職工請(qǐng)事假婚喪假規(guī)定
根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》(1998年2月20日發(fā)布)規(guī)定,企業(yè)職工本人結(jié)婚時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予10~15天的婚假,以及根據(jù)實(shí)際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業(yè)應(yīng)該照發(fā)工資。但目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)有企業(yè)職工婚假做出具體規(guī)定。
根據(jù)一些省、自治區(qū)、直轄市頒布的計(jì)劃生育條例規(guī)定,包括國(guó)有企業(yè)在內(nèi)的任何企業(yè)的職工結(jié)婚,如果屬于晚婚的`,可以享受獎(jiǎng)勵(lì)婚假。
我國(guó)法定的婚假一般是10天。各地普遍規(guī)定的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假,時(shí)間有長(zhǎng)有短,最短的是一周,最長(zhǎng)的是一個(gè)月。我國(guó)各地普遍規(guī)定的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假則時(shí)間差距較大。有的規(guī)定晚育獎(jiǎng)勵(lì)假10-30天,有的規(guī)定45-90天。還有一些地方規(guī)定,在給予女方晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的同時(shí),給予男方一定期限的護(hù)理假,一般為7-10天。 做法不盡相同,請(qǐng)你具體可以向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)咨詢(xún)。
根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇:
(一)婚假:
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部(80)勞總薪字29號(hào)規(guī)定,職工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,職工可請(qǐng)喪假料理喪事。
(一)假期:根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予1—3天的喪假。
(二)路程假:去外地料理喪事的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
(三)工資待遇:工資照發(fā),車(chē)船費(fèi)自理。
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