2017勞資員競(jìng)聘演講稿
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2017勞資員競(jìng)聘演講稿一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!
先簡(jiǎn)單介紹一下自己：叫XXX，今年XX歲，中共黨員，本科學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。年參加工作，辦事處從事“歸集”貸款”兩個(gè)業(yè)務(wù)崗位實(shí)習(xí)，同年月轉(zhuǎn)正后分配到辦事處財(cái)務(wù)科工作，管理與“歸集”貸款”有關(guān)的結(jié)算業(yè)務(wù)，并兼辦事處出納。年月到黨辦負(fù)責(zé)人事、勞資工作，兼黨辦文書(shū)、共青團(tuán)副書(shū)記、干部人事檔案員，并管理所有印信。工作以來(lái)我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勇挑重?fù)?dān)，經(jīng)常義務(wù)加班，相信這也是大家所有目共睹的今后我將再接再厲做好工作。
懷揣著歲的人生夢(mèng)想來(lái)到中心辦公室實(shí)習(xí)時(shí)，年前。這里還是一個(gè)處級(jí)單位。那段崢嶸歲月里，不辭辛勞，逐漸熟悉了中心整體人員的狀況，工作雖然繁蕪紛雜，但它確提高了綜合素質(zhì)，也使我對(duì)這里產(chǎn)生了濃厚的感情。拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“一個(gè)人的最大幸福就是才干得到最大水平地施展�，F(xiàn)在已經(jīng)在這里挑起了大梁，感覺(jué)人事勞資科副科長(zhǎng)的工作崗位可以使我能力得到最大水平地施展，所以我來(lái)參與此次競(jìng)聘。
第一、我具有良好的個(gè)人素質(zhì)。
我為人熱情大方，善解人意，善于與各種類(lèi)型的人溝通交流。我的個(gè)性特征是謙虛、謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)、熱情、隨和，具有嚴(yán)謹(jǐn)塌實(shí)的工作作風(fēng)和樂(lè)于助人的品德。我做事堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，廉潔奉公、為人正直。始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，寬以待人，胸懷尊長(zhǎng)，謙虛謹(jǐn)慎的處世態(tài)度，并不斷完善個(gè)人修為。
第二、我愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心員工，熟悉業(yè)務(wù)，善于管理。
參加工作以來(lái)我始終敬業(yè)奉獻(xiàn)，先后在A、B辦兩個(gè)一線崗位鍛煉過(guò)，熟悉業(yè)務(wù)工作，而辦公室、黨辦的工作讓我在積累豐富工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，也鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力。工作中我悉心呵護(hù)員工，始終把維護(hù)員工利益當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓。我還熟悉現(xiàn)有及離退休人員情況，有著廣泛的人際關(guān)系。
第三、我敢挑重?fù)?dān)，不怕吃苦，主持能力強(qiáng)。
在平時(shí)工作中我一向態(tài)度端正，工作勤奮，不怕吃苦，我負(fù)責(zé)人事和勞資工作，肩負(fù)著黨辦文書(shū)，共青團(tuán)副書(shū)記、干部人事檔案員的重任和其他一些繁雜的工作。工作雖然辛苦，工作量雖然龐大，任務(wù)雖然艱巨，但我仍以堅(jiān)忍不拔的精神挺了過(guò)來(lái)，較好的完成了任務(wù)。這期間也使我養(yǎng)成了不怕吃苦，勇于爭(zhēng)峰的工作精神。
第四、我具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
我語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，曾多次參與中心的文藝匯演和運(yùn)動(dòng)會(huì)，并擔(dān)任主持人。工作中能夠協(xié)調(diào)上下關(guān)系并維系同事之間的良好關(guān)系，處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題，承受所在崗位的工作壓力。
我的工作能力，領(lǐng)導(dǎo)給予的是肯定，同志們給予的是信任，今后我將秉承以前的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)取在新的工作崗位上有新的突破，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，讓我走上人事勞資科副科長(zhǎng)的工作崗位，我將努力做好以下工作：
第一、完善制度，做好日常工作。
今后我將保證重點(diǎn)工作需要，制定招用簡(jiǎn)章，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好招用新工人工作，按政策安置人員，解決職工困難，辦理職工正常調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)，做好勞動(dòng)合同簽訂工作，全方位地對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工的各個(gè)方面的素質(zhì)。
第二、勇挑重?fù)?dān)，搞好管理工作。
今后我將加強(qiáng)對(duì)“歸集”、“貸款”有關(guān)的結(jié)算業(yè)務(wù)的管理，協(xié)調(diào)人事關(guān)系，做好干部人事檔案和印信的管理工作。辦理職工因職稱(chēng)、職務(wù)、技術(shù)等級(jí)變化的工資調(diào)整和正常晉升工資檔次、工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和發(fā)放工作。
第三、擺正位置，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。
今后我會(huì)在工作中擺正自己的位置，當(dāng)好科長(zhǎng)的助手和參謀，努力為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作任務(wù)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好公司內(nèi)部財(cái)務(wù)的`管理工作，創(chuàng)新工作思路，提升工作業(yè)績(jī)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，我堅(jiān)信大家的眼睛是雪亮的，我希望過(guò)往的工作業(yè)績(jī)，還有我奉獻(xiàn)的熱情和付出的辛勤汗水，能在大家的心里激起一絲波瀾，為今天的競(jìng)聘平添一抹亮色。我相信在座的伯樂(lè)定能用你們的慧眼為我們物色出合適的人選。
