國家規(guī)定喪假是多少天

　　根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應該根據(jù)路程遠近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應當照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定。

　　喪假具體根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。”

　　根據(jù)以上相關法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

　　員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：

　　一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

　　二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。

　　三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。

　　目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。

　　以上規(guī)定并不完善，各省、自治區(qū)、直轄市大多都有更詳細的規(guī)定，例如某省關于喪假的規(guī)定如下：

　　“喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬(系指祖父母、父母、子女，直系親屬不區(qū)分直系血親和直系姻親，只要是直系親屬的都符合條件，包括公婆、岳父母)死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天;如需去外省市料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超過7天。喪假期間工資、獎金照發(fā)。超過的時間按事假處理。”

更多文章推薦閱讀：
1.2014新勞動法請假制度
2.中國勞動法關于請假休假時間的規(guī)定
3.產(chǎn)檢扣工資產(chǎn)前沒產(chǎn)假:準媽媽職場維權3大誤區(qū)
4.2014年假規(guī)定
5.勞動者如何享有休假的權利
6.2014勞動法關于年假的規(guī)定
7.2014年勞動法請假工資規(guī)定
8.2014勞動法對長期病假工資的規(guī)定

 

http://www.fuchuonang.cn/

【國家規(guī)定喪假是多少天】相關文章：

喪假國家規(guī)定201408-07

國家規(guī)定的女性產(chǎn)假是多少天？11-18

2014年國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天？08-06

2014年國家規(guī)定新人婚假多少天09-25

喪假請假條02-14

喪假證明范本08-07

2017喪假請假條模板08-07

陪產(chǎn)假國家規(guī)定09-16

喪假請假條（通用11篇）11-16

勞動法規(guī)定喪假最新規(guī)定09-18