執(zhí)行力團隊口號

　　一個團隊中，只要有執(zhí)行力，才能夠進步，才能走向更長遠(yuǎn)的發(fā)展，落于實踐，拒絕空談。

　　1.團隊力量決定執(zhí)行力，好的執(zhí)行力一定要有好的團隊

　　2.充分利用執(zhí)行過程中的位勢，利用工具達到目的

　　.沒有執(zhí)行力文化的企業(yè)就沒有自覺的執(zhí)行力

　　4.戰(zhàn)略規(guī)劃越精煉，就越容易有效徹底地執(zhí)行

　　5.企業(yè)成功與否，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)的執(zhí)行力

　　6.在細(xì)節(jié)和過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高執(zhí)行力度

　　7.追求細(xì)節(jié)有多深入.多執(zhí)著，執(zhí)行力就有多好

　　8.關(guān)鍵在于一個“做”字，沒有實際行動，哪有執(zhí)行力

　　9.細(xì)節(jié)的不等式意味著 1%的.錯誤會導(dǎo)致 100%的失敗

　　10.把問題的解決方法固化，將企業(yè)家的執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為組織的執(zhí)行力

　　11.三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好

　　12.提高執(zhí)行力，從“一頁備忘錄”開始

　　13.速度第一，完美第二，有速度才有執(zhí)行力

　　11.優(yōu)柔寡斷.猶豫不決的人會降低執(zhí)行的效力

　　15.執(zhí)行力的高低取決于紀(jì)律性的高低

　　16.企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于組織執(zhí)行力

　　17.執(zhí)行力離不開指導(dǎo)力的支撐

　　18.有效的執(zhí)行力是企業(yè)做到快速反應(yīng)的保證

　　19.執(zhí)行力的衡量指標(biāo)不是人，不是財，而是時間 個細(xì)節(jié)

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