駕駛員勞動(dòng)合同
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的駕駛員勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。
駕駛員勞動(dòng)合同1
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日。其中試用期_________個(gè)月,本合同_________終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。
第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日支付乙方工資,工資不低于_________元;其中試用期內(nèi)工資_________元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第九條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 甲方按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。
第十二條 乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況,聽取工會(huì)或職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
第十八條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同:
1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國(guó)家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
5.義務(wù)服兵役期間的';
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。
第二十條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第二十一條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十二條 甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按國(guó)家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十三條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:_________。
第二十五條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件。
第二十七條 本合同未盡事宜,或與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
法定代表(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
鑒(公)證意見:
經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)
年 月 日
駕駛員勞動(dòng)合同2
甲方:
乙方:
簽訂日期:
北京市勞動(dòng)局制
甲方
乙方姓名
性別
法定代表人文化程度
出生日期:
居民身份證號(hào)碼
單位地址家庭住址
郵政編碼
所屬街道辦事處
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月______日支付乙方工資,工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的',在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條甲方按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。
第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車服務(wù)資格證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
駕駛員勞動(dòng)合同3
甲方:____________
住所:____________
法定代表人:____________
經(jīng)濟(jì)類型:____________
聯(lián)系電話:_________
乙方:____________
身份證號(hào):____________
性別:________________
出生日期:_________
住所:____________
聯(lián)系電話:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同。有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期個(gè)月,自______年______月______日至______年______月______日止。
試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:
1、乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;
2、乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,或沒有如實(shí)說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;
3、乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
4、在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
5、乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;
6、隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;
7、乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;
8、乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
9、乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;
10、其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為______。
第三條 甲方為乙方提供符合______公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和______市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的.規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月______日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)支付乙方工資,工資數(shù)額____元;其中試用期內(nèi)工____元,工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц。乙方的其他勞?dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和______市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第九條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 乙患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 甲方按照國(guó)家和______市有關(guān)規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。
第十二條 乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其他特殊任務(wù)。
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的安排和決定,保管好甲方的全部資產(chǎn)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,并有權(quán)依法對(duì)乙方工資進(jìn)行扣減。
第十五條 承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下:
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。如有違反,將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同;
2、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng),不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利;
3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。該兼職包括但不限于:受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁﹦趧?wù),包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工或顧問等職務(wù),不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益,包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金,無論是否以現(xiàn)金形式;
5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月的工資:
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況,聽取工會(huì)或職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
