駕駛員管理制度大全(15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家整理的駕駛員管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。

駕駛員管理制度1

　　駕駛員及車輛管理制度旨在確保公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)的.安全、高效運(yùn)行，通過(guò)規(guī)范駕駛員的行為和維護(hù)車輛的良好狀態(tài)，減少事故風(fēng)險(xiǎn)，提高運(yùn)輸效率。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 駕駛員管理： - 駕駛員資質(zhì)審查與培訓(xùn) - 行為準(zhǔn)則與職業(yè)道德 - 工作時(shí)間與休息規(guī)定 - 安全駕駛規(guī)程

　　2. 車輛管理： - 車輛購(gòu)置與維護(hù) - 定期檢查與保養(yǎng) - 車輛使用與調(diào)度 - 應(yīng)急處理程序

　　3. 監(jiān)控與考核： - 行車記錄與數(shù)據(jù)分析 - 駕駛員績(jī)效評(píng)估 - 車輛狀態(tài)報(bào)告 - 違規(guī)行為處理

　　4. 政策與程序： - 制度更新與公告 - 法規(guī)遵守 - 應(yīng)急預(yù)案

駕駛員管理制度2

　　駕駛員管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，旨在確保行車安全、提高運(yùn)輸效率、降低運(yùn)營(yíng)成本，并維護(hù)良好的企業(yè)形象。它通過(guò)規(guī)范駕駛員的行為和工作流程，預(yù)防交通事故的發(fā)生，保障員工的生命安全，同時(shí)也為企業(yè)節(jié)省潛在的.法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 駕駛員選拔與培訓(xùn)：設(shè)定嚴(yán)格的駕駛員招聘標(biāo)準(zhǔn)，包括駕駛經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、駕駛技能等方面，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能提升。

　　2. 行車規(guī)則與安全規(guī)定：制定詳細(xì)的行車規(guī)程，包括行車前的車輛檢查、行駛過(guò)程中的安全操作、緊急情況處理等。

　　3. 工作時(shí)間與休息制度：合理安排駕駛員的工作時(shí)間，確保其得到充分休息，防止疲勞駕駛。

　　4. 車輛維護(hù)與管理：設(shè)立定期保養(yǎng)和維修制度，確保車輛處于良好狀態(tài)。

　　5. 行為準(zhǔn)則與紀(jì)律處分：明確駕駛員的職業(yè)行為規(guī)范，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行記錄和處罰。

駕駛員管理制度3

　　幼兒園車輛的管理和使用，是確保教學(xué)工作有序進(jìn)行的重要因素之一，為更好地服務(wù)教育教學(xué)工作，保障行車安全，節(jié)約車輛資源，特制訂機(jī)動(dòng)車輛安全維護(hù)制度。

　　一、駕駛員管理制度

　　(一)目標(biāo)：安全行車，服務(wù)育人 (二)要求：

　　1.切記安全第一，駕駛員必須取得校車駕駛許可證，嚴(yán)禁疲勞行車、酒后駕車。

　　2.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及其他交通安全法規(guī)，行車證件要齊全，因人為因素的處罰，由司機(jī)本人承擔(dān)。

　　3.必須有行政人員才能出車，出車任務(wù)完成后，校車必須�？吭趫@內(nèi)，禁止車輛外宿。

　　4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)需要用車時(shí)，駕駛員要協(xié)助帶隊(duì)老師維持上下車秩序;出車前，要溫馨提醒孩子不要在車中大聲喧嘩，告誡孩子注意行車安全。

　　5.駕駛員必須按辦公室指定的線路行駛，不得隨意繞彎改道。 6.沒有出車任務(wù)時(shí)，值班司機(jī)必須在園內(nèi)，以便接受新的派遣任務(wù)。 7.司機(jī)要輪流在園值班，以應(yīng)對(duì)偶發(fā)、突發(fā)事件。 8.出車司機(jī)必須牢記嚴(yán)禁校車超載。 9.嚴(yán)禁校車超速行駛。

　　10.嚴(yán)禁使用報(bào)廢車輛接送幼兒。

　　二、車輛管理及申請(qǐng)使用制度

　　(一)目標(biāo)：規(guī)范用車，節(jié)約資源

　　1 (二)要求：

　　1.師幼乘車要文明禮貌，相互關(guān)照，講究衛(wèi)生。

　　2.幼兒園的各種車輛，均由辦公室派專人統(tǒng)一調(diào)度管理，教師公務(wù)用車，必須先填寫申請(qǐng)單，再由幼兒園統(tǒng)一根據(jù)輕重緩急派車。教職工不能私自要求司機(jī)出車。

　　3、幼兒園需派車外出，非特殊情況，面包車需在3人以上，中巴車需10人以上。

　　4、幼兒園車輛原則上不借外單位使用，如確實(shí)需要，須由校監(jiān)室同意。

　　5、所有車輛必須到指定的加油站加油，長(zhǎng)途出車需加油，要出具當(dāng)日派車單及正規(guī)發(fā)票，經(jīng)審核后方可報(bào)銷。

