2014年晚婚婚假多少天
2014年晚婚婚假多少天?
一、廣東晚婚婚假的規(guī)定
根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十五條的規(guī)定，職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
由此可知，廣東職工晚婚的婚假是在國(guó)家法定婚假3天的基礎(chǔ)上增加婚假10天。
二、上海晚婚婚假的規(guī)定
根據(jù)《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第第三十三條的規(guī)定，晚婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的`晚育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。
由此可知，上海職工的晚婚婚假是在國(guó)家法定婚假3天的基礎(chǔ)上增加婚假7天。
三、北京晚婚婚假規(guī)定
根據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十條的規(guī)定，機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30 天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
四、天津晚婚婚假規(guī)定
根據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十三條的規(guī)定國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。
由此可知，天津市職工的晚婚婚假是在國(guó)家法定婚假3天的基礎(chǔ)上增加婚假7天。
五、浙江晚婚婚假的規(guī)定
根據(jù)《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十六條的規(guī)定，晚婚晚育的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。具體辦法由縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定。
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十五天，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā);晚育的，男方可享受七天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。
由此可知，浙江省職工的晚婚婚假是在國(guó)家法定婚假3天的基礎(chǔ)上增加婚假15天。
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