第二十條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十七條、第十八條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同:
1、因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)人員和國(guó)家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
5、義務(wù)服兵役期間的;
6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十一條 保密義務(wù)
1、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止,乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù),嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于:
。1)甲方的經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針、管理思路、公司發(fā)展計(jì)劃、資本運(yùn)作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)狀況、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)及定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等;
。2)甲方的技術(shù)信息,包括但不限于調(diào)查研究、模式、計(jì)劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計(jì)、模型、方法、過程、程序、計(jì)算機(jī)程序及軟件(無論是源代碼或目標(biāo)代碼)、數(shù)據(jù)庫(kù)、開發(fā)計(jì)劃、研究開發(fā)記錄、科研項(xiàng)目進(jìn)度、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具等,以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;
。3)甲方的管理信息,包括但不限于未公開的財(cái)務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會(huì)議紀(jì)要等所有內(nèi)部資料,以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項(xiàng);
(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;
(5)甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
2、乙方同意,如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》,乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反,應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
3、乙方同意,本合同終止或解除時(shí),無論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上,乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料。
第二十二條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第二十三條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十四條 甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十七條、第十八條解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按國(guó)家和______市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十五條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十六條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十七條 通知手續(xù)
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:____________
乙方通信地址:_______
電子郵箱:____________
電話:___________
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
第二十八條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
第二十九條 市出租汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。
第三十條 本合同未盡事宜,或與國(guó)家、______市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家、______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
第三十二條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________
法定代表人或委托代理人:____________(簽名)
簽訂日期:_______________簽訂日期:_________
駕駛員勞動(dòng)合同4
甲 方:
乙 方: 籍 貫: 文化程度: 手機(jī): 住宅電話:
現(xiàn)住址: 身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守合同條款:
一、勞動(dòng)合同時(shí)間
第一條、本合同生效日期為20xx年8月13日,終止日期為 20xx年8月12日。合同期滿后,公司將根據(jù)情況重新訂定合同。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條、甲方根據(jù)乙方的個(gè)人技能安排工作崗位,乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任公務(wù)車駕駛員崗位的工作,具體工作任務(wù)為接送公司員工上下班及接送公司客戶。
第三條、乙方應(yīng)按甲方的工作需要,按時(shí)完成規(guī)定工作,根據(jù)甲方的要求,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行以下義務(wù):
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī);和甲方的規(guī)章制度;
2、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;忠于職守、勤奮工作;
3、履行保守甲方的商業(yè)機(jī)密,不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織及個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)利益。
第四條、乙方在正常駕駛期間產(chǎn)生的違章違法行為由乙方自行承擔(dān)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條、甲方安排乙方為不定時(shí)的工作制度,乙方根據(jù)甲方的工作需要自行安排休息和休假,如遇特殊情況乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。
第五條、甲方提供專用中巴車輛。
第六條、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件,制定工作范圍和勞動(dòng)安全、制度及標(biāo)準(zhǔn)。
第七條、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月15日支付乙方工資5000元;其中試用期內(nèi)工資______元。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第十條、乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全工作制度、工作規(guī)范、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
第十一條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予必要的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,甚至解除合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、續(xù)訂
第十二條、制定本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化,本合同也相應(yīng)隨之變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條、制定本合同所依據(jù)的客觀發(fā)生變化,致使本合同無法繼續(xù)履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十四條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條、乙方有下列情況之一,甲方在追究其責(zé)任后,可解除合同。
1、酒后駕車或酗酒鬧事、斗毆的或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的(出現(xiàn)情況,責(zé)任由其本人負(fù)責(zé))。
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方造成損失的(一經(jīng)發(fā)現(xiàn),損一賠十)。
3、不聽從甲方調(diào)度、安排。
