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駕駛員文明守則(精選10篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多場合都離不了制度,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編為大家收集的駕駛員文明守則,歡迎大家分享。
駕駛員文明守則 1
遵守交通法規(guī),服從民警指揮,不違章超速行駛、強行超車,不酒后開車,不疲勞駕駛。
車容整潔,車況良好,不開機件失靈車上路。 禮貌行車,安全禮讓,不穿插外賓車隊,不爭道搶行,不開斗氣車,不無故拖延,確保暢通。
文明駕駛,講究公德,不擠靠行人,不濺污行人衣物,不向車外吐痰、拋棄廢物,不亂鳴笛。
關(guān)心兒童,照顧老弱,行至學校門前,人行橫道,主動減速讓行。
發(fā)生或遇到交通事故,主動保護現(xiàn)場,搶救傷者,即時報告,不隱瞞、逃逸、躲避。
駕駛員文明守則 2
一.自覺遵守交通法規(guī),維護交通秩序。
二.服從交通民警指揮,積極協(xié)助交通民警的管理工作。
三.積極參加交通安全學習和宣傳教育活動,并主動熱情宣傳交通安全常識。
四.文明禮讓,各行其道。
五.按規(guī)定參加年檢、年審,保持車容整潔,車況良好。
六.不闖紅燈、不越線、不酒后駕車、不疲勞駕駛、不超速、不超載、不違章超車、不開帶病車、不違章會車、不違章變道、不違章使用燈光、不亂停放車輛。
七.駕駛和乘坐二輪摩托車須戴安全頭盔。
八.小客車駕駛員和前排乘員須系安全帶。
九.車輛因故障等原因確不能行駛時,須立即將車移至不影響通行的地方,并采取必要的安全示警措施。
十.遇輕微交通事故應迅速撤離現(xiàn)場再自行協(xié)商處理并報保險公司辦理理賠手續(xù)。發(fā)生導致人員傷亡的`交通事故應當立即停車,設置警告標志,保護現(xiàn)場,積極搶救傷者,并迅速報警。
駕駛員文明守則 3
1、遵守交通法規(guī),不違章行駛,不酒后開車,不疲勞駕駛,開車時不使用通訊工具。
2、保持車容整潔、車況良好,防止運輸車輛泄露。
3、文明行車,安全禮讓,不爭道搶行,不壓線行駛。
4、講究公德,文明駕駛,不擠靠行人,不濺污行人,不向車外吐痰、拋物、不亂鳴笛。
5、尊老愛幼,學校門前要緩行,人行橫道、繁華路段減速讓行。
6、如有交通事故發(fā)生,主動保護現(xiàn)場,搶救傷者,及時報告,不躲避,不逃逸。
駕駛員文明守則 4
1.文明服務遵法紀,謹慎駕駛安全行
2.態(tài)度和藹儀表端,有問必答需耐心
3.按線行駛禮讓行,逢站必停站名清
4.準點準班中速行,緩慢靠站車直停
5.車輛停穩(wěn)在開門,關(guān)門之后把車行
6.車容整潔車況好,座椅扶手要潔凈
7.見義勇為不貪財,得理讓人取民心
8.孕婦嬰兒多照顧,老弱病殘需關(guān)心
9.空調(diào)通風適時開,票價政策嚴執(zhí)行
10.不打手機不抽煙,闖燈超速嚴格禁
駕駛員文明守則 5
為加強運輸工作的安全管理,有效促進運輸工作的順利開展,增強全體駕駛員的.安全行車意識確保人身和車輛的安全,特制訂本制度如下:
一、全面貫徹執(zhí)行《道路交通安全法》以及公司、車隊的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、牢固樹立“安全第一,珍愛生命、平安出行”的思想意識,做到遵法行車,文明行車,安全行車。
三、班前班中嚴禁飲酒,班中嚴禁打鬧、斗毆、賭博、脫崗、遵守勞動紀律。
四、遵守執(zhí)行車輛“三檢”制度,保持車容車貌整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,重大隱患及時報告。
五、出車時必須持有駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、道路通行證等有效地證件。
六、嚴格遵守駕駛操作規(guī)程,遵章守紀。
七、所有車輛轉(zhuǎn)向、剎車、燈光等設施必須在確認安全有效后方可出車。
八、車輛在運輸過程中嚴禁超速行駛,重車不超60公里/小時,空車不超70公里/小時。嚴禁占用快車道行駛。禁止強行超車,禁止搭乘人員,嚴格按規(guī)定路線行駛。
九、由于罐車重心較高,嚴禁急打方向,急轉(zhuǎn)彎,轉(zhuǎn)彎時車速應低于30公里/小時,加大行車安全距離。
十、在雨、雪、霧和道路結(jié)冰時,根據(jù)路面情況,嚴格控制車速,加大車距,謹慎駕駛。
十一、所有駕駛員在現(xiàn)場工地下車后必須佩戴安全帽。
十二、駕駛員在執(zhí)行運輸任務行車途中或行至終點,遇到各種復雜路況要確認道路限高、限寬,確保路況安全后方可行車或進入工地。
十三、罐車在站內(nèi)裝料、工地卸料時必須確保安全的情況下方可倒車。
駕駛員文明守則 6
