春節(jié)加班能領(lǐng)哪些福利？不知道這些會吃虧

時間：2018-01-28 09:52:24 職場維權(quán) 我要投稿

春節(jié)加班能領(lǐng)哪些福利？2017年不知道這些會吃虧

　　馬上就過年了!2017年來了很多事情要開始辦理了，不知道會吃虧哦!比如你的假期值班工資怎么算?比如過年的福利有哪些?快來跟著小編一起看看!

春節(jié)加班能領(lǐng)哪些福利？2017年不知道這些會吃虧

　　1春節(jié)加班的親注意了：你將領(lǐng)到這些錢

　　很多人由于工作繁忙，春節(jié)期間也要加班，不少職場人仍然堅守在工作崗位上，那么如果春節(jié)加班的話，究竟會拿多少工資呢?

　　“春節(jié)加班工資版”公式送上，按公式計算，2017年春節(jié)加班您拿多少工資一目了然!

　　2017年1月28日-30日，是法定假日，所以單位應(yīng)當(dāng)向職工支付的加班費(fèi)為日工資的三倍，即當(dāng)月應(yīng)得工資÷月計薪天數(shù)(即21.75天)×300%;收入除了300%的加班工資，還應(yīng)當(dāng)有基本工資。

　　法定節(jié)假日(1月28日至30日)加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。

　　休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　也就是說，初一、初二和初三加班，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付三倍的加班費(fèi)，在調(diào)休的.除夕、初四、初五、初六加班可以調(diào)休，也可以支付雙倍工資。

　　加班工資的具體算法是：日工資=月工資收入÷法定月計薪天數(shù)(21.75天).

　　法定節(jié)假日是不能以補(bǔ)休來代替的，因此，用人單位不得以安排補(bǔ)休為由而不給加班費(fèi)。而且過節(jié)費(fèi)和加班工資性質(zhì)不同，也不能互相代替。過節(jié)費(fèi)帶有福利性質(zhì)，用人單位支付過節(jié)費(fèi)并無需勞動者提供額外工作。如果用人單位沒有支付加班工資，或者用人單位在加班工資上“缺斤短兩”，都屬于侵權(quán)現(xiàn)象，節(jié)后勞動者仍可向勞動監(jiān)察大隊舉報投訴。對不按規(guī)定支付工資的企業(yè)要及時投訴，并且保留加班證據(jù)。

　　2火車票丟失交2元可補(bǔ)辦

　　從2017年1月1日起，旅客除了在乘車前可以辦理掛失補(bǔ)車票外，在列車上和出站過程中丟失車票的不用像以前需要再次補(bǔ)辦新票，只需找到列車長或到車站出站口辦理掛失補(bǔ)辦手續(xù)，收取2元手續(xù)費(fèi)即可，避免旅客損失。

　　但要注意的是：1、辦理補(bǔ)辦截止時間為該列車停止售票前;

　　2、提供相關(guān)購票信息和有效身份證，且原票未被使用的，可在列車上、出站口辦理掛失補(bǔ)辦。

　　3信用卡滯納金取消

　　越來越多的人開始使用信用卡了，然而由于沒有及時還款，被銀行收取高額利息和滯納金，用戶差1元沒還上也按全額計息，息差高達(dá)6800倍。

　　好消息來了，央行發(fā)布《中國人民銀行關(guān)于信用卡業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，自2017年1月1日起實(shí)施。

　　1、取消現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定的信用卡透支利率標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行透支利率上限、下限區(qū)間管理;

　　2、取消透支消費(fèi)免息還款期最長期限、最低還款額標(biāo)準(zhǔn)及附加條件現(xiàn)行規(guī)定;

　　3、ATM預(yù)借現(xiàn)金提現(xiàn)額至1萬元;

　　4清明節(jié)可連休9天

　　前方高能預(yù)警，非戰(zhàn)斗人員請撤離!沒錯，因?yàn)楣?jié)后3月沒有法定節(jié)假日，只要再堅持1個月半，就馬上迎來2017年第一小長假。