　　三、車輛保養(yǎng)與維修的管理

　　(一)目標(biāo)：合理管理，愛車如家

　　(二)要求：

　　1.必須按要求對(duì)車輛進(jìn)行定期保養(yǎng)和安全檢查。

　　2.申請(qǐng)車輛保養(yǎng)與維修，必須要在幼兒園指定的'廠家進(jìn)行，凡私自聯(lián)系的維修廠家，費(fèi)用由責(zé)任人自己承擔(dān)。

　　3.車輛需要維修，先由司機(jī)隊(duì)長(zhǎng)檢查確認(rèn)，再入廠維修，更換的零配件要帶回。大型配件更換要由司機(jī)及司機(jī)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，談價(jià)后上報(bào)方可維修。

　　4.長(zhǎng)途行車時(shí)，如果車輛需要維修，司機(jī)要先報(bào)告辦公室，在得到允許后方可進(jìn)行，回來(lái)后要及時(shí)辦理驗(yàn)收手續(xù)。

　　5.出車前必須檢查車輛狀況，不能讓帶故障車輛上路。 6.愛護(hù)車輛，經(jīng)常清洗、打掃、以保持車輛整潔。

駕駛員管理制度4

　　一、駕駛員的安全責(zé)任

　　1、駕駛員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)，自覺遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)道路交通法》、《道路交通安全法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)道路運(yùn)輸條例》等規(guī)章制度。

　　2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從交通管理人員的指揮，務(wù)必做到安全駕駛、文明行車。

　　3、駕駛員要樹立服務(wù)理念，保持良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度，絕對(duì)服從單位調(diào)度，每次出車時(shí)都要做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到、守時(shí)。

　　4、駕駛員要隨時(shí)檢查車輛性能，定期進(jìn)行檢查保養(yǎng)，對(duì)車輛存在的故障要早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早維修，保持車況良好，避免發(fā)生交通事故，保證派之即發(fā)，安全行駛。

　　二、安全管理規(guī)定

　　1、為了保證車輛的安全行駛，對(duì)車輛應(yīng)堅(jiān)持出車前、行駛中和返回后的“三段檢查”，杜絕故障車上路行駛。

　　2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和車輛安全技術(shù)操作規(guī)程，工作期間不得飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車；未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車，不準(zhǔn)將車輛私自交于他人駕駛；要保持良好的精神狀態(tài)，保證充足的休息，不得疲勞駕駛；嚴(yán)格遵守行車規(guī)則，不準(zhǔn)超速行駛、不準(zhǔn)超載出車、不準(zhǔn)帶故障出車。

　　3、非出車期間車輛原則上停放在單位指定的停車位置，車輛外出要停放在有關(guān)部門規(guī)定的停車點(diǎn)，不得亂停亂放，停車后應(yīng)關(guān)好車窗、鎖好車門，防止車輛出現(xiàn)失竊或被損。

　　4、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員不得私自駕駛公務(wù)車輛，若遇特殊情況，確需駕駛公務(wù)車輛外出的，須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　5、駕駛員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)出車，服從調(diào)度，上班時(shí)間要在辦公室待崗，不得無(wú)故私自脫崗。

　　三、責(zé)任追究

　　1、車輛一旦發(fā)生事故，駕駛員應(yīng)及時(shí)采取措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向辦公室及交警、保險(xiǎn)等有關(guān)部門報(bào)告，不得擅自處理，嚴(yán)禁逃逸。如自行處理或逃逸造成的一切后果由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2、駕駛員發(fā)生嚴(yán)重違反交通法規(guī)、酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛、超載行車、私自出車、私自將車輛交于他人駕駛等現(xiàn)象，造成交通安全責(zé)任事故的.，一切責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。

　　3、由于駕駛員使用不當(dāng)違反車輛安全技術(shù)操作規(guī)程或疏于檢查、保養(yǎng)，導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件故障，其維修費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。

　　4、由于駕駛員對(duì)車輛保管不善或未按規(guī)定停放等，發(fā)生車輛或配件失竊、車輛損壞的，駕駛員負(fù)責(zé)全額賠償。

　　5、局內(nèi)駕駛員以外的工作人員私自駕駛公務(wù)車輛，造成交通事故或車輛損毀、失竊、發(fā)生故障等，一切責(zé)任由駕車人負(fù)責(zé)。

　　6、對(duì)發(fā)生嚴(yán)重交通事故或嚴(yán)重違章造成惡劣影響的，在追究駕駛員相關(guān)責(zé)任后，正式工調(diào)離駕駛員崗位，臨時(shí)工解除聘用合同。

駕駛員管理制度5

　　為更好地完成學(xué)校運(yùn)輸服務(wù)任務(wù)，不斷提高保障能力，規(guī)范用工制度，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制訂本辦法。

　　一、聘用條件及薪酬待遇：

　　1、具有良好的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵守社會(huì)公德，格守職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。

　　2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的.服務(wù)意識(shí)，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，顧全大局，服從安排。

　　3、男性，年齡30周歲以上，45周歲以下（技術(shù)嫻熟者可適當(dāng)放寬），高中畢業(yè)（含）以上學(xué)歷，身體健康，體貌端正，無(wú)傳染性疾病和妨礙駕駛技能的疾�。ㄓ蓪W(xué)校指定醫(yī)院體檢）。

