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公共管理碩士開(kāi)題報(bào)告
公共管理為社會(huì)提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的活動(dòng)。本文將介紹公共管理碩士開(kāi)題報(bào)告。
公共管理碩士開(kāi)題報(bào)告(1)
學(xué)位論文研究的目的、意義及國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
自上世紀(jì)80年代初期開(kāi)始，世界各國(guó)便出現(xiàn)抨擊政府部門(mén)規(guī)模與能力的聲浪(Ranson and Stewart, 1994)。但相當(dāng)矛盾地，政府(特別是政府的官僚體系)一方面雖然飽受人民的批評(píng)，另一方面卻又被要求要提供更多、更好的服務(wù)。目前，對(duì)于政府管轄的范圍的質(zhì)疑，已經(jīng)成為政府所必須面臨的挑戰(zhàn)之一。有人認(rèn)為政府自身介入過(guò)多活動(dòng)，而且許多活動(dòng)的提供皆有替代方法可以運(yùn)用�；谏鲜龅挠^點(diǎn)，許多公共事業(yè)開(kāi)始納入市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)范，希望通過(guò)這種方式促進(jìn)公共服務(wù)效率和品質(zhì)的提升。
我國(guó)早期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制之下，公共事業(yè)象征著國(guó)家控制經(jīng)濟(jì)資源的工具，也因此公共事業(yè)所占的比例高出民間私人企業(yè)甚多。公共事業(yè)對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的正面貢獻(xiàn)也許是不容置疑，然而社會(huì)經(jīng)濟(jì)的變遷使產(chǎn)業(yè)所身處的大環(huán)境已大異于往昔，公共事業(yè)所累積的弊病也逐漸在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下浮上臺(tái)面，與民間企業(yè)相較，其優(yōu)勢(shì)與存在必要性已然日益遞減。公共事業(yè)未免在市場(chǎng)中落居劣勢(shì)的地位，不得不思考組織變革之道，以適應(yīng)環(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)。在這些變革之中， 民營(yíng)化 是最常為人所提及的走向。
民營(yíng)化相關(guān)議題近幾年來(lái)在學(xué)術(shù)界與實(shí)務(wù)界，都形成一股不可遏抑的潮流，針對(duì)民營(yíng)化的主題而投身研究的研究生不在少數(shù)，每年也有大量的研究成品呈現(xiàn)。然而，綜觀近年來(lái)博碩士論文對(duì)于民營(yíng)化研究，盡管研究成果豐碩，但都集中在員工權(quán)益、經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效、以及各種個(gè)案的探討上。這些研究或許對(duì)于實(shí)務(wù)界會(huì)產(chǎn)生相當(dāng)深廣的正面助益，但卻缺乏對(duì)于民營(yíng)化背景的宏觀思維，以及前因后果的論理分析。
民營(yíng)化趨勢(shì)讓公共事業(yè)組織不得不面臨重大組織變革。如果從開(kāi)放系統(tǒng)理論觀點(diǎn)來(lái)解釋?zhuān)h(huán)境是所有組織的外在系統(tǒng)，組織與外在環(huán)境間形成一種 輸入─轉(zhuǎn)換─輸出 的互動(dòng)關(guān)系而彼此影響。各種外在環(huán)境的因素，諸如一般社會(huì)環(huán)境中的文化環(huán)境、科技環(huán)境、教育環(huán)境、政治環(huán)境、法律體制、天然資源、人口特質(zhì)、社會(huì)環(huán)境等，以及特殊任務(wù)環(huán)境中的顧客因素、供應(yīng)者因素、競(jìng)爭(zhēng)者因素、社會(huì)政治因素、技術(shù)因素等都有可能，以各種程度不同的影響力，成為組織系統(tǒng)變遷與調(diào)適的動(dòng)力來(lái)源。從以上的觀點(diǎn)延伸，公共事業(yè)從事民營(yíng)化的組織變革，必定也是受到外在環(huán)境系統(tǒng)的影響所致。在這種情況下，本研究選擇以開(kāi)放系統(tǒng)理論作為探討民營(yíng)化的架構(gòu)，將公共事業(yè)組織視為與外在環(huán)境互動(dòng)的開(kāi)放系統(tǒng)，分別從新公共管理的影響、全球化的趨勢(shì)、實(shí)用主義的考量，以及國(guó)家政策的走向等等方面來(lái)分析這些外在環(huán)境如何地影響公共事業(yè)，促使其從事民營(yíng)化的組織變革。