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國家司法考試勞動法口訣完整版

時間:2021-01-07 18:39:42 司法考試 我要投稿

2010年國家司法考試勞動法口訣完整版

一、勞動爭議范圍

  口訣:黎明初她夫沛公先護此驢退

  表面意思:天剛亮時她丈夫沛公先保護這頭驢撤退

  對應法條

  黎:即離,離職糾紛 公:即工,工資糾紛

  明:即名,除名糾紛 先:即險,保險糾紛

  初:即除,開除糾紛 護:勞動保護糾紛

  她:其他情形 此:即辭,辭職糾紛

  夫:即福,福利糾紛 驢:即履,勞動合同履行糾紛

  沛:即賠,賠償糾紛 退:辭退糾紛

  二、不適用《勞動法》的主體

  口訣:叫工農(nóng)軍保飛禽

  對應法條

  叫:即交,有外交特權(quán)和豁免權(quán)的外國人

  工:即公,公務員及比照公務員制度的人員

  農(nóng):農(nóng)村勞動者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工及進城務工經(jīng)商者除外)

  軍:現(xiàn)役軍人

  保:家庭保姆 采集者退散

  飛禽:即非勤,與機關(guān)、事業(yè)組織、團體間無勞動合同關(guān)系的非工勤人員

  三、得隨時解除合同的情形

  口訣:違是刑條

  表面意思:違反了這個刑法條文

  對應法條

  違:嚴重違反了企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度

  是:即失,嚴重失職、徇私舞弊,造成重大損失

  刑:被追究刑事責任的

  條:使用期被證明不符合錄用條件的??

  四、可解除合同但須提前三十日書面通知的情形

  口訣:盛情喚

  表面意思:熱情呼喚

  對應法條

  盛:即勝,不能勝任工作經(jīng)培訓或換崗仍不勝任的

  情:締約時的客觀情況變化并未就變更合同達成協(xié)議的

  喚:即患,患病或非因工負傷且在醫(yī)療期后,不能從事原工作及新安排工作的

  五、不得解除合同情形

  口訣:他女病逝期

  表面意思:他女兒病逝的日子

  對應法條

  他:其他情形

  女:孕期、產(chǎn)期、乳期的女職工

  病逝:即病失,患職業(yè)病或工傷且部分或完全失去勞動能力的

  期:患病或非工傷在醫(yī)療期內(nèi)

  六、勞動者可隨時解除合同的.情形

  口訣:抽條破旗

  表面意思:抽了一條破爛的旗子

  對應法條

  抽:即酬,未按約支付報酬

  條:未按約提供勞動條件

  破:即迫,以暴力、威脅或限制人身自由等強迫勞動的

  旗:即期,在試用期內(nèi)

  七、獲取物質(zhì)幫助的情形

  口訣:是老公生病

  對應法條

  是:即失,失業(yè)。 老:年老。 公:即工,工傷。 生:生育 .。夯疾

  八、勞動法

  *不適用勞動法的范圍:公務員,和農(nóng)民(進城打工除外),家庭保姆與軍人

  *勞動合同:無效合同有兩種:違反法律法規(guī),欺詐/威脅手段;十年以上任簽,試用不過半年(6個月)

  *用人單位隨時解除合同(第25條):試用不合條件,嚴重違反紀律,失職重大損害,追究刑事責任

  *用人單位可以解約,但應提前30日書面通知(第26條):

  醫(yī)療期滿不能干,培訓調(diào)整不勝任,客觀情況大變化,履行/變更不可能

  *用人單位不能解除勞動合同(第29條):喪失勞動力,病傷醫(yī)療期,女工孕產(chǎn)

  *勞動者隨時解約的情形(第32條):試用期內(nèi),強迫勞動,報酬/條件,不按合同

  *加班規(guī)定:日不超8h,周不過44h,加班一般日不超1h,特殊日不超3h,月不超36h

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