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崗位競(jìng)聘演講稿格式

時(shí)間:2024-01-11 06:57:45 競(jìng)聘 我要投稿
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崗位競(jìng)聘演講稿格式

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。現(xiàn)如今,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編收集整理的崗位競(jìng)聘演講稿格式,歡迎大家分享。

崗位競(jìng)聘演講稿格式

崗位競(jìng)聘演講稿格式1

尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

  大家好!

  今天我有幸站在講臺(tái)上,參加科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競(jìng)聘,迎接挑戰(zhàn),這是機(jī)構(gòu)改革給我?guī)?lái)的機(jī)遇。下面,我對(duì)自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

  我認(rèn)為我競(jìng)聘本職位具有以下優(yōu)勢(shì): 1、 2、 3、

  如果我今天的競(jìng)聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競(jìng)聘的.崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事們放心。

  我的目標(biāo)和措施是: 1、 2、 3、

  無(wú)論這次競(jìng)聘成功與否,但對(duì)我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對(duì)我來(lái)說(shuō)并不重要,重要的是,能在其中學(xué)到更多的東西。

崗位競(jìng)聘演講稿格式2

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:

  你們好!首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),來(lái)競(jìng)聘縣聯(lián)社中層干部資格。

  對(duì)于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個(gè)場(chǎng)合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫,歲,文化,年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員,年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。(我強(qiáng)調(diào)一下:今天沒(méi)有明確競(jìng)聘某一職務(wù),因此,對(duì)各崗位的具體工作思路暫不涉及。)下面,我主要談一談我這次競(jìng)聘的目的、對(duì)過(guò)來(lái)工作的感受以及自己對(duì)中層崗位的理解和認(rèn)識(shí)。

  第一,參加競(jìng)聘的目的

  此次競(jìng)聘演講大會(huì)是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進(jìn)一步深化和又一次具體實(shí)踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和人才選拔機(jī)制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競(jìng)聘,目的有兩個(gè):一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時(shí)間,已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境,我并不是為了和任何人爭(zhēng)位子;二是想通過(guò)我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營(yíng)、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的干部隊(duì)伍,促進(jìn)我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

  第二,對(duì)幾年來(lái)信用社工作的感受

  我參加信用社工作已有七個(gè)年頭,在工作中,我主要有以下幾點(diǎn)感受:

  1、我工作的七年,是農(nóng)村信用社不斷改革的七年。對(duì)于新生事物,人們總有一個(gè)從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),從接受到執(zhí)行的過(guò)程,我也同樣經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程。幾年間,我們明顯地體會(huì)到工作壓力大了,費(fèi)用管理嚴(yán)了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經(jīng)過(guò)七年的改革,信用社的經(jīng)營(yíng)效益正在穩(wěn)步提高,發(fā)展后勁日益增強(qiáng),只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會(huì)端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的,是富有成效的`。

  2、我工作的七年,是埋頭學(xué)習(xí)的七年。在基層信用社時(shí),我刻苦學(xué)習(xí)珠算、點(diǎn)鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識(shí),并虛心向其他同志請(qǐng)教,努力使自己成為一名“多面手”;調(diào)入縣聯(lián)社之后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高自己的文字水平,并為領(lǐng)導(dǎo)、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外,我充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),順利拿下了全國(guó)高等教育自學(xué)考試金融專業(yè)大專學(xué)歷,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個(gè)新的提高。

  3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來(lái),我一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持和愛(ài)護(hù)下成長(zhǎng)。大家對(duì)我在工作上幫助、指導(dǎo),在生活上關(guān)心、照顧,我只有將大家對(duì)我的信任和期望化為工作的動(dòng)力,來(lái)作為回報(bào),正是基于此,無(wú)論從事哪個(gè)崗位,我都腳踏實(shí)地,努力工作,毫無(wú)怨言。幾年來(lái),我在《日?qǐng)?bào)》、《晚報(bào)》、《中國(guó)農(nóng)村信用合作》等多家報(bào)刊、雜志上刊登通訊、新聞報(bào)道30余篇,所撰寫(xiě)的《農(nóng)村信用社如何認(rèn)識(shí)并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣,并獲獎(jiǎng);、年,我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評(píng)為“信息工作先進(jìn)個(gè)人”,連續(xù)三年獲得縣級(jí)“先進(jìn)工作者”稱號(hào),年度,被市聯(lián)社評(píng)為“辦公室工作先進(jìn)個(gè)人”。就此,我真誠(chéng)地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝!

  第三,我對(duì)縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認(rèn)識(shí)

  我在市聯(lián)社工作,主要負(fù)責(zé)各處(室)催辦與考核工作,有機(jī)會(huì)接觸到各處(室)的業(yè)務(wù),了解機(jī)關(guān)各處(室室)的職能和具體的工作內(nèi)容,對(duì)如何做好一名機(jī)關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進(jìn)一步的鍛煉,我認(rèn)為,要做好一名機(jī)關(guān)中層干部,應(yīng)做到如下幾點(diǎn):

  一是要擺正位置,認(rèn)清職責(zé),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

  中層干部可以說(shuō)是“兵頭將尾”,上對(duì)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),下對(duì)一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展工作。同時(shí),要與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),聽(tīng)從不盲從,辦事到位不越位,不爭(zhēng)功、不諉過(guò),當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

  二是要有全局觀念

  機(jī)關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機(jī)構(gòu),其工作是相互關(guān)聯(lián)的,任何一個(gè)科室都不能脫離于其他科室而獨(dú)立開(kāi)展好工作。因此,作為一名中層干部,應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、聯(lián)社的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,從大處著眼。要多與其他科室進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),使各科室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項(xiàng)工作。

  三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)

  作為一名科室負(fù)責(zé)人,要對(duì)本科室的各項(xiàng)工作了如指掌,對(duì)所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手,要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人,要能夠根據(jù)數(shù)字的變化,準(zhǔn)確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績(jī)或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對(duì)本科室人員合理調(diào)配,發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng),充分調(diào)動(dòng)科室人員的工作積極性,同時(shí),對(duì)本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開(kāi)展。

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