醫(yī)院科長競(jìng)聘演講稿范文
競(jìng)聘演講的全過程，其實(shí)是候選人之間就未來推行的施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過程。下文是CN人才網(wǎng)小編整理的醫(yī)院科長競(jìng)聘演講稿范文，歡迎閱讀參考!
醫(yī)院科長競(jìng)聘演講稿范文一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好!
我競(jìng)聘的崗位是醫(yī)院信息科科長。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們提供了這么一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，我名叫醫(yī)院信息科長競(jìng)聘，計(jì)算機(jī)專業(yè)本科學(xué)歷，1990年參加工作，2002年取得工程師中級(jí)職稱。
今天，我參加競(jìng)爭(zhēng)的職位是信息科副科長。真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!我將十分珍惜和把握好這次機(jī)會(huì)，鍛煉自己，發(fā)展自己，提高自己。下面，我對(duì)自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
熟悉計(jì)算機(jī)硬件、軟件應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)知識(shí)，有一定的軟件開發(fā)能力，一定的數(shù)據(jù)分析能力。早在1992年我編制了醫(yī)院工資管理軟件，方便了醫(yī)院財(cái)務(wù)對(duì)全院人員工資的管理和發(fā)放，減少了手工制表繁瑣。1998年醫(yī)院開始信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，我根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際管理模式及需要，做了軟件編制項(xiàng)目的可行性編制和必要性評(píng)估，軟件編制的時(shí)間和資金投入預(yù)算，管理信息系統(tǒng)的需求分析，并對(duì)軟件進(jìn)行調(diào)試、跟蹤與維護(hù)，經(jīng)過近十年的運(yùn)行所用軟件滿足醫(yī)院設(shè)定要求。在近十年的信息管理工作中我制定了醫(yī)院計(jì)算機(jī)管理文件和計(jì)算機(jī)崗位職責(zé)，在日常工作我負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院計(jì)算機(jī)等設(shè)備軟、硬件的質(zhì)量的做出判定，對(duì)新機(jī)器進(jìn)行安裝與調(diào)試;對(duì)計(jì)算機(jī)等設(shè)備軟、硬件的故障進(jìn)行診斷與排除以,完成了醫(yī)院局域網(wǎng)星型網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、綜合布線和維護(hù)，并針對(duì)不同使用者和工作需要，制定培訓(xùn)大綱并耐心細(xì)致地對(duì)使用者進(jìn)行培訓(xùn)，很好的完成了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作。有利的支持和配合了醫(yī)院各科的工作。
如果我競(jìng)聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展與醫(yī)院需求，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院信息管理中的問題，總結(jié)信息管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，了解各科室提出的軟件修改、新需求，根據(jù)科室提出的意見通過整理消化，并從整個(gè)信息化建設(shè)全盤考慮，形成總體解決方案，提交軟件公司解決，解決后經(jīng)過信息科測(cè)試自身消化后更新程序反饋給科室使用。正確處理好信息科、軟件公司、使用科室三者間網(wǎng)絡(luò)維護(hù)上的關(guān)系，保證各科工作正常運(yùn)行。
3、轉(zhuǎn)變觀念，樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，信息科對(duì)于醫(yī)院來說，是服務(wù)于全院的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持部門。隨著信息系統(tǒng)建設(shè)的不斷深入，醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展越加離不開計(jì)算機(jī)，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平是信息科適應(yīng)醫(yī)院信息化建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。