2017勞資員競(jìng)聘演講稿二
尊敬的各位評(píng)委、各位同事，大家好：
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)，展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，不斷發(fā)展的農(nóng)村信用社體制改革即給我們帶來(lái)了壓力，也帶來(lái)了動(dòng)力，積極參與、抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競(jìng)聘的目的。我要競(jìng)聘的是辦公室人事勞資崗位。
首先，向大家介紹一我的簡(jiǎn)歷，本人現(xiàn)年49周歲，1976年參加信合工作，中共-黨員，高中學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。參加工作以來(lái)，先后做過(guò)出納員、會(huì)計(jì)員、信貸員、稽核員、勞資員、人事科長(zhǎng)等職務(wù)。做人事勞資工作12年。
下面，我想先談?wù)劯?jìng)聘本崗位的優(yōu)勢(shì)。一是具有一定的人事、勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)。自93年以來(lái)，我一直在人事科負(fù)責(zé)人事、勞資工資管理和干部檔案管理工作。12年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習(xí)人事、勞資工作方面的相關(guān)知識(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo)，向同事們學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在工作中取得了一些成績(jī),例如：勞動(dòng)工資管理在全區(qū)各聯(lián)社中名列前矛，人事檔案管理工作達(dá)到中組部文件要求，人事、勞資報(bào)表多次受到上級(jí)聯(lián)社的好評(píng)等等。
二是具備一定的組織能力。在處理上，下級(jí)工作關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系，對(duì)所轄各社有關(guān)工資方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，互相學(xué)習(xí)，共同提高。96年擔(dān)任人事科長(zhǎng)和機(jī)關(guān)組織委員，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛練和提高。
三是能堅(jiān)持原則、秉公辦事。人事、勞資大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)，因此，我在工作中能堅(jiān)持原則、把握政策界線，本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公平、公正，力求準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失，同時(shí)，對(duì)個(gè)別的干部檔案中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對(duì)組織負(fù)責(zé)。
如果這次能得到聯(lián)社黨委的信任和同志們的大力支持，競(jìng)聘本崗位成功，我將在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好以下幾項(xiàng)工作：一是當(dāng)好辦公室領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事、勞資有關(guān)政策，工作上做到到位不越位、到位不缺位、職責(zé)明確不推諉，以身做則、嚴(yán)于律已。對(duì)分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，本著妥善處理、勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度，利于工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，樹(shù)立為基層職工服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
二是協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好信用社領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作，同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，重點(diǎn)考核任命后的領(lǐng)導(dǎo)班子在任期中領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給聯(lián)社黨委，真正做到為聯(lián)社中心工作的完成提供組織保證。
三是辦事公道正派、尊紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、在思想上要坦蕩，光明磊落，“清清白白做事，堂堂正正做人”。在人事勞資管理上，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。在與人交往中，要講原則、講正氣，謹(jǐn)言慎行，保守機(jī)密，不搞庸俗化，始終保持自身的良好形象。
四是要堅(jiān)持不懈的抓好自身學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，力求成為組織人事、勞資工作的行家里手。加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)人事分配制度改革發(fā)展的需要，同時(shí)，還要向工作周?chē)耐緦W(xué)習(xí)，“取他之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短”，不斷提高自身綜合能力。
以上是我本崗位工作的思路和工作目標(biāo)。無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)保持一顆平常心，坦然面對(duì)未來(lái)，成功對(duì)我來(lái)說(shuō)，爭(zhēng)來(lái)是一份信任、一副重?fù)?dān)，在以后的日子里，我會(huì)增添一份拼搏向上的信心，不辜負(fù)聯(lián)社黨委和同志們對(duì)我的希望，戒驕戒躁、努力工作。
最后，祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿聯(lián)社機(jī)關(guān)改革工作圓滿(mǎn)成功!
謝謝大家!
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