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公司招聘人才宣傳標(biāo)語

時間:2020-12-21 20:32:10 口號 我要投稿

公司招聘人才宣傳標(biāo)語

  1、大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。

公司招聘人才宣傳標(biāo)語

  2、效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。

  3、要以崗位招人,不能以人定崗。

  4、唯才是命愛才之德識才之能用才之長。

  5、要獎勵聰明工作的,不獎勵忙亂工作的。

  6、堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)人才觀,開創(chuàng)人才工作新局面。

  7、無德無才,堅(jiān)決不用。

  8、崗崗有人才,績效論精英。

  9、忠誠、奉獻(xiàn)、嚴(yán)格、效率。

  10、加強(qiáng)招才引智工作,助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

  11、以人為本是組織的核心。

  12、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的用人機(jī)制,優(yōu)勝劣汰的用人法則。

  13、科學(xué)發(fā)展,人才為先。

  14、選人要正,用人要公;育人要勤,管理要嚴(yán)。

  15、發(fā)展靠人才支撐,業(yè)績靠人才創(chuàng)造。

  16、有德有才,破格重用。

  17、人人是人才,能位匹配。

  18、有德無才,培訓(xùn)任用。

  19、賢者上,能者中;立者下,智者側(cè),庸者退。

  20、唯才是用,唯德重用。

  21、大膽提拔、任用年輕人。

  22、寧可小材大用,不可大材小用。

  23、雇用最好的人。

  24、眾智思考,獨(dú)裁決定。

  25、人人是人才,賽馬不相馬。

  26、加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè),提升人才隊(duì)伍創(chuàng)新能力。

  27、讓每個人都肩負(fù)著公司的使命。

  28、人盡其才,各盡所能。

  29、全員培訓(xùn),同步提高,創(chuàng)新進(jìn)步。

  30、事業(yè)召喚人才,創(chuàng)業(yè)成就人才。

  31、人人平等、公平競爭、關(guān)愛員工、優(yōu)勝劣汰。

  32、科學(xué)培養(yǎng)人才,廣泛聚集人才,用好用活人才。

  33、以人為本,是企業(yè)的`核心。

  34、尊重人才真心真意,服務(wù)人才全心全意;培養(yǎng)人才一心一意,使用人才誠心誠意。

  35、尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造。

  36、能力強(qiáng)、不放心的人,加大約束力度積極用。

  37、員工沒有業(yè)績,沒有發(fā)揮優(yōu)勢,就是人力資源的浪費(fèi)。

  38、不拘一格攬人才,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。

  39、以忠孝廉潔為基礎(chǔ),看學(xué)歷、重能力、論作為。

  40、創(chuàng)新用人理念,引入競爭機(jī)制。

  41、不敬業(yè)就失業(yè),不愛崗就下崗。

  42、知人善用,適才適用。

  43、誠信合作每一事,創(chuàng)新收獲每一天。

  44、大力加強(qiáng)人才教育培訓(xùn),全面提高人才隊(duì)伍素質(zhì)。

  45、為了招聘到理想的人才要做大量工作。

  46、做不好崗位的主人,談何做企業(yè)主人公。

  47、選擇同盟,就要選擇能相互幫助的人。

  48、優(yōu)化人才資源配置,推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。

  49、透明平等的用人途徑,唯才是舉的用人標(biāo)準(zhǔn)。

  50、人才也是生產(chǎn)力。

  51、不識人才是失職,浪費(fèi)人才是瀆職,人盡其才是天職。

  52、學(xué)習(xí)是員工成功之母,學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展之母。

  53、人力資源的浪費(fèi),是企業(yè)最大的浪費(fèi)。

  54、不可信不可用的人,堅(jiān)決淘汰出局。

  55、解放思想,解放人才,解放科技生產(chǎn)力。

  56、培訓(xùn)要付出,不培訓(xùn)將付出更多。

  57、用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才。

  58、高背椅不是隨便給人準(zhǔn)備的。

  59、選人不能私情,用人必須公道。

  60、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。

  61、落實(shí)科學(xué)人才觀,開創(chuàng)人才工作新局面。

  62、員工要聰明,中層要精明,高管要高明,老板要開明。

  63、擴(kuò)大人才總量,提高人才質(zhì)量,盤活人才存量。

  64、先學(xué)會做人,再學(xué)會做事。

  65、重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才。

  66、有才無德,限制錄用。

  67、人才是資本,知識是財(cái)富。

  68、人性中最本質(zhì)的需求就是得到尊重和欣賞。

  69、不轉(zhuǎn)機(jī)制就轉(zhuǎn)崗,不換觀念就換人。

  70、時代呼喚人才,人才推進(jìn)事業(yè)。

  71、無德無才,堅(jiān)決不用。

  72、崗崗有人才,績效論精英。

  73、人盡其才,才盡其用。

  74、沒有執(zhí)行力,何來競爭力。

  75、用人之長,容人之短。

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