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天津出臺(tái)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)辦法
《天津市商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)試行辦法》日前公布。這一辦法將有效解決商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的工傷待遇難題。
天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)人士介紹，今后，凡在天津經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地面積８００平方米以下的商店、超市、飯店、洗浴、美容
美發(fā)、娛樂(lè)、維修等企業(yè)的從業(yè)人員，將全部被納入工傷保險(xiǎn)保障范圍。
據(jù)了解，為在服務(wù)業(yè)職工流動(dòng)性大的情況下保障參保用人單位權(quán)益，天津商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)，采取“定員”的方式繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。即由用人單位按本單位一年內(nèi)月平均雇工人數(shù)申報(bào)參保人數(shù)，但不得低于最低參保人數(shù)。
參保人員經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定為工傷后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，將統(tǒng)一按照職工發(fā)生工傷時(shí)天津市上年度職工月平均工資的６０％為基數(shù)計(jì)發(fā)，與按照《工傷保險(xiǎn)條例》計(jì)算的待遇差額，由用人單位補(bǔ)齊。
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