獎勵制度:
1 、遇緊急事件處理得當,減免人、物損失的獎勵50元。
2 、維護公司榮譽和利益的駕駛員獎勵200元。
3 、對于管理制度提出具體方案,且采納后有具體成效的獎勵100元。
4 、舉報、設法防止違規(guī)作弊或危害公司利益之事情,使公司免受損失的獎勵100元。
5 、積極向公司提出合理建議且為公司采納的獎勵100元。
6 、對每月節(jié)油的駕駛員進行獎勵,駕駛員每月車輛用油在規(guī)定范圍標準之內(nèi),按每公升2元給予獎勵。
7 、全年無缺勤、積極做好本職工作,全年任務按時完成的年底給予口頭獎勵和200獎金。
8、每個季度進行一次“安全車”評選活動,由公司結(jié)合所有使用車輛的維修情況進行評比,維修費用最少者給予200元的獎勵,全年進行一次大的評選,維修費用最少者給予500元
懲罰制度:
1 、駕駛車輛時無隨身攜帶行車證﹑駕駛證、營運證、從業(yè)資格證罰款50元/次
2 、車容、車貌臟、亂、差的駕駛員罰款10元/次,不文明開車,無職業(yè)道德的違章駕駛員罰款20元/次。
3 、無故不參加公司定期或者不定期舉辦的安全教育培訓及安全例會的.駕駛員罰款50元/次。
4 、擅自將車輛交予他人駕駛者罰款200元/次,因個人原因造成脫班、誤點的罰款100元/次,同時承擔相關(guān)責任。
5 、不聽站場調(diào)度指揮,隨意改變運行路線的罰款50元。
6 、因違章扣證、隱瞞不報的扣罰100元。
7 、不按規(guī)定地點停放車輛,在違紀違規(guī)處理過程中弄虛作假的罰款50元,幫助他人作偽證罰款100元
8 、嚴厲禁止疲勞駕駛,若有開車過程中打瞌睡的,沒有精神的,視情節(jié)嚴重處以50—200元/次的罰款。
9 、嚴厲禁止酒后駕駛,若有發(fā)現(xiàn),或者乘客投訴的,公司可直接解除勞動合同。
10 、禁止駕駛員開快車和飚車,如果有車速過快的,視情節(jié)嚴重處以50—200元/次的罰款,因此而產(chǎn)生的車輛刮擦費用由駕駛員自行負責。
11 、駕駛員應主動保持車內(nèi)的衛(wèi)生清潔,駕駛員則應主動帶頭禁止在車內(nèi)吸煙。此條例如有乘客進行投訴,則處以20元/次的罰款。
12 、必須統(tǒng)一服從車隊長的調(diào)度命令,不聽命令或者車隊長下達命令后不執(zhí)行的,處以100元/次的罰款。
13 、為保行車安全,駕駛員在行駛過程中應禁止接聽手機,更應該禁發(fā)短信,如有乘客投訴的,處以50元/次的罰款。
駕駛員文明守則 7
機關(guān)駕駛員工作制度
1、遵守機關(guān)考勤制度和其他工作制度,正常上下班,有事需請假。
2、樂觀參與機關(guān)組織的`各種活動,不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,牢固樹立為機關(guān)服務的思想。
3、聽從統(tǒng)一調(diào)度,加強團結(jié)配合。熱烈服務,及時守信,遵章守紀,保證平安。
4、牢固樹立平安第一的思想,嚴格遵守交通規(guī)章,嚴禁酒后開車,不準將車輛交他人駕駛。
5、細心維護車輛,常常檢查檢修、保養(yǎng)清洗,保持車容車貌。
6、保管好隨車工具,做到小故障自己動手,大故障準時報告。
7、保證車輛停放平安,車輛不用時要準時入庫,不準在家或其他地方停放過夜。車輛不得出入與機關(guān)工作無關(guān)的地方。
8、節(jié)假日休假或請假,應主動將車輛交秘書三科統(tǒng)一管理。
駕駛員文明守則 8
1、公司每月對運送車輛管理員及駕駛員定期舉行平安、文明施工教導,并在每個工程開工前采取現(xiàn)場例會制度。
2、嚴禁酒后開車。
3、行駛中,必需貫徹“一安、三嚴、四慢、五把握、六不開”的原則:
一安是:樹立“平安第一”的思想;
三嚴是:出車前、途中、回場后對車輛做到嚴格檢查,嚴格保養(yǎng);
四慢是:狀況不明時慢;視線不清時慢,起步、會車、停車時慢;
利用交錯路口、廠區(qū)彎道、險路車站及繁華區(qū)時慢。吸取“十次事故九次快”的'教訓,堅持“寧停三分,不搶一秒”,改變做到“減速靠右行”;
五把握是:把握車輛技術(shù)狀況,把握道路狀況,把握氣候變化,把握場地特點,把握行人動態(tài);
六不開是:不開好漢車,不開賭氣車,不開冒險車,不開帶病車,不開與證不符車,不開超載車。
駕駛員文明守則 9
為了加強駕駛員管理,提高駕駛員隊伍的工作積極性,使其充分認識所從事工作的重要性,啟發(fā)其愛崗敬業(yè)的自覺性,更好地服務于公司的經(jīng)營活動,特制訂本制度:
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路安全法》、《中華人民共和國道路運輸理條例》、浙江省、溫州市、樂清市等有關(guān)交通安全管理部門的規(guī)章制度,安全行車并嚴格遵守本公司的相關(guān)制度和規(guī)定。