　　4、持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證，準(zhǔn)駕車型a1，具有三年以上大客車駕駛經(jīng)歷，具有熟練的駕駛技能，無(wú)行車責(zé)任事故，對(duì)一般性故障有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)變處理能力。

　　5、在校內(nèi)有介紹人進(jìn)行責(zé)任擔(dān)保。

　　6、薪酬待遇：工資底薪加安全獎(jiǎng)勵(lì)加值班補(bǔ)助。

　　二、招聘程序：

　　1、符合聘用條件者攜帶本人身份證、駕駛證等有效證件，到運(yùn)輸服務(wù)中心報(bào)名，按要求填寫申請(qǐng)登記表。

　　2、擔(dān)保人推薦。

　　3、由后勤服務(wù)中心職能部門對(duì)相關(guān)材料審核。

　　4、進(jìn)行實(shí)際駕駛技能考核（具體考核內(nèi)容、方法、要求另定）。

　　5、到指定醫(yī)院參加體檢。

　　6、考核、體檢合格，經(jīng)中心審核同意試用者，由擔(dān)保人出具擔(dān)保，簽訂試用合同。

　　三、試用期及工資待遇

　　1、新招聘人員一律采取試用制，試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)基本工資全額發(fā)放，行車補(bǔ)貼按50%發(fā)放。

　　2、在試用期內(nèi)，如有下列情形之一者，中心將予以辭退：

　　1、發(fā)現(xiàn)有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者；

　　2、發(fā)生等級(jí)以上交通事故者；

　　3、不遵守中心規(guī)章制度，不服從調(diào)度安排，工作懈怠，不能按時(shí)完成工作任務(wù)者。

　　4、服務(wù)態(tài)度差，不注重車輛保養(yǎng)及車輛衛(wèi)生者。

　　四、本辦法由運(yùn)輸服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　五、本辦法由后勤服務(wù)中心批準(zhǔn)后執(zhí)行。

駕駛員管理制度6

　　為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)動(dòng)車駕駛員的日常管理，確保行車安全，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，節(jié)約車輛費(fèi)用，制定本管理制度，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、適用范圍

　　1、本制度適應(yīng)全xx所有公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T。

　　二、安全行車

　　2、加強(qiáng)交通安全法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交警管理，不違章行駛。

　　3、日常行車要文明駕駛，安全禮讓，不爭(zhēng)道搶行，不開斗氣車，不亂鳴笛，過(guò)人行橫道減速讓行，注意避讓特種車輛，不亂停亂放。

　　4、駕駛車輛時(shí)要保持精力高度集中，不準(zhǔn)吃東西、打電話、吸煙，嚴(yán)禁酒后開車、超速行駛和疲勞駕駛，停車時(shí)注意防盜。

　　5、按規(guī)定周期定期做好車輛維修保養(yǎng)，不破壞性使用車輛，做到出車前、行車中、收車后對(duì)車輛例行檢查和保養(yǎng)，確保車輛狀況良好。

　　6、駕駛員在行駛途中發(fā)現(xiàn)車輛故障，必須停車檢查，排除故障，不準(zhǔn)帶隱患行駛。確實(shí)不能自修時(shí)，應(yīng)馬上與辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系修理。

　　7、發(fā)生事故后要迅速通知辦公室，以便及時(shí)處理。

　　三、日常管理

　　8、小車駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理、安排調(diào)度。駕駛員根據(jù)辦公室的安排按時(shí)出車，不論哪位x領(lǐng)導(dǎo)安排出車，駕駛員都應(yīng)提前主動(dòng)向辦公室告知，完成出車任務(wù)后及時(shí)返回，向辦公室匯報(bào)。發(fā)現(xiàn)不告知行蹤行為的，第1次處罰50元、第2次處罰100元、第3次處罰xxx元，依此類推加倍處罰。

　　9、實(shí)行專人專車的管理原則，駕駛員對(duì)本人使用的車輛負(fù)全責(zé)，行車前必須辦理好一切手續(xù)，因自帶手續(xù)不全造成的罰款和損失由個(gè)人自負(fù)，不予報(bào)銷。駕駛員應(yīng)在行駛證、保險(xiǎn)等手續(xù)到期前10天，及時(shí)告知辦公室，提前辦理相關(guān)手續(xù)。未辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。

　　10、未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)隨意調(diào)換車輛，不準(zhǔn)私自出車，不準(zhǔn)私自外借車輛。公車私用發(fā)現(xiàn)1次處罰1000元、第2次處罰xxx0元、第3次處罰9000元，并停職檢查。

　　11、軍用車輛、防雹及其它公務(wù)車輛，維修保養(yǎng)按照機(jī)關(guān)公務(wù)用車程序辦理，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)安排。管理與調(diào)度由相關(guān)部門及分管業(yè)務(wù)的xx領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　12、未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止駕駛員利用出車機(jī)會(huì)辦理私事。

