別讓你的勞動權(quán)益“饅頭”受損害
每個人在職場都要注意維權(quán),不能讓你的勞動權(quán)益這個“饅頭”受到損害。下面為大家推薦的是關(guān)于職場如何去維護自己的權(quán)益的幾點提醒,歡迎閱讀。
綜合工時制也要支付加班費
現(xiàn)象:王女士在一家實行綜合工時制的企業(yè)工作,她的平均日工作時間已經(jīng)超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,但公司從來沒有支付過加班工資。當(dāng)王女士要求公司支付加班工資時,公司以實行綜合工時制不用支付加班費為由,拒付加班費。
提醒:綜合工時制的平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。加班費的`計算方法為:法定節(jié)假日必須按不低于300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費;非法定節(jié)假日加班工資則按不低于150%的標(biāo)準(zhǔn)支付。
不簽勞動合同也不能隨意“炒”
現(xiàn)象:周先生在一家房地產(chǎn)公司工作半年多了,公司一直未與他簽訂勞動合同,突然有一天通知他明天不用來了。
提醒:周先生與公司存在勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》的規(guī)定,未簽訂勞動合同,勞動者要求簽訂的,用人單位不得拒絕。如公司提出與您解除勞動關(guān)系,公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。
工傷待遇不能少
現(xiàn)象:從四川來北京打工的蔣志華在一家建筑公司打工,這家公司沒有與農(nóng)民工簽勞動合同,也沒有給他們上工傷保險。有一天在建筑工地上,蔣志華從高高的塔吊上摔了下來,造成骨盆粉碎性骨折。被認(rèn)定為9級殘疾。在仲裁委員會的調(diào)解下,公司答應(yīng)一次性支付4萬元錢作為賠償金。等蔣志華的委托代理人拿著調(diào)解書去公司要錢時,公司已人去樓空。
提醒:找工作時,要問清公司的注冊地,是否給工人上工傷保險,這是關(guān)系切身利益的事。對于建筑公司來說,參加和不參加工傷保險大不一樣。沒有參加或未全員參加工傷保險的企業(yè),一旦發(fā)生事故,要承擔(dān)治療工傷職工的醫(yī)療費用和支付傷殘補助金等工傷保險待遇。
當(dāng)心“試用期”忽悠人
現(xiàn)象:一些用工單位往往利用“試用期”忽悠求職者,在試用期內(nèi)不簽勞動合同,發(fā)很少的錢,在試用期結(jié)束時隨意找借口辭退員工等。
提醒:勞動合同期限在6個月以下的,試用期不得超過15天;勞動合同期限在6個月以上1年以下的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60天。且在試用期內(nèi),勞動者享有和正常工作時一樣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險等權(quán)益。
求職要到正規(guī)中介
現(xiàn)象:建華在一家職介登記后,要求查看他們的證件,他們只有經(jīng)營許可證,并無職業(yè)介紹許可證,建華開始懷疑,他們是正規(guī)的職介嗎?
提醒:求職人員求職一定要到有資質(zhì)、信譽好、運作規(guī)范的合法職介機構(gòu)。合法的職業(yè)介紹機構(gòu)在經(jīng)營場所的醒目位置必須懸掛勞動保障部門核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》、工商管理部門頒發(fā)的《經(jīng)營許可證》、稅務(wù)部門核發(fā)的《稅務(wù)登記證》和物價部門核準(zhǔn)的《收費許可證》。 “黑中介”無法做到“四證”俱全,只能拿假證件和復(fù)印件誆騙求職者。求職者如果碰到這種情況,應(yīng)記下證件號碼和其他有關(guān)信息到相關(guān)部門查詢。
交費小心打了水漂
現(xiàn)象:張軍來到一家中介剛一登記,就讓交200元存檔費。
提醒:正規(guī)的中介機構(gòu)只收取物價部門核準(zhǔn)的《收費許可證》上明示的費用,不會收取登記費和中介費之外的任何費用。若以“好單位”、“好工作”或“高報酬”等做誘餌,開口就索取幾十甚至上百元的檔案費、工本費、培訓(xùn)費、報名費、押金等額外費用,那就極有可能遭遇“黑中介”了。許多求職者在求職心切的情況下往往會委曲求全,向職介機構(gòu)或用人單位交納種種本不需交納的費用。
收據(jù)務(wù)必留存?zhèn)溆?/strong>
現(xiàn)象:小李交錢后,用人單位借口給他開發(fā)票,把他的收據(jù)又收了上去。手里一點證據(jù)都沒有,無法投訴。
提醒:如果求職者一旦交了錢,應(yīng)記下中介機構(gòu)或用人單位的名稱,并保留好相關(guān)的原始收據(jù)、發(fā)票等證據(jù),以備日后舉報、投訴,維護自己的合法權(quán)益。
投訴可找相關(guān)部門
現(xiàn)象:許多求職者上當(dāng)后不知何處投訴。
提醒:如果上當(dāng)受騙,求職者應(yīng)選擇有效的投訴部門:若被投訴對象為合法職介機構(gòu),可向勞動部門投訴;若無證照經(jīng)營,可投訴到工商部門。若情節(jié)嚴(yán)重,可向公安部門投訴。
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