例如：根據(jù)行政職能科室和臨床科室需求，編制相關(guān)的接口軟件供其使用;對(duì)從醫(yī)院信息系統(tǒng)中產(chǎn)生的各種信息進(jìn)行分析、提煉、加工，找出規(guī)律，提供各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)收入、藥品器材管理、科室成本核算等各種信息不同時(shí)段的對(duì)比分析，為醫(yī)院管理者提供決策依據(jù);根據(jù)醫(yī)院某項(xiàng)信息的變化進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查分析，定期或不定期地發(fā)布信息報(bào)道;為臨床科研課題開展跟蹤服務(wù)，提供學(xué)科的圖書最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)病案，為課題的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析：利用光盤檢索系統(tǒng)為臨床科研提供全程情報(bào)信息服務(wù);為教學(xué)科研提供照相、錄像以及制作多媒體課件服務(wù);定期舉辦計(jì)算機(jī)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)使用方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);為使用科室提供技術(shù)服務(wù)支持，包括軟件使用、防毒以及硬件維修等。
4、建立信息管理制度，使全院信息管理有據(jù)可依。建立信息科管理制度、機(jī)房管理制度、工作站管理制度、信息安全保密制度、信息檔案管理制度、計(jì)算機(jī)崗前培訓(xùn)制度等信息相關(guān)管理制度，針對(duì)個(gè)人與科室進(jìn)行量化評(píng)分，保障制度的落實(shí)與執(zhí)行。使信息服務(wù)更具有專業(yè)性、相對(duì)性和整體性。
隨著醫(yī)學(xué)科技快速發(fā)展和醫(yī)療設(shè)備不斷數(shù)字化更新，國家衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐加快。醫(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)院管理中的應(yīng)用越來越廣泛，作用也越來越大，無論這次競(jìng)聘成功與否，對(duì)我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作，在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為醫(yī)院信息化管理的全面發(fā)展盡自己的一份力量。謝謝大家
醫(yī)院科長競(jìng)聘演講稿范文二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師：
大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師，給我們提供這樣一次醫(yī)院副院長競(jìng)聘稿難得的機(jī)會(huì)，公開競(jìng)聘醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科副科長職位。醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科擔(dān)負(fù)著全院醫(yī)療設(shè)備采購、保管、維護(hù)、更新的重要任務(wù)，是醫(yī)院規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，也是展示醫(yī)院綜合管理水平的重要窗口。因此，在今天的競(jìng)聘中，我將全力以赴，用心作答，力爭(zhēng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師上交一份滿意的答卷。
首先簡(jiǎn)單做一下自我介紹：
對(duì)照此次競(jìng)聘要求，聯(lián)系自身工作實(shí)際，我認(rèn)為自己競(jìng)聘衛(wèi)生院院長競(jìng)聘演講醫(yī)療設(shè)備科副科長職位，具有以下優(yōu)勢(shì)條件。
一是人品端正，作風(fēng)正派，思想政治素質(zhì)過硬。
二是事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，工作敬業(yè)，勤奮努力。
三是在醫(yī)療設(shè)備科工作多年，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
四是講團(tuán)結(jié)、顧大局，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。
五是廉潔自律，遵紀(jì)守法。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委老師，如果醫(yī)院中層干部競(jìng)聘上崗今天有幸通過你們的考察選撥，我會(huì)更加勤奮努力，采取積極措施，認(rèn)真履行醫(yī)療設(shè)備科副科長各項(xiàng)職責(zé)，全力做好分管工作，為加快我院發(fā)展做出積極的努力。
一是擺正位置，當(dāng)好配角。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
三是履職盡職，拼搏實(shí)干，切實(shí)做好各項(xiàng)分管工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委老師，如果今天競(jìng)聘成功，我將以實(shí)際行動(dòng)，實(shí)踐我的措施打算。反之，如果落選，我也會(huì)坦然面對(duì)，正確對(duì)待，一如既往在本職崗位上，做好各項(xiàng)工作，為我院改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
我的演講到此結(jié)束，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委老師!