二、駕駛員必須與公司簽定聘書,聘用條件為:
1、須持有合法的駕駛執(zhí)照。
2、年齡不超過50周歲,能吃苦耐勞,身體健康,品行端正。
3、具有道路從業(yè)資格證書和三年以上駕駛經(jīng)驗。
4、經(jīng)公司人力資源部面試,用人單位進行理論和機械常識、道路駕駛技術(shù)測試合格。
三、駕駛員的管理、宣傳和教育:
1、公司聘用的駕駛員應逐步培養(yǎng)其樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為客戶提供安全、及時、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。
2、公司將不定時、經(jīng)常性地對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務知識、操作規(guī)程等的培訓和考試,考試不合格的,不得上車。
3、愛惜公司車輛,平時要注意車輛保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的機件,每月必須用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛狀況良好,保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外引擎的清潔),駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障要立即檢修。不會檢修的.,應立即報告管理人員并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準不允許私自將車輛送廠維修。
4、對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時保證證件齊全。
5、出車提貨前和回來后要認真填寫<出車提貨登記表>,按指定路線行車。禁止公車私用或隨意改變行車方向。公司機關(guān)、分公司非提貨用車,須向運營部申請,經(jīng)同意后方可使用。未經(jīng)運營部同意出車的,視為私自出車,發(fā)現(xiàn)一次處罰司機50元;未經(jīng)運營部同意私自改變行車路線的,罰款30元;發(fā)生事故的,由駕駛員負全責。
6、司機在提貨的過程中要認真細心,不能出現(xiàn)貨損、貨差的現(xiàn)象,出現(xiàn)的由提貨的司機負責賠償損失。
7、注意保持車輛清潔衛(wèi)生,包括車體、車廂、輪胎、駕駛室的清潔,經(jīng)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)車容車貌過臟的,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
8、如果發(fā)生交通事故,根據(jù)交警部門認定事實上的責任大小,駕駛員應就交通事故承擔賠償責任。全部責任賠償實際損失額的20%;主要責任賠償實際損失額的10%;同等責任賠償實際損失額定的8%;次要責任賠償實際損失額的5%。
9、連續(xù)半年無責任事故,服務態(tài)度好、車況良好、維修費用低、出車次數(shù)多、油耗低,車容車貌好、無丟少貨、結(jié)合歷次檢查情況,由運營部公布歷次統(tǒng)計資料和分公司上報的情況后,集體評議出的優(yōu)秀個人,公司半年總結(jié)時獎勵300元;全年表現(xiàn)好的,另行獎勵。
四、凡是公司聘用的駕駛員,必須無條件遵守本公司<安全行車8條禁令>,違反者視情節(jié)輕重,進行經(jīng)濟處罰,直至解聘。
駕駛員文明守則 10
1、公司所有持駕駛證的駕駛員,必須參加辦理每年一度的年審手續(xù)。
2、駕駛的年審時間,自上次審驗
3、駕駛員年審的主要內(nèi)容:
、倏偨Y(jié)駕駛員自身政治思想和職業(yè)道德素質(zhì);
②審查駕駛員的組織紀律和工作作風;
、蹖彶轳{駛員的'身體健康和適應能力情況;
④審查駕駛員安全行駛和建章肇事情況;
、輰彶轳{駛員是否經(jīng)常駕駛及實際操作水平;
、迣彶轳{駛員記錄與檔案記錄情況;
⑦審查駕駛員是否經(jīng)常參加公司組織的安全學習情況。
4、駕駛員一年一度的年審時,必須填寫《機動車駕駛員定期審驗表》,然后由職能管理部門組織駕駛員參加主管部門統(tǒng)一安排的法規(guī)及相關(guān)知識測驗,并將測試卷、審驗表、駕駛員證等集中,統(tǒng)一交公安交通主管部門審驗,合格者加蓋審驗合格印章,審驗后的一切費用由被審驗者自己承擔。
5、駕駛員因故不能按時參加年審時,必須書面提出受審報告,經(jīng)同意后才可辦理補審手續(xù)。
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