報關(guān)人才缺口或?qū)⒌玫教钛a
據(jù)悉，10月12日，海關(guān)總署下發(fā)2013年第54號公告，自2014年起不再組織報關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試。同時，海關(guān)總署決定改革現(xiàn)行報關(guān)從業(yè)人員資質(zhì)資格管理制度，取消報關(guān)員資格核準(zhǔn)審批，對報關(guān)人員從業(yè)不再設(shè)置門檻和準(zhǔn)入條件。今后，報關(guān)員由報關(guān)協(xié)會自律管理，海關(guān)通過指導(dǎo)、督促報關(guān)企業(yè)加強內(nèi)部管理實現(xiàn)對報關(guān)從業(yè)人員的'間接管理。業(yè)界人士評價，這將有效緩解目前我市出口行業(yè)報關(guān)員缺口大的情況。
近十年來，泉州各類進(jìn)出口企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)成倍增長，新的貿(mào)易方式不斷出現(xiàn)，企業(yè)對專業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易的報關(guān)人才的需求也大大增加。
不過，由于報關(guān)行業(yè)專業(yè)性強，以往對行業(yè)準(zhǔn)入門檻設(shè)置較高，泉州報關(guān)行業(yè)一直存在較大的人才缺口。據(jù)統(tǒng)計，目前在泉州海關(guān)注冊登記的報關(guān)企業(yè)有10家，進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人約4500家，而有效報關(guān)員數(shù)量僅104人。
一名報關(guān)人士分析稱，制度改革將吸引更多社會人才了解、進(jìn)入報關(guān)行業(yè)，緩解各地報關(guān)員人才缺失的情況。
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