　　13、嚴(yán)禁酒后駕車，酒后駕車發(fā)現(xiàn)1次處罰xxx0元，并停職檢查。全年酒后駕車2次的處罰6000元，并予以開除。

　　14、駕駛員無(wú)故不參加早操，發(fā)現(xiàn)1次處罰50元、第2次處罰xxx元、第3次處罰800元，并在機(jī)關(guān)大會(huì)上作檢查；駕駛員保證隨叫隨到，對(duì)無(wú)故不接聽電話或不能及時(shí)出車的，發(fā)現(xiàn)第1次處罰100元、第2次處罰400元、第3次處罰800元，并予以停職。

　　15、公務(wù)車輛一律停放在車庫(kù)。不按規(guī)定將車停放在車庫(kù)的，發(fā)現(xiàn)第1次處罰50元、第2次處罰xxx元、第3次處罰800元，并予以停職。

　　16、駕駛員要保持自身形象，注意修飾，儀態(tài)衣著要大方整潔，并保持車輛衛(wèi)生整潔，對(duì)不注意自身形象或車輛不整潔的現(xiàn)象及時(shí)整改，對(duì)整改不力的發(fā)現(xiàn)1次處罰xxx元、第2次處罰800元、第3次3xxx元，并予以停職。

　　17、駕駛員要端正服務(wù)態(tài)度，提高個(gè)人素質(zhì)，保持良好的工作作風(fēng)，生活作風(fēng)，注意維護(hù)xx場(chǎng)及個(gè)人形象，提高保密意識(shí)，嚴(yán)禁有粗魯、欺負(fù)、辱罵、打架等不文明行為。發(fā)現(xiàn)或經(jīng)人舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)的，處1000—9000元的經(jīng)濟(jì)處罰。打架1次處罰1000元、打架2次處罰3000元、打架3次處罰9000元，并予以停職。

　　18、除固定車輛外，臨時(shí)派駕駛員開其它公務(wù)車輛外出，出現(xiàn)違章駕駛及其它事故的，由當(dāng)時(shí)開車駕駛員負(fù)全責(zé)，根據(jù)違章和事故的情節(jié)追究駕駛員的責(zé)任。

　　四、加油、維修及費(fèi)用報(bào)銷

　　19、駕駛員持加油票到指定加油站加油，加油票號(hào)應(yīng)與車牌號(hào)相符。

　　20、xx所有公車維修納入辦公室統(tǒng)一管理，車輛需要維修或更換零部件時(shí)，駕駛員填寫維修單，注明維修部件，經(jīng)辦公室審查，報(bào)xx分管領(lǐng)導(dǎo)審批、xx主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，持維修單到指定維修點(diǎn)維修，修車后駕駛員應(yīng)對(duì)修車費(fèi)用簽字確認(rèn)。駕駛員私自到指定點(diǎn)以外的修理廠維修車輛，維修費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。小車駕駛員本著節(jié)約的`原則，嚴(yán)格執(zhí)行xx辦發(fā)〔xxx3〕23號(hào)《關(guān)于嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”的通知》文件中車輛預(yù)算要求，節(jié)約經(jīng)費(fèi)。

　　21、費(fèi)用結(jié)算：油料在每月的20日前后結(jié)算一次，車輛維修費(fèi)用每季度結(jié)算一次。由加油站、維修站點(diǎn)持正式發(fā)票，經(jīng)xx辦公室、xx分管領(lǐng)導(dǎo)、xx主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)銷。

　　22、駕駛員應(yīng)本著公正、誠(chéng)信的原則進(jìn)行加油和維修，嚴(yán)禁給私人車輛加油或空加維修費(fèi)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按偷盜處理，按所得利益10倍罰款并予以停職。

　　23、對(duì)油耗、維修等車輛費(fèi)用實(shí)行定額包干管理，由辦公室制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)，超支自負(fù)。

　　五、違章處理

　　24、駕駛員因違章被交通部門罰款，由當(dāng)事人自負(fù)。若發(fā)生交通事故，視責(zé)任大小和損失情況每次處以1000-3000元的罰款。一年內(nèi)發(fā)生兩次交通事故，予以開除。

　　25、交通違章被扣滿分者，一律自費(fèi)參加培訓(xùn)后再上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考試期間不記出勤，按事假處理。

　　26、未經(jīng)辦公室同意私自用車發(fā)生交通事故的，一切損失及后果由本人負(fù)責(zé)，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰。

　　六、附則

　　27、若辦公室有徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下的不良行為，經(jīng)查證屬實(shí)的同等處罰。

　　28、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

駕駛員管理制度7

　　1、司機(jī)必須遵守公司的一切規(guī)章制度，按時(shí)上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。

　　2、上班時(shí)間不出車時(shí)，駕駛員必須在辦公室等侯工作，若臨時(shí)有事或休假離開時(shí)，必須向辦公室管理人員告知，并保持信息暢通，便與聯(lián)系。

　　3、必須熟知交通法規(guī)，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財(cái)產(chǎn)的安全，否則因違章行車造成的一切后果由司機(jī)個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　4、司機(jī)應(yīng)熟知所駕使車輛的性能，對(duì)車輛應(yīng)按月進(jìn)行兩次檢查和一級(jí)保養(yǎng)，確保車輛安全運(yùn)行，因檢查失誤，出現(xiàn)事故，后果由司機(jī)負(fù)責(zé)。

