關(guān)于會(huì)計(jì)證考試職業(yè)道德的精選考點(diǎn)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容
我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等。
一、愛崗敬業(yè)
(一)愛崗敬業(yè)的含義
1.概念。愛崗敬業(yè)就是要求會(huì)計(jì)人員熱愛本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作鍥而不舍、盡職盡責(zé)。
2.愛崗與敬業(yè)的關(guān)系。愛崗和敬業(yè)，互為前提，相互支持，相輔相成。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華。
(二)愛崗敬業(yè)的基本要求
1.熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)
只有正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)本質(zhì)和會(huì)計(jì)工作的重要性，樹立愛崗敬業(yè)的精神，才能克服“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng)。
2.嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅細(xì)致的工作，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)就可能出偏差。
3.忠于職守，盡職盡責(zé)
忠于職守不僅要求會(huì)計(jì)人員認(rèn)真地執(zhí)行崗位規(guī)范，而且要求會(huì)計(jì)人員在各種復(fù)雜的情況下，能夠抵制各種誘惑，忠實(shí)地履行崗位職責(zé)。盡職盡責(zé)具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)所表現(xiàn)出的一種責(zé)任感和義務(wù)感。
二、誠實(shí)守信
(一)誠實(shí)守信的含義
誠實(shí)，是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作瑕、不欺上瞞下，做老實(shí)人，說老實(shí)話、辦老實(shí)事。守信，就是遵守自己所作出的承諾。講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。誠實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中講求信用，保守秘密，對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)核算。誠實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)道德的精髓。
(二)誠實(shí)守信的基本要求
1.做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假
總之，會(huì)計(jì)人員應(yīng)言行一致，實(shí)事求是，正確核算，盡量減少和避免各種失誤;不得為了個(gè)人和小集團(tuán)利益，偽造賬目，弄虛作假，損害國家和社會(huì)公眾利益。
2.實(shí)事求是，如實(shí)反映
實(shí)事求是，如實(shí)反映，是會(huì)計(jì)的本質(zhì)屬性，也是會(huì)計(jì)信息的生命。只有會(huì)計(jì)信息能夠如實(shí)反映主體的客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，會(huì)計(jì)才具有生命和發(fā)展的空間，才能進(jìn)一步去顯現(xiàn)它的監(jiān)督職能和更好地為決策服務(wù)。
3.保守秘密，不為利益所誘惑
會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法保守單位秘密，這也是誠實(shí)守信的具體體現(xiàn)。秘密主要有國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私三類。
4.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上
誠實(shí)守信，要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度，對(duì)客戶和社會(huì)公眾盡職盡責(zé)，形成“守信光榮、失信可恥”的氛圍，以維護(hù)職業(yè)信譽(yù)。
第一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在選擇客戶時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎;
第二，注意評(píng)估自身是否具備業(yè)務(wù)能力所需要的獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力;
第四，按時(shí)按質(zhì)完成委托業(yè)務(wù)。
三、廉潔自律
(一)廉潔自律的含義
廉潔是指不收受賄賂、不貪污錢財(cái)。自律是指自我約束、自我控制、自覺地抵制自己的不良欲望。
【重點(diǎn)提示】“常在河邊走，就是不濕鞋” ，“打鐵需要自身硬”。是“廉潔自律”職業(yè)道德的生動(dòng)寫照。
(二)廉潔自律的基本要求
1.樹立正確的人生觀和價(jià)值觀
會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，這是廉潔自律的基礎(chǔ)。
2.公私分明，不貪不占
公私分明，是指嚴(yán)格劃分公私界限。不貪不占，是指會(huì)計(jì)人員不貪、不占、不收禮、不同流合污。
四、客觀公正
(一)客觀公正的含義
客觀是指按事物的本來面目去反映，不摻雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見所左右，既不夸大，也不縮小。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言，客觀主要包括以下兩層含義：一是真實(shí)性，即以客觀事實(shí)為依據(jù)，真實(shí)地記錄和反映實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng);二是可靠性，即會(huì)計(jì)核算要準(zhǔn)確，記錄要可靠，憑證要合法。
公正就是公平正直，沒有偏失，但不是中庸。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言，公正主要包括以下三層含義：一是國家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度要公正。任何一個(gè)主體都能平等地運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度，而不會(huì)因某一特定主體的運(yùn)用較其他主體的運(yùn)用獲得更大的優(yōu)勢(shì)。二是執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的人，即公司、企業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員應(yīng)公正地開展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，公平公正，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)鑒證時(shí)應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài)，進(jìn)行公平公正的判斷和評(píng)價(jià)，出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。
客觀是公正的基礎(chǔ)。公正是客觀的反映。要達(dá)到公正，僅僅做到客觀是不夠的，公正不僅僅是指誠實(shí)、真實(shí)、可靠，還包括在真實(shí)、可靠中做出公正選擇。
(二)客觀公正的基本要求
1.依法辦事
2.實(shí)事求是，不偏不倚
客觀公正貫穿于會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過程：(1)是會(huì)計(jì)核算過程的客觀公正，即會(huì)計(jì)人員在具體進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)，或需要進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度，實(shí)事求是、不偏不倚。(2)是最終結(jié)果公正，即會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理結(jié)果是公正的。即最終結(jié)果是客觀公正地進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
