聘用非全日制用工殘疾人是否享受增值稅優(yōu)惠政策
問:單位聘用的非全日制用工的殘疾人是否可以享受增值稅優(yōu)惠政策?
答:可以享受。
《國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策有關問題的公告》(國家稅務總局公告2013年第73號)文件規(guī)定,《財政部 國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2007〕92號,以下簡稱“通知”)第五條第一項“依法與安置的.每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動合同或服務協(xié)議”中的“勞動合同或服務協(xié)議”,包括全日制工資發(fā)放形式和非全日制工資發(fā)放形式勞動合同或服務協(xié)議。
安置殘疾人單位聘用非全日制用工的殘疾人,與其簽訂符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同或服務協(xié)議,并且安置該殘疾人在單位實際上崗工作的,可按照“通知”的規(guī)定,享受增值稅優(yōu)惠政策。“
因此聘用的非全日制用工的殘疾人符合條件也可以按照殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策操作,享受增值稅優(yōu)惠。
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