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工作報(bào)了醫(yī)保還能報(bào)工傷嗎?

時(shí)間:2020-12-29 20:57:03 職場(chǎng)維權(quán) 我要投稿

工作報(bào)了醫(yī)保還能報(bào)工傷嗎?

  小王在下班護(hù)甲途中不慎摔傷,去醫(yī)院治療的時(shí)候拿了醫(yī)?ㄟM(jìn)行醫(yī)治,出院時(shí)直接醫(yī)保進(jìn)行了報(bào)銷,后經(jīng)人提醒發(fā)現(xiàn)應(yīng)該報(bào)工傷。但是他已經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷了還能報(bào)工傷嗎?

工作報(bào)了醫(yī)保還能報(bào)工傷嗎?

  如果符合工傷認(rèn)定條件,一年內(nèi)可申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受工傷待遇。

  相關(guān)知識(shí):

  一、工傷認(rèn)定范圍:

  1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

  2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

  3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的`。

  4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

  5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

  6.從事?lián)尵、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

  7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

  8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

  9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

  (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

  (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

  (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

  (四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 (上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的,且非本人主要責(zé)任的交通事故。)

  10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、法律法規(guī):

  1.工傷保險(xiǎn)條例;

  2.工傷認(rèn)定辦法;

  3.因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定;

  4.非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法;

  5.各省、直轄市根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的授權(quán)制定的實(shí)施辦法;

  6.職業(yè)病防治法;

  7.勞動(dòng)能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí);

  8.職業(yè)病分類和目錄

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