中層領導副職崗位競聘演講稿（精選15篇）

　　寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認識，要圍繞著競聘崗位寫文章，對崗位認識理解的層次不同，標準、起點不同，那么演講稿的質量則不同。以下是關于中層領導副職崗位競聘演講稿，歡迎閱讀參考！

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　在這金秋送爽、丹桂飄香的日子里，我懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠，走上了這個中層領導副職競聘的講臺。今天，我再一次走進了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺，我的心情有些復雜。記得一年半之前，我在領導的鼓勵和同事們的關心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所以，今天，我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的'一種檢閱。希望經歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。

　　借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺，我想趁此機會向大家匯報一些我的想法。

　　對中層領導副職崗位的理解，我的認識是：中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協調好與正職領導的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系，成為橋梁與紐帶；既要能當好助手，又要具備獨當一面的基本素質�？傊�，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺；要擺正位置，當好配角；胸懷大局，當好參謀；服從領導，當好助手。

　　基于對中層副職崗位的上述理解，我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。

　　一方面，我有在該崗位經過五年鍛煉的經歷。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務工作方面，我先后聯系過某某和某某部門，對基本業(yè)務和工作流程比較熟悉；在文字能力方面，先后在研討會中獲得論文二、三等獎，文字能力方面有較大提高，得到領導和同事的肯定；通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作，在領導的指導和幫助下，組織能力、協調能力、統籌安排事物的能力得到了培養(yǎng)；管理能力方面，由于情況組崗位工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自己管理的主要內容，工作節(jié)奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念，并在長期的工作中沉淀了一些自己的想法，希望能夠付諸實施。

　　另一方面，自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟；長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度；一系列的工作經歷，特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習慣；“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的基本品質；我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然，最核心的是我熱愛工作，極大的工作熱情，使我毫不疲憊地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步，一同步入值得期待的新時期。

　　如果說這次我能有幸走上領導崗位，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記他人的價值與奉獻。

　　如果說我能有幸走上領導崗位，那么，我將以明確“兩個服務”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為發(fā)展大局服務；

　　二是為身邊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　如果說我能有幸走上領導崗位，那么，我將以努力實現“三個轉變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉變，提高工作質量和效率；在業(yè)務指導上，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變，體現指揮室在各項業(yè)務中的指導效能；在工作狀態(tài)上，要從被動的接受工作向主發(fā)現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。

　　簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結人，要以科學的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現指揮合理化，管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。

　　以上是我本人對技術支撐工作的一些很粗淺的想法和認識，不當和疏漏之處難免，希望在座的各位領導和同事給予批評指正，當然要把技術支撐工作做好，要依靠公司領導和部門的正確領導，依靠各部門的密切配合，同時還需要公司全體員工的共同努力才能完成。今天的競聘，無論成功與否，這都是一次難忘的經歷。

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!我懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠，今天，走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽，我鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。我感到自己參加今天的競聘尤其是參加中層領導競聘演講還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。

　　一方面，我有在該崗位經過五年鍛煉的經歷。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。

　　另一方面，自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經歷，特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習慣。 如果說這次我能有幸走上領導崗位，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記他人的.價值與奉獻。

　　如果說我能有幸走上中層競聘，那么，我將以明確“兩個服務”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為發(fā)展大局服務;二是為身邊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　如果說我能有幸走上領導崗位，那么，我將以努力實現“三個轉變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉變，提高工作質量和效率;在業(yè)務指導上，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變，體現指揮室在各項業(yè)務中的指導效能;在工作狀態(tài)上，要從被動的接受工作向主動發(fā)現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。

　　掘而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結人，要以科學的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現指揮合理化，管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。

　　最后，我想說的是，昨天已經過去，今天造就未來。讓我們用心把握今天，用情用智慧寄予明天。我提議，讓我們用掌聲祝福所有參加中層副職競聘演講的同志們，更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!