4、有意損壞GPS系統(tǒng)(一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除1000元)。
5、私自攜帶無關(guān)人員上車的(出現(xiàn)情況,責(zé)任由其本人負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除20xx元)。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
7、乙方患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的。
第十六條、甲方生產(chǎn)發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前十日向乙方說明情況,可以終止合同。
第十七條、乙方因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,甲方不能與其解除合同。乙方欲解除合同,應(yīng)提前十日通知甲方。在甲方同意后,乙方辦清交付手續(xù)后方可解除。
第十八條、本合同期滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方協(xié)商同意可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
七、其他
第十九條、甲方以下規(guī)章制度,對(duì)甲乙雙方具有同等約束力。
1、《駕駛員管理細(xì)則》
2、《機(jī)務(wù)管理辦法》
3、《運(yùn)輸安全事故處理規(guī)定》
4、《車輛在途管理規(guī)定》
第二十條、根據(jù)運(yùn)輸企業(yè)的特殊情況,乙方必須向甲方交納安全互助金人民幣 元。
第二十一條、本合同未盡事宜,甲、乙雙方可通過協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充合同條款,補(bǔ)充條款具有同等法律效力。
第二十二條、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章): 乙 方:
年 月 日
駕駛員勞動(dòng)合同5
甲方:
乙方:
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:
一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車駕駛員。
二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿本合同自動(dòng)終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即 年 月 日至 年 月 日止,試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿繳納安全互助基金壹萬元,用于私自離崗給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償。乙方解除本合同應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,辭退、離職、無任何責(zé)任者甲方應(yīng)足額將安全互助基金壹萬元整退還給乙方。
五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1,200.00元/月,
每月 日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。甲方為乙方提供免費(fèi)工作午餐或發(fā)餐補(bǔ)費(fèi)8.00元標(biāo)準(zhǔn)。
六、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益。
七、乙方應(yīng)定期保養(yǎng)車輛,保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外整潔,保持收銀箱的`正常使用,保持監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)控狀態(tài)等,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車輛財(cái)產(chǎn)損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
八、乙方聘用期間應(yīng)須服從公司安排的車輛、運(yùn)行線路,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
九、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或?qū)④囻傠x線路辦私事、開回自家之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理的規(guī)定,按著國(guó)家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規(guī)定辦理。
十一、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)移交收銀箱,杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙,侵占公司財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此給對(duì)方造成的一切損失。
十三、本合同經(jīng)雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
甲方:
甲方代表人:
乙方住址:
身份證號(hào):
乙方代表人:
簽訂日期: 年 月 日
駕駛員勞動(dòng)合同6
甲方(用人單位)名稱
地址
乙方(勞動(dòng)者) 姓 名
駕駛證號(hào)
身 份 證
住 址
電 話
年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。
一、 合同期限:本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,為期 年。
二、工作任務(wù):甲方安排乙方從事駕駛員工作,同時(shí)亦有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
三、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金補(bǔ)貼的工資制度,即月基本工資為 元,獎(jiǎng)金 元。
四、雙方都必須遵守國(guó)家交通,運(yùn)輸管理部門制定的交通運(yùn)輸安全管理法規(guī),不超限、不危險(xiǎn)駕駛等,確保交通運(yùn)輸安全。乙方工作紀(jì)律:
1. 自覺遵守國(guó)家交通運(yùn)輸及安全管理法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從調(diào)度,積極勞動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。
2. 按甲方規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)車輛,不定期清洗車輛。
3. 未經(jīng)甲方事先認(rèn)可,不得有償或無償為家庭、親友或他人帶客帶貨。
4. 不得在甲方公司以外任何單位組織兼職(正常上班期間不得在外兼職掙取外快)。
5. 乙方應(yīng)遵守甲方工作調(diào)配出車,若不聽從甲方公司安排,無故不在崗等行為,則按甲方規(guī)章制度一次罰款人民幣50元。
乙方在履行公司職務(wù)和在使用車輛上路過程中所產(chǎn)生的'違規(guī)等責(zé)任均由乙方個(gè)人承擔(dān)(車輛所產(chǎn)生的扣分與罰款等費(fèi)用),與甲方無任何關(guān)系。甲方經(jīng)民主程序制定并出示的規(guī)章制度均系本合同附件,對(duì)乙方具有約束力。本合同期限屆滿,雙方權(quán)利義務(wù)終止,如經(jīng)協(xié)商雙方同意延續(xù)本合同的,可以延續(xù)本合同,但應(yīng)經(jīng)雙方簽字明確延續(xù)期限。
本合同經(jīng)雙方和乙方簽字生效,共一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
(本合同附乙方身份證復(fù)印件及駕駛證復(fù)印件)
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
駕駛員勞動(dòng)合同7
用人單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________
電話:____________________住址:_____________________________
駕駛證號(hào)碼::_______________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)的法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
3、無固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
4、合同執(zhí)行期間雙方均不得擅自提出解除合同,否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
二、工作崗位和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事__________________崗位工作,同時(shí)于上崗時(shí)一次性交甲方安全保證金______元。
2、工作地點(diǎn):________________________
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及甲方各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,服從甲方統(tǒng)一調(diào)度及安排。
三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一) 甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(二) 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(三) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離 崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。
