管理人員競聘演講稿

時間：2021-02-02 09:26:16 競聘我要投稿

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管理人員競聘演講稿

　　管理人員競聘演講稿一

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們：

管理人員競聘演講稿

　　下午好!

　　作為一名普通的教師，今天能夠站在競聘舞臺上，我感到非常的幸運和激動!借此機(jī)會，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個公開、公正、公平的競聘舞臺。

　　我叫***，今年**歲，****畢業(yè)，**學(xué)歷，小學(xué)一級教師。**年7月參加工作，先后任教于**，從教**年間，一直擔(dān)任語文教學(xué)和班主任工作，**年來，在工作上，我勤勤懇懇、努力上進(jìn)、團(tuán)結(jié)同事、虛心好學(xué)。所帶班級學(xué)生，無論是成績還是品行，均得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和家長的好評，我自己也在20XX、20XX、20XX年三次被評為年度考核優(yōu)秀。

　　有人說，世界上最大的敵人是自己。今天，站在這個舞臺上，是我鼓足勇氣、鞭策自己的體現(xiàn)。雖然至今我的工作經(jīng)歷非常平凡，但絕不意味著我一直渾渾噩噩，畏縮不前;雖然我的榮譽不多，但也絕不說明我不夠努力，沒有追求。下面我就本次競聘小學(xué)教務(wù)主任的一些認(rèn)識和打算向各位匯報，敬請大家能夠批評指正。

　　我的競聘優(yōu)勢：

　　1、有勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

　　從教10多年來，我始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，虛心好學(xué)，無論從事什么工作，既不向上提交問題、矛盾，也不在下胡發(fā)亂言和牢騷。在工作中，始終堅持“老老實實做人，扎扎實實工作”的原則，不浮夸、不搶功、不出風(fēng)頭，腳踏實地地工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的好評。

　　2、具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，有一定的教研教改能力。自參加工作以來，我始終不忘記要做一個好教師就要終身學(xué)習(xí)，立足課堂，不斷提高自身的教育教學(xué)水平。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心鼓勵下，我先后參加**市小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽和小學(xué)課堂教學(xué)大比武活動，雙雙獲得一等獎。在平時的工作中，能與老師一起結(jié)合本校實際，大膽探索、試驗、改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂效益，努力打造高效課堂，多次承擔(dān)學(xué)校對外公開課任務(wù)，取得了較好的效果。

　　3、從教以來，我一直工作在教學(xué)一線，積累了一定的教育教學(xué)實踐經(jīng)驗和教育教學(xué)實踐能力。

　　競聘成功后的打算：

　　如果我能競聘成功，我認(rèn)為要做好以下工作：

　　一、踏踏實實地做好常規(guī)性的教學(xué)管理。

　　教務(wù)工作是一個整體，包括由開學(xué)前的準(zhǔn)備到放假后的收尾工作的各個階段。要想有條不紊地做好各個階段的工作，必須要制定切實可行工作計劃。這包括開學(xué)初的教研工作計劃、新一年的招生及編班工作、課程表的編排工作、教師考勤工作、檔案的管理工作等。我深知以上的每一項工作對于一個新手而言，都做之不易，但只要勤于付出，踏實努力，這些工作應(yīng)該能夠順利完成。

　　二、扎實有效地開展好校本教研活動

　　教務(wù)處的工作千頭萬緒，事務(wù)繁雜，瑣碎，但是集中一點就是教學(xué)工作。因此，在工作中，我一心一意抓教學(xué)，無論每天的工作怎么忙，我都1、聽評課2、集體備課

　　三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力求上進(jìn)，不斷充實自己

　　以上是我?guī)啄陙砉ぷ髦幸恍⿲崒嵲谠诘淖鞣�，都是微不足到的。和那些有�?jīng)驗的老教導(dǎo)主任相比相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我要以他們?yōu)榘駱�，虛心向他們學(xué)習(xí)，做到。1、大事講原則，小事講感情。2、以工作為重，不計較個人得失。3、找準(zhǔn)自己的位置到位不越位，盡職不越權(quán)，補(bǔ)臺不拆臺。4、講究工作方法，增強(qiáng)協(xié)作精神，多作反思和自我批評。5、強(qiáng)化服務(wù)意識，堅持以人為本，相信教師，尊重教師，服務(wù)教師�？傊�，教務(wù)主任只有找準(zhǔn)自己的位置，講究工作方法，形成人格魅力，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，樹立好自身形象，就會把本職工作做的`更好。

　　謝謝大家!

　　管理人員競聘演講稿二

　　尊敬的各位評委、各位同事：

　　您們好!

　　今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會。

　　一、首先，向大家作自我個人工作簡介

　　我叫**，現(xiàn)年**歲，中共黨員，本科文化，于20XX年5月參加保險行業(yè)的工作，20XX年至20XX年在人保公司工作期間，先后擔(dān)任過理賠內(nèi)勤，外勤和電子商務(wù)部付經(jīng)理(主持工作)20XX年3月，加入中國人壽財險擔(dān)任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。

　　二、對競聘崗位的理解和認(rèn)識

　　本人對理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人崗位的理解是：理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)既是業(yè)務(wù)技能過硬的骨干，又是能夠推動部門全面工作的指揮者;既是推進(jìn)部門政策進(jìn)程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者;既要具備獨當(dāng)一面的能力，又要具備“洞察宏微”的觀察能力。

　　三、我的競聘優(yōu)勢

　　截止13年12月**公司案件賠付率52.8%，案件結(jié)案率92.12%，金額結(jié)案率72.92%，各項指標(biāo)均名利全市前茅，今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅�，因為我相信別人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。

　　但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。因此，我決定競聘理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個崗位。

　　三、任職后的工作設(shè)想

　　緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強(qiáng)化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。

　　(一)今后工作的重點：

　　1、根據(jù)省公司下達(dá)的各項指標(biāo)，分工到每個責(zé)任人;

　　2、加強(qiáng)對各個縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控;

　　3、考慮到市區(qū)的4S店比較多，各縣到麗水本級修理的車輛比較多，適時增加了理賠人員;

　　4、增加與各個4S店及各大修理廠的聯(lián)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn);

　　(二)具體措施和做法：

　　1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗，負(fù)責(zé)每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件，形成獎懲機(jī)制。

　　2、對各縣的各個理賠指標(biāo)集中到中支管理，及時提醒每位理賠人員根據(jù)各項指標(biāo)提出那項工作要加強(qiáng)等。

　　3、不管現(xiàn)在我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低，理賠人員對于4S店及修理廠還是有一定的影響力的，要根據(jù)4S店的情況設(shè)置理賠人員和4S店直接跟蹤，形成互補(bǔ)增強(qiáng)4店的信心。

　　4、在做好工作的同時，對于理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個崗位也是一個連接上面和轉(zhuǎn)達(dá)下面的一個重要崗位，這樣轉(zhuǎn)達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學(xué)習(xí)的課題。

　　五、對競聘結(jié)果的態(tài)度

　　今天，我站在演講臺上，也許有的人認(rèn)為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不會灰心，不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。