　　5、車輛需要維修時(shí)，要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新，應(yīng)在指定點(diǎn)維修站修理，簽單時(shí)應(yīng)寫清配件名稱、價(jià)格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財(cái)務(wù)掛帳，無(wú)特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自修車。

　　6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。

　　7、開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強(qiáng)行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。

　　8、出車要填好行車記錄，節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)虛報(bào)油票、燃油外漏現(xiàn)象，扣發(fā)當(dāng)月工資。

　　9、妥善保管好隨車工具和各種證件，出車時(shí)保證證件齊全，如有丟失由司機(jī)照價(jià)賠償和補(bǔ)辦，因證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。

　　10、 司機(jī)應(yīng)每周兩次擦洗自己所開車輛，以保持車輛的`清潔（包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔）公司不予報(bào)銷洗車費(fèi)；出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)，應(yīng)立即檢修；下班后，將車輛開進(jìn)花卉市場(chǎng)南廣場(chǎng)停車區(qū)保管，鎖好車門；車輛停駛后，有空閑時(shí)間，司機(jī)在不影響本職工作的情況下，要參加力所能及的勞動(dòng)。

　　11、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，對(duì)工作安排有意見的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　12、司機(jī)每月電話費(fèi)用補(bǔ)貼( )元，根據(jù)開機(jī)率和出車率來(lái)處罰和獎(jiǎng)勵(lì)，為此司機(jī)應(yīng)每天24小時(shí)開機(jī)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。如不開機(jī)者一次扣罰20元；如果在每月上班時(shí)間內(nèi)不開機(jī)五次不補(bǔ)貼電話費(fèi)。如果經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話者每次扣罰30元。

　　13、司機(jī)如果不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理，每次罰款20元，如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理除扣發(fā)60元外并給予辭退。

　　14、如果司機(jī)在出車期間由于以下原因造成交通事故的：

　�、庞捎谧陨碓�因造成交通事故的：①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)一切損失和責(zé)任（包括公司車輛維修費(fèi)用）。

　�、谟腥藛T傷亡的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來(lái)劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。 ⑵由于客觀原因造成交通事故的；公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來(lái)承擔(dān)責(zé)任。

　　15、司機(jī)晚上必須服從加班，晚上10點(diǎn)前下班第二天早上照常8：00上班；晚上22：00以后班的，第二天上午10：00鐘上班。

　　16、車輛加油必須提出申請(qǐng)，經(jīng)公司同意派專人和司機(jī)一起加油；嚴(yán)止私自加油。

　　17、司機(jī)出車在外必須以工作為重，不得在外面辦自己的私事或消極怠工，經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理，如果一個(gè)月內(nèi)有三次怠工現(xiàn)象給予辭退。

　　18、對(duì)于工作勤奮，遵守制度，表現(xiàn)突出，全年安全行車，未出交通事故，未出差錯(cuò)的，年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。

駕駛員管理制度8

　　駕駛員和車輛管理制度是我們企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要組成部分，旨在確保行車安全，提高運(yùn)輸效率，維護(hù)車輛的良好狀態(tài)，并保障員工的權(quán)益。這項(xiàng)制度涵蓋了駕駛員的選拔與培訓(xùn)、車輛的使用與保養(yǎng)、行車安全規(guī)定以及違規(guī)處理等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 駕駛員管理：包括駕駛員的`資格審核、駕駛技能培訓(xùn)、健康檢查和行為規(guī)范。

　　2. 車輛管理：涉及車輛的購(gòu)置、登記、日常維護(hù)、定期檢查和報(bào)廢處理。

　　3. 行車安全：設(shè)定安全駕駛規(guī)則，如限速、禁止酒駕、疲勞駕駛的規(guī)定，以及緊急情況的應(yīng)對(duì)措施。

　　4. 違規(guī)處理：明確違反管理制度的處罰措施，以起到警示和教育作用。

駕駛員管理制度9

　　一、目的

　　規(guī)范營(yíng)運(yùn)駕駛員的招聘與聘用、崗前培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)與考核、從業(yè)行為考核、安全告誡及安全交代、職業(yè)健康及適應(yīng)性檢查、日常安全行為規(guī)范、信息檔案管理、調(diào)離和辭退、疲勞預(yù)防等安全管理工作程序，構(gòu)建高安全素養(yǎng)和技能的駕駛員隊(duì)伍，特制定本制度。

　　二、使用范圍

　　適用于公司全體駕駛員。

　　三、引用文件

　�。ㄒ唬�《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》

　�。ǘ�）《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》

　　四、管理職責(zé)

　　安全科為駕駛員招聘、職業(yè)健康及適應(yīng)性檢查、信息檔案管理、行為考核、安全告誡的管理科室，機(jī)務(wù)科、調(diào)度科協(xié)助。