(四) 乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作流程。
3、乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度(含口述規(guī)定),若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度(含口述規(guī)定),甲方可依據(jù)公司的規(guī)章制度處理,乙方承擔(dān)在此期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,直到解除本合同。
五、工作時(shí)間
甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方須隨時(shí)保持通信暢通。乙方在保證安全行車、完成甲方運(yùn)輸任務(wù)并妥善安排妥當(dāng)?shù)那疤嵯,須提前?bào)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行休息或休假。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照雙方商定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按月支付工資給乙方,具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、試用期:保底工資________元/月;
2、轉(zhuǎn)正錄用:保底工資________元/月+績(jī)效工資;
以上工資支付時(shí)間為每月的________日。工資支付方式為下列第_______種
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行:__________________________________
銀行賬號(hào):________________________________
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
(二)乙方如有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同并扣罰其工資_______元直至全部:
1、在聘用期內(nèi),被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、因自身原因被公安交管部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的;
6、瞞報(bào)、少報(bào)、不報(bào)貨物數(shù)量或發(fā)生私自卸油行為的;
7、不按時(shí)、不按規(guī)定填寫行車記錄的,不按照規(guī)定路線行駛的;
8、工作期間私帶駕駛學(xué)員,擅自把車交由其他人駕駛;
9、因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運(yùn)貨物發(fā)生損壞、虧噸等,由責(zé)任人承擔(dān)賠償本次承運(yùn)期間經(jīng)濟(jì)損失的'_______%。
(三)有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
(四)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方。
(五)本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、責(zé)任承擔(dān)
乙方須認(rèn)真遵守下列條款所列規(guī)定,如有違反,并因此發(fā)生事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任(含民事及刑事責(zé)任),并對(duì)甲方在此期間的經(jīng)濟(jì)損失予以賠償。
1、不得私自把車交由他人駕駛。
2、不準(zhǔn)私自出車、不準(zhǔn)酒駕、醉駕、疲勞駕駛,不準(zhǔn)違反交通信號(hào)燈、不違規(guī)操作等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。
3、乙方在一切運(yùn)輸業(yè)務(wù)活動(dòng)中必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,嚴(yán)禁少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)貨物數(shù)量。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),對(duì)當(dāng)事人處以等額等值罰款。
4、乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)必須按時(shí)全部交予甲方,以便甲方及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行核算。
5、乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識(shí)。如出現(xiàn)安全事故,原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任時(shí),由當(dāng)事一方承擔(dān)本次損失的 %;
6、年終時(shí)乙方全年無任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
7、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本合同規(guī)定即為違約,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
8、乙方在其工作期間所造成的交通違章和事故均由乙方自行承擔(dān)。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、其他約定事項(xiàng)
1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十一、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。
合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
法定代理人:______________________ 身份證號(hào):______________________
聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
駕駛員勞動(dòng)合同8
甲方:____________________乙方姓名:____________________
單位地址:____________________性別:_______________
出生日期:_____年____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同,自生效日期_________年_________月_________日。其中試用期_________個(gè)月,本合同終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求
第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第四條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財(cái)政撥付,單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520
第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;
4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條當(dāng)事人約定的'其他內(nèi)容:
第十條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟
第十一條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式_____份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
駕駛員勞動(dòng)合同9
甲方經(jīng)營(yíng)貴___號(hào)赫章至輔處縣內(nèi)班線客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行:
第一條:本合同期限為________年,從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條:乙方同意為甲方的貴___號(hào)車擔(dān)任駕駛員工作,在運(yùn)輸途中,配合押車人員工作,維護(hù)車內(nèi)秩序,保障車輛安全。
第三條:甲乙雙方約定月工資元,由甲方于每月最后一天之前付給乙方。
第四條:權(quán)利和義務(wù)
1、甲方按時(shí)支付乙方工資。
2、乙方按時(shí)到崗,不無故遲到、停駕,如無特殊原因停駕,車停駕造成的損失由乙方負(fù)全部責(zé)任,并按甲方要求住輔處發(fā)班。乙方如因有特殊事情或生病,需暫停駕駛的.,應(yīng)協(xié)助甲方找到臨時(shí)代班駕駛員。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對(duì)個(gè)人違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果,由乙方承擔(dān)。
第五條:合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更內(nèi)容或解除。
2、乙方不能勝任工作的,甲方可以解除合同。
3、________年滿后乙方提前解除本合同,應(yīng)提前____日告知甲方,或者幫助甲方找到符合規(guī)定的駕駛員,否則扣除當(dāng)月工資,或向甲方支付違約金元。
