日韩欧美另类久久久精品_亚洲大色堂人在线无码_国产三级aⅴ在线播放_在线无码aⅴ精品动漫_国产精品精品国产专区

我要投稿 投訴建議

企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)

時(shí)間:2021-06-18 10:53:50 職場(chǎng)維權(quán) 我要投稿

企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)

  企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)潛在哪些法律風(fēng)險(xiǎn)?企業(yè)從設(shè)立開始就潛在了法律風(fēng)險(xiǎn),主要表現(xiàn)在企業(yè)發(fā)起人是否履行了設(shè)立企業(yè)的義務(wù)以及發(fā)起人的法律資格。此外,企業(yè)在運(yùn)營(yíng)中還涉及合同風(fēng)險(xiǎn)、并購風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)和稅收風(fēng)險(xiǎn)等等,下面由CN人才小編在本文整理介紹。

企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)

  (一)企業(yè)設(shè)立過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)

  在設(shè)立企業(yè)的過程中,企業(yè)的發(fā)起人是否對(duì)擬設(shè)立的企業(yè)進(jìn)行充分的法律設(shè)計(jì),是否對(duì)企業(yè)設(shè)立過程有了充分的認(rèn)識(shí)和計(jì)劃,是否完全履行了設(shè)立企業(yè)的義務(wù),以及發(fā)起人本人是否具有相應(yīng)的法律資格,這些都直接關(guān)系到擬設(shè)立企業(yè)能否具有一個(gè)合法、規(guī)范、良好的設(shè)立過程。

  (二)企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)

  指在合同訂立、生效、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、終止及違約責(zé)任的確定過程中,合同當(dāng)事人一方或雙方利益損害或損失的`可能性。合同作為一種實(shí)現(xiàn)合同當(dāng)事人利益的手段或者工具,具有動(dòng)態(tài)性,雙方當(dāng)事人通過合同確定的權(quán)利義務(wù)的履行,最終需要確定某種財(cái)產(chǎn)關(guān)系或者與財(cái)產(chǎn)關(guān)系相關(guān)的狀態(tài)的變化,得到一種靜態(tài)財(cái)產(chǎn)歸屬或類似的歸屬關(guān)系。而在實(shí)現(xiàn)最終的靜態(tài)歸屬過程中,可能有各種因素影響最終歸屬關(guān)系的實(shí)現(xiàn),當(dāng)合同利益的取得或者實(shí)現(xiàn)出現(xiàn)障礙,一種根源于合同利益的損失風(fēng)險(xiǎn)就展現(xiàn)出來。

  (三)企業(yè)并購法律風(fēng)險(xiǎn)

  并購是兼并與收購的總稱。從法律風(fēng)險(xiǎn)的角度看,企業(yè)收購并沒有改變?cè)髽I(yè)的資產(chǎn)狀態(tài),對(duì)收購方而言法律風(fēng)險(xiǎn)并沒有變化。因此,企業(yè)并購的法律風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在企業(yè)兼并中。企業(yè)兼并涉及公司法、競(jìng)爭(zhēng)法、稅收法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī),且操作復(fù)雜,對(duì)社會(huì)影響較大,潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)較高。

  (四)企業(yè)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)

  知識(shí)產(chǎn)權(quán)是蘊(yùn)涵創(chuàng)造力和智慧結(jié)晶的成果,其客體是一種非物質(zhì)形態(tài)的特殊財(cái)產(chǎn),要求相關(guān)法律給予特別規(guī)定。多數(shù)企業(yè)沒有意識(shí)到或沒有關(guān)注知識(shí)產(chǎn)權(quán)的深入保護(hù),從法律風(fēng)險(xiǎn)的解決成本看,避免他人制造侵權(quán)產(chǎn)品比事后索賠更為經(jīng)濟(jì)。

  (五)企業(yè)人力資源的法律風(fēng)險(xiǎn)

  在我國(guó),與人力資源有關(guān)的主要是《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和國(guó)務(wù)院制定的相關(guān)行政法規(guī)及部門規(guī)章。在企業(yè)人力資源管理過程各個(gè)環(huán)節(jié)中,從招聘開始,面試、錄用、使用、簽訂勞動(dòng)合同、員工的待遇問題直至員工離職這一系列流程中,都有相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)的約束,企業(yè)的任何不遵守法律的行為都有可能給企業(yè)帶來勞動(dòng)糾紛,都有可能給企業(yè)造成不良影響。

  (六)企業(yè)涉及稅收法律風(fēng)險(xiǎn)

  指企業(yè)的涉稅行為因?yàn)槟苷_有效遵守稅收法規(guī)而導(dǎo)致企業(yè)未來利益的可能損失或不利的法律后果,具體表現(xiàn)為企業(yè)涉稅行為影響納稅準(zhǔn)確性的不確定因素,結(jié)果就是企業(yè)多交了稅或少交了稅,或者因?yàn)樯娑愋袨槎袚?dān)了相應(yīng)的法律責(zé)任。

【企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)】相關(guān)文章:

企業(yè)股權(quán)收購潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)12-30

企業(yè)怎樣做好法律風(fēng)險(xiǎn)管理01-31

企業(yè)員工培訓(xùn)法律風(fēng)險(xiǎn)及防范技巧01-11

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中主要存在九大法律風(fēng)險(xiǎn)12-30

如何防范法律風(fēng)險(xiǎn)01-09

企業(yè)解除勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(部分)12-25

HR必須避免的法律風(fēng)險(xiǎn)01-19

資產(chǎn)結(jié)構(gòu)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析論文03-28

電力工程潛在風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略探究論文02-26