　　謝謝大家。

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 3

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好!首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

　　下面，我把個人的.基本情況簡要介紹一下：

　　省略個人簡歷部分

　　我經過一番深思熟慮，認為自己有實力參與，也有能力勝任這份工作，愿意競爭農林水中心副主任的職位。

　　一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質。

　　一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。

　　二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。

　　三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。

　　四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

　　我認為自己具備中層干部所必須的能力。

　　一是有一定的政治素養(yǎng)。

　　二是有一定的工作經驗。

　　三是有一定的組織協調能力和管理能力。

　　四是有一定的創(chuàng)新能力。我年輕，思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面。

　　五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

　　舉如我能在此次競爭中脫穎而出，我打算從以下幾個方面來開展工作：

　　首先要搞好角色定位，努力實現“兩個轉變”：一是要實現由普通機關干部向副主任的角色轉變，二是要實現由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變。

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 4

各位領導、各位同事：

　　大家好！今天我在這里以挑戰(zhàn)自己的心態(tài)，參加分局中層領導競聘演講。首先應該感謝分局黨委、領導為我們創(chuàng)造了這次競聘機會！此次參加競聘，本人并非只是為了一個中層領導崗位，更多的是為積極響應干部聘用制度的改革和分局領導的號召，給自己一個鍛煉和挑戰(zhàn)的機會，在有可能的情況下給我為大家服務的資格。

　　我競聘的有利條件有：一是具有較高的政治素質和正確的人生定位，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，能以共產黨員的標準嚴格要求自己，對組織的決定堅決執(zhí)行，事事以工作為重，處處以大局出發(fā)。多年來黨的培養(yǎng)和教育，使我樹力了正確的人生觀和價值觀，也顯示了自己政治上是成熟；二是培養(yǎng)了嚴謹的工作作風和敬業(yè)精神。

　　當然，我也有很多不足：主要是對公安工作的整體把握上缺乏經驗，其次在公安業(yè)務方面有待提高，理論功底不夠深厚，文字寫作能力尚欠火候。

　　如果我成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性、感性服從原則、主觀服從客觀，努力做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位�！叭齻�適度”是冷熱適度，對人不搞小團體，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷，粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較，盡力做到同事之間多理解、少埋愿，多尊重、少指責，多情義、少冷漠。反對的話要分析，批評的話要虛心，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝成合力。

　　假如我競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命。做到“以為爭位，以位促為”。一是擺正自己的位置，正視自己普通干部的`身份，當好角色。同時，要辨證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結合作，努力發(fā)揮集體的智慧，圓滿完成各項工作任務。二是加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習；另一方面要以分局黨委年初制定的目標。

　　這次競聘不管成功與否，我都是得益者，因為我得到了鍛煉挑戰(zhàn)了自己。謝謝各位領導、謝謝各位同事。祝愿其他參加競聘演講的同事競聘成功。

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 5

各位領導、各位教師：

　　大家好！我今天競聘的崗位是中層干部，或中心小學副校長。競聘中學校長，我想解燃眉之急；競聘小學副校長，我想為做磁澗教育的一塊基石。

　　基于我鎮(zhèn)的實際情況和網絡我談一下我的工作思路：

　　統一學校思想，共同打造三個活動平臺。

　　統一思想

　　當前教育形勢，尤其是##的教育形勢要求我們的教師和校長要有一起過緊日子，苦日子，閉門思過，苦練內功的信心和決心。

　　搭建三個平臺，服務全體師生，創(chuàng)建和諧學校。

　　一是搭建教師師德修養(yǎng)提高平臺

　　xx校長的要把人字寫端正告誡我們人要有愛心，要有羞恥心。

　　二是搭建教師業(yè)務成長平臺

　　要根據教師專業(yè)發(fā)展的需求，創(chuàng)造一個好的環(huán)境，讓每一教師養(yǎng)成“自己反思”的習慣、養(yǎng)成和同事之間互助指導的習慣，養(yǎng)成從網絡獲取信息，和專家名師進行流，進而提高業(yè)務層次的習慣。葉圣陶對學生教育即習慣教育的觀點為，同樣也適于我們教師的成長。我們不能守住經驗吃飯，而應在經驗的基礎上進行反思，只有這樣我們才能成長。為了搞好學校教師業(yè)務的提高，我將為教師們提供如下的'環(huán)境：

　　改過去埋頭寫抄各種筆記為寫教育筆記即教學反思。

　　改一人公開課為集體做課。

　　改勤懇型為智慧型。

　　改信息教育的技術型為實用型。

　　改個人考核為集體考核與個人考核相結合，強化教師合作意識。一榮俱榮，一損俱損。

　　三是搭建社會學校交流平臺。

　　最后，如果本人有幸得到領導和大家的信任，并被組織上聘任中層干部競聘。本人堅決原則，決不唯親、唯利是圖，這是我的誓言，也是我的決心，干不了，就下臺去做一名普通的教師，決不當道，貽誤磁澗教育發(fā)展。