4、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第六條:本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份證號(hào)碼:____________________
________年____月____日________年____月____日
駕駛員勞動(dòng)合同10
雇主:
員工:
據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)的勞動(dòng)政策、法規(guī)、規(guī)章和雇主制定的規(guī)章制度,經(jīng)雇主和員工平等、自愿、協(xié)商一致,簽署此勞動(dòng)合同。
一、本勞動(dòng)合同的期限為____年____個(gè)月。
此合同從雇主聘請(qǐng)員工擔(dān)任汽車司機(jī)的那一天開始,終止于____年____月____日;試用期為____個(gè)月。
二、工作任務(wù)
1、員工負(fù)責(zé)駕駛車牌號(hào)為____的汽車。
2、員工應(yīng)當(dāng)珍惜公司的車輛,注意日常保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每周定期檢查和保養(yǎng),以維護(hù)機(jī)件壽命,確保行車安全。
3、員工應(yīng)當(dāng)每天清潔駕駛的車輛,以保持其清潔程度(包括車內(nèi)、車外以及引擎內(nèi))。
4、員工在出車前,應(yīng)例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎等部件是否正常。如果發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即添加補(bǔ)充或進(jìn)行維修。在返回時(shí),應(yīng)該檢視油量是否低于一格,如果是,應(yīng)立即加油。
5、員工如果發(fā)現(xiàn)車輛故障,應(yīng)立即檢修;如果無法自行處理,應(yīng)立即向后勤主管報(bào)告,并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi))。
6、員工應(yīng)經(jīng)常檢查所駕車輛的.各種證件的有效性,出車時(shí)必須保證所有證件齊全。
三、工作時(shí)間
由于工作性質(zhì)的特殊性,員工需要進(jìn)行彈性工作。經(jīng)雇主向勞動(dòng)行政部門報(bào)告批準(zhǔn)后,員工將執(zhí)行無固定工作時(shí)間制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
雇主按月以貨幣形式支付員工工資,月工資為____元。其中試用期的工資為____元。
五、保險(xiǎn)和福利待遇
1、雇主和員工將按照國(guó)家和省市的相關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。雇主將定期向員工通報(bào)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的情況。
2、雇主將按照國(guó)家、省、市的相關(guān)規(guī)定,給予女性工人孕期、產(chǎn)假期和哺乳期的勞保福利待遇。
3、員工如果患職業(yè)病或因工受傷而接受醫(yī)療治療期間的保險(xiǎn)福利待遇,雇主應(yīng)按照市的社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
4、員工如果在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病或因非工負(fù)傷而需要請(qǐng)病假,其病假工資、疾病救濟(jì)金和醫(yī)療費(fèi)等,應(yīng)按照國(guó)家、省、市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、員工如果因工或非因工死亡,其死亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬的一次性工亡補(bǔ)助金或救濟(jì)金、以及供養(yǎng)親屬的撫恤金或者定期生活補(bǔ)助費(fèi),應(yīng)按照國(guó)家和市的有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。
6、員工的其他福利待遇,應(yīng)按照雇主依法制定的制度執(zhí)行。
六、員工紀(jì)律與獎(jiǎng)懲
1.全年無交通事故,安全行車的員工可獲得200元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.不得在上路前才臨時(shí)加油。
3.未獲批準(zhǔn)時(shí),不得私自將車輛送往維修廠。
4.在駕車外出時(shí)或?qū)④囕v停放回來時(shí),務(wù)必選擇停放的地點(diǎn)和位置,不可停放在“禁止停車的路段”或“危險(xiǎn)區(qū)域”。離開車輛時(shí),必須鎖好保險(xiǎn)鎖,以防盜竊。
5.在夜間行車時(shí),員工必須確保有充分的休息,不準(zhǔn)疲勞駕駛。酒后駕車嚴(yán)禁。
6.在駕車時(shí),員工必須遵守交通規(guī)則,文明駕車,嚴(yán)禁危險(xiǎn)駕駛(包括超速、占用救援車道、緊跟、搶道、競(jìng)賽等)。
7.如果員工因違章或證明不全而被罰款,則費(fèi)用不予報(bào)銷;如果違反規(guī)定是車主的決定,則司機(jī)及車主應(yīng)共同承擔(dān)罰款。如果違章造成的賠償費(fèi)用超出保險(xiǎn)公司理賠金額,則責(zé)任司機(jī)需自行承擔(dān)。如果員工的違章行為引起其他后果,則司機(jī)需自行承擔(dān)全部責(zé)任。
8.在上班時(shí)間內(nèi),如果司機(jī)沒有被派遣出車,則應(yīng)在公司隨時(shí)等候,不得擅自離開;貋砗,應(yīng)立即向后勤主管報(bào)到。
9.司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī),以便隨時(shí)保持與公司聯(lián)系。
10.在下班后,車輛必須停放在恰當(dāng)?shù)牡胤,并且不可私自使用車輛。
11.未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),員工不得將其所駕駛的車輛交給任何他人駕駛或開車練習(xí)。嚴(yán)禁將車輛交給無證駕駛?cè)藛T使用。公司車輛不得用于任何學(xué)習(xí)開車的活動(dòng)。
七、本合同可以協(xié)商解除。
八、在以下情況下,甲方可以與乙方提前解除本勞動(dòng)合同:
1.在試用期內(nèi),乙方未能滿足錄用條件;
2.乙方被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任;
3.乙方未能履行甲方規(guī)定的職責(zé);
4.基于訂立勞動(dòng)合同時(shí)的客觀情況發(fā)生了重大變化,無法履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商后無法達(dá)成更改合同的協(xié)議;
5.根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,甲方被宣布破產(chǎn)、瀕于破產(chǎn)處于法定整頓期,或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了嚴(yán)重困難。
九、在以下情況下,甲方不得提前與乙方解除本勞動(dòng)合同:
1.如果合同期限未滿但不符合第九條的規(guī)定;
2.如果員工因工負(fù)傷而確定失去了或部分失去了勞動(dòng)能力;
3.如果員工患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
4.如果女性員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)。把原來的“甲方”改為“雇主”,“乙方”改為“員工”,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼Z言調(diào)整和簡(jiǎn)化。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、在以下情況下,雇主隨時(shí)可以與員工提前解除本勞動(dòng)合同:
1、在試用期內(nèi);
2、雇主以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),員工的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害雇主身體健康;
4、雇主不能按本合同約定為員工提供生產(chǎn)條件。
十一、本合同期滿,雇主和員工雙方即終止勞動(dòng)關(guān)系,辦理有關(guān)手續(xù)。如果雙方都愿意續(xù)訂合同,可以在本合同到期前協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
十二、本合同生效后,雇主和員工必須全面履行本合同約定的義務(wù)。如果有一方擅自解除勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十三、如果因履行合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)該在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起十六天內(nèi)以書面形式解決。
雇主:?jiǎn)T工:
____年____月____日____年____月____日
駕駛員勞動(dòng)合同11
甲方:喀什同輝建材有限公司
乙方:身份證號(hào)碼:
簽訂日期:20xx年月日
用人單位:喀什同輝建材有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,以平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
第一條:本合同為期限勞動(dòng)合同。
本合同生效日期20xx年4月1日,其中試用期為0日。本合同20xx年4月1日終止。
第二條:乙方擔(dān)任攪拌車駕駛員崗位(工種)工作。