　　五、內(nèi)容及要求

　�。ㄒ唬┢赣霉芾�

　　1、駕駛員聘用條件：駕駛員須持有經(jīng)交警部門審核合格的有效合法機(jī)動(dòng)車駕駛證件；具有初中及以上文化水平；駕齡三年以上，持交警開具的三年無(wú)重大交通事故證明，具有相應(yīng)的旅客運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格證書；年齡45周歲以下。

　　2、駕駛員招聘程序包括應(yīng)聘報(bào)名、初審、筆試、面試等環(huán)節(jié)。

　　（二） 崗前培訓(xùn)管理

　　1、駕駛員聘任后，應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　2、崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、典型事故案例分析、車輛技術(shù)、駕駛操作等國(guó)家規(guī)定的項(xiàng)目。

　　3、駕駛員培訓(xùn)完畢時(shí)應(yīng)進(jìn)行考核，考核不合格的，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考�？己瞬缓细竦鸟{駛員不得上崗。

　　4、駕駛員崗前培訓(xùn)項(xiàng)目、考核試卷應(yīng)存入駕駛員檔案。

　　（三）安全教育、培訓(xùn)及考核

　　1、在職駕駛員每年應(yīng)接受公司的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)；未完成再教育的駕駛員，下一年度不得上崗，直至補(bǔ)足再教育學(xué)時(shí)。

　　2、駕駛員參加每月一次的安全教育，受教育時(shí)間不得低于1小時(shí)；當(dāng)時(shí)不能參加的駕駛員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，補(bǔ)足安全教育內(nèi)容和時(shí)間。駕駛員安全參加安全教育時(shí)，應(yīng)在相應(yīng)的記錄中簽署姓名，嚴(yán)禁他人代簽字。

　　3、公司規(guī)定駕駛員每年進(jìn)行規(guī)定學(xué)時(shí)和內(nèi)容的安全培訓(xùn)。駕駛員應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)接受培訓(xùn)，并在將培訓(xùn)內(nèi)容在工作中實(shí)踐。

　　4、駕駛員安全教育和培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)行考核，考核不合格的駕駛員除應(yīng)補(bǔ)考外，還應(yīng)與薪酬、安全評(píng)比等掛鉤。

　　5、駕駛員可對(duì)安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容、形式等提出改進(jìn)意見，我公司對(duì)采用意見或建議的駕駛員按規(guī)定給予相應(yīng)的表彰。

　�。ㄋ模�從業(yè)行為定期考核

　　對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)和乘客投訴等未告知行為，公司應(yīng)進(jìn)行及時(shí)糾正和處理，并將處理意見列為駕駛員考核。

　　（五）駕駛員安全檔案管理

　　1、駕駛員安全檔案實(shí)現(xiàn)一人一檔，由調(diào)度科管理。

　　2、駕駛員安全檔案內(nèi)容還包括安全教育考核、違章違紀(jì)、交通事故、安全獎(jiǎng)懲、證照審驗(yàn)等記錄。

　�。�六）駕駛員調(diào)離和辭退管理

　　1、駕駛員身體條件不能滿足相關(guān)要求時(shí)，辦公室應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)制度的規(guī)定，優(yōu)先調(diào)離駕駛員崗位，其次辭退。

　　2、駕駛員有自行駕駛非本公司營(yíng)運(yùn)車輛的、觸犯法律（如吸食毒品或依賴性藥品、構(gòu)成交通肇事罪的.等）等行為之一的，辦公室予以辭退。

　　（七）安全告誡

　　安全員需對(duì)駕駛員進(jìn)行觀察、問(wèn)詢，對(duì)駕駛員進(jìn)行安全提醒交代，防止駕駛員酒后、帶病或帶不良情緒出車，提醒告知駕駛員當(dāng)日安全行車注意事項(xiàng)。對(duì)駕駛員的不安全行為和意識(shí)，安全員等管理人員要進(jìn)行安全告誡，做好安全預(yù)防工作。

　　駕駛員安全告誡范圍包括禁止無(wú)證開車或?qū)④嚱唤o無(wú)駕駛證的人駕駛；禁止駕駛與準(zhǔn)駕車型不相符的車輛；禁止酒后開車；禁止載運(yùn)危禁物品；禁止將車交給實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛；禁止使用失效駕駛證、行駛證；禁止發(fā)生重特大事故苗頭；禁止不按車輛保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行車輛保養(yǎng)作業(yè)的；禁止發(fā)生營(yíng)運(yùn)糾紛故意堵車、造成交通堵塞的；禁止嚴(yán)重超載、超速的；禁止駕駛車輛時(shí)不帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證的；禁止駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動(dòng)燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的；禁止不按規(guī)定臨時(shí)停車的；禁止駕車時(shí)吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行為的；嚴(yán)禁吸食或服用有依賴性的藥品或毒品；管好自己的休息時(shí)間；嚴(yán)格控制自己情緒波動(dòng)。

　　（八）駕駛員疲勞預(yù)防管理

　　1、公司盡可能為駕駛員創(chuàng)造必要的強(qiáng)身健體的活動(dòng)，促進(jìn)駕駛員群體的體質(zhì)提升。設(shè)計(jì)駕駛員工作時(shí)間時(shí)，要考慮職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)體間差異，每日連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)，中間停車落地休息時(shí)間不低于10分鐘。