　　由于本人水平有限，文學底子薄，語言藝術性差，沒有給大家?guī)�來精神上的享受，懇請各位領導、專家、評委、同仁多多指教，本人定不勝感激，虛心接納。謝謝大家。

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 6

各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　大家都知道拿破侖的那句話"不想當將軍的士兵不是好士兵"。

　　適逢這次難得的機會，我本著鍛煉、進步的目的走上講臺，展示自己，接受評判我1990年9月進xx縣x行，先后在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作，分別擔任會計、信貸員、分理處副主任兼主辦會計。

　　在經過十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至20xx年在xx學院財會班的進修學習，以及從20xx年8月至今，在xx分理處和xx分理處任副主任兼主辦會計的一年多時間里，使自己在業(yè)務、柜面治理等方面都有了非常大的進步，使自己比其他的競聘者更具上風，自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經理這一崗位布滿了自信，同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我過往十幾年的銀行工作經歷和經驗，使我具備了勝任營業(yè)經理的能力。我有信心和能力往治理好支行營業(yè)部的柜面業(yè)務操縱和服務質量，為今后營業(yè)部的達標、升級打下更堅實的基礎

　　我相信：世上沒有盡看的處境，只有對處境盡看的人。"疾風知勁草"，我會在以后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐中得到鍛煉，經受考驗。

　　假如我競聘成功，我的.工作思路是：

　　第一，以"勤懇務實、勇于創(chuàng)新"為信條，加強學習，進步自身素質。

　　一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的優(yōu)點和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

　　第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好會計科長和營業(yè)機構負責人的顧問和助手。

　　在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與主管領導之間關系的橋梁。

　　第三，以吃苦刻苦，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切進點。

　　老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展，將是一項長期而艱巨的任務。

　　因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務職員進步工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務。假如我競聘成功，我的處事原則和風格是：一個好的治理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽治理，還應講究領導的藝術。

　　我以為，要把客戶當"上帝"，首先要把員工當"上帝"。由于，客戶對建行的滿足度是從員工的滿足度開始的，并與員工的滿足度成正比例發(fā)展的。為此，我會把進步員工的素質，調動員工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關系，放在各項治理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少抱怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的賞罰激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心往善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚協力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部分成為一支布滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

　　假如我競聘成功，我的工作目標是：

　　以支行下達的各項目標任務為已任，認真貫徹國家有關財經法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操縱規(guī)程;正確組織會計核算，正確、及時、完整地提供會計信息;嚴格崗位分工，規(guī)范柜面操縱，防范柜面風險;配合受派營業(yè)機構正當依章開展經營工作，定期提供會計治理信息;對受派營業(yè)機構日常財會工作和重大會計事項按照規(guī)定進行治理;

　　落實上級行制定的各項柜面服務規(guī)范化標準，進步所在機構的服務質量;督促落實整改上級檢查及外部審計發(fā)現的題目，并將整改結果反饋有關部分;做好受派營業(yè)機構會計職員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作;按照會計會計檔案治理辦法的規(guī)定，組織做好會計檔案的整理、保管、調閱、移交和銷毀工作;定期或不定期組織受派營業(yè)機構會計職員進行業(yè)務知識和操縱技能的培訓工作;

　　對受派營業(yè)機構所屬會計工作進行業(yè)務指導;配合受派營業(yè)機構負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部分之間的關系;根據上級行有關規(guī)定，定期向支行會計科匯報工作情況。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務，勤奮工作。在求真務實中熟悉自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!希望各位領導能給我這次機會，讓我用實際行動回報大家的厚愛!

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 7

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

　　大家好!