第三條:乙方完成工作數(shù)量/,達(dá)到/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條:甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和喀什地區(qū)的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為24小時(shí)工作制。月工作時(shí)間為20天。
第五條:甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;建立健全的生產(chǎn)工藝流程、指定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。
第六條:乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。
第七條:甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的`原則,實(shí)行同工同酬,遵守喀什地區(qū)最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行月工資制,工資支付時(shí)間為每月25日,工資支付按基本工資3500元/月加提成執(zhí)行(國(guó)道以內(nèi)按10元/車,國(guó)道以外35km以內(nèi)按15元/車,超過35km按20元/車執(zhí)行);其中冬季停工工資為800元/月。甲方的工資和提成工資已包含加班、補(bǔ)貼等,乙方不得以任何理由向甲方或通過勞動(dòng)部門索要加班、補(bǔ)貼等費(fèi)用。
第八條:乙方的保險(xiǎn)待遇按工傷保險(xiǎn)執(zhí)行。
第九條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十條:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十一條:乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的,甲方可以解除本合同。
第十二條:乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《喀什地區(qū)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。
第十三條:乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間,乙方不得解除勞動(dòng)合同。
第十四條:有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十五條:乙方有權(quán)依據(jù)喀什地區(qū)勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十六條:當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,按照喀什地區(qū)勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行。
第十七條:當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十八條:當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十九條:本合同附件包括:乙方身份證、上崗證及相關(guān)的職稱證。
第二十條:本合同未盡事宜或今后國(guó)家、喀什市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽訂之日起生效。
附件:攪拌車駕駛員安全駕駛考核及獎(jiǎng)懲規(guī)定(附件具有同等法律效力)
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
公司負(fù)責(zé)人:
簽訂日期:年月日
駕駛員勞動(dòng)合同12
乙方:姓名: 住址:居民身份證號(hào)碼:
甲方(用人單位):
甲方因工作需要,招聘乙方為本單位合同制工人。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條:本合同為壹年 期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月日起至 年 月 日止。合同期滿,如需延期,經(jīng)雙方協(xié)商重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
二、工作任務(wù)
第二條:甲方安排乙方從事民用爆破器材專用運(yùn)輸車駕駛員崗位。
三、工作時(shí)間與休息安排
第三條:乙方根據(jù)甲方實(shí)際工作需要安排出車時(shí)間至下午18點(diǎn)為正常上班時(shí)間,超過18點(diǎn)至20點(diǎn)補(bǔ)貼30元,20點(diǎn)以后補(bǔ)貼50元。
第四條:甲方原則上安排乙方每月休息4天,因經(jīng)營(yíng)需要乙方加班,乙方應(yīng)配合,甲方付給乙方加班補(bǔ)貼每日120元。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條:甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬,不得苛扣或無故拖欠。
第六條:乙方在聘用期間每月工資為 4300元人民幣。
第七條:甲方為乙方提供住宿,生活費(fèi)自理。
五、勞動(dòng)保護(hù)
第八條:甲方按國(guó)家和省勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第九條:甲方按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)等培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。同時(shí)甲方應(yīng)將本單位制定的各種制度告知乙方。
六、規(guī)章制度約定
第十條:乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及《安全法》和甲方制定《勞動(dòng)紀(jì)律》、《民爆器材專用車運(yùn)輸管理使用規(guī)定》、《駕駛員崗位職責(zé)》等各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,同時(shí)愛護(hù)甲方的財(cái)物,維護(hù)甲方的利益,如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可視情節(jié)輕重,予以批評(píng)、罰款直至辭退。
第十一條:本合同履行過程中,甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)原來的規(guī)章制度進(jìn)行修訂,但不得與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相抵觸。
七、合同的變更、續(xù)訂、解除
第十二條:由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)同意可以變更本合同的部份條款。
第十三條:本合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂合同,續(xù)訂的'勞動(dòng)合同期限由雙方協(xié)商確定;雙方協(xié)商不一致則勞動(dòng)合同終止。 第十四條:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、不履行勞動(dòng)合同的;
2、嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家的法律法規(guī);
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的;
第十五條:有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
1、甲方不履行勞動(dòng)合同的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或其他防害人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)利的;
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十六條:甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的任何一方,可以自收到仲裁決議之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
九、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):
法定代表人:
乙方簽字(蓋章):
簽訂日期: 年 月 日
駕駛員勞動(dòng)合同13
甲方(用人單位)名稱:______
住所: ____市____區(qū)玉樹路1155號(hào)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)姓名:______
職務(wù) :______
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______
性別: ______
出生年月:______
住址: ______
聯(lián)系方式:______
居民身份證號(hào)碼:______
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
第一條 本勞動(dòng)合同期限為年,自__________月____日起至__________月日止。 其中試用期為____月,自__________月____日起至__________月____日止。
二、工作任務(wù)
第二條 乙方負(fù)責(zé)牌號(hào)為的汽車駕駛工作。
第三條 乙方應(yīng)愛惜公司的車輛,注意車輛的平時(shí)保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維護(hù)機(jī)件的壽命,確保行車安全。
第四條 乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第五條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的.性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油。
