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生產(chǎn)辦調(diào)度員競聘報告

時間:2024-07-01 08:04:33 競聘 我要投稿
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生產(chǎn)辦調(diào)度員競聘報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告不再是罕見的東西,報告具有語言陳述性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的生產(chǎn)辦調(diào)度員競聘報告,希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)辦調(diào)度員競聘報告

生產(chǎn)辦調(diào)度員競聘報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  你們好!今天我在此競聘調(diào)度室主任一職,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個展示自我、鍛煉自我、提升自我的好機會。

  我競聘調(diào)度室主任一職是基于以下理由:第一,有較好的政治素養(yǎng),有正確的人生觀。第二,我曾經(jīng)擔任過調(diào)度室工段長一職,有著較為豐富的調(diào)度管理經(jīng)驗。第三,有扎實的理論基礎(chǔ),有分析問題、解決問題的.技術(shù)技能。第四,有勤于學習,不斷創(chuàng)新,勇于接受新技術(shù)新技能的勇氣和不服輸?shù)膭蓬^。第五,逐步培養(yǎng)了自己踏實的工作作風和及時處理份內(nèi)工作的責任心。因此,我有信心,也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的。我從1997年7月中考畢業(yè)后因家庭條件等開始外出務(wù)工,從最初的普工開始,但是由于工作踏實,責任心強,勤于學習,逐步被提為技術(shù)員,成品管理員等。后面感覺到了知識的重要性,于2003年回家參加成人高考,順利進入貴州商業(yè)高等?茖W習工商管理專業(yè)學習。有幸于2005年3月進入貴州紫金。進入公司之初,參與了整個二期系統(tǒng)的技改工作(干苦力),直到選礦廠二期試投產(chǎn)才到二期球磨崗位工作。又于2011年2月成立調(diào)度室,由領(lǐng)導(dǎo)推薦,最終進入調(diào)度室工作,于2012年4月提為調(diào)度工段長,一直工作至今。憑自己的多年來的人生和工作歷程,我將對自己充滿著信心和勇氣,也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此,今天我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕,敗則不餒(nei),永遠保持對生活對工作的熱情。

  如果我這次競聘成功,我將在以下幾個方面踏踏實實的工作:首先,認真履行自己的崗位職責,即在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,主持生產(chǎn)調(diào)度管理工作;根據(jù)公司下達的年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,合理安排、精心組織、加強協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)系統(tǒng)有序進行。將對安全環(huán)保、設(shè)備運行、指標控制、重點工程等加強跟蹤,及時反饋領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供強有力依據(jù)。根據(jù)生產(chǎn)情況,及時組織召開生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備故障、指標異常波動、安全環(huán)保事故等分析會議;并積極處理調(diào)度室內(nèi)部的日常事務(wù)。其次,建立健全調(diào)度室各項管理制度,如調(diào)度員管理制度、考核機制等。第三,加強對調(diào)度員的培訓,通過培訓,提高調(diào)度人員的素質(zhì),積極配合各生產(chǎn)管理部門的生產(chǎn)協(xié)調(diào)等調(diào)度、服務(wù)工作。利用“傳、幫、帶”的方式,加強對本室員工新技術(shù)、新技能的培訓,努力提高調(diào)度運行管理人員的水平。積極配合其他生產(chǎn)部門加強安全生產(chǎn)管理。

  如果我這次競聘未成功,我將在本職崗位上一如既往的努力工作,依然發(fā)揮自己的專長,在生產(chǎn)管理工作中貢獻自己的力量。

生產(chǎn)辦調(diào)度員競聘報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我是調(diào)度室的員工XX。今天我要競聘的崗位是調(diào)度員。

  自xxxx年3月入職XXXX以來,根據(jù)我礦實際生產(chǎn)需要,一直從事調(diào)度工作兼生產(chǎn)統(tǒng)計員,在崗期間能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù),值班期間在協(xié)調(diào)、處理問題上沒有出過大的紕漏,通過今年集團公司開展的師帶徒活動,在傳、幫、帶的過程中也使自己得到了一定的提高,所帶新人現(xiàn)也能夠獨立完成工作。今年9月初在集團公司調(diào)度中心為期一周的學習,經(jīng)過調(diào)度中心領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助指導(dǎo),更是使我在思想上了一層臺階、工作能力上得到了一定的提升,回礦后在礦領(lǐng)導(dǎo)及主任的支持、鼓勵、指導(dǎo)下編制了冬季三防應(yīng)急預(yù)案,完善了調(diào)度室管理制度及各類臺賬等,經(jīng)過一年多的工作學習及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)批評我已經(jīng)具備了調(diào)度人員的最基本的素質(zhì)。俗話說“愛拼才會贏”,知識是我的財富,年齡是我的資本,我想借助這次機會鍛煉一下自己,而且我有信心自己能勝任這項工作。

  如果有幸競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

  第一,嚴格遵守調(diào)度崗位責任制、調(diào)度質(zhì)量標準化標準,遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及集團公司和礦各類規(guī)章制度。

  第二,工作上從嚴從快,堅持“嚴、細、準、快”的作風,做到情況明、底數(shù)清、指揮靈。處理問題多謀善斷,反應(yīng)情況實事求是,樹立較強的`全局觀、時間觀,工作絕不拖拉,有條理,遇有重大事故發(fā)生,做到沉著冷靜按事故處理程序辦事,決不盲目瞎指揮。

  第三,經(jīng)常深入現(xiàn)場,熟悉生產(chǎn)動態(tài),分析原因查找問題,為礦領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn)提供準確可靠的數(shù)據(jù)。

  第四,事事有著落,辦事要牢靠。煤礦調(diào)度每天會接觸許許多多的問題,一定要嚴格要求自己每處理一個問題都要落實到實處,并做好記錄,真正做到“事事有著落,條條有回音,項項有記錄”。

  第五,加強學習,充實自我。圍繞“學習工作化、工作學習化”的理念,在學習中實踐,在實踐中學習,加強鍛煉自己處理事情明智、果斷及溝通協(xié)調(diào)能力,強化自身業(yè)務(wù)能力,積極學習煤礦各專業(yè)知識,為早日成為一名優(yōu)秀的煤礦調(diào)度人員創(chuàng)造條件。

  這次競聘不管成功,我要感謝集團公司能讓我有站在這里展示自我的機會,感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事們一直以來對我的幫助和支持,今后的日子我定會更加努力拼搏、奮斗。真誠的希望能夠得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持,謝謝大家!

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