　　我叫xxx;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師，現任xx縣農村信用社主任，今天我競聘的崗位是xx縣農村合作聯社副主任一職，我競聘這一職位有以下優(yōu)勢：

　　本人具有豐富的基層管理經驗。

　　本人參加工作20xx年來，歷任出納員，會計員，網點負責人，大社信貸員，基層副主任等職務，自xx年任農村信用社負責人以來，在工作中，本人敢于創(chuàng)新，敢管善管，工作成效顯著;自xx年以來，本人連續(xù)20xx年考核均為"優(yōu)秀"和被評為"先進個人"，本人和農信社也連續(xù)3年被縣、鎮(zhèn)黨委和縣聯社、市辦評為"優(yōu)秀黨員"和"先進單位"。

　　本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

　　任信用社和堯周社負責人期間，本人注重加強與當地黨政，業(yè)務骨干區(qū)域客戶的溝通和公關協調聯系，積極拓展市場，促使堯周社各項業(yè)務迅猛發(fā)展。至xx年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區(qū)內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

　　本人具有較強事業(yè)心和責任心。

　　在上級黨委聯社的正確領導下，本人能充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，身先士卒，工作勤勤懇懇，求真務實，愛業(yè)敬崗，帶領全社員工與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務。

　　本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：

　　1、是要擺正位置，認清職責，當好領導的`參謀和助手

　　2、全力拓展金融業(yè)務市場份額，強管理，嚴內控。

　　一是以優(yōu)質服務為依托，金融創(chuàng)新為手段，全力拓展農信社金融產品的市場份額，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質服務和降低存款成本上，達到擴張總量和優(yōu)化結構的目的，不斷提高農信社的綜合競爭力。

　　二是全力打造農信品牌為主線，大力拓展城區(qū)市場業(yè)務，通過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張，實現新的效益增長點。

　　三是以支農服務為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快新業(yè)務拓展步伐，實現多渠道獲利。

　　四是重視和做好農信社三防一保工作，強化內控制度的落實和執(zhí)行，杜絕和防范案件的發(fā)生。

　　3、抓好線條管理，造就團結協造精神。

　　我將在工作中，要注意去發(fā)現、學習他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結聯社班子成員，深刻領會并認真執(zhí)行省聯社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施，并以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農村信用社向現代化金融企業(yè)邁進的步伐。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 8

縣委：

　　xx人民法院中層領導干部競爭上崗工作已經結束，現將情況匯報如下：

　　一、精心組織，周密布署

　　根據縣委審批的xx人民法院《中層領導職位競爭上崗實施方案》，首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領導小組，設立辦公室，辦公室主任由法院主要領導擔任，并從組織、紀檢、政法委等部門抽調工作人員，具體負責方案的實施。

　　xx月xx日召開了法院全體干警參加的動員大會，會上宣讀了縣委的批復及實施方案，縣委副書記許國強同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員，使法院全體干警提高了認識，統一了思想，為下一步工作奠定了思想基礎。

　　二、嚴格程序，認真實施

　　按照公開、平等、擇優(yōu)、群眾公認的原則，從xx月xx日至xx月xx日歷時7天時間，通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環(huán)節(jié)，有xx名同志參加了競爭。

　　一是嚴格資格審查。按照實施方案規(guī)定，并核對本人檔案，對xx名參與競爭的人員進行了嚴格審查，基本情況全部符合條件，并于xx月xx日在院內進行了公示。

　　二是嚴格命題考試。xx月xx日晚聘請市中院xx名業(yè)務骨干，由監(jiān)察局同志參與監(jiān)督，進行了全封閉式命題。xx月xx日上午在縣職教中心進行了閉卷考試，當日下午在院內公布了考試成績。

　　三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于xx月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評，由領導小組隨機確定9名同志為評委，現場打分，當場宣布成績。隨后進行民主測評，并于當日下午公布民主測評結果。

　　四是嚴格組織考核。民主測評結束后，分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考核，根據競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價，由領導小組根據考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分，從高分到低分確定職位人選，并在院內進行公示。

　　三、擇優(yōu)選任，效果突出

　　通過公開、公平競爭，xx名同志由副職崗位競爭到了正職崗位；xx名同志競爭到了副職崗位，其中xx名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位；原正職崗位的xx名同志和原副職崗位的xx名同志落選。

　　通過這次競爭上崗，法院中層干部的年齡結構由xx歲下降為xx歲；文化層次由原來的`初中、高中、大專，普遍上升為大專及大專以上學歷。有xx名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。

　　根據縣委、縣政府審批的《甘肅省xx人民法院職能配置、內設機構和人員編制方案》，法院為xx個正科和xx個副科崗位，結合法院實際，在本次中層干部競爭上崗中預留了四個正職崗位，以激勵和調動干部的積極性，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