對(duì)醫(yī)院辦公室發(fā)展和管理的幾點(diǎn)思考
醫(yī)院辦公室是醫(yī)院的重要職能部門,是聯(lián)系全院工作、溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院院長競(jìng)聘演講報(bào)告各界關(guān)系的重要樞紐。而作為醫(yī)院辦公室主任，有責(zé)任、有義務(wù)為院長分憂解難，處理好日常問題及發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展規(guī)劃應(yīng)適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生改革的趨勢(shì)、穩(wěn)定醫(yī)院工作大局、符合領(lǐng)導(dǎo)思維節(jié)拍。所以,辦公室工作要打破常規(guī)的思維定勢(shì),敢于摒棄過去沿襲下來的不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的“工作經(jīng)驗(yàn)”、“工作習(xí)慣”甚至“工作制度”,善于繼承有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),直面我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。假如我是恒心醫(yī)院的辦公室主任，我的工作設(shè)想是：
一、建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，提高協(xié)作精神。
醫(yī)院辦公室工作的主要成效之一在于有一支好的團(tuán)隊(duì)，一支有協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)為辦公室的員工應(yīng)該是嚴(yán)密銜接、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的，工作中相互配合、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的，這樣辦公室的工作才能保持高效穩(wěn)定的運(yùn)作狀態(tài)。員工招聘既是醫(yī)院的現(xiàn)實(shí)需要,也是醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略需要。擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。
二、努力學(xué)習(xí)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要。
隨著形勢(shì)的發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，醫(yī)院辦公室是醫(yī)院的主要職能部門，辦公室人員必須具備與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)代需求，全面提升自身素質(zhì)的專業(yè)能力。我將在不斷提升自身能力的'同時(shí)，努力帶動(dòng)大家汲取知識(shí)，有計(jì)劃有目標(biāo)不間斷的充實(shí)專業(yè)和非專業(yè)的醫(yī)院主任競(jìng)聘報(bào)告知識(shí)，提高辦公能力、綜合協(xié)調(diào)的能力，不斷提高工作效率和專業(yè)水平。
三、勤勞拼搏、實(shí)事求是。
辦公室工作無論大小，都必須一絲不茍，不得有半點(diǎn)懈怠，更不得有半點(diǎn)差錯(cuò)。雖然時(shí)間上沒有定數(shù)、任務(wù)上沒有定量，需要的是無私奉獻(xiàn)。這種品質(zhì)的形成，不是指令所能做到的。因此，我要盡量創(chuàng)造一種和諧、溫暖、健康的工作環(huán)境，把辦公室人員引導(dǎo)到熱愛集體，維護(hù)整體利益，為了集體利益努力工作，無私奉獻(xiàn)的層面上來。同時(shí)，著力于引導(dǎo)辦公室人員樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，樹立不斷創(chuàng)新和追求優(yōu)秀的意識(shí)，在工作中達(dá)到默契，共同創(chuàng)造一種通力合作、群策群力的工作環(huán)境。
四、會(huì)說、會(huì)寫，做好日常的行政工作。
1、醫(yī)院辦公室主任除行政事務(wù)外，還需要從事文字工作。無論是醫(yī)院副主任競(jìng)聘演講稿編制工作計(jì)劃，擬定通知、撰寫調(diào)查報(bào)告、總結(jié)報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等，都要有較強(qiáng)的寫作能力，能較為自如的駕馭文字，準(zhǔn)確地言詞達(dá)意。
2、學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)、方針、政策，具有較高的理論水平和政策水平。
3、熟練的掌握每種公文的作用及寫作要求。掌握第一手材料，進(jìn)行綜合分析，進(jìn)而得出正確的結(jié)論，使所撰文稿內(nèi)容實(shí)在，所提措施切實(shí)可行。
五、以秩序型管理做好事務(wù)分類。
辦公室工作千頭萬緒，十分繁雜。如何變紛繁的事務(wù)為有秩序的工作，從而提高辦公效率，記好辦公日志、做好分類管理是必不可少的手段。我將做好辦公室工作記錄，詳細(xì)記錄每天所發(fā)生的事情。定期或不定期對(duì)辦公日志進(jìn)行整理，有價(jià)值的信息錄入分類管理文件夾，重要事件錄入大事記中。我還要根據(jù)醫(yī)院中層競(jìng)聘演講稿實(shí)際，建立不同的電子文件夾。把待辦之事，集中登記并保存電子文檔，便于了解掌握待辦工作的進(jìn)展情況。紙質(zhì)材料要分類標(biāo)識(shí)存放。這樣可以分類處理，為領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門提供快捷、準(zhǔn)確及周全的高水平服務(wù)。面對(duì)繁雜而又瑣碎的工作，只有講究工作程序化、規(guī)范化和信息化，才能適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，使繁雜瑣碎無序的工作程序化，使表面上沒有規(guī)劃分散的工作規(guī)范化，做到輕重緩急安排有當(dāng)，精干高效。
辦公室工作作為醫(yī)院管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，我將努力營造良好的辦公環(huán)境，保持良好的工作心態(tài)，不斷更新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮辦公室職能作用，為院領(lǐng)導(dǎo)參好謀，為醫(yī)院?jiǎn)T工和患者服務(wù)，塑造和維護(hù)醫(yī)院的形象，積極努力為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
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