辭退員工通知書

時(shí)間：2024-06-20 10:31:15 職場(chǎng)維權(quán) 我要投稿

(熱門)辭退員工通知書15篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到通知，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的辭退員工通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

(熱門)辭退員工通知書15篇

辭退員工通知書1

_____：

　　我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過程中，由于：

　　1、 __________________

　　2、 __________________

　　為此，經(jīng)過公司深思熟慮，我們遺憾地決定與您解除勞動(dòng)合同、終止與您的`勞動(dòng)關(guān)系。在接到該辭退通知后，請(qǐng)您于____年___月___日前往人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　同時(shí)，非常感謝您一直以來的辛勤工作，并承諾在任職最后一個(gè)月內(nèi)，我將按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。同時(shí)，我鄭重承諾不會(huì)擅自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)活動(dòng)。非常感謝您的支持和信任！

　　特此通知！

　　______有限公司

　　20___年___月___日

辭退員工通知書2

xxxxxx（員工工號(hào)：xxxxxx）：

　　你與xx公司于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日簽訂/續(xù)訂的.勞動(dòng)合同，因下列第xxxxxx項(xiàng)原因，根據(jù)《xx公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第xxxxxx條第xxxxxx款的規(guī)定，決定從xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起解除勞動(dòng)合同。

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

　　2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

　　6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為xxxxxx元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為xxxxxx元。請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知xxxxxx公司xx年xx月xx日

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書3

xxxxxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxxxxxxx有限責(zé)任公司

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書4

致 XX：

　　我公司于XX 月勝任 XX工作崗位，我公司依法調(diào)整你的工作崗位。(或現(xiàn)因你因個(gè)人原因提出辭職后，)然你自xxxx年xx月xx日起拒不到崗，一直曠工至今。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定即日起與你解除勞動(dòng)合同，曠工按公司制度扣除相應(yīng)工資。請(qǐng)接到本通知后一個(gè)月內(nèi)來公司辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　XXX有限公司

　　xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書5

xxx：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)

　　重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

　　現(xiàn)公司限你于xx年xx月xx日前到公司協(xié)商解決相

　　關(guān)事宜，如未按規(guī)定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的`損失進(jìn)行追討。

　　xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書6

x先生女士：

　　由于原因，經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定，請(qǐng)您于xx年xx月xx日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書7

xxxxxx先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。特此通知。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書8

　　最近不少人反映男廁時(shí)有發(fā)生隨地吐痰、亂扔煙頭煙灰的不文明現(xiàn)象，為了加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，提高各位員工文明意識(shí)，杜絕此類行為，現(xiàn)就公司目前環(huán)境衛(wèi)生狀況通知如下：

　　一、嚴(yán)禁在公司區(qū)域內(nèi)隨地吐痰、扔煙頭，對(duì)違反者，除責(zé)令當(dāng)場(chǎng)清理外，并給予嚴(yán)肅處罰。

　　二、各位員工都有維護(hù)公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任和義務(wù)，相互提醒監(jiān)督，對(duì)隨地吐痰、扔煙頭的'要及時(shí)阻止和糾正。為樹立鼎盛文明形象，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境而努力。

　　特此通知!

　　日期：

辭退員工通知書9

xxxx公司xx人事管理規(guī)定xx辭退員工通知書(存根)xxhr—017

　　編號(hào)20xx字第xx號(hào)

　　先生/女士：

　　經(jīng)公司研究，由于

　　從日起，公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

　　xxxx公司人力資源部

　　xxxx公司

　　辭退員工通知書

　　編號(hào)20xx字第xx號(hào)

　　先生/女士：

　　經(jīng)公司研究，由于

　　從xx年xx月xx日起，公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

　　附：?jiǎn)T工離職手續(xù)移交清單

　　xxxx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書10

_______先生/女士：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任________工作，經(jīng)過多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事____工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于_____年____月____日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　________科技發(fā)展有限公司

辭退員工通知書11

員工xx：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任xx的.崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)谒驹斐闪藫p失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書12

丁林先生：

　　由于您在試用期內(nèi)未向公司提供任何書面請(qǐng)假手續(xù)并連續(xù)多日未向公司報(bào)到（按公司規(guī)章制度員工曠工三日屬自動(dòng)離職），在公司人事部多次主動(dòng)聯(lián)系您后仍未向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況并履行請(qǐng)假手續(xù)，鑒于您在公司有暫支錢款及攜帶公司物品情況，公司財(cái)務(wù)部通知您到公司結(jié)清欠款并領(lǐng)取工資遭到拒絕，并出言頂撞及誣陷誹謗公司致電您詢問情況的領(lǐng)導(dǎo)，公司人事部現(xiàn)正式通知您：因嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)章制度，公司決定解除與您的勞動(dòng)合同關(guān)系，請(qǐng)盡快至公司辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資并歸還公司物品，否則公司將追究您法律責(zé)任。

　　特此通知。

　　xx有限公司人事部

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書13

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年xx月xx日晚11：40左右車間員工趙xx、陳xx、司xx與郭xx在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年xx月xx日晚，員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的'挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進(jìn)郭xx宿舍毆打外來人員，郭xx維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1、郭xx嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置；

　　2、劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　3、劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　4、當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤楊主管對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處分。

　　6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處分，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日