　　這次法院人事制度改革，由于領導重視，組織嚴密，程序規(guī)范，進展順利，得到了法院全體干警的公認和好評。

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 9

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午（下午）好！

　　今天，很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次的競選。在這里，首先我感謝我們區(qū)紀委組織這次競選活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺；感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。

　　首先，我介紹一下我個人的基本情況：

　　第一，我熱愛本職工作，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在工作中始終要求自己立足本職，爭創(chuàng)一流。

　　自從XXX年參加工作以來，尤其是來到我們XXX區(qū)紀委以后，在這X年的工作中，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：《你以前獲得的榮譽放在此處，有紀委的就多寫紀委的，沒紀委的寫一下保障局和就業(yè)局的》

　　在紀委這的工作當中，我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作，它給予了我成長和茁壯的'平臺，我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助，我愿意在新的崗位上為我們XX區(qū)紀委工作的開展做出更大的貢獻。

　　第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，個人素質過硬，并且堅持不懈學習，積極進取開拓。

　　X年的基層實踐工作經歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經驗，有著過硬的個人素質，更加明晰的知道如何去把副科級領導的工作開展的高效、穩(wěn)健。在以往工作的開展中，無論在何時，無論在哪個崗位上，我都堅持在每一項的業(yè)務中，細致部署安排以推進相關工作的開展，將領導布置的各項任務細化，做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，工作成效獲得了上級領導的一致肯定和認同。

　　除此之外，在糾風室工作開展的過程當中，我還始終秉持業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研，不僅僅向科室內的老師傅和優(yōu)秀工作人員咨詢相關的業(yè)務知識，還充分利用閑暇時間學習專業(yè)書籍和管理書籍，不斷完善自己，大大擴展了自己的視野和知識面，大幅度提高了個人業(yè)務技能水平和管理能力，為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

　　第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協調能力。

　　無論是工作還是生活中，我始終把誠信待人的原則放在首位，并且始終秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外，我還信奉廉潔、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來，與各位同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

　　凡事預則立，不預則廢，如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作思路：

　　第一，履職履能，積極服從安排。

　　作為一名副科長，在以后的工作中，我將會盡快融入角色，履職履能，以飽滿的熱情和嚴謹的工作態(tài)度協助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務，并且在工作中堅持以紀委指示精神為指導，以部門全年部署和安排為依托，結合個人崗位實際工作開展情況，做好、做扎實各項工作。

　　第二，團隊分管，責任落實到人。

　　在下一步工作中，為提高部門整體工作效率，實現部門的精細化管理，作為一名副科長，在主管領導的帶領下，我將會在根據相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人，切實做到責任落實到人，提高任務執(zhí)行能力，確保人力資源利用效率的最大化。

　　各位領導，各位評委，短短數分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論此次競聘成功與否，在以后的工作中我都將繼續(xù)保持不懈進取的毅力，為我們工作的全面推進貢獻我全部的力量。

　　謝謝大家！

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 10

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　首先，我要感謝組織給我這次競聘中層領導副職崗位的機會。我是XXX，在XXX部門工作已有數年，今天站在這里，我滿懷激情與期待，希望能得到大家的認可與支持。

　　自從我加入公司以來，我一直秉持著勤奮、敬業(yè)、團結、創(chuàng)新的精神，努力工作，不斷提升自己的業(yè)務能力和管理水平。我深知，中層領導副職崗位不僅是一個職務，更是一份責任，一份擔當。因此，我時刻以更高的標準要求自己，力求在各項工作中做到最好。

　　在過去的工作中，我積累了豐富的'管理經驗和業(yè)務能力。我熟悉公司的運營模式和業(yè)務流程，能夠迅速適應各種工作環(huán)境。同時，我也具備較強的團隊協作能力和溝通能力，能夠與同事們保持良好的合作關系，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　如果我有幸競聘成功，我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，投入到新的工作崗位中。我將繼續(xù)加強學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平，為公司的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。同時，我也將積極履行中層領導副職的職責，協助正職領導做好各項工作，為公司的發(fā)展保駕護航。

　　我相信，在大家的支持和幫助下，我一定能夠勝任這個崗位，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。最后，我再次感謝組織給我這次競聘的機會，也感謝大家一直以來對我的關心和支持。謝謝！