　　2、調(diào)度科要關(guān)注駕駛員工作之余的生活安排，督促駕駛員養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，加強(qiáng)駕駛員職業(yè)健康檢查。

　　3、駕駛員要規(guī)劃好作息時(shí)間，保持精力充沛。

　�。ň牛�駕駛員日常安全行為規(guī)范

　　1、駕駛員必須遵章守紀(jì)，服從管理，按時(shí)接受安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)自律，自覺養(yǎng)成文明行車習(xí)慣，杜絕影響安全的不良駕駛行為。

　　2、駕駛員出車前應(yīng)保證充足睡眠休息，杜絕疲勞駕駛。

　　3、駕駛員應(yīng)掌握自己身體狀況的變化，杜絕帶病出車。

　　4、嚴(yán)禁駕駛員酒后駕駛車輛。

　　5、駕駛員要嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程，努力鉆研駕駛技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全行車知識(shí)，不斷提高駕駛操作水平。

　　6、駕駛員要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行車輛日常維護(hù)檢查和報(bào)修，認(rèn)真做好車輛清潔工作。

　　7、駕駛員要按規(guī)定定期進(jìn)行駕駛證、從業(yè)資格證的年度審驗(yàn)，未經(jīng)審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的駕駛員，不得繼續(xù)駕駛車輛,審驗(yàn)合格后將復(fù)印件交到車隊(duì)。

駕駛員管理制度10

　　車輛及駕駛員管理制度的重要性不容忽視。它不僅關(guān)乎企業(yè)財(cái)產(chǎn)的'安全，也直接影響到員工的生命安全和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。通過(guò)規(guī)范化的管理，可以降低交通事故風(fēng)險(xiǎn)，減少車輛維修成本，提升運(yùn)輸效率，同時(shí)也有助于塑造企業(yè)負(fù)責(zé)任的形象，增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任感。

駕駛員管理制度11

　　駕駛員和車輛的管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。良好的`駕駛員素質(zhì)和規(guī)范的車輛管理不僅直接影響到行車安全，而且關(guān)乎公司的形象和服務(wù)質(zhì)量。此外，有效控制車輛運(yùn)營(yíng)成本，預(yù)防意外事故，能顯著降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。

駕駛員管理制度12

　　為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度：

　　一、駕駛員安全教育、培訓(xùn)

　　1、定期對(duì)駕駛員安全教育培訓(xùn)，開展法律、法規(guī)、各類上級(jí)部門下達(dá)文件、典型交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急等教育培訓(xùn)，無(wú)故不參加者將按照相關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　2、駕駛員每月接受不少于2次，每次不少于1小時(shí)的教育培訓(xùn)。

　　3、督促駕駛員及時(shí)學(xué)習(xí)《安全法》、《道條》等國(guó)家法律法規(guī)，通報(bào)各類事故，分析事故原因，以案說(shuō)法，警鐘長(zhǎng)鳴。

　　二、駕駛員考核

　　1、考核對(duì)象：所有參加培訓(xùn)的.駕駛員所有從業(yè)駕駛員。

　　2、考核內(nèi)容：

　�。�1）日�？己藘�(nèi)容：基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等。

　�。�2）綜合技能考核內(nèi)容：理論、道路駕駛等。

　　3、組織實(shí)施綜合技能考核主要是理論測(cè)試，采用閉卷考試方法進(jìn)行，內(nèi)容是汽車?yán)碚撝�識(shí)、《道路交通安全法》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸條例》以及與駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法規(guī)知識(shí)。試卷分值為100分，考試時(shí)間為60分鐘，70分為合格，考核結(jié)果在全公司公布。

　　4、其它：駕駛員教育與培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入駕駛員教育與培訓(xùn)檔案，主要內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、培訓(xùn)考試情況等，檔案保存期限不少于3年。

　　祁東縣液化氣運(yùn)輸有限公司

　　20xx年3月10日

駕駛員管理制度13

　　1、駕駛員出車前、出車后應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行檢查，不準(zhǔn)帶病車出路，平時(shí)要注意保養(yǎng)，保持車況整潔良好。

　　2、駕駛員嚴(yán)禁酒后駕駛、不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛、不準(zhǔn)疲勞駕駛、不準(zhǔn)把車輛借給無(wú)證人員駕駛或非指定駕駛員駕駛。

　　3、駕駛員要對(duì)車輛的整潔負(fù)責(zé)，該清洗時(shí)及時(shí)去指定地進(jìn)行清洗，疏通車、淤泥車等特殊車輛，作業(yè)一次清洗一次，保持車輛整潔。

　　4、由于駕駛員的無(wú)知，對(duì)車輛缺水燒油等人為因素造成車輛部件損壞的，修理費(fèi)用由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

