一下自我介紹。
我今年xx歲,共產(chǎn)黨員,本科學(xué)歷,工程碩士學(xué)位。1994年7月我畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)焊接專業(yè)。1994年8月進入xx公司工藝處車間任主管工藝員,配合車間技術(shù)問題處理及基礎(chǔ)工藝管理工作;1996年11月我成為車間主任助理,主要工作是協(xié)助車間主任做好技術(shù)工作,從事車間工藝技術(shù)研究及基礎(chǔ)工藝管理工作;1997年7月我成為公司工藝處副處長,主管型號管理工作及公司技改技措工作;20xx年3月至今我擔(dān)任公司工藝處處長職務(wù),負責(zé)技術(shù)管理工作,公司技改技措工作,公司工藝技術(shù)創(chuàng)新工作,黨支部工作,以及處內(nèi)其他管理工作。進入xx公司十年來,我從基層做起,灑下了辛勤的汗水,留下了赤誠的腳步!俗話說:一份耕耘,一份收獲,十年來,我精業(yè)敬業(yè),踏實肯干,在工藝技術(shù)研究方面多次獲獎,我個人及所負責(zé)的處室、工會及黨支部也先后獲得各種榮譽稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo),回首來時路,正所謂“十年風(fēng)雨,十年砥礪”,這三千多個日日夜夜,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,同志們的支持下,不斷地成長、成熟,不斷地豐富自己、充實自己,因而分別在工藝管理、工藝攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新、技改技措、信息化應(yīng)用等多個方面創(chuàng)造了一定的成就。同時在履行職責(zé),加強部門管理方面也都做出了令領(lǐng)導(dǎo)放心、令同志們滿意的成績。因而經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認為我有完全有優(yōu)勢贏得這次競聘:
第一,我政治素質(zhì)過硬,擁有良好的政治素質(zhì)和個人素質(zhì)。我受過高等教育,多年來一直非常注重加強自身政治修養(yǎng),做事堅持原則,思想進步,生活作風(fēng)正派,工作遵紀(jì)守法,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。此外,我還認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國家關(guān)于本行業(yè)發(fā)展的路線、方針和政策,增強自身使命感和責(zé)任感,牢固樹立自身的形象,自覺履行一名共產(chǎn)黨員的義務(wù),努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致,曾分別榮獲95~96廠級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;98~99年度北京市“講理想、比貢獻”競賽先進個人、20xx年度院級先進工作者稱號?梢哉f我的政治素質(zhì)和個人素質(zhì)都完全符合做一個副廠長的要求。
第二,我有較高的專業(yè)技術(shù)水平,熟悉并掌握了公司的工藝流程、工藝布局,熟悉公司的統(tǒng)籌建設(shè)流程和公司各車間的設(shè)備配備。在公司焊接裝配車間以及工藝技術(shù)處工作期間,對產(chǎn)品的研制生產(chǎn)流程、主體研制隊伍以及加工、裝配技術(shù)有了較為深入的了解,同時在車間技術(shù)問題處理、工藝技術(shù)研究、基礎(chǔ)工藝管理工作等方面積累了豐厚的經(jīng)驗。曾組織協(xié)調(diào)解決了多個研制生產(chǎn)過程中重點加工方案確定、質(zhì)量保證、工藝攻關(guān)等重要問題及大量臨時性問題,為確保產(chǎn)品順利研制生產(chǎn)作出了自己的貢獻,得到各方的好評,取得了集團公司、院及公司多個先進稱號。
第三,我在技改、技措及技術(shù)創(chuàng)新方面有豐富的經(jīng)驗和較高的水平。通過不懈的努力和鉆研,十年來,我在技改技措及技術(shù)研發(fā)管理方面取得了一定成績。在主管技改技措工作期間,組織完成了多個重大專項技改項目的前期工作,爭取投資近10億元,確保了研制生產(chǎn)的順利進行。在負責(zé)技術(shù)創(chuàng)新工作期間,組織完成了國防科工委、集團公司各級重點型號預(yù)研課題等多項創(chuàng)新課題,為航天產(chǎn)品研制提供了有力保障,同時取得了國防科技工業(yè)委員會、航天科技集團公司等各級獎項二十幾項。并培養(yǎng)了一批骨干人員,為公司知識產(chǎn)權(quán)保護工作的全面深入開展奠定了基礎(chǔ)。
第四,我有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,有團隊精神和大局意識。我思維敏捷、責(zé)任心強,工作中能心懷大局,團結(jié)協(xié)作,真誠務(wù)實。在工藝技術(shù)處主持工作期間,我?guī)ьI(lǐng)全體員工自律自強、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、大力提倡團隊意識,同時重視并充分發(fā)揮每位員工的主動性,今年,我還組織了公司所有的工藝布局設(shè)計。期間工藝技術(shù)處多次獲得公司先進單位、先進黨支部、院先進集體等稱號,并在公司率先通過模范職工之家驗收。