除此之外，開(kāi)放系統(tǒng)理論也告訴我們，在環(huán)境的不確定性日益增加的情形下， 環(huán)境─組織 關(guān)系并非單向，組織也不是一個(gè)消極的系統(tǒng)，只能被動(dòng)地回應(yīng)外在的影響力。在分析過(guò)影響公共事業(yè)從事民營(yíng)化組織變革的外環(huán)境力之后，本研究將公共政策策略管理的角度，分析國(guó)家公共政策在面對(duì)外來(lái)信息并進(jìn)行處理的系統(tǒng)轉(zhuǎn)換過(guò)程中，是否具有前瞻的視野，能否輸出足以維系組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的決策。本研究針對(duì)我國(guó)學(xué)術(shù)界這一空白區(qū)域提出,有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
學(xué)位論文的主要內(nèi)容、重點(diǎn)和難點(diǎn);
基于上述研究背景，本研究希望能完成以下研究?jī)?nèi)容：
了解民營(yíng)化基本定義與理論內(nèi)涵，以及造成民營(yíng)化的因素。
了解開(kāi)放系統(tǒng)理論基本義涵、理論淵源、重要概念，及其在組織理論上運(yùn)用，并用開(kāi)放系統(tǒng)理論架構(gòu)來(lái)探討民營(yíng)化組織變革。
本研究將以 xx電信公司 作為公共事業(yè)移轉(zhuǎn)民營(yíng)化實(shí)例，分別從新公共管理的影響、全球化的趨勢(shì)、實(shí)用主義的考量，以及國(guó)家政策的走向(包括法率的改革)等四個(gè)方向來(lái)分析這些外在環(huán)境如何地影響公共事業(yè)，促使其從事民營(yíng)化的組織變革。
分別從電信業(yè)務(wù)的開(kāi)放、xx電信公司的組織變革、以及xx電信公司如何與員工溝通等等方向，探討xx電信公司民營(yíng)化進(jìn)程與現(xiàn)況。
其后，本研究將從公共策略管理角度出發(fā)，檢視xx電信公司應(yīng)該如何認(rèn)識(shí)并過(guò)濾外環(huán)境變遷信息進(jìn)行公共事業(yè)往民營(yíng)化的平穩(wěn)過(guò)渡。
最后，本研究將檢視xx電信公司從事民營(yíng)化組織變革的進(jìn)程與現(xiàn)況，從公共政策策略管理的角度針對(duì)其民營(yíng)化成果，就目標(biāo)與價(jià)值、技術(shù)、組織結(jié)構(gòu)、與管理過(guò)程等方向給予研究建議。
其中，研究重點(diǎn)在于從公共政策等外部環(huán)境的影響方面出發(fā)，進(jìn)而探討組織管理者本身是否能即時(shí)認(rèn)識(shí)到外環(huán)境的變遷，從事有利于組織存續(xù)的組織變革。難點(diǎn)在于如何從公共政策的策略管理角度出發(fā)，說(shuō)明哪種策略可以確使公共事業(yè)管理者順利遵循這些政策信息完成公共事業(yè)到民營(yíng)化的順利過(guò)渡。
學(xué)位論文的研究思路和研究方法;
本研究將參考Kast & Rosenzweig(1985)針對(duì) 外環(huán)境信息輸入 管理階層認(rèn)識(shí) 與 決策影響產(chǎn)出 三個(gè)方面所提出的系統(tǒng)途徑結(jié)構(gòu)并做一些修改，作為本研究基本結(jié)構(gòu)：
計(jì)劃進(jìn)度
時(shí)間 論文寫(xiě)作進(jìn)度
XX年04月-20XX年05月 參考文獻(xiàn)的閱讀和文獻(xiàn)綜述的撰寫(xiě)
XX年06月-20XX年07月 進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集并整理
XX年08月-20XX年09月 進(jìn)行民營(yíng)化公共政策的經(jīng)驗(yàn)分析
XX年10月-20XX年12月 在經(jīng)驗(yàn)分析的結(jié)果基礎(chǔ)上，對(duì)經(jīng)驗(yàn)分析的結(jié)果進(jìn)行討論、比較分析
XX年01月-20XX年02月 完成論文初稿
XX年03月-20XX年04月 論文修改及最終定稿
參考文獻(xiàn)目錄(含教材、專(zhuān)著、學(xué)術(shù)論文、網(wǎng)絡(luò)資源路徑);
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公共管理碩士開(kāi)題報(bào)告(2)
一、公共管理碩士開(kāi)題報(bào)告范文
(1)之論文名稱(chēng)、課題來(lái)源、選題依據(jù)
論文名稱(chēng)：基于bp神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測(cè)與評(píng)估模型及其應(yīng)用研究
課題來(lái)源：?jiǎn)挝蛔詳M課題或省政府下達(dá)的研究課題
選題依據(jù)：
