關(guān)于五險一金相關(guān)法規(guī)
五險一金，這個每月都繳的money，對大伙兒是非常重要的小編下面來為大家分享一些五險一金不為人知的小秘密~
1、企業(yè)必須給員工繳足“五險一金”。
根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險和生育保險為企業(yè)繳納。
2、“養(yǎng)老保險”這三個問題你都明白嗎?
◆養(yǎng)老保險繳滿15年就可以退休嗎?
相關(guān)條例規(guī)定，“個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”，實際上，不是繳滿15年就能退休，退休年齡才是最重要的一環(huán)。以男性職工為例，不到60歲，即使你已經(jīng)繳了30年的養(yǎng)老險，也暫不能退休。
◆養(yǎng)老保險繳滿15年就不用再繳?
這種說法不正確。“養(yǎng)老保險繳費滿15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一(繳費不滿15年的將一次性結(jié)算)。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數(shù)額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養(yǎng)老金水平也越高，差別主要在于個人賬戶養(yǎng)老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。
◆退休了就能領(lǐng)取養(yǎng)老保險?
養(yǎng)老保險單位繳費20%，個人繳費8%。一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金，想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。
3、醫(yī)療保險你真的'熟嗎?
如果你每個月按照1369元的最低基數(shù)交社保，那么1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診。
退休后可以享受醫(yī)療保險嗎?男繳滿25年、女繳滿20年，在退休之后可以繼續(xù)享受醫(yī)療報銷。
4、不想工作，“失業(yè)保險”頂用嗎?
◆失業(yè)了就能領(lǐng)失業(yè)保險嗎?
失業(yè)保險金雖然必須要交，但即使失業(yè)了，一般人也是領(lǐng)不到的。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請。
◆失業(yè)后不想工作，能靠保險金度日嗎?
首先，失業(yè)保險要交滿一年才能享受，不是立刻可以享受的;其次，一般交1年拿2個月，交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月。指望失業(yè)保險金生活，不現(xiàn)實。
5、“生育保險”男女福利大不同!
◆男職工用繳生育保險嗎?
生育保險個人不用繳費，公司繳納比例為0.8%，但是無論男女都需要繳，繳滿1年即可享受生育待遇，但男女職工享受的福利有所差異。
男職工福利：
(1)若配偶沒有工作或者工作單位沒交生育保險，男員工依法繳納保險超過一年，可以代替配偶報銷生育保險;
(2)享受陪產(chǎn)假和相應(yīng)的生育津貼。
女職工福利：
(1)產(chǎn)假;
(2)生育津貼;
(3)生育醫(yī)療費;
(4)一般情況下只有女性可以報銷生育保險，報銷時必須給4個月的平均工資。
6、“住房公積金”應(yīng)不應(yīng)該取出來?
◆單位可以不繳納住房公積金嗎?
為在職職工繳存住房公積金是單位的法定義務(wù)，用人單位不得以任何理由拒絕。經(jīng)營困難、效益不好，不能作為不給職工繳住房公積金的理由。
住房公積金盡量取出來。公積金存在賬戶上并不劃算，因為當(dāng)年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而往年繳納的則只能獲得三個月的定期存款利率。應(yīng)該說，取出來用更合算。
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