第六條 乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí),要立即檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立即報(bào)告主管,提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。
第七條 乙方對(duì)所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。
三、工作時(shí)間和休息休假
第八條 因工作性質(zhì)特殊,乙方需機(jī)動(dòng)作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
第九條 乙方在合同期限內(nèi)按國(guó)家規(guī)定休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______ 元。其中試用期工資為 ______元。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條 甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納,個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十二條 乙方因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣约凹追降挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補(bǔ)助金或救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
第十五條 未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自出車,不許私自將車輛送廠維修。
第十六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險(xiǎn)地段”停車。乙方離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。
第十七條 乙方在晚間要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。
第十八條 乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)。
第十九條 乙方因違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則乙方和用車人共同負(fù)擔(dān)。因乙方違章導(dǎo)致的賠償費(fèi)用超過保險(xiǎn)公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔(dān)。因違章造成的其它后果概由乙方自行負(fù)責(zé)。
第二十條 上班時(shí)間內(nèi)乙方未被派出車的,應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)隨時(shí)等候出車,不得擅自外出;出車回來,應(yīng)立即向主管報(bào)到。
第二十一條 乙方必須身帶手機(jī),隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò)。
第二十二條 乙方下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。
第二十三條 乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學(xué)開車。
第二十四條 乙方違反上述有關(guān)規(guī)定的,按照甲方有關(guān)勞動(dòng)規(guī)章制度進(jìn)行處罰,“萬公里行車安全獎(jiǎng)”參照銅川供電局駕駛員安全行車獎(jiǎng)有關(guān)考核辦法執(zhí)行。
七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂
第二十四條 本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
第二十五條 甲方可按照《勞動(dòng)合同法》
第三十九條和
第四十條的規(guī)定與乙方解除本合同;
第二十六條 乙方解除本合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。
第二十七條 本合同期限屆滿前____日內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對(duì)方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條 本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動(dòng)關(guān)系,辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
第二十九條 本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十條 因履行合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起十六天內(nèi),以書面形式向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法提起訴訟。
第三十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第三十二條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)
簽訂日期:__________月____日
甲方法定代表人:
或委托代理人(簽名):
簽訂日期:__________月
乙方(簽名)
簽訂日期:__________月____日
駕駛員勞動(dòng)合同14
甲方:
乙方:
根據(jù)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵守:
一、勞務(wù)協(xié)議期限
自日起至日止。
二、勞務(wù)協(xié)議的工作內(nèi)容
乙方同意在出租汽車駕駛員崗位從事出租汽車客運(yùn)服務(wù),并按《出租汽車營(yíng)運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議書》的規(guī)定完成營(yíng)收定額和營(yíng)運(yùn)工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.出租汽車駕駛員實(shí)行不定時(shí)工作制。在完成營(yíng)收定額和個(gè)人基本勞動(dòng)收入時(shí),享有休息和休假的權(quán)利。
2.甲方執(zhí)行《勞動(dòng)法》的規(guī)定的工作時(shí)間制度和市道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)的營(yíng)收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。
四勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方向乙方提供符合要求的營(yíng)運(yùn)車輛和合法有效的營(yíng)運(yùn)證照。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)教育和技能培訓(xùn)。
2.甲方負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車輛管理、營(yíng)運(yùn)安全管理和服務(wù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)辦理駕駛員個(gè)人營(yíng)運(yùn)證件和年審、換證,處理客運(yùn)服務(wù)違紀(jì),調(diào)解營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)糾紛。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),按照集團(tuán)公司《出租汽車公司化經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施辦法》規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)現(xiàn)基本工資+超額工資+超額全留工資的分配形式。
2.乙方根據(jù)營(yíng)收定額考核解繳后的應(yīng)得工資分配額,由營(yíng)運(yùn)責(zé)任人自主分配。
3.乙方在法定的工作時(shí)間內(nèi),提供正常勞動(dòng)后,甲方應(yīng)支付乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
1.乙方的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系統(tǒng)屬重慶市出租汽車駕駛員管理中心。乙方系甲方向管理中心借用的出租車駕駛員,其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)均由管理中心辦理。
2.甲方統(tǒng)按上年社平工資和社保機(jī)構(gòu)確定的繳費(fèi)比率,繳納乙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
3.乙方按政策應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的.各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,甲方應(yīng)在每月末15日內(nèi),連同借用人員管理費(fèi)一并向管理中心解繳。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方建立完善出租汽車營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方在從事出租車客運(yùn)服務(wù)過程中必須做到安全行車、規(guī)范服務(wù)。