技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測(cè)和評(píng)估是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策的前提和依據(jù)。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測(cè)和評(píng)估, 可以使企業(yè)對(duì)未來(lái)的技術(shù)發(fā)展水平及其變化趨勢(shì)有正確的把握, 從而為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新決策提供科學(xué)的依據(jù), 以減少技術(shù)創(chuàng)新決策過(guò)程中的主觀性和盲目性。只有在正確把握技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向的前提下, 企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作才能沿著正確方向開(kāi)展,企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力才能得到不斷加強(qiáng)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的現(xiàn)代商業(yè)中, 企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新決定著企業(yè)生存和發(fā)展、前途與命運(yùn), 為了確保技術(shù)創(chuàng)新工作的正確性,企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的預(yù)測(cè)和評(píng)估提出了更高的要求。
二、公共管理碩士開(kāi)題報(bào)告范文(1)之本課題國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)
現(xiàn)有的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測(cè)方法可分為趨勢(shì)外推法、相關(guān)分析法和專(zhuān)家預(yù)測(cè)法三大類(lèi)。
(1)趨勢(shì)外推法。指利用過(guò)去和現(xiàn)在的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)信息, 分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律, 在分析判斷這些趨勢(shì)和規(guī)律將繼續(xù)的前提下, 將過(guò)去和現(xiàn)在的趨勢(shì)向未來(lái)推演。生長(zhǎng)曲線(xiàn)法是趨勢(shì)外推法中的一種應(yīng)用較為廣泛的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測(cè)方法,美國(guó)生物學(xué)家和人口統(tǒng)計(jì)學(xué)家raymond pearl提出的pearl曲線(xiàn)(數(shù)學(xué)模型為: y=l∕[1+a?exp(-b·t)] )及英國(guó)數(shù)學(xué)家和統(tǒng)計(jì)學(xué)家gompertz提出的gompertz曲線(xiàn)(數(shù)學(xué)模型為: y=l·exp(-b·t))皆屬于生長(zhǎng)曲線(xiàn), 其預(yù)測(cè)值y為技術(shù)性能指標(biāo), t為時(shí)間自變量, l、a、b皆為常數(shù)。ridenour模型也屬于生長(zhǎng)曲線(xiàn)預(yù)測(cè)法, 但它假定新技術(shù)的成長(zhǎng)速度與熟悉該項(xiàng)技術(shù)的人數(shù)成正比, 主要適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品的擴(kuò)散預(yù)測(cè)。
(2)相關(guān)分析法。利用一系列條件、參數(shù)、因果關(guān)系數(shù)據(jù)和其他信息, 建立預(yù)測(cè)對(duì)象與影響因素的因果關(guān)系模型, 預(yù)測(cè)技術(shù)的發(fā)展變化。相關(guān)分析法認(rèn)為, 一種技術(shù)性能的改進(jìn)或其應(yīng)用的擴(kuò)展是和其他一些已知因素高度相關(guān)的, 這樣, 通過(guò)已知因素的分析就可以對(duì)該項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行預(yù)測(cè)。相關(guān)分析法主要有以下幾種: 導(dǎo)前-滯后相關(guān)分析、技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)驗(yàn)積累的相關(guān)分析、技術(shù)信息與人員數(shù)等因素的相關(guān)分析及目標(biāo)與手段的相關(guān)分析等方法。
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