第四,我愛崗敬業(yè),文筆較好,能以扎實的工作態(tài)度,嚴(yán)瑾的工作作風(fēng),以及強有效的執(zhí)行力投入工作。我事業(yè)心強,愛崗敬業(yè),能積極熱情地投入到工作中,曾積極組織開展了標(biāo)準(zhǔn)化、工藝審核、知識產(chǎn)權(quán)保護、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)交流等工作;組織編制了“”工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)基礎(chǔ)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)籌建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,參與了“”信息化規(guī)劃的編制。在內(nèi)部管理方面,我組織制定了二十余項工藝處內(nèi)部管理制度,積極推行處室文化建設(shè),營造了科學(xué)、民主、和諧的工作氛圍,增強了員工的團隊意識,激發(fā)了員工的主動性和創(chuàng)造性,提高了員工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我走上生產(chǎn)副廠長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作。明確在職崗位工作目標(biāo),堅決完成廠里下達的各項指標(biāo),把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體做到以下幾點:
第一,完成一個轉(zhuǎn)變。具體來說就是完成從“正確的做事”到“做正確的事”的轉(zhuǎn)變。管理學(xué)有句名言:“思維決定目標(biāo),目標(biāo)指導(dǎo)行動,行動鑄就結(jié)果!币蚨,一個員工能從正確地做事到做正確的事本身就是一種思維觀念的進步。是從效率到效能、從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變。在今后的工作中,我將通過這一系列的思想轉(zhuǎn)變,提升自身的'執(zhí)行力,強化服務(wù)職能,達到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的效果。
第二,提升兩個能力。即不僅要提升組織協(xié)調(diào)能力,同時還要提升學(xué)習(xí)能力。多年的工作告訴我,學(xué)習(xí)是思想的基礎(chǔ),是思維的驅(qū)動器,俗語說:“胸有韜略,口有珠璣”。如果沒有濃厚的理論基礎(chǔ)、全面的政策水平和豐富的感性認識,就無法正把握并執(zhí)行黨的方針政策,更難以在自己的崗位上使專業(yè)技術(shù)水平和理念能夠與時俱進。同時也只有具備了組織協(xié)調(diào)能力,才能有效地開展思想政治教育工作,把公司科學(xué)的決策和計劃落到實處。因而我上任后將認真對待兩個能力的提升問題,協(xié)助廠長團結(jié)其他同事,帶領(lǐng)全廠員工進入最佳工作狀態(tài)。同時努力工作,克服缺點,改正不足,勤奮學(xué)習(xí),在做好本職工作的同時,積極參加各種知識的學(xué)習(xí),進一步提高自己的業(yè)務(wù)拓展能力和綜合素質(zhì),使自己有較全面的發(fā)展,以適應(yīng)新形式下的要求,跟上時代的發(fā)展步伐。
第三,實施三項措施。作為生產(chǎn)副廠長,我認為工作中必須要抓好三個方面:
1、要優(yōu)化資源配置和生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)瓶頸,提高生產(chǎn)效率;
2、要建立計劃運行情況評價體系,提高計劃的協(xié)調(diào)性和可操作性,改善計劃完成率落后的被動局面;
3、要充分利用信息化手段和信息資源,建立柔性生產(chǎn)線,提高快速響應(yīng)和反應(yīng)能力。我認為,在工業(yè)化進程中,企業(yè)利用信息化手段和信息資源建立柔性化生產(chǎn)線,能夠形成大量的信息傳遞和信息交換,有效地降低生產(chǎn)成本,并對生產(chǎn)經(jīng)營中將出現(xiàn)的問題做出及時準(zhǔn)確的預(yù)測,從而提出可能的處理方法和建議,找到一條正確而快捷的解決問題的途徑。
第四,樹立四個觀念。即在思想中樹立市場觀念、成本觀念、效益觀念、變革觀念,從大處著眼,在小處著手,增強領(lǐng)導(dǎo)管理工作的全面性、準(zhǔn)確性、時代性和創(chuàng)造性。從而在工作中能夠心懷大局,看的深遠,工作才能有創(chuàng)造性,才能有可操作性,工作才能踏踏實實地開展。
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