2.乙方必須遵守出租汽車行業(yè)的相關(guān)規(guī)定,遵守企業(yè)的規(guī)章制度,履行《出租汽車營(yíng)運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議》中約定的責(zé)任。
3.甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
八、勞務(wù)協(xié)議的終止、續(xù)訂變更和解除
1.勞務(wù)協(xié)議期滿或當(dāng)事人雙方中一方主體資格消失、及乙方達(dá)到法定退休條件時(shí),勞務(wù)協(xié)議即行終止。
2.勞務(wù)協(xié)議期滿,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,在征得乙方同意并續(xù)訂《出租汽車營(yíng)運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議書》后,可以續(xù)訂勞務(wù)協(xié)議。
3.協(xié)議期內(nèi),甲方提供給乙方的車輛因更新或退出營(yíng)運(yùn)。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更勞務(wù)協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議:
1)嚴(yán)重違反出租汽車行業(yè)的管理規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度;
2)不能繼續(xù)履行《出租汽車營(yíng)運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議書》的。
5.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞務(wù)協(xié)議
1)甲方不按《出租汽車公司化經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施辦法》的規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
2)甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策,侵犯乙方合法權(quán)益的;
3)乙方要求提前解除勞務(wù)協(xié)議,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,方能辦理解約手續(xù)。
九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
1.雙方簽訂的《出租汽車營(yíng)運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議書》解除或終止本勞務(wù)協(xié)議相應(yīng)解除或終止。
2.乙方被注銷、吊銷從業(yè)資格證或服務(wù)監(jiān)督卡、駕駛證時(shí),勞務(wù)協(xié)議即行解除。
十、違反勞務(wù)協(xié)議的責(zé)任
甲方:日期:
乙方:日期:
駕駛員勞動(dòng)合同15
用人單位:_______________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人:_____________________
委托代理人:_____________________
經(jīng)營(yíng)地址:_______________________
聯(lián)系電話:_______________________
勞動(dòng)者:_________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
性別:___________________________
身份證號(hào):_______________________
現(xiàn)住址:_________________________
聯(lián)系電話:_______________________
風(fēng)險(xiǎn)提示:用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,必須簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。此外,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
甲方因經(jīng)營(yíng)貨車營(yíng)運(yùn),聘用乙方為駕駛員。雙方在平等自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限
本合同期限為______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,其中試用期為_______年_____月_____日。
風(fēng)險(xiǎn)提示:用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國(guó)家法律規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過三個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。
2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運(yùn)輸途中,配合其他員工工作,維護(hù)車內(nèi)秩序,保障車輛安全。
三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇
1、乙方的月工資為______元。
2、其它補(bǔ)貼/獎(jiǎng)勵(lì):包括通訊費(fèi)______元、每月安全獎(jiǎng)______元,滿勤獎(jiǎng)______元(滿勤為每月至少____個(gè)班次)。
3、乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
4、法定節(jié)假日補(bǔ)貼______元。
5、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為______元/餐。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守單位勞動(dòng)紀(jì)律,違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、扣工資,直至解除合同。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),在駕駛貨車過程中,因乙方個(gè)人原因違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān),甲方在依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行賠償之后可以向乙方追償。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.在勞動(dòng)合同期間,乙方享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。甲方按國(guó)家和______市社會(huì)保險(xiǎn)的.有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用______元。(如當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)規(guī)定有調(diào)整的,按照調(diào)整后的比例代繳)
風(fēng)險(xiǎn)提示:用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)(俗稱五險(xiǎn)),合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍,用人單位不得以任何理由逃避,若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)約定無效,合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買五險(xiǎn)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款!耙唤稹睍翰粚儆趶(qiáng)制范圍之內(nèi)。
2.在勞動(dòng)合同期間內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
3.勞動(dòng)合同期間,乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《_____廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。
4.乙方到達(dá)離退休年齡,其離退休待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的。
(3)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方:
(1)乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的。
(2)乙方不能勝任工作的。
5、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。
6、本合同期限屆滿,即行終止。
7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、違約責(zé)任
1、甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八、其他
1、本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,雙方簽字后生效,具有同等法律效力。
用人單位(公章):_________________勞動(dòng)者(簽字):_________________
法定代表人(簽章):_______________ _______年_____月_____日
委托代理人(簽章):_______________
_______年_____月_____日
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