　　5、駕駛員必須服從領(lǐng)導(dǎo)分配，安全、及時(shí)地完成出車任務(wù)。

　　6、駕駛員不得公車私用或利用公車謀私利，如出現(xiàn)交通事故，一切費(fèi)用及責(zé)任駕駛員自負(fù)。

　　7、無(wú)故不準(zhǔn)遲到早退，必須按時(shí)上下班。

　　8、自覺遵守各項(xiàng)交通法律法規(guī)及單位規(guī)章制度。

　　9、講團(tuán)結(jié)，講正氣，講禮貌，講奉獻(xiàn)，維護(hù)單位榮譽(yù)。

　　10、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，減少車輛的費(fèi)用開支。

　　11、駕駛員擅自將車輛的油料私用或倒賣，發(fā)現(xiàn)一次即作辭退處理，一切后果由駕駛員自行承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。

　　12、車輛修理應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得擅自將車輛開到非指定修理廠進(jìn)行修理。

　　13、車輛要停放在單位指定的.停車點(diǎn)，遇特殊情況時(shí)必須向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告同意后才能使用。

　　14、駕駛員闖紅燈、逆向行駛、超速、亂停車等違法行為的罰款由駕駛員自行承擔(dān)。

　　15、不準(zhǔn)參加地方上的民眾糾紛、尋滋鬧事。

　　16、辭職時(shí)，必須提早一個(gè)月，以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　17、注意各種突發(fā)事件，遇到緊急情況立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　18、其它管理制度，參照《編外人員管理制度》執(zhí)行。

駕駛員管理制度14

　　為了加強(qiáng)駕駛員的基礎(chǔ)管理，保障道路運(yùn)輸安全，他制定本企業(yè)駕駛員安全管理規(guī)定。

　　一.凡在本企業(yè)從事駕駛崗位工作的人員，均應(yīng)服從本規(guī)定的管理。

　　二.公司聘用的駕駛員，必須符合上崗資格條件，持有效的國(guó)家法定機(jī)關(guān)頒發(fā)的準(zhǔn)駕車型的駕駛證；持有道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的道路運(yùn)輸從業(yè)資格證；年齡在21-60歲；經(jīng)企業(yè)考核合格頒發(fā)的'上崗證，身體健康，職業(yè)道德良好連續(xù)三年無(wú)道路交通事故死亡事故同等責(zé)任

　　三.新進(jìn)機(jī)動(dòng)車駕駛員必須經(jīng)公司有關(guān)部門對(duì)其資格進(jìn)行審查，符合條件者，有安全部門派人，對(duì)其行車操作技術(shù)進(jìn)行審考核，觀察駕駛操作的熟練程度，遵章守紀(jì)和應(yīng)變能力等方面的情況。

　　四.新進(jìn)機(jī)動(dòng)車駕駛員考核合格后，由公司安全部門對(duì)其進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容：企業(yè)的安全管理規(guī)定，國(guó)家的有關(guān)運(yùn)輸安全是法律，法規(guī)，駕駛員的安全操作過(guò)程，客運(yùn)線路的道路交通情況等。

　　五.新進(jìn)機(jī)動(dòng)車駕駛員安全培訓(xùn)考試合格后，企業(yè)頒發(fā)上崗證，客運(yùn)管理部門安排上崗。

　　六.六在駕駛員每月不少于參加1次企業(yè)組織的安全學(xué)習(xí)，每月安全學(xué)習(xí)時(shí)間不得低于1小時(shí)。

　　七.違章駕駛員的管理，一年內(nèi)發(fā)生2次以上嚴(yán)重通違章或一個(gè)記分周期內(nèi)違章記分滿12分的駕駛員，必須接受安全在教育，經(jīng)考試合格方可上崗。

　　八.肇駕駛員的管理，駕駛員發(fā)生一般道理交通負(fù)責(zé)以上的事故，由公司對(duì)其教育，進(jìn)行安全談話，吸取事故家訓(xùn)，總結(jié)應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)生道路嬌慵運(yùn)輸死亡事故，由公司召回接受安全再教育，組織安全學(xué)習(xí)，待事故責(zé)任明確后，負(fù)同等及其以上責(zé)任的，由安全科收回上崗證，重新安排工作或辭退。

　　九.駕駛員違章反規(guī)定，有下列行為之一者，給予50-200元的經(jīng)濟(jì)處罰：

　　1.無(wú)故不參加安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)；

　　2.一月內(nèi)發(fā)生一般交通違章3次以上，嚴(yán)重交通違章1次以上；

　　3.發(fā)生道路運(yùn)輸死亡責(zé)任事故的；

　　4.擅自將車輛交給他人駕駛的；

　　5.其它違反公司安全管理規(guī)定的行為‘

　　十.發(fā)生一次死亡3人及其以上道路交通運(yùn)輸事故的駕駛員，企業(yè)辭退后終身不聘用。

駕駛員管理制度15

　　有效的駕駛員和車輛管理制度對(duì)于企業(yè)至關(guān)重要。一方面，它保障了駕駛員的安全，防止因疲勞駕駛、違規(guī)操作等引發(fā)的事故；另一方面，通過(guò)對(duì)車輛的合理使用和維護(hù)，延長(zhǎng)了車輛壽命，降低了運(yùn)營(yíng)成本。此外，良好的'管理制度還有助于提升企業(yè)的形象，增強(qiáng)客戶信任，從而提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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