工商管理專業(yè)開題報(bào)告怎么寫

時(shí)間：2021-02-12 16:53:24 開題報(bào)告我要投稿

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工商管理專業(yè)開題報(bào)告怎么寫

　　一、課題的意義

　　現(xiàn)在的市場(chǎng)越來越動(dòng)蕩，競(jìng)爭越來越激烈，而要在這樣的環(huán)境下站穩(wěn)腳跟就勢(shì)必要有一個(gè)先進(jìn)的.人力資源管理理念。人是企業(yè)生存和發(fā)展的最根本要素。人力資源管理在企業(yè)管理中的作用也變得日益重要。一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展在很大程度上取決于員工的素質(zhì)，取決于人力資源管理在企業(yè)管理中的受重視程度。

　　二、本課題在國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r

　　1、國外：在發(fā)達(dá)國家人力資源管理已經(jīng)有了正規(guī)的教育系統(tǒng)。比如美國，人力資源管理不但有本科層面的教育，在碩士層面，甚至博士層面都有這方面的教育。北美國家除了有人力資源管理的正規(guī)教育系統(tǒng)，在實(shí)踐層面上，人力資源管理也非常發(fā)達(dá)，我們稱之為職業(yè)化、專業(yè)化訓(xùn)練。

　　2、國內(nèi)：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，生產(chǎn)活動(dòng)全球化，跨國公司的作用進(jìn)一步加強(qiáng)，并且形成了新的聯(lián)盟。中國正在不斷接受來自經(jīng)濟(jì)全球化的影響。而中國的人力資源管理也面臨著經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)。無論在人力資源的政策和制度上，人力資源管理的系統(tǒng)和技術(shù)上，人才開發(fā)上都有別與傳統(tǒng)的管理模式，此外中國與國外的人才爭奪戰(zhàn)也更加激烈，中國人力資源管理正朝著一個(gè)新方向發(fā)展。

　　三、本課題的研究內(nèi)容

　　隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的外資企業(yè)進(jìn)入中國謀求更大發(fā)展,但是駐足中國市場(chǎng)不久的外資企業(yè)在人力資源管理方面還存在一些漏洞。

　　我國外資企業(yè)迅猛發(fā)展，已成為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。本文以分析了剛剛進(jìn)入中國市場(chǎng)不久的艾天電池有限公司的人力資源管理現(xiàn)狀，并就其人力資源管理所暴露出來的問題進(jìn)行研究，從不同國家文化影響下的管理出現(xiàn)的問題,以及現(xiàn)有企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)問題等方面進(jìn)行分析研究.

　　四、本課題研究方法及手段

　　本文以理論為基礎(chǔ)，以議論文形式作綜述。在確定論文題目之后，閱讀大量的專著、期刊文獻(xiàn)，并利用互聯(lián)網(wǎng)查閱各種數(shù)據(jù)庫(如：萬方、維普等)、專業(yè)期刊(如：CSCI、CSSCI)、學(xué)位論文、學(xué)術(shù)會(huì)議文集、網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(如：Elsevier、PreQuest、EBSCO、OCLC first Search、中國期刊網(wǎng))等。

　　通過查閱文獻(xiàn)全面地了解和掌握研究課題的歷史和現(xiàn)狀，以及當(dāng)前研究的前沿和熱點(diǎn)問題，對(duì)研究課題所涉及的領(lǐng)域有全面的認(rèn)識(shí)和了解。在大量閱讀相關(guān)文獻(xiàn)、資料的前提下，結(jié)合在實(shí)習(xí)中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)，以及本專業(yè)相關(guān)的分析方法，進(jìn)行論文的撰寫工作。

　　五、本課題研究步驟及具體進(jìn)度安排

　　20xx.09.06——20xx.11.12 完成畢業(yè)論文選題，接受任務(wù)書

　　20xx.11.13——20xx.12.31 搜集資料，確定論文研究框架，進(jìn)行開題準(zhǔn)備

　　20xx.01.01——20xx.03.06 繼續(xù)搜集資料，完成開題報(bào)告

　　20xx.03.07——20xx.04.06 進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，進(jìn)一步搜集、整理相關(guān)資料

　　20xx.04.07——20xx.04.17 完成論文初稿，接受中期檢查

　　20xx.04.18——20xx.05.10 對(duì)論文進(jìn)行修改，完成二稿

　　20xx.05.11——20xx.05.21 進(jìn)一步完善論文內(nèi)容，論文定稿

　　20xx.05.22—— 論文裝訂，準(zhǔn)備論文答辯

　　六、參考文獻(xiàn)

　　[1] (美)加里?德斯勒.人力資源管理(第六版)[M].北京：中國人民大學(xué)出版社,1999.

　　[2] (加)狄祖善、霍思安.人力資源管理案例[M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社,1999.