3.保持獨(dú)立性
注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持其獨(dú)立性當(dāng)做到以下兩點(diǎn)：一是注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)回避可能影響?yīng)毩⑿缘膶徲?jì)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)形式上的獨(dú)立。具體是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須與被審計(jì)企業(yè)或個(gè)人沒有任何特殊的利益關(guān)系。二是注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立就是要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師能在審計(jì)過程中始終保持不偏不倚的態(tài)度。
五、堅(jiān)持準(zhǔn)則
(一)堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義
堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。這里所說的“準(zhǔn)則”，不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。
【重點(diǎn)提示】此處容易考判斷題。
(二)堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求
1.熟悉準(zhǔn)則
熟悉準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。
2.遵循準(zhǔn)則
遵循準(zhǔn)則即執(zhí)行準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督時(shí)要自覺地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則、自律在先，同時(shí)也要求他人遵守準(zhǔn)則，將單位具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)行為與國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度相對(duì)照，先做出是否合法合規(guī)的判斷，對(duì)不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不予受理。
3.堅(jiān)持準(zhǔn)則
在企業(yè)的`經(jīng)營活動(dòng)中，國家利益、集體利益與單位、部門以及個(gè)人利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則，不僅是對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)國家、社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，也是對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
六、提高技能
(一)提高技能的含義
提高技能，是指會(huì)計(jì)人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)。會(huì)計(jì)職業(yè)技能包括會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。不同崗位、不同級(jí)次的會(huì)計(jì)人員有不同的技能要求。
(二)提高技能的基本要求
1.要有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望
只有具備不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，才能不斷進(jìn)取，才會(huì)主動(dòng)地求職、求學(xué)，勤學(xué)苦練，精益求精。
2.要有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法
只有具有鍥而不舍的“勤學(xué)”精神，才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平、理論水平、操作技能和職業(yè)判斷能力，才能推動(dòng)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展，以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新情況的需要。同時(shí)，要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，必須積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中錘煉提高職業(yè)技能。
七、參與管理
(一)參與管理的含義
參與管理，簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)。參與管理就是要求會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營狀況及存在的問題，主動(dòng)提出合理化建議，積極地參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，參與決策方案的制訂和選擇，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營管理和決策活動(dòng)，當(dāng)好助手和參謀。
(二)參與管理的基本要求
1.努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下基礎(chǔ)
嫻熟的業(yè)務(wù)、精湛的技能是會(huì)計(jì)人員參與管理的前提。會(huì)計(jì)人員只有努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，深刻領(lǐng)會(huì)財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，才能有效地參與管理;會(huì)計(jì)人員只有業(yè)務(wù)嫻熟，并具有精湛的技能，才能更好地參與管理，為改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
2.熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)流程和管理情況，掌握單位的生產(chǎn)經(jīng)營能力、技術(shù)設(shè)備條件、產(chǎn)品市場(chǎng)及資源狀況等情況，結(jié)合財(cái)會(huì)工作的綜合信息優(yōu)勢(shì)，積極參與預(yù)測(cè)。根據(jù)預(yù)測(cè)情況，運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法。從生產(chǎn)、銷售、成本、利潤等方面有針對(duì)性地?cái)M訂可行性方案，參與優(yōu)化決策。對(duì)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行，要充分利用會(huì)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助，參與監(jiān)控，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
八、強(qiáng)化服務(wù)
(一)強(qiáng)化服務(wù)的含義
強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。
(二)強(qiáng)化服務(wù)的基本要求
1.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
會(huì)計(jì)人員要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，不論是為經(jīng)濟(jì)主體服務(wù)，還是為社會(huì)公眾服務(wù)，都要擺正自己的工作位置。只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，才能做好會(huì)計(jì)工作，履行會(huì)計(jì)職能，為單位和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2.提高服務(wù)質(zhì)量
質(zhì)量上乘，并非無原則地滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。服務(wù)不僅要文明，還要講質(zhì)量，更要不斷創(chuàng)新。
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