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 11

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是XXX，今天站在這里，是為了競聘中層領導副職崗位。首先，我要感謝公司給我這個展示自我的平臺，也感謝各位領導和同事們在工作中給予我的指導和幫助。

　　我認為，中層領導副職崗位是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。在這個崗位上，我將有機會更深入地了解公司的運營模式和業(yè)務流程，更全面地參與公司的管理和決策。同時，我也將承擔更多的'責任和義務，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　我競聘這個崗位的優(yōu)勢在于，我具備較強的學習能力和適應能力。在過去的工作中，我不斷學習新知識、新技能，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平。同時，我也能夠迅速適應各種工作環(huán)境，與同事們保持良好的合作關系。我相信，這些優(yōu)勢將使我能夠勝任這個崗位，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　如果我有幸競聘成功，我將以更加嚴謹的態(tài)度和更加務實的工作作風，投入到新的工作崗位中。我將繼續(xù)加強學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平，為公司的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。同時，我也將注重與同事們的溝通和協作，共同推動公司的發(fā)展。

　　最后，我想說的是，無論競聘結果如何，我都將保持一顆平常心，繼續(xù)做好自己的本職工作。我相信，只要我們齊心協力、共同努力，公司的發(fā)展一定會越來越好。謝謝大家！

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 12

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　首先，我要感謝組織給我這樣一個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。我站在這里，滿懷激情與期待，競聘中層領導副職的崗位。

　　在我多年的工作中，我始終堅守崗位，勤奮努力，積極學習，不斷提升自己的業(yè)務能力和管理水平。我深知，中層領導副職不僅是一個職務，更是一份責任，一個擔當。我愿意用我的熱情、智慧和汗水，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　我有以下幾點優(yōu)勢，使我相信自己能夠勝任這個崗位：

　　一、我有豐富的實踐經驗和扎實的業(yè)務能力。我在基層工作多年，對學校的各項工作有著深入的了解和認識。我熟悉教育教學、學生管理、后勤服務等方面的業(yè)務，具備處理各種復雜問題的`能力。

　　二、我有較強的團隊合作精神和組織協調能力。我深知團隊的力量是無窮的，我注重與同事們的溝通和協作，善于傾聽他們的意見和建議，能夠調動大家的積極性和創(chuàng)造力，共同完成任務。

　　三、我有較高的責任心和敬業(yè)精神。我始終把工作放在第一位，盡職盡責，盡心盡力。我注重細節(jié)，追求卓越，不斷提高自己的工作效率和質量。

　　如果我有幸競聘成功，我將更加努力地工作，不斷學習和進步，以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。我將充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極參與學校的各項工作，為學校的各項事業(yè)添磚加瓦。

　　最后，我再次感謝領導和同事們的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，我們學校的明天一定會更加美好！

　　謝謝大家！

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 13

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　今天，我站在這里，是為了競聘中層領導副職的崗位。我深知這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)性，但我相信自己有能力、有信心勝任這個崗位。

　　在我多年的工作中，我始終秉持著“以人為本，服務為先”的.理念，積極投入到學校的各項工作中去。我注重與同事們的溝通和協作，善于傾聽他們的意見和建議，能夠充分發(fā)揮團隊的力量，共同完成任務。同時，我也注重自我學習和提升，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平。

　　如果我有幸競聘成功，我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風，投入到新的工作中去。我將以“創(chuàng)新、務實、高效、協作”為工作準則，積極推進學校的各項工作，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　具體來說，我將從以下幾個方面入手：

　　一、加強學習和研究。我將不斷學習新的教育理念和管理方法，研究學校的發(fā)展需求和問題，為學校的發(fā)展提供科學的決策依據。

　　二、注重團隊建設。我將注重與同事們的溝通和協作，加強團隊建設，發(fā)揮團隊的力量，共同完成任務。同時，我也將注重培養(yǎng)新人和挖掘潛力，為學校的發(fā)展儲備人才。

　　三、推進工作創(chuàng)新。我將積極推進工作的創(chuàng)新，注重探索新的工作方法和思路，提高工作效率和質量。同時，我也將注重工作的實效性，確保每一項工作都能取得實際成果。

　　最后，我再次感謝領導和同事們的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，我們學校的明天一定會更加美好！

　　謝謝大家！

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 14

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　首先，我要感謝組織給我這次機會，讓我能夠站在這里，向大家闡述我競聘中層領導副職崗位的理由和優(yōu)勢。我深知，中層領導副職是一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的崗位，需要具備豐富的管理經驗、卓越的團隊協作能力以及堅定的執(zhí)行力。在此，我鄭重承諾，如果我有幸競聘成功，我將全力以赴，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　我競聘這個崗位，主要有以下幾個方面的優(yōu)勢：

　　一、我具備豐富的管理經驗。在過去的工作中，我曾在多個崗位擔任過管理工作，積累了豐富的管理經驗。我深知如何調動團隊的積極性，如何協調各部門之間的合作，以及如何制定和執(zhí)行有效的管理策略。

　　二、我具備良好的團隊協作能力。我一直堅信，一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。因此，我始終注重與團隊成員的溝通和協作，努力營造一個和諧、積極向上的工作氛圍。我相信，在這樣一個團隊中，我們能夠共同克服困難，取得更好的成績。

　　三、我具備堅定的.執(zhí)行力。我深知，執(zhí)行力是管理團隊的核心能力之一。因此，我始終注重提高自己的執(zhí)行力，確保各項任務能夠按時、按質、按量完成。我相信，在我的帶領下，我們的團隊將能夠保持高效的工作狀態(tài)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面入手，努力做好中層領導副職的工作：

　　一、加強團隊建設。我將注重團隊成員的培訓和成長，為他們提供更多的發(fā)展機會和平臺。同時，我將積極營造一個和諧、積極向上的工作氛圍，讓大家在工作中感受到快樂和成就感。

　　二、優(yōu)化管理流程。我將深入了解公司的管理流程和制度，尋找其中存在的問題和不足，并提出具體的改進方案。通過優(yōu)化管理流程，提高工作效率和質量，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。

　　三、加強與其他部門的溝通與合作。我將積極與其他部門溝通交流，了解他們的需求和困難，并尋求合作機會。通過加強與其他部門的合作，共同推動公司的發(fā)展。

　　最后，我要再次感謝組織給我這次機會。如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，全力以赴地做好中層領導副職的工作。謝謝大家！

　　中層領導副職崗位競聘演講稿 15

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　感謝大家抽出寶貴的時間來聽我發(fā)表這篇競聘演講。我非常榮幸能夠站在這里，向大家展示我競聘中層領導副職崗位的決心和能力。

　　首先，請允許我簡單介紹一下自己。我擁有豐富的專業(yè)知識和實踐經驗，在過去的工作中，我始終秉持著認真負責、勤奮踏實的態(tài)度，努力做好每一項工作。我深知中層領導副職崗位的重要性，因此我下定決心要競聘這個崗位，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　接下來，我想談談我競聘這個崗位的優(yōu)勢：

　　一、我具備扎實的專業(yè)背景和豐富的工作經驗。我從事相關工作多年，對業(yè)務流程和行業(yè)標準有著深入的了解。我相信這些經驗和知識將有助于我更好地履行職責，推動部門的發(fā)展。

　　二、我注重團隊協作和溝通。我深知團隊協作的重要性，因此我始終注重與團隊成員的溝通和協作。我相信通過大家的共同努力，我們能夠共同解決問題，取得更好的`成績。

　　三、我具備創(chuàng)新思維和學習能力。我始終關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展，努力學習新知識、新技能。我相信只有不斷創(chuàng)新和學習，才能跟上時代的步伐，為公司的發(fā)展注入新的活力。

　　如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面入手，努力做好中層領導副職的工作：

　　一、加強團隊建設和人才培養(yǎng)。我將注重團隊成員的培訓和成長，為他們提供更多的發(fā)展機會和平臺。同時，我將積極營造一個和諧、積極向上的工作氛圍，讓大家在工作中感受到快樂和成就感。

　　二、優(yōu)化業(yè)務流程和提高工作效率。我將深入了解部門的業(yè)務流程和工作狀況，尋找其中存在的問題和不足，并提出具體的改進方案。通過優(yōu)化業(yè)務流程和提高工作效率，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。

　　三、加強與其他部門的合作和溝通。我將積極與其他部門溝通交流，了解他們的需求和困難，并尋求合作機會。通過加強與其他部門的合作和溝通，共同推動公司的發(fā)展。

　　最后，我要再次感謝大家給我這次機會。如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，全力以赴地做好中層領